Anaste

19/10/2026

I costi di gestione delle RSA (energia, vitto, materiali, tasse) sono cresciuti esponenzialmente. Le rette, invece, in molte regioni sono ferme da anni. Un divario sempre più ampio, che mette a rischio la continuità dell'assistenza.

Anche il costo del lavoro è aumentato, ed è un investimento necessario: senza operatori qualificati e motivati non c'è assistenza di qualità, e il loro impegno quotidiano merita una retribuzione all'altezza del costo della vita. ANASTE è stata la prima e unica a rinnovare il proprio CCNL per il triennio 2026-2028, rispettando i tempi previsti. Ma senza rette sostenibili, le strutture non possono reggere questi aumenti.

Le norme prevedono un ricalcolo periodico delle rette basato sull'analisi dei costi. Come ha spiegato il Presidente ANASTE, Dott. Sebastiano Capurso, al convegno ANSDIPP, quell'analisi non viene svolta: si procede con adeguamenti di uno o due euro, con criteri diversi da regione a regione, e in alcune regioni le rette sono ferme da sette o otto anni.

La risposta più frequente è che mancano le risorse. Il Presidente ricorda che sulla sanità questa non è un'opzione: la Costituzione, come chiarito dalla Corte costituzionale, rende obbligatoria la copertura dei costi sanitari. Sulle altre voci di spesa i Governi possono scegliere le priorità, mentre per la salute si devono trovare i fondi.

Intanto, secondo le stime citate dal Presidente, circa 200.000 anziani attendono un posto in RSA.

Perché una retta che non tiene conto dei costi reali non è solo un problema economico: incide sulla qualità dell'assistenza, sulle condizioni di chi ogni giorno la garantisce e sulle famiglie che aspettano una risposta.

Ansdipp - associazione dei manager del sociale

16/10/2026

Più tutele, migliori condizioni e maggiore attenzione al lavoro di chi opera ogni giorno nel settore socio-sanitario.

Il nuovo CCNL ANASTE 2026–2028 introduce:

- +90 € al mese sui minimi contrattuali del IV livello, in tre tranche
- migliori tutele per malattia e comporto
- maggiore attenzione a salute, sicurezza e prevenzione
- sanità integrativa e previdenza complementare come parte della tutela dei lavoratori
- l’avvio del percorso per la costituzione dell’Ente Bilaterale Nazionale di settore

Il rinnovo è stato firmato il 9 ottobre 2026 presso la sede nazionale ANASTE a Roma ed è il primo e unico CCNL nazionale del settore socio-sanitario rinnovato nei termini di validità.

Un rinnovo che arriva in una fase complessa per il settore, tra aumento dei costi di gestione, carenza di personale qualificato e bisogni assistenziali sempre più complessi.

Per questo le organizzazioni firmatarie chiedono ora alle istituzioni nazionali e regionali di riconoscere adeguatamente l’aumento del costo del lavoro, attraverso tariffe, budget e meccanismi di accreditamento e convenzionamento.

Perché valorizzare chi lavora nell’assistenza significa anche garantire la continuità e la qualità dei servizi.

Leggi l'articolo completo: https://www.anaste.com/news/rinnovo-ccnl-anaste-2026-2028/

14/10/2026

Nei giorni che hanno preceduto la cena di beneficenza organizzata da ALCIM ODV, Catia Ostili, membro del direttivo, ci ha raccontato l’attesa e la soddisfazione di un’associazione che si preparava ad accogliere oltre centoventi persone.

I fondi raccolti nel corso della serata erano destinati alla Casa di riposo Elvira Franceschini di Contigliano, per l’acquisto di materiale per le attività didattiche dei suoi ospiti.

La cena si è svolta, ma il senso di quell’iniziativa va oltre la singola occasione. A Contigliano la casa di riposo non è un luogo separato dal paese: è un punto di riferimento, uno spazio in cui la comunità si ritrova e si riconosce. Le attività rendono le giornate in struttura più piene e condivise, e spesso esistono anche grazie a chi, da fuori, sceglie di contribuire.

