14/10/2026
✅ Rinnovato il contratto integrativo di secondo livello del Gruppo Peroni per il quadriennio 2026-2029
L'intesa consolida e amplia il sistema di diritti e tutele delle lavoratrici e dei lavoratori, rafforzando il ruolo della contrattazione e della partecipazione sindacale.
Tra le principali novità:
• rafforzamento degli strumenti di partecipazione e delle commissioni bilaterali su sicurezza, formazione e competenze;
• interventi a sostegno dell'abitare e del welfare territoriale;
• maggiore attenzione a sostenibilità, digitalizzazione e impatto dell'intelligenza artificiale nei processi produttivi;
• nuove tutele negli appalti e nei cambi di appalto;
• introduzione della figura della Consigliera di Fiducia contro discriminazioni e molestie di genere; • estensione dei permessi per l'inserimento dei bambini alla scuola dell'infanzia;
• almeno 4 ore annue di formazione individuale aggiuntiva rispetto agli obblighi di legge;
• incremento del premio di partecipazione fino a 3.135 euro nel 2029 e aumento dei ticket restaurant;
• valorizzazione della conversione del premio in welfare aziendale.
Un risultato importante che conferma il valore della contrattazione collettiva per migliorare condizioni di lavoro, diritti e qualità dell'occupazione.
Leggi il CS:
https://www.flai.it/comunicati/comunicato-stampa-unitario-peroni-fai-cisl-flai-cgil-e-uila-uil-siglano-integrativo-di-gruppo-per-il-quadriennio-2026-2029/