UIL FP Vigili del Fuoco

02/06/2026

OTTANT'ANNI DOPO: IL DEBITO DELLA REPUBBLICA VERSO I VIGILI DEL FUOCO. LETTERA APERTA.

    Il 2 giugno di ottant’anni fa, l’Italia scelse la Repubblica emergendo dalle macerie di un conflitto devastante. Non fu soltanto una scelta istituzionale, fu un patto morale tra cittadini e istituzioni. Fu la [...]

01/06/2026

01/06/2026

🚒 ANDARE IN FERIE È UN DIRITTO. NON UNA PENALIZZAZIONE. INIZIATIVA LEGALE DELLA UIL FP VIGILI DEL FUOCO

Ogni giorno migliaia di lavoratrici e lavoratori garantiscono sicurezza, soccorso e servizi essenziali al Paese.

Poi arriva il momento del meritato riposo. E accade qualcosa che non dovrebbe accadere:

👉 Vai in ferie.
👉 Ti riposi.
👉 E la tua busta paga si alleggerisce.

Una contraddizione che colpisce chi lavora con professionalità, sacrificio e senso dello Stato.

Il principio è semplice:
Le ferie sono un diritto costituzionale.
Il riposo non può trasformarsi in una perdita economica.

Per questo è stata avviata un'importante iniziativa legale affinché vengano riconosciute integralmente le indennità anche durante i periodi di congedo ordinario, vengano corrisposti gli arretrati e siano eliminate definitivamente le decurtazioni per il futuro.

Perché il valore di una professione non scompare nel momento in cui un lavoratore va in ferie.

📢 Oggi più che mai serve far sentire la nostra voce.
✅ Condividi questo messaggio.
✅ Parla con i colleghi.
✅ Sostieni la tutela dei diritti.
✅ Aiuta a diffondere questa battaglia di equità e giustizia.

Nessuno dovrebbe essere penalizzato economicamente per aver esercitato un proprio diritto

https://www.uilpavvf.com/2026/06/01/le-indennita-vanno-pagate-anche-in-ferie-la-uil-fp-vvf-avvia-iniziativa-legale-in-favore-degli-iscritti/

31/05/2026

DECURTAZIONI QUANDO SIAMO IN FERIE? LA UIL FP VVF SI MOBILITA!

La richiesta della UIL FP VVF è chiara: garantire il pagamento delle indennità anche durante il periodo di ferie.

Ascolta il nuovo episodio del nostro podcast

https://open.spotify.com/episode/53VIBfbPrRomuL5pMTXvFo?si=a222e86a379b4c6d

https://music.amazon.it/podcasts/bcf73443-c197-4470-ae8d-fd54e06cf629/episodes/81c43c49-8f7c-47d8-ac54-65fb135ab65a/uil-fp-vvf-il-nostro-lavoro-vale-sempre-anche-quando-siamo-in-ferie

UIL FP VVF · Episode

30/05/2026

🚒 I DIRITTI DEI VIGILI DEL FUOCO NON POSSONO ANDARE IN FERIE

La richiesta della UIL FP VVF è chiara: garantire il pagamento delle indennità anche durante il periodo di ferie.

La Direzione Centrale ha riconosciuto la questione, evidenziando la necessità di ulteriori valutazioni da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica e della Ragioneria Generale dello Stato, a causa del rilevante impatto finanziario.

La risposta della UIL non si è fatta attendere: servono azioni immediate e concrete per tutelare le spettanze economiche dei Vigili del Fuoco. Chi ogni giorno garantisce sicurezza e soccorso non può essere penalizzato.

⚠️ La posizione è netta: la tutela salariale del personale deve essere una priorità.

LA UIL FP VVF HA GIÀ ANNUNCIATO DI ESSERE PRONTA A METTERE IN CAMPO OGNI ULTERIORE INIZIATIVA NECESSARIA PER DIFENDERE GLI STIPENDI E I DIRITTI ECONOMICI DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI DEL CORPO

La UIL FP VVF è già pronta ad avviare ulteriori azioni a salvaguardia dei diritti retributivi dei Vigili del Fuoco anche quando sono in ferie

29/05/2026

Dalla fusione tra UIL FPL, UIL PA e UIL OO.CC nasce una nuova identità della UIL - Unione Italiana del Lavoro , ancora più forte, unita e vicina alle lavoratrici e ai lavoratori: la UIL Funzione Pubblica.
Per questo motivo, la nostra comunicazione si sposta su una nuova pagina Facebook
https://www.facebook.com/profile.php?id=61590317104966
per dare voce, tutelare e difendere chi ogni giorno tiene in piede i servizi pubblici essenziali
𝐕𝐢 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐔𝐈𝐋 𝐅𝐏 𝐍𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 per restare aggiornati su iniziative, informazioni, battaglie e servizi dedicati a tutte le lavoratrici e i lavoratori delle amministrazioni centrali e locali, sanità, terzo settore, vigili del fuoco, polizia penitenziaria, Anas e organi costituzionali.
Il cambiamento è già iniziato. Continuiamo a costruirlo insieme!
Facciamo crescere la nostra community

