Si.Na.Fi - Sindacato Nazionale Finanzieri

05/09/2026

SICUREZZA E LEGALITÀ: PREVENIRE IL DISAGIO, COSTRUIRE IL FUTURO

Il SINAFI – Sindacato Nazionale Finanzieri sarà protagonista di un importante momento di confronto nell’ambito di ITACA 2.0 a Formello, con la partecipazione della nostra Segretaria Generale Stefania Castricone al Focus Giovani dedicato al tema della sicurezza e della legalità.

Un panel di straordinario rilievo istituzionale, che vedrà confrontarsi Antonella Sberna, Vicepresidente del Parlamento Europeo; Chiara Colosimo, Presidente della Commissione Parlamentare Antimafia; Alessandro Battilocchio, Presidente della Commissione Parlamentare di Inchiesta sulle Periferie; Roberto Massucci, Questore di Roma; Don Antonio Coluccia; Stefania Castricone, Segretaria Generale SINAFI; Antonella Cortese, psicologa e pedagogista; Ermanno Becherucci, docente di scuola secondaria di secondo grado, con la moderazione di Maria Antonietta Spadorcia, Vice Direttore del Tg2.

Per il SINAFI, parlare di sicurezza significa parlare di legalità, prevenzione, presenza dello Stato e tutela dei cittadini, ma anche di attenzione a chi ogni giorno è chiamato concretamente a garantire questi valori.

La criminalità non si combatte soltanto attraverso la repressione: occorre investire nella prevenzione, nell’educazione alla legalità, nel contrasto alle situazioni di disagio e nelle politiche capaci di offrire ai giovani opportunità, strumenti e prospettive.

In questo percorso, il contributo delle Forze di Polizia e dei finanzieri è fondamentale. La sicurezza economica e finanziaria, il contrasto all’illegalità e la difesa delle regole rappresentano elementi essenziali per una società libera, giusta e capace di guardare al futuro.

Il SINAFI ritiene quindi importante essere presente in un confronto che mette al centro una domanda fondamentale:

come possiamo prevenire oggi il disagio e la devianza per costruire una società più sicura domani?

La risposta passa dalla capacità delle istituzioni di lavorare insieme, dalla cultura della legalità e dalla valorizzazione di tutte le professionalità che, ogni giorno, sono impegnate al servizio della collettività.

Sicurezza non significa soltanto proteggere il presente.
Significa costruire le condizioni perché le nuove generazioni possano vivere un futuro fondato sulla legalità, sulla dignità e sulla libertà.

📍 Formello – ITACA 2.0
📅 Sabato 19 settembre – ore 15:00

SINAFI – Sindacato Nazionale Finanzieri

03/09/2026

DALLE PIAZZE AI FATTI: IL PATTO PER LA SICUREZZA E DIFESA DEI CITTADINI TRASFORMA LE RIVENDICAZIONI IN PROPOSTE DI RIFORMA PER IL GOVERNO.
Non guardiamo al passato: costruiamo il futuro con proposte inedite!
Dopo un’estate di intensa progettazione, che ha messo a frutto la grande mobilitazione della manifestazione del 18 luglio in Piazza a Roma — svolta a due soli giorni dalla chiusura della contrattazione — le cinque sigle del Patto (SINAFI, NSC, USAMI Aeronautica, ITAMIL e SILMM) compiono un passo decisivo.

Ieri, 1° settembre, nel corso di una partecipata videoconferenza che ha coinvolto i dirigenti territoriali di tutte le cinque sigle del Patto (SINAFI, NSC, USAMI Aeronautica, ITAMIL e SILMM), il documento politico-tecnico di riforma è stato formalmente sottoscritto dai rappresentanti sindacali. Un atto solenne e professionale che suggella la condivisione di una serie di proposte a tutela della condizione lavorativa del personale.

Quanto emerso ai tavoli e nelle piazze si concretizza oggi in un documento tecnico e politico di riforma trasmesso direttamente al Governo. Una piattaforma innovativa, pensata per rispondere alle reali esigenze del personale e strutturata su 4 Pilastri fondamentali:

1° PILASTRO – Riforma del Sistema Economico e Negoziale: Separazione netta tra la tutela del potere d’acquisto degli stipendi con interventi sul trattamento economico fondamentale e le risorse del trattamento economico accessorio destinate a premiare la vera specificità del servizio.
2° PILASTRO – Sistema Previdenziale Integrato: Risposta concreta al danno previdenziale storico subito dal personale per il mancato avvio della previdenza complementare, superando le fumosità della “previdenza dedicata” a favore di tutele reali e compensative.
3° PILASTRO – Nuova Agibilità Sindacale: Piena autonomia, reale parità di confronto con le Amministrazioni, avvio del secondo livello negoziale e garanzie per i dirigenti sindacali.
4° PILASTRO – Sicurezza sul Lavoro: Tutela effettiva della salute e sicurezza dei militari (D.Lgs. 81/2008), senza deroghe ingiustificate che penalizzino il personale, anche nell’addestramento.
A FIANCO DEI COLLEGHI: INFORMAZIONE E CONDIVISIONE

Garantire una corretta e capillare informazione a tutti i colleghi delle cinque forze rappresentate è per noi un dovere prioritario. Per questo motivo, i contenuti di questo storico programma saranno ampiamente veicolati attraverso mirate iniziative di informazione, momenti di approfondimento e un’attività costante di contatto e presenza sul territorio, affinché ogni lavoratore del comparto possa conoscere nei dettagli le riforme proposte e far sentire la propria voce.

