Uiltec

05/08/2026

🔵 È on line il nuovo numero di Industriamoci, con il racconto della nostra stagione congressuale, da Catanzaro a Padova, attraverso regioni e territori.

Il nuovo numero approfondisce il percorso della UILTEC dal IV Congresso nazionale di Catanzaro al XIX Congresso della UIL - Unione Italiana del Lavoro a Padova, con la stagione dei rinnovi contrattuali che, nel frattempo, non si è fermata.

Cosa troverete:

✅ Non chiamatela transizione - l'editoriale della Segretaria generale UILTEC Daniela Piras su cosa manca davvero alla politica industriale italiana ed europea

✅ Dal IV Congresso UILTEC - Il confronto con IndustriAll Europe e IndustriALL Global Union

✅ Intelligenza artificiale e lavoro - come contrattare l'intelligenza artificiale invece di subirla

✅ Il Bilancio sociale 2025 - chi rappresentiamo, e cosa chiedono davvero lavoratrici e lavoratori

✅ Territori, persone, futuro - i segretari regionali del nuovo mandato, priorità territorio per territorio

✅ Dal XIX Congresso UIL di Padova - la rielezione di Bombardieri, il confronto con Meloni, la campagna contro la violenza di genere con Gino Cecchettin. E ancora intelligenza artificiale, robotica "Innovazione, persone e diritti nell'era dell'IA"

✅ La stagione dei contratti - aumenti salariali e nuove tutele nei rinnovi 2026, con le infografiche settore per settore dei rinnovi siglati nei primi sei mesi dell'anno

👉🏻 Link alla rivista nel primo commento!

04/08/2026

🔵 Da mesi come Filctem, Femca e Uiltec partecipiamo al tavolo ministeriale della moda dove, in plenaria, si continua a dire che serve una regolamentazione specifica del settore, serve contrastare il caporalato, serve ridare lustro e credibilità al Made in Italy.

Abbiamo sempre detto, in più occasioni, con chiarezza che non avremmo mai accettato uno scudo penale per le imprese dinanzi a reati come lo sfruttamento e il caporalato lungo la filiera. Siamo invece disponibili a ragionare su un modello operativo gestionale che agisca sulla prevenzione. Su questo punto, sollecitati dal Governo, abbiamo iniziato gli incontri con le controparti datoriali rappresentative della filiera della moda. 📢

‼️Alcune indiscrezioni sul provvedimento oggi all'esame del Consiglio dei Ministri, che modificherebbe il D.Lgs. 231/2001 alleggerendo la responsabilità delle imprese per alcuni reati, ci preoccupano profondamente.

Se confermate, queste modifiche rappresenterebbero un passo indietro nella lotta all'illegalità e andrebbero in direzione opposta rispetto al lavoro svolto in questi mesi insieme alle istituzioni e alle parti sociali. Una scelta che rischia di indebolire la credibilità del Made in Italy e di tutte quelle aziende che operano nel rispetto delle regole.

⚠️Chiediamo al Governo di fermare questo provvedimento e di proseguire invece sulla strada della prevenzione, della trasparenza e della tutela del lavoro.

04/08/2026

📊 I dati Istat confermano che l’Italia continua a subire una perdita inarrestabile di capitale umano qualificato. Nonostante una lieve flessione degli espatri nel 2025, il bilancio per le nuove generazioni resta in profondo rosso. Servono politiche attive del lavoro efficaci, che riconoscano il valore dei titoli di studio e garantiscano ai giovani un lavoro stabile, dignitoso e adeguatamente retribuito.

🖐️Tra il 2019 e il 2024, l'Italia ha registrato una perdita netta di 161.000 giovani italiani di età compresa tra i 25 e i 34 anni. Nello stesso periodo - ha precisato Veronese - il saldo migratorio dei giovani laureati italiani (25-34 anni) ha segnato un passivo di 78.000 unità.

La situazione è particolarmente allarmante al Sud dove tra il 2019 e il 2025, 150.000 giovani laureati hanno lasciato il Mezzogiorno per dirigersi verso il Centro Nord e l’estero. È inaccettabile che il nostro Paese investa nella formazione dei propri giovani, ma non sia in grado di offrire prospettive di lavoro e vita dignitose.

Il fatto che il saldo migratorio totale dei laureati risulti lievemente positivo (+10.000 unità), grazie all'apporto di giovani qualificati stranieri (+88.000), non può essere usato come scusa per ignorare il problema.

🔵Occorre contrastare con decisione la precarietà e assicurare dei salari equi, ancorati ai contratti collettivi nazionali sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative.

L’Italia deve tornare offrire ai propri laureati e laureate le opportunità che oggi sono spesso costretti a cercare all’estero. Senza giovani l'Italia non ha futuro. È ora di invertire la rotta.

È quanto ha dichiarato la segretaria confederale della Uil, Ivana Veronese, commentando l’ultimo rapporto Istat sulle migrazioni interne e internazionali della popolazione residente in Italia.

02/08/2026

🔵2 agosto 1980, ore 10:25.
Una bomba esplode nella sala d'attesa della stazione di Bologna.
Crolla l'ala ovest dell'edificio.
Muoiono 85 persone, oltre 200 restano ferite: è la strage più grave della storia repubblicana, un attacco alla democrazia che, a 46 anni distanza, riguarda ancora tutti. 🇮🇹

01/08/2026

🔵 Vertenza Gruppo Aeffe: un' offerta vincolante da 115 milioni di euro per il rilancio del Gruppo.
Abbiamo accolto con favore la notizia arrivata nel corso del tavolo di confronto al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, tuttavia, il nostro giudizio positivo resta condizionato alla verifica dei dettagli di merito del piano che ci verrà sottoposto.

🗨️ Per Uiltec, Femca e Filctem si tratta, dunque, di un passo avanti importante ma servono garanzie reali su occupazione e piano industriale.
Fondamentale un confronto urgente con la nuova proprietà. I nostri punti fermi restano:

👥 Piena tutela occupazionale: Nessun taglio o esubero, con garanzie estese anche all'indotto.
📈 Piano industriale reale: Investimenti certi e continuità produttiva, stop a operazioni speculative.
📜 Diritti garantiti: Mantenimento delle attuali condizioni normative e retributive per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori.
Il prossimo incontro è stato fissato per il 28 settembre.🗓️

31/07/2026

30/07/2026

🔵 Positivo il bilancio del primo incontro di monitoraggio al MIMIT sul percorso di riconversione dei siti Versalis.

❗Il protocollo non è un testo che accompagna una crisi industriale, ma rappresenta una scelta che punta a trasformare i siti produttivi accompagnandoli nelle sfide di transizione in atto, attraverso nuovi investimenti, produzioni a maggiore valore aggiunto e occupazione qualificata. È questa la direzione che intendiamo continuare a sostenere.

Prossimo tavolo previsto a ottobre. 💪

“La trasformazione industriale procede nella giusta direzione” “Quello di oggi era un tavolo che attendevamo da tempo. Si tratta […]

30/07/2026

🔵 È in corso presso il Mimit il tavolo di monitoraggio previsto dal protocollo Eni- Versalis sottoscritto nel marzo 2025.

Al centro del confronto: progettualità, tempi di attuazione e garanzie occupazionali per accompagnare il futuro industriale dei territori coinvolti.

29/07/2026