Epar Ente Paritetico

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Epar Ente Paritetico Epar è l’ente bilaterale di riferimento della contrattazione collettiva dell’associazione datoriale Cifa Italia e del sindacato Confsal.

Epar è l’Ente Bilaterale di riferimento della Contrattazione Collettiva di CIFA Italia e CONFSAL. È Intersettoriale, Confederale e Autonomo e su questi pilastri fonda la Mission, la Vision e i Valori. Nato nel 2012, è ufficialmente iscritto, con decreto n. 51 dell’11 aprile 2023, al Repertorio Nazionale degli Organismi Paritetici istituito presso la Direzione Generale per la Salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro del Ministero del Lavoro. Epar rappresenta gli interessi delle parti sociali in una logica di collaborazione e di partecipazione non conflittuale. Interviene nei processi di certificazione e di conciliazione, eroga prestazioni sociali in favore dei lavoratori, sostiene la promozione delle pari opportunità.

Ci sono rischi che fanno rumore. Altri si accumulano in silenzio: carichi eccessivi, isolamento, scarsa autonomia, comun...
26/10/2026

Ci sono rischi che fanno rumore. Altri si accumulano in silenzio: carichi eccessivi, isolamento, scarsa autonomia, comunicazioni poco chiare, molestie.

La campagna europea “Ambienti di lavoro sani e sicuri 2026–2028” rimette un punto fermo: la salute mentale è parte della salute sul lavoro.

Non si protegge una persona chiedendole di resistere di più. Si interviene sull’organizzazione, si ascoltano i segnali, si formano le persone e si coinvolgono lavoratori e rappresentanti.

Epar promuove ed eroga corsi di formazione, informazione e addestramento sulla salute e sicurezza attraverso la propria struttura nazionale, le sedi territoriali e i Centri Territoriali Epar.

Scopri le attività dedicate alla sicurezza su www.epar.it.
Per informazioni contattaci su WhatsApp al 347 522 2476.

La bilateralità ha valore quando esce dal linguaggio tecnico e diventa qualcosa di utile nella vita delle imprese e dell...
22/10/2026

La bilateralità ha valore quando esce dal linguaggio tecnico e diventa qualcosa di utile nella vita delle imprese e delle persone.

Con Epar significa poter contare su strumenti concreti:
▪️ formazione e sviluppo delle competenze;
▪️ salute, sicurezza e prevenzione;
▪️ prestazioni sociali e misure di welfare;
▪️ conciliazione in sede protetta;
▪️ servizi di certificazione;
▪️ promozione delle pari opportunità e dell’inclusione.

Ambiti diversi, tenuti insieme dallo stesso obiettivo: offrire risposte concrete alle esigenze delle aziende e dei lavoratori.
Scopri tutti i servizi e le prestazioni Epar su www.epar.it.
Per maggiori informazioni, contattaci su WhatsApp al 347 522 2476.

Non tutti i rischi fanno rumore.Alcuni si accumulano lentamente: nei carichi di lavoro insostenibili, nell’isolamento, n...
19/10/2026

Non tutti i rischi fanno rumore.
Alcuni si accumulano lentamente: nei carichi di lavoro insostenibili, nell’isolamento, nella pressione continua, nella paura di non essere ascoltati.
Dal 19 al 24 ottobre ricorre la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro. Nel 2026 l’attenzione è rivolta alla prevenzione dei rischi psicosociali e alla tutela della salute mentale.
Perché un luogo davvero sicuro non è soltanto quello in cui si evitano gli infortuni. È quello in cui le persone possono svolgere le proprie attività senza mettere a rischio il proprio benessere fisico e psicologico.
Epar affianca aziende e lavoratori con strumenti concreti:
• formazione generale e specifica sulla sicurezza;
• aggiornamento dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008;
• formazione e aggiornamento per Rls e Rlst;
• servizio Rlst;
• Sportello Sicurezza.
La prevenzione comincia prima dell’emergenza.
Comincia dalla conoscenza, dall’ascolto e da un’organizzazione più consapevole.
Scopri i corsi e i servizi dedicati alla sicurezza su www.epar.it
Contattaci su WhatsApp 3475222476

Libri, cancelleria, mensa, attività di pre e post scuola, gite: le spese scolastiche incidono ogni anno sul bilancio del...
16/10/2026

Libri, cancelleria, mensa, attività di pre e post scuola, gite: le spese scolastiche incidono ogni anno sul bilancio delle famiglie.

