Ugl Autoferrotranvieri

19/02/2026

Si è svolto oggi il Autoferrotranvieri Lombardia, aperto dall’intervento del Nazionale, , che ha illustrato lo stato del in Italia e le tappe per il prossimo rinnovo della parte normativa del CCNL Autoferrotranvieri, con avvio dei lavori nei prossimi mesi. Il Segretario ha evidenziato con forza la necessità di una riforma non più rinviabile del Trasporto Pubblico Locale, quale condizione indispensabile per garantire qualità del servizio, sostenibilità organizzativa e tutele adeguate per le lavoratrici e i lavoratori del settore.

A seguire, il Segretario Regionale UglLombardia SalvatoreRiccio ha delineato il quadro del TPL lombardo, mettendo in luce le principali criticità che interessano il comparto, individuate in particolare nella persistente carenza di personale viaggiante, fattore che sta incidendo in modo significativo sull’organizzazione dei servizi e sulle condizioni di lavoro.

Gli interventi dei Segretari Provinciali Ugl Autoferro di Milano, LeonardoCiccullo, di Mantova, SalvatoreLaRocca, di Pavia MarioOnori, il Referente di Lodi, AurelioBarra, il Referente di Monza, SalvatoreCiulla, hanno confermato un quadro omogeneo su tutto il territorio regionale: le difficoltà nel reperimento di conducenti stanno determinando in molte aziende un peggioramento dei turni di lavoro, con evidenti ripercussioni sull’equilibrio tra tempi di vita e tempi di lavoro e un aumento del carico organizzativo sul personale in servizio.

Nel corso dei lavori è intervenuta anche la Referente Nazionale Parita' di Genere, AdelinaRicci, che ha illustrato le finalità del questionario sulle reali condizioni di lavoro nel TPL presentato nell’ultimo Consiglio Nazionale, strumento finalizzato a raccogliere elementi oggettivi utili a rafforzare le azioni sindacali su sicurezza, condizioni di lavoro e tutela del personale, che UglAutoferro sta promuovendo a livello nazionale.

Ha infine portato il proprio saluto il Segretario UGL Autoferro di Torino, SalvatoreMonaco che ha condiviso le iniziative attualmente in corso presso GTT Torino per il reperimento di autisti.i

19/02/2026

Si è svolto oggi il Autoferrotranvieri Lombardia, aperto dall’intervento del Nazionale, , che ha illustrato lo stato del in Italia e le tappe per il prossimo rinnovo della parte normativa del CCNL Autoferrotranvieri, con avvio dei lavori nei prossimi mesi. Il Segretario ha evidenziato con forza la necessità di una riforma non più rinviabile del Trasporto Pubblico Locale, quale condizione indispensabile per garantire qualità del servizio, sostenibilità organizzativa e tutele adeguate per le lavoratrici e i lavoratori del settore.

A seguire, il Segretario Regionale ha delineato il quadro del TPL lombardo, mettendo in luce le principali criticità che interessano il comparto, individuate in particolare nella persistente carenza di personale viaggiante, fattore che sta incidendo in modo significativo sull’organizzazione dei servizi e sulle condizioni di lavoro.

Gli interventi dei Segretari Provinciali Ugl Autoferro di Milano, , di Mantova, , di Pavia , il Referente di Lodi, , il Referente di Monza, , hanno confermato un quadro omogeneo su tutto il territorio regionale: le difficoltà nel reperimento di conducenti stanno determinando in molte aziende un peggioramento dei turni di lavoro, con evidenti ripercussioni sull’equilibrio tra tempi di vita e tempi di lavoro e un aumento del carico organizzativo sul personale in servizio.

Nel corso dei lavori è intervenuta anche la Referente Nazionale Parita' di Genere, , che ha illustrato le finalità del questionario sulle reali condizioni di lavoro nel TPL presentato nell’ultimo Consiglio Nazionale, strumento finalizzato a raccogliere elementi oggettivi utili a rafforzare le azioni sindacali su sicurezza, condizioni di lavoro e tutela del personale, che sta promuovendo a livello nazionale.

Ha infine portato il proprio saluto il Segretario UGL Autoferro di Torino, che ha condiviso le iniziative attualmente in corso presso GTT Torino per il reperimento di nuovi autisti, avviando un confronto costruttivo sulle possibili azioni replicabili anche nel contesto lombardo.

⁴Il Direttivo ha ribadito l’impegno di UGL Autoferrotranvieri Lombardia nel sostenere con determinazione il percorso di rinnovo contrattuale e nel promuovere, a tutti i livelli istituzionali e aziendali, interventi strutturali per affrontare la cronica carenza di personale e migliorare concretamente le condizioni di lavoro nel TPL.

