Apiqa Cgil

20/10/2026

🟥​ 𝗜𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗦𝗜̀ 𝗮 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗰𝗲𝗴𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝘀𝗲𝗻𝗲
E sabato 17 ottobre, in piazza, lo abbiamo detto forte.

A Roma la 𝗩𝗶𝗮 𝗠𝗮𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 è tornata in piazza per rivendicare 𝘂𝗻 𝗣𝗮𝗲𝘀𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗴𝗶𝘂𝘀𝘁𝗶𝘇𝗶𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝘀𝘂𝗹𝗹’𝘂𝗴𝘂𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗰𝗲. Con quelle piazze si collegano le mobilitazioni del Sud: a Palermo, il 14 ottobre, contro il carovita e l’ingiustizia sociale; a Napoli, il 16, per l’emergenza abitativa.

Sono battaglie che sembrano lontane dal tema dei femminicidi e invece lo toccano da vicino. Quando i salari non bastano, quando l’affitto pesa, quando un lavoro stabile non c’è, per molte donne andarsene diventa un lusso. E 𝗻𝗲𝘀𝘀𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗮 𝗱𝗼𝘃𝗿𝗲𝗯𝗯𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝗲̀ 𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗲 𝘃𝗶𝗮.

✦ SÌ a salari giusti e contratti stabili, perché la libertà comincia da uno stipendio.
✦ SÌ a una casa accessibile, perché non si scappa da una violenza se non si ha un posto dove andare.
✦ SÌ a servizi e tutele che non lascino sole le donne, da Nord a Sud.

𝗟𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̀ 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗲 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̀ 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗲𝘀𝘀𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮̀.

Come APIQA, camminiamo accanto a chi sceglie di non restare in silenzio.

“Perché nessunə si salva da solə.”

17/10/2026

🔴 𝗨𝗡𝗔 𝗠𝗔𝗥𝗘𝗔 𝗨𝗠𝗔𝗡𝗔, 𝗖𝗢𝗟𝗢𝗥𝗔𝗧𝗔, 𝗩𝗜𝗩𝗔. 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗘𝗠𝗘 𝗦𝗨𝗟𝗟𝗔 𝗩𝗜𝗔 𝗠𝗔𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔!

Migliaia e migliaia di persone. Volti, storie, generazioni diverse. Una piazza piena di colori, di voci, di passione. Di persone che oggi hanno scelto di esserci.

Di uscire di casa, di scendere in strada, di 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲. Perché essere parte significa anche scegliere da che parte stare.

Dalla parte del lavoro, dei diritti, della pace, della giustizia sociale. Dalla parte della solidarietà: tra generazioni, tra lavoratrici e lavoratori, tra popoli. Una solidarietà che supera confini, differenze e divisioni.

𝗢𝗴𝗴𝗶 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗶𝗮𝘇𝘇𝗮 𝗵𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝘁𝗼. E ci ha detto che non basta resistere, che vogliamo cambiare le cose. Che la mobilitazione deve continuare, perché un'altra società è possibile e vogliamo costruirla insieme.

Il prossimo appuntamento è lo 𝘀𝗰𝗶𝗼𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝟮𝟬 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲.

Perché il futuro non è già scritto. E costruirlo è una responsabilità collettiva.

✊ «𝗡𝗼𝗻 𝗰𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗿𝗮̀ 𝗻𝗲𝘀𝘀𝘂𝗻𝗼».

17/10/2026

🔴 𝗢𝗚𝗚𝗜 𝗜𝗡 𝗣𝗜𝗔𝗭𝗭𝗔. 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗘𝗠𝗘 𝗦𝗨𝗟𝗟𝗔 𝗩𝗜𝗔 𝗠𝗔𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔!

✊ Per il lavoro e la sua dignità.
🕊️ Per la pace, non per il riarmo.
🌱 Per una transizione ecologica giusta.
❤️ Per la sanità, la scuola e il welfare pubblici.
✊ Per i diritti, la libertà e la democrazia.

𝗣𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗮𝘁𝘁𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗖𝗼𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲.

Oggi 𝗔𝗣𝗜𝗤𝗔 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗲̀ 𝗮 𝗥𝗼𝗺𝗮, insieme alla CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro, alle associazioni e a tutte le persone che scelgono di non rassegnarsi alle disuguaglianze, alla precarietà, alle guerre e all'arretramento dei diritti.

Perché un altro futuro è possibile. E costruirlo è una responsabilità collettiva.

📍 𝗥𝗢𝗠𝗔 – 𝟭𝟳 𝗢𝗧𝗧𝗢𝗕𝗥𝗘
🕜 Ore 13.30 – Concentramento a Piazza della Repubblica
🚩 Corteo fino a Piazza del Popolo

𝗖𝗜 𝗩𝗘𝗗𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗜𝗡 𝗣𝗜𝗔𝗭𝗭𝗔!