Quando volontari, famiglie e cittadini si muovono insieme a una struttura, a guadagnarci è la qualità della vita di chi la abita ogni giorno, e il legame tra chi vive dentro e chi vive intorno.

Questo è solo il primo di una serie di racconti dedicati alle cene sociali che, in diverse realtà della rete, tengono unite strutture e territori. Presto ne racconteremo altre.

La Casa di riposo Elvira Franceschini fa parte della rete ANASTE. Grazie ad ALCIM ODV per aver costruito questa occasione.

ALCIM Contigliano
Catia Ostili

12/10/2026

09 ottobre 2026, firmato il rinnovo del CCNL ANASTE 2026-2028, il primo ed unico contratto nazionale del settore socio-sanitario rinnovato nei termini di validità.

Sul piano economico, è previsto un incremento complessivo di 90 euro mensili al quarto livello, riproporzionato sugli altri livelli e articolato in tre tranche:

- 40 euro dal 1° ottobre 2026,
⁠- ulteriori 25 euro dal 1° gennaio 2027
⁠- e 25 euro dal 1° gennaio 2028

Tra le principali novità, il periodo di comporto sale a 270 giorni nell’arco del triennio.

La disciplina della malattia non si basa più sul numero degli eventi: è previsto un trattamento economico complessivo del 90% per i primi 20 giorni cumulati nell’anno e del 100% dal 21° giorno di assenza in poi.

Le organizzazioni firmatarie chiedono alle istituzioni nazionali e regionali di riconoscere subito l’aumento del costo del lavoro.
Senza lavoratori valorizzati la qualità dell’assistenza non è possibile, e senza imprese economicamente sostenibili non c’è continuità dei servizi per anziani, persone con disabilità e cittadini fragili.

Leggi l’articolo completo: https://www.anaste.com/news/rinnovo-ccnl-anaste-2026-2028/

L'ANASTE è l'associazione nazionale delle strutture socio-sanitarie e socio-assistenziali, rappresenta le imprese private di assistenza residenziale e domiciliare nel settore socio-sanitario e socio-assistenziale in Italia

10/10/2026

Il 2 ottobre, a Madrid, ANASTE e ECHO hanno partecipato alla seconda giornata della Convención Europea de la Dependencia, organizzata dalla Fundación Economía y Salud, intervenendo nella tavola rotonda dedicata all’innovazione nei servizi e nelle risorse per la trasformazione dell’assistenza.

Un confronto con i protagonisti della Long Term Care europea, per portare anche l’esperienza italiana nel dibattito sul futuro dell’assistenza.

“Don’t manage ageing as a cost. Turn longevity into value.”

Grazie alla Fundación Economía y Salud per aver promosso questo importante momento di confronto e ad ECHO – European Confederation of Care Homes Organisations per il lavoro condiviso a livello europeo.

European Confederation of Care Home Organisations

07/10/2026

Il 6 ottobre è stata la Giornata europea dei caregiver. Secondo l'ultimo report ISTAT sulle reti di solidarietà, in Italia il 24,9% degli adulti si prende cura di qualcuno. È un patrimonio sociale che merita di essere riconosciuto.

Quando una persona non è più autosufficiente, però, il carico cambia natura. Aiutarla ad alzarsi, a lavarsi, a mangiare, seguire le terapie e garantire una presenza anche notturna richiede competenze specifiche e continuità. È un impegno che una famiglia difficilmente può sostenere da sola.

Per questo l'assistenza professionale è un alleato della famiglia, non un suo sostituto. ANASTE lavora perché un'assistenza di qualità sia accessibile a tutti, su tutto il territorio. Così prendersi cura di una persona cara potrà essere sempre una scelta, e mai il risultato della mancanza di alternative.

Fonte: ISTAT, "Aiuti dati, ricevuti e reti di solidarietà. Anno 2024", luglio 2026.