13/02/2026

COMUNICATO STAMPA
Busitalia, Ugl Autoferro: firmato il rinnovo del contratto aziendale – un primo passo verso il confronto su parte normativa
Roma, 11 febbraio 2026 – È stato sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo aziendale di Busitalia. Per Fabio Milloch, Segretario Nazionale Ugl Autoferro si tratta di un risultato significativo che garantisce risposte economiche concrete alle lavoratrici e ai lavoratori e che apre una nuova fase di confronto sulla parte normativa e organizzativa.
“L’intesa interviene su diversi livelli, rafforzando il salario accessorio e il welfare aziendale e definendo un percorso strutturato per l’aggiornamento complessivo del contratto, in coerenza con l’evoluzione del Gruppo FS e con le prospettive delineate dal Piano di Impresa 2026-2030, oltre che dalla nostra richiesta, sempre incentrata in tal senso”.
“Sul piano economico l’accordo prevede l’incremento delle indennità integrative e di funzione, il rafforzamento delle indennità giornaliere legate alla prestazione lavorativa – con specifici riconoscimenti per il personale viaggiante e non viaggiante – un contributo welfare straordinario pari a 490 euro per tutto il personale in forza, l’aumento strutturale del welfare aziendale a 200 euro dal 2027 e l’innalzamento del buono pasto elettronico a 8 euro a partire da gennaio 2027.
Misure che rappresentano un sostegno concreto al potere d’acquisto e un riconoscimento del ruolo fondamentale svolto quotidianamente dalle lavoratrici e dai lavoratori nel garantire servizi essenziali di mobilità collettiva, che erano in attesa di rinnovo da troppi anni”.
“Elemento centrale dell’accordo” prosegue Milloch “è inoltre la definizione di un cronoprogramma puntuale che prevede incontri ravvicinati finalizzati alla revisione organica del contratto aziendale entro giugno 2026. Nel corso dell’incontro sono stati sottoscritti anche ulteriori accordi relativi alle problematiche gestionali BIRS e all’organizzazione straordinaria del servizio in vista delle Olimpiadi e Paralimpiadi Milano-Cortina 2026.
“Questo accordo rappresenta un passaggio importante, ma non un punto di arrivo – dichiara Ugl Autoferro –. È ora necessario aprire un confronto concreto e strutturato sulla parte normativa, passando per il Piano Industriale di Busitalia, affinché vengano definiti obiettivi ambiziosi che valorizzino le professionalità interne, rafforzino le tutele e garantiscano la qualità e la sostenibilità del servizio pubblico locale”.
“Ugl Autoferro continuerà a presidiare il tavolo di confronto con responsabilità e determinazione, con l’obiettivo di tutelare diritti, dignità del lavoro e prospettive occupazionali all’interno di un’azienda strategica per il sistema della mobilità collettiva del Paese”, conclude Milloch.

09/02/2026

02/02/2026

Si e' riunito a Macerata il direttivo , con il Regionale , il di , il di , la Regionale del e delle ' ed il . Alla presenza del , ha partecipato ai lavori il . Obiettivi, progettazione e riorganizzazione le parole chiave della nuova stagione di . Stay tuned!

31/01/2026

Il ha partecipato oggi ai lavori del Congresso di , su invito di .dsp , al quale vanno i migliori auguri per questa sfidante stagione congressuale affrontata con coraggio ed onesta', insieme ad un grande ringraziamento per la visione e per la condivisione!

16/01/2026

Il Segretario Nazionale in visita in questi giorni a Messina, ha incontrato il dott. , già direttore dell' , ora direttore generale della Città Metropolitana di Messina, nonché direttore dell' . Nel corso dell'incontro si sono evidenziati i progressi dell'attenzione al trasporto pubblico locale degli anni passati, con particolare riferimento all'azienda , contraddistinta nel tempo da processi di internalizzazione di attività ed investimenti, soprattutto sulla flotta elettrica. Nella stessa giornata il ha incontrato anche l'attuale Presidente di , l'avv. : a seguito delle segnalazioni preoccupanti di alcuni lavoratori riguardo l'attuale organizzazione aziendale, ci si è confrontati sul benessere dei lavoratori in azienda e sulle priorita' da affrontare in ottica sindacale.

16/01/2026

Il ha incontrato oggi Alessandro Aricò, assessore alle Infrastrutture e Trasporti della regione . L'incontro, che si è tenuto a , ha permesso di confrontarsi sullo stato delle vicende afferenti ai trasporti nella Regione: razionalizzazione delle aziende in un'ottica regionale, risanamento dell'azienda regionale di , la , investimenti sul parco mezzi, ma anche facilitazioni di viaggio, nuovi contratti di servizio, progetti di intermodalita'. Le attività intraprese dall'Assessorato testimoniano coraggio e fiducia nel Trasporto per una Regione che punta ad un miglioramento costante e strutturato dei servizi. L'occasione è stata utile per un vicendevole scambio che ha al centro il lavoro, i lavoratori, l'utenza e la cittadinanza tutta.

31/12/2025

Per un 2026 pieno di sicurezza, soddisfazione e serenità!
Auguri!!
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31/12/2025

Auguri !
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31/12/2025

365giorni di
Grazie per la caparbietà, l'impegno, il coraggio, per non aver mai abbassato la testa, per essere orgogliosi e fieri .
Auguri!!! Per un 2026 pieno di sfide e soddisfazioni!