Questo comunicato rappresenta solo l’introduzione, il primo passo di una più ampia serie di tutele, approfondimenti e azioni a supporto di tutto il personale della Difesa e della Sicurezza.

Restate connessi: il cambiamento è già in atto!

SINAFI. Non guardiamo al passato: costruiamo il futuro con proposte inedite! Dopo un’estate di intensa progettazione, che ha messo a frutto la grande mobilitazione della manifestazione del 18 luglio in Piazza a Roma — svolta a due soli giorni dalla chiusura della contrattazione — le cinque sig...

02/09/2026

In accordo con la famiglia, il SINAFI ha deciso di promuovere una raccolta fondi in memoria di Aurora Valenti, la giovane allieva scomparsa presso la Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di Finanza di L'Aquila il 24 luglio 2026.
🌹Un piccolo fiore per Aurora da parte dei suoi colleghi, amici e di tutti coloro che in questi giorni hanno espresso il desiderio di voler essere in qualche modo vicini alla sua mamma, al suo papà e a sua sorella.
Nulla potrà più cambiare il corso degli eventi, ma possiamo stringerci con amore attorno a chi sta vivendo il dolore più grande che si possa provare.
Le donazioni arriveranno sul conto corrente della Famiglia Valenti, che deciderà come meglio utilizzarle per mantenere viva la memoria di Aurora.

In accordo con la famiglia, il SINAFI ha deciso di promuovere una raccolta fondi in memo… Aiuto e Sostegno Sinafi needs your support for Un fiore per Aurora

02/09/2026

La consapevolezza è la capacità di fermarsi, ascoltarsi e riconoscere ciò che stiamo vivendo, dando valore alle proprie emozioni, ai propri bisogni e alle proprie difficoltà.

Essere consapevoli significa anche comprendere che chiedere aiuto non è un segno di debolezza, ma un atto di responsabilità e di cura verso sé stessi e verso gli altri.

Il Dipartimento di Psicologia e Pari Opportunità – Consapevolezza nasce con l’obiettivo di promuovere ascolto, attenzione alla persona, prevenzione del disagio e cultura del benessere, favorendo un ambiente nel quale ogni persona possa sentirsi accolta, rispettata e libera di esprimere le proprie difficoltà.

PROGETTO SENTINELLA

Nell’ambito del Progetto Sentinella, il Dipartimento mette a disposizione uno sportello di ascolto, pensato come uno spazio di accoglienza e confronto.

Lo sportello è attivo: chi sente il bisogno di parlare, confrontarsi o segnalare una situazione di difficoltà può contattarci.

📧 [email protected]

Un primo passo può essere semplicemente quello di scrivere una e-mail.

Ascoltare è esserci.
Riconoscere un disagio è consapevolezza.
Chiedere aiuto è un atto di forza.

SiNaFi – Sindacato Nazionale Finanzieri
Dipartimento di Psicologia e Pari Opportunità – Consapevolezza
Progetto Sentinella

31/08/2026

Il SINAFI, nel perseguire i principi di giustizia ed equità, chiede al Comando Generale la revisione delle disposizioni interne che escludono il risarcimento delle spese legali per coloro che, pur assolti nel procedimento penale, sono sanzionati disciplinarmente anche con un semplice "richiamo" o "rimprovero".

Con una sua nota del 28 agosto 2026 il SINAFI ha posto all’attenzione del Comando Generale la circostanza che, in tema di rimborso delle spese legali in favore del personale coinvolto in vicende penali per fatti riconducibili al servizio, sempre più di frequente si assiste all’insorgere di una ...

29/08/2026

Ciao Anna❤️
Custodiremo il tuo ricordo in questa vita.

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Anna Pagano morta a 29 anni, il dolore in Campania per la giovane maresciallo della Guardia di Finanza

27/08/2026

Buona guarigione al nostro Basco Verde, che, come tutti i Finanzieri e tutte le donne e gli uomini delle Forze dell'ordine, ha messo a disposizione la propria vita per la sicurezza dello Stato e dei cittadini.

Forza il posto di blocco e investe un finanziere: caccia all'uomo nel Pavese - La Provincia Pavese -

La fuga verso Casorate Primo e Trovo, ricerche in corso

27/08/2026

Convegno

“L’Intelligenza emotiva nelle professioni di sicurezza. Psicologia, resilienza e capacità operativa nelle Forze Armate e nelle Forze di Polizia.”

Un importante momento di confronto dedicato al ruolo dell’intelligenza emotiva, della psicologia e della resilienza nelle professioni di sicurezza.
Il convegno vuole approfondire le competenze psicologiche ed emotive che possono sostenere la capacità operativa, la gestione dello stress, l’equilibrio personale e professionale e la risposta alle situazioni di particolare complessità.
Saranno presenti professionisti della psicologia, rappresentanti delle Forze di Polizia e delle Forze Armate, magistrati, docenti universitari e rappresentanti delle organizzazioni sindacali del comparto sicurezza.

22 ottobre 2026
Dalle ore 10:00 alle ore 13:00
Sala Tevere – Regione Lazio
Via Cristoforo Colombo 212 – Roma

Un’occasione di dialogo e approfondimento su un tema sempre più centrale per chi opera quotidianamente al servizio della sicurezza e della collettività.

PER ACCREDITI
Inviare una e-mail a:
[email protected]
La partecipazione è su accredito.

Vi aspettiamo per condividere insieme un momento di riflessione, confronto e crescita professionale.