Categoria della UIL che rappresenta il personale delle amministrazioni centrali e locali, della sanità, del terzo settore, i vigili del fuoco, la polizia penitenziaria, Anas e organi costituzionali. In ambito internazionale aderiamo a EPSU e PSI

29/05/2026

🔵 CONVENZIONE UIL

Grazie alla nostra convenzione, Agos mette a disposizione degli iscritti UIL un’ampia offerta di soluzioni di finanziamento. La consulenza personalizzata dei referenti Agos ti aiuterà a scegliere la soluzione più adatta alle tue esigenze.

Sul sito www.uilconvenzioni.it troverai oltre 500 convenzioni suddivise in più di 20 categorie

28/05/2026

🔵 P.A. Longobardi (UIL FPL/UIL PA): ferie e indennità, due vittorie per il pubblico impiego

🔝Due sentenze storiche delle Corti d'Appello di Torino e Roma. Coinvolti centinaia di migliaia di dipendenti pubblici

🗣️"Due nuove sentenze delle Corti d'Appello di Torino (n. 87/2026) e di Roma (n. 2737/2026) confermano un principio destinato a cambiare la busta paga di centinaia di migliaia di dipendenti pubblici: durante le ferie si ha diritto a percepire non solo la retribuzione base, ma anche tutte le indennità accessorie collegate alla prestazione, dall'indennità di turno a quella di servizio notturno, festivo e di terapia intensiva". Così Rita Longobardi, Segretaria generale Uil Fpl e reggente Uil Pa.

"Queste due pronunce rappresentano un punto di svolta. Infatti, per la prima volta due tra le più importanti Corti d'Appello italiane convergono sul lavoro pubblico, applicando in modo rigoroso l'art. 7 della Direttiva 2003/88/CE e l'orientamento ormai consolidato della Corte di Cassazione. Le Pubbliche Amministrazioni non possono più trincerarsi dietro i vincoli di bilancio o le peculiarità del rapporto di pubblico impiego" dichiara Longobardi, che prosegue "Il principio affermato è chiaro; rientra nella retribuzione feriale qualsiasi voce che si pone in rapporto di collegamento funzionale con l'esecuzione delle mansioni e che sia correlata allo status personale e professionale del lavoratore. Una busta paga decurtata durante le ferie produce un effetto dissuasivo sulla fruizione del riposo annuale, in contrasto con il diritto europeo e con l'art. 36 della Costituzione".

"Vigileremo - conclude la Segretaria Longobardi- affinché in tempi rapidi le Pubbliche Amministrazioni applichino senza ulteriori indugi il principio affermato dalle due Corti".

🖱️ Clicca qui per consultare il testo integrale dell'informativa sindacale con l'analisi delle due sentenze e leggere la rassegna stampa 👇🏻
https://www.uilfpl.it/p-a-longobardi-uil-fpl-uil-pa-ferie-e-indennita-due-vittorie-per-il-pubblico-impiego/

28/05/2026

🚨 SICUREZZA? SÌ, MA CON CALMA. MOLTA CALMA

Nel Paese dove un Vigile del Fuoco deve entrare tra fiamme, crolli e incidenti, prendere decisioni che fanno la differenza tra la vita e la morte in pochi secondi…

l’Amministrazione riesce nell’impresa titanica di impiegare oltre un anno per preparare un corso sulla sicurezza. 👏

La UIL FP Vigili del Fuoco ha appena asfaltato Ministero e Capo del Corpo con una nota durissima: i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ancora aspettano formazione, strumenti e operatività completa.

Tradotto: chi dovrebbe tutelare la sicurezza dei Vigili del Fuoco viene lasciato in “modalità attesa”.

E qui arriva il capolavoro tragicomico 🎭

Il D.Lgs. 81 sulla sicurezza sul lavoro esiste da 18 anni… DICIOTTO!!!

Nel frattempo:
• sono cambiati governi,
• papi,
• social network,
• tre generazioni di smartphone,
• persino i loghi delle app.

Ma la formazione RLS?
Ancora in fase “gruppo di lavoro”. 🐢

La UIL FP VVF non usa mezzi termini:
🔥 organici insufficienti
🔥 assunzioni lente
🔥 mobilità nel caos
🔥 concorsi eterni
🔥 formazione in ritardo cronico

Insomma, il rischio vero non è solo l’incendio. È l’inefficienza.

E mentre chi sta sul territorio aspetta tutele reali, mobilità, corsi e concorsi dai palazzi arriva il solito film già visto: gruppi di lavoro, rinvii e date future scritte come fossero trailer Netflix.

Leggi la nota completa sul nostro sito:

Il Corpo è schiacciato tra l'inefficienza gestionale di una pessima amministrazione e la sterile miopia di una altrettanto pessima politica