Per sostenerle, Epar ha attivato il Contributo Famiglie Scuola 2026, destinato ai lavoratori delle aziende aderenti con figli che frequentano la scuola primaria o la scuola secondaria di primo grado nell’anno scolastico 2026/2027.

Il contributo è di 150 euro per ciascuna domanda accolta. Le richieste possono essere presentate entro il 31 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato delle risorse, e vengono esaminate secondo l’ordine cronologico di arrivo.

L’Avviso prevede specifici requisiti, limiti di accesso e condizioni di non cumulabilità: prima di presentare la domanda è necessario consultare il testo completo.

Trovi l’Avviso e il modello di richiesta su www.epar.it.
Per dubbi o informazioni contattaci su WhatsApp al 347 522 2476.

La formazione aziendale può nascere all’interno di una singola impresa oppure dalla collaborazione tra più aziende che c...
12/10/2026

La formazione aziendale può nascere all’interno di una singola impresa oppure dalla collaborazione tra più aziende che condividono gli stessi obiettivi.

Per questo Epar mette a disposizione due differenti Avvisi.

▪️ Academy Aziendale
È rivolta alle imprese aderenti con almeno 40 lavoratori e permette di creare o potenziare un ambiente formativo interno dedicato allo sviluppo delle competenze.

▪️ Academy Interaziendale
È rivolta ad aggregati di imprese aderenti, rappresentati da un Soggetto Proponente, che raggiungano complessivamente almeno 100 lavoratori. Le aziende possono così condividere strumenti, ambienti e obiettivi formativi.

Entrambi gli Avvisi prevedono un contributo fino al 70% secondo le condizioni stabilite, una durata massima del progetto di 36 mesi e la possibilità di finanziare progettazione, piattaforme LMS ed erogazione della formazione.

Le domande possono essere presentate entro il 24 giugno 2027.

Vuoi individuare l’Avviso più adatto alla tua impresa o alle aziende che segui? Contattaci su WhatsApp al 3428034527.

Conoscere la normativa è necessario. Saperla tradurre nell’organizzazione quotidiana dell’impresa è ciò che rende davver...
09/10/2026

Conoscere la normativa è necessario. Saperla tradurre nell’organizzazione quotidiana dell’impresa è ciò che rende davvero efficace la prevenzione.

Il corso “Datore Formato, lavoro tutelato” approfondisce il ruolo del datore di lavoro, le responsabilità connesse alla sicurezza e gli strumenti necessari per organizzare il sistema di prevenzione aziendale.

Durante le 16 ore vengono affrontati temi concreti: valutazione dei rischi, gestione delle emergenze, appalti, sorveglianza sanitaria, formazione, comunicazione e verifica delle procedure.

Un percorso pensato per superare una gestione puramente formale della sicurezza e trasformarla in un metodo di lavoro.

Il corso è interamente online e gratuito per gli aderenti CIFA Italia ed Epar. Gli aderenti FonARCom e SanARCom possono accedere tramite Tessera Start CIFA.

Per verificare le modalità di accesso, scrivici su WhatsApp al 3428034527.

Il 7 ottobre si celebra la Giornata mondiale per il lavoro dignitoso, promossa a livello internazionale per riportare al...
07/10/2026

Il 7 ottobre si celebra la Giornata mondiale per il lavoro dignitoso, promossa a livello internazionale per riportare al centro sicurezza, diritti, protezione sociale e qualità dell’occupazione.

Un lavoro dignitoso tutela la salute delle persone, riconosce il valore delle competenze, sostiene le famiglie e costruisce relazioni fondate sulla responsabilità e sulla collaborazione.