16/10/2026

🔴 𝗜𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔. 𝗜 𝗗𝗜𝗥𝗜𝗧𝗧𝗜 𝗗𝗘𝗩𝗢𝗡𝗢 𝗖𝗥𝗘𝗦𝗖𝗘𝗥𝗘, 𝗡𝗢𝗡 𝗔𝗥𝗥𝗘𝗧𝗥𝗔𝗥𝗘.

Il lavoro si trasforma, ma troppo spesso aumentano le disuguaglianze, l'insicurezza e la distanza tra chi produce valore e chi decide come distribuirlo.

Anche tra professionisti, quadri, alte professionalità e lavoratrici e lavoratori autonomi crescono fragilità, precarietà e difficoltà di accesso a redditi adeguati e tutele.

Le trasformazioni tecnologiche e l'intelligenza artificiale aprono nuove possibilità, ma pongono anche questioni decisive: chi governa l'innovazione? Chi ne beneficia? Quale spazio resta all'autonomia professionale, alla partecipazione e al potere contrattuale del lavoro?

𝗣𝗲𝗿 𝗔𝗣𝗜𝗤𝗔 𝗖𝗚𝗜𝗟, 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗹𝗼 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼, 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲. Significa battersi per l'equo compenso, la contrattazione collettiva, la protezione sociale, la parità di genere e una transizione digitale ed ecologica giusta.

E significa sapere che nessuna di queste battaglie può essere separata dalla difesa della pace, dei servizi pubblici e della democrazia.

✊ 𝗣𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗶, 𝟭𝟳 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲, 𝘀𝗮𝗿𝗲𝗺𝗼 𝗮 𝗥𝗼𝗺𝗮, 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗮 𝗠𝗮𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮.

Per un Paese che investa nelle persone, nella conoscenza, nei diritti. Non nelle disuguaglianze e nel riarmo.

𝗜𝗟 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗢 𝗘̀ 𝗨𝗡𝗔 𝗦𝗖𝗘𝗟𝗧𝗔. 𝗙𝗔𝗖𝗖𝗜𝗔𝗠𝗢𝗟𝗔 𝗜𝗡𝗦𝗜𝗘𝗠𝗘.

15/10/2026

🔴 𝗟𝗔 𝗖𝗢𝗦𝗧𝗜𝗧𝗨𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗘̀ 𝗟𝗔 𝗡𝗢𝗦𝗧𝗥𝗔 𝗩𝗜𝗔 𝗠𝗔𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔. 𝗜𝗟 𝟭𝟳 𝗢𝗧𝗧𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗧𝗨𝗧𝗧𝗘 𝗘 𝗧𝗨𝗧𝗧𝗜 𝗜𝗡 𝗣𝗜𝗔𝗭𝗭𝗔!

Lavoro, pace, ambiente, welfare, democrazia. Non sono battaglie separate. Sono parti di un'unica idea di società, fondata sui diritti, sull'uguaglianza e sulla giustizia sociale.

Un'idea di società che è già scritta nella nostra Costituzione. E che oggi va difesa e, soprattutto, attuata.

Di fronte a salari sempre più inadeguati, precarietà, disuguaglianze crescenti, servizi pubblici indeboliti e risorse destinate al riarmo anziché ai bisogni delle persone, 𝗲̀ 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗱𝗮.

Una strada che rimetta al centro il lavoro e la sua dignità, la pace e il disarmo, la giustizia fiscale, la transizione ecologica, i diritti e la partecipazione democratica.

✊ 𝗔𝗣𝗜𝗤𝗔 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝘀𝗮𝗿𝗮̀ 𝗶𝗻 𝗽𝗶𝗮𝘇𝘇𝗮, 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗮 𝗠𝗮𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮.

Perché il futuro non è già scritto. È una scelta collettiva.

📍 𝗥𝗼𝗺𝗮, 𝘀𝗮𝗯𝗮𝘁𝗼 𝟭𝟳 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 – 𝗠𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲

𝗜𝗡𝗦𝗜𝗘𝗠𝗘 𝗦𝗨𝗟𝗟𝗔 𝗩𝗜𝗔 𝗠𝗔𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔!

14/10/2026

🟥 𝗜𝗟 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗔𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗙𝗔 𝗥𝗘𝗧𝗘 𝗔 𝗟𝗜𝗩𝗘𝗟𝗟𝗢 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗡𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗚𝗚𝗘𝗥𝗘 𝗗𝗜𝗥𝗜𝗧𝗧𝗜 𝗘 𝗗𝗘𝗠𝗢𝗖𝗥𝗔𝗭𝗜𝗔 𝗗𝗔𝗚𝗟𝗜 𝗔𝗧𝗧𝗔𝗖𝗖𝗛𝗜 𝗗𝗘𝗟𝗟’𝗘𝗦𝗧𝗥𝗘𝗠𝗔 𝗗𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔

🌍 Si presenta al Parlamento europeo 𝗜𝗔𝗙𝗧𝗨𝗡 – 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗔𝗻𝘁𝗶-𝗙𝗮𝘀𝗰𝗶𝘀𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗨𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸, la rete internazionale dei sindacati antifascisti promossa dalla CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro.

