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20/10/2026

๐Ÿ’Š ๐—ฃ๐—™๐—œ๐—ญ๐—˜๐—ฅ ๐—–๐—”๐—ง๐—”๐—ก๐—œ๐—”: ๐—ฆ๐—œ ๐—”๐—ฃ๐—ฅ๐—ข๐—ก๐—ข ๐—ก๐—จ๐—ข๐—ฉ๐—˜ ๐—ฃ๐—ฅ๐—ข๐—ฆ๐—ฃ๐—˜๐—ง๐—ง๐—œ๐—ฉ๐—˜ ๐—ฃ๐—˜๐—ฅ ๐—Ÿ๐—” ๐—ฅ๐—˜๐—œ๐—ก๐——๐—จ๐—ฆ๐—ง๐—ฅ๐—œ๐—”๐—Ÿ๐—œ๐—ญ๐—ญ๐—”๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—˜ ๐——๐—˜๐—Ÿ ๐—ฆ๐—œ๐—ง๐—ข

๐Ÿ“ Importanti novitร  per il futuro dello stabilimento Pfizer di Catania e dei suoi lavoratori.

Nel corso dellโ€™incontro al ๐— ๐—œ๐— ๐—œ๐—ง, ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐— ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ผ ๐—จ๐—ฟ๐˜€๐—ผ, รจ emerso che ๐˜๐—ฟ๐—ฒ ๐˜€๐—ผ๐—ฐ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ถ ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ผ ๐—บ๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ๐˜๐—ผ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ ad approfondire un possibile percorso di reindustrializzazione del sito.

Un segnale importante arriva anche sul fronte della continuitร  produttiva: Pfizer ha dichiarato che non procederร  alla dismissione delle linee produttive qualora i tempi necessari per individuare una soluzione dovessero superare la scadenza del 31 ottobre.

๐Ÿ“… Confermato per il 22 ottobre il prossimo incontro