Epar contribuisce a questi obiettivi attraverso gli strumenti della bilateralità:

✅ formazione e sviluppo professionale;
✅salute e sicurezza sul lavoro;
✅ prestazioni sociali e sostegno al reddito;
✅ conciliazione e certificazione dei rapporti di lavoro;
✅cooperazione tra imprese e lavoratori.

La dignità del lavoro si costruisce ogni giorno, attraverso scelte, servizi e tutele capaci di accompagnare le persone e sostenere la crescita delle imprese.

Per conoscere Epar e i suoi servizi, contattaci su WhatsApp al 3428034527.

Una controversia da comporre. Un contratto individuale da certificare. Un accordo da gestire attraverso procedure sicure...
05/10/2026

Una controversia da comporre. Un contratto individuale da certificare. Un accordo da gestire attraverso procedure sicure.

In ognuna di queste situazioni, Epar mette a disposizione di imprese, lavoratori e professionisti strumenti specifici:

👥 Conciliazione in sede protetta
Le Commissioni paritetiche Epar possono trattare controversie individuali, singole o plurime, relative all’interpretazione e all’applicazione dei CCNL, oltre alle controversie riguardanti i licenziamenti individuali. Il servizio può essere richiesto dal datore di lavoro, dal lavoratore o congiuntamente.

✅Piattaforma CONSENSO
Una soluzione digitale certificata, rivolta a consulenti del lavoro, avvocati e liberi professionisti, per facilitare conciliazioni, certificazioni e accordi di secondo livello.

📑Certificazione dei contratti
La certificazione rafforza la certezza giuridica dei contratti individuali e contribuisce a ridurre il rischio di contenzioso. Le Commissioni Epar certificano anche le convenzioni di negoziazione assistita, attribuendo valore esecutivo agli accordi sottoscritti.

Servizi pensati per gestire i rapporti di lavoro con procedure chiare, strumenti certificati e il supporto della bilateralità.

Per ricevere informazioni, contattaci su WhatsApp al 3428034527.

Il 1° ottobre si celebra la Giornata internazionale delle persone anziane, istituita dalle Nazioni Unite per richiamare ...
01/10/2026

Il 1° ottobre si celebra la Giornata internazionale delle persone anziane, istituita dalle Nazioni Unite per richiamare l’attenzione sui diritti, sui bisogni e sul ruolo delle persone anziane nella società.

Quando un familiare perde la propria autonomia, la cura entra nell’organizzazione quotidiana della famiglia e può richiedere un aiuto professionale.

Con il Bonus Badante, Epar sostiene i lavoratori aderenti che hanno affrontato le spese per l’assunzione regolare di collaboratori domestici destinati all’assistenza di persone non autosufficienti appartenenti al nucleo familiare.

Un sostegno concreto per accompagnare le famiglie in una fase delicata e favorire un migliore equilibrio tra responsabilità di cura e vita lavorativa.

L’accesso è subordinato ai requisiti, alla documentazione e alle condizioni stabilite dall’Avviso.

Per ricevere informazioni, contattaci su WhatsApp al 3428034527.

L’Intelligenza Artificiale è già entrata nelle attività quotidiane di molte aziende. Il punto è capire se venga utilizza...
28/09/2026

L’Intelligenza Artificiale è già entrata nelle attività quotidiane di molte aziende. Il punto è capire se venga utilizzata con la preparazione necessaria.

L’AI Act prevede che chi utilizza o supervisiona sistemi di Intelligenza Artificiale in azienda riceva una formazione adeguata.

Il corso Epar di Alfabetizzazione sull’Intelligenza Artificiale aiuta i lavoratori a comprenderne le basi, conoscere i principi etici e i rischi, approfondire il quadro normativo europeo e utilizzare l’AI responsabilmente nel contesto lavorativo.

✅ Durata: circa 3,5 ore
✅ Interamente online sulla piattaforma FAD Epar
✅ Accessibile anche a figure non tecniche
✅ Attestato finale
✅ Gratuito per le aziende aderenti a Epar

Per accedere al corso, scrivici su WhatsApp al 3428034527.

Indirizzo

Via Ludovisi, 36
Rome
00187

Telefono

+39067018233

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