Un'iniziativa che nasce dalla necessità di rafforzare la cooperazione tra le organizzazioni sindacali di diversi Paesi, per contrastare la crescita dell'estrema destra, difendere la democrazia, i diritti del lavoro, le libertà sindacali e i valori dell'antifascismo.

Costruire solidarietà e iniziativa sindacale oltre i confini nazionali è fondamentale per affrontare sfide che riguardano il futuro del lavoro e delle nostre democrazie.

📺 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗶 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗮 𝗱𝗮𝗹 𝗣𝗮𝗿𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗼:
[https://www.youtube.com/watch?v=HXYxex9tRmk](https://www.youtube.com/watch?v=HXYxex9tRmk)

IAFTUN LIVE from the European Parliament: The World of Work Against...

13/10/2026

🟥 𝗟𝗔 𝗣𝗔𝗖𝗘 𝗛𝗔 𝗕𝗜𝗦𝗢𝗚𝗡𝗢 𝗗𝗜 𝗗𝗜𝗥𝗜𝗧𝗧𝗢, 𝗚𝗜𝗨𝗦𝗧𝗜𝗭𝗜𝗔 𝗘 𝗦𝗢𝗟𝗜𝗗𝗔𝗥𝗜𝗘𝗧𝗔̀

Il Premio Nobel per la Pace 2026 a Navi Pillay è un riconoscimento al valore della giustizia, del diritto internazionale e al coraggio di chi difende la verità, anche quando è scomoda.

Già Alta Commissaria ONU per i diritti umani, Pillay ha presieduto la Commissione indipendente d'inchiesta delle Nazioni Unite che, nel settembre 2025, ha concluso che Israele ha commesso un genocidio contro la popolazione palestinese a Gaza.

In un tempo in cui guerre, violazioni dei diritti umani e rapporti di forza sembrano prevalere sul dialogo e sulla cooperazione, questo riconoscimento ci ricorda un principio fondamentale: 𝗶𝗹 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶, 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲𝗰𝗰𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗼𝗽𝗽𝗶 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱.

È la stessa convinzione che abbiamo portato nella recente missione di solidarietà a Cuba, insieme alla CGIL e a tante altre organizzazioni. Un'esperienza che ci ha mostrato le conseguenze concrete del bloqueo sulla vita delle persone, ma anche la forza della solidarietà organizzata, capace di trasformare l'impegno collettivo in aiuti concreti.

Due esperienze diverse, unite da una stessa responsabilità: difendere il diritto internazionale, rafforzare la cooperazione tra i popoli, sostenere l'autodeterminazione e tradurre la solidarietà in azioni concrete.

𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶. 𝗘̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗮 𝘀𝘂𝗹 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼, 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗴𝗶𝘂𝘀𝘁𝗶𝘇𝗶𝗮 𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼.

12/10/2026

🔴 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗔𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗜𝗔𝗟𝗘 𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗘𝗧𝗧𝗜𝗩𝗔: 𝗟𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗜𝗘𝗡𝗭𝗘 𝗘𝗨𝗥𝗢𝗣𝗘𝗘 𝗔 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗥𝗢𝗡𝗧𝗢

Come stanno affrontando i sindacati europei l'introduzione dell'intelligenza artificiale e dei sistemi di gestione algoritmica nei luoghi di lavoro? Quali strumenti di contrattazione possono garantire trasparenza, diritti e partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori alle scelte tecnologiche?

📌 𝗢𝗴𝗴𝗶, 𝟭𝟮 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲, 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟯.𝟯𝟬 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟱.𝟬𝟬, ne discutiamo nel webinar europeo “𝘈𝘐, 𝘈𝘭𝘨𝘰𝘳𝘪𝘵𝘩𝘮𝘪𝘤 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘊𝘰𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘉𝘢𝘳𝘨𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘯 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘢𝘯 𝘚𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦𝘴: 𝘍𝘢𝘴𝘵 𝘛𝘳𝘢𝘤𝘬 𝘰𝘳 𝘚𝘭𝘰𝘸 𝘓𝘢𝘯𝘦?”, organizzato da Friedrich-Ebert-Stiftung (FES - Future of Work) e UNI Europa, in collaborazione con Central European Labour Studies Institute e Foundation.

Durante l'iniziativa sarà presentata una nuova ricerca sulle esperienze di contrattazione dell'IA nei servizi europei.