05/10/2026

La diffidenza verso le RSA è diffusa, e ha ragioni concrete: il timore di non essere ascoltati, di non ricevere la cura e la dignità che ogni persona merita.

ANASTE esiste per rispondere a questa domanda di fiducia. Rappresenta le strutture che lavorano con serietà e si impegna, ai tavoli con le istituzioni e nel confronto con i professionisti del settore, perché la qualità dell'assistenza diventi una garanzia e non una fortuna.

Un settore socio-sanitario più sicuro e più vicino alle persone è una responsabilità comune.

02/10/2026

Oggi celebriamo le nonne e i nonni e tutto quello che rappresentano nelle nostre vite.

Grazie per le storie che ci raccontate, per la curiosità con cui continuate a guardare il mondo e per l’ironia con cui riuscite a rendere leggere anche le giornate più difficili.

Grazie per quello che insegnate, con le parole ma soprattutto con l’esempio, a figli, nipoti e a chi si prende cura di voi ogni giorno.
Ci ricordate che ogni persona ha i suoi tempi e che, a volte, fermarsi ad ascoltare è la cosa più importante.

Grazie per esserci, con la vostra storia, il vostro tempo e il vostro modo unico di guardare il mondo.

30/09/2026

La Dott.ssa Alba Malara, presidente della Fondazione ANASTE Humanitas, al Congresso Internazionale di Gerontologia e Geriatria di San Marino.

Al centro, i risultati della ricerca Prescription Day condotta dalla Società Italiana di Gerontologia e Geriatria (SIGG), presieduta dal Prof. Dario Leosco, in collaborazione con la Fondazione Anaste Humanitas, dedicata all'appropriatezza della prescrizione e della somministrazione dei farmaci nelle RSA.

Con questa ricerca, ANASTE Humanitas e SIGG portano il punto di vista delle RSA nel dibattito scientifico internazionale, promuovendo modelli assistenziali fondati sull’integrazione tra le competenze cliniche, organizzative e formative.

Fondazione Anaste Humanitas
S.I.G.G. Societa' Italiana di Gerontologia e Geriatria

26/09/2026

La collaborazione tra ANASTE e ANSDIPP, Associazione dei Manager del sociale e del socio-sanitario, è attiva da anni e si sviluppa attraverso le attività condivise nel CIASS e iniziative individuali e bilaterali. Un confronto continuo su idee, problematiche e prospettive del settore sociosanitario, con l’obiettivo di portare una voce comune e contribuire al suo miglioramento.

È in questo contesto che, giovedì 17 settembre, il Presidente ANASTE, Dott. Sebastiano Capurso, ha partecipato al convegno di ANSDIPP, dedicato a un tema che il settore non può più rimandare: il profilo professionale di chi dirige una RSA.

Dopo l’introduzione del Dott. Sergio Sgubin, Presidente Nazionale ANSDIPP, si sono confrontati accademici del diritto sanitario, ricercatori del management sociosanitario, rappresentanti sindacali, esperti di diritto penale e referenti istituzionali.

L’obiettivo è concreto: costruire un documento di indirizzo per il legislatore e avviare un percorso formale per il riconoscimento della figura.

Chi dirige una struttura per anziani non autosufficienti coordina operatori, gestisce i rapporti con famiglie e autorità di controllo e risponde penalmente degli eventi avversi. Eppure, in Italia, il ruolo non ha ancora una definizione legale univoca.

La denominazione, l’inquadramento e la retribuzione cambiano da regione a regione, così come possono variare i criteri con cui vengono valutate le responsabilità. In diversi Paesi europei, invece, si tratta di una professione riconosciuta, con formazione obbligatoria e tutele commisurate al ruolo.

La Legge 33/2023 sulla non autosufficienza ha riaperto il cantiere normativo del settore e i decreti attuativi rappresentano un’occasione per colmare questa lacuna, a tutela di chi lavora nelle strutture e, di riflesso, della qualità dell’assistenza.

Dare un profilo chiaro a chi guida le strutture significa tutelare anche chi ci vive.

Ansdipp - associazione dei manager del sociale