APIQA CGIL partecipa al confronto con la presidente Federica Cochi, portando le esperienze della contrattazione italiana e della CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro e il lavoro che stiamo sviluppando per rafforzare la capacità del sindacato di intervenire sulle trasformazioni tecnologiche, anche a livello europeo.

Perché l'IA non è neutra e il suo impatto sul lavoro non è già scritto: dipende dalle scelte che vengono compiute e dalla capacità di contrattarle.

📌 Qui il link per seguire il Webinar: https://futureofwork.fes.de/ai-algorithmic-management-and-collective-bargaining-in-european-services-fast-track-or-slow-lane.html

Who negotiates with the algorithm? Join our webinar on AI and collective bargaining

On digital platforms and beyond, employers increasingly use AI to assign tasks, set the pace of work and evaluate performance. How are workers and trade unions responding at the bargaining table?

Join the webinar "AI, Algorithmic Management and Collective Bargaining in European Services: Fast Track or Slow Lane?" on 12 October 2026.

It is organised by the Brussels-based FES Future of Work (Friedrich-Ebert-Stiftung) and UNI Europa, in cooperation with CELSI and the WageIndicator Foundation. A new study will be launched during the webinar.

CELSI Managing Director Marta Kahancová and Fiona Dragstra, General Director of the WageIndicator Foundation, will present the study's findings.

The study looks at how trade unions in European services address AI and algorithmic management through collective bargaining, and which practices help ensure worker involvement, data protection and transparent algorithmic governance.

After the presentation, Federica Cochi (President, Apiqa Cgil) and Bjørn Tore Sund (Deputy Chair, NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon) will join a panel discussion, followed by a Q&A where participants can put their questions. Knut Dethlefsen, Director of FES Future of Work, and Oliver Röthig, Regional Secretary of UNI Europa, will open the webinar.

The study's authors are Marta Kahancová, Daryn Zholdasbay and Tomáš Šarközi (CELSI), together with Fiona Dragstra, Gabriele Medas and Intan Citra Phonskaningtyas (WageIndicator)

🔗 The registration link is also in the comments.

08/10/2026

🟥 𝗜𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 𝗗𝗜𝗚𝗡𝗜𝗧𝗢𝗦𝗢 𝗡𝗢𝗡 𝗛𝗔 𝗨𝗡𝗔 𝗦𝗢𝗟𝗔 𝗚𝗜𝗢𝗥𝗡𝗔𝗧𝗔.

Il 7 ottobre si celebra la Giornata mondiale per il lavoro dignitoso. Ma la dignità del lavoro non può essere ricordata soltanto una volta all'anno. Deve essere riconosciuta e garantita ogni giorno, nei salari e nei compensi, nei contratti, nelle condizioni di lavoro, nella sicurezza, nelle opportunità e nei diritti.

👩‍⚕️ Perché non basta avere un lavoro. Occorre poter vivere dignitosamente del proprio lavoro, esercitarlo in condizioni di libertà e sicurezza, vedere riconosciute e valorizzate le proprie competenze e professionalità, avere accesso alla protezione sociale e poter partecipare alle decisioni che riguardano la propria vita lavorativa.

Questo vale per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori, subordinati e autonomi, per chi svolge attività manuali, intellettuali, tecniche e professionali.

In un mondo del lavoro attraversato da profonde trasformazioni tecnologiche, economiche e organizzative, la dignità non può essere sacrificata alla competitività, alla riduzione dei costi o alla ricerca del profitto.

𝗜𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗼𝘀𝘁𝗮𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼. 𝗘̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗲𝗾𝘂𝗼, 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗼𝗰𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗼.

Per questo, il prossimo 𝟮𝟬 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲, la CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro 𝘀𝗮𝗿𝗮̀ 𝗮 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘀𝗯𝘂𝗿𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗮𝗶 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝘁𝗶 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗶, nella mobilitazione promossa dalla ETUC davanti al Parlamento europeo.

Una mobilitazione per contrastare il rischio di deregolamentazione e indebolimento dei diritti connesso alla proposta europea EU Inc./28° regime, per difendere la contrattazione collettiva, i diritti sindacali e la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. E per rivendicare un 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗝𝗼𝗯𝘀 𝗔𝗰𝘁 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗼 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘇𝗶𝗼𝘀𝗼 𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗰𝗼𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲, capace di contrastare precarietà e bassi salari e promuovere lavoro di qualità.

Come APIQA, continuiamo a impegnarci perché i diritti accompagnino tutte le trasformazioni del lavoro, senza lasciare indietro nessuno e riconoscendo il valore di tutte le professionalità.

𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲. 𝗘̀ 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼. 𝗘 𝗶 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶 𝘀𝗶 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗲 𝘀𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗾𝘂𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲.

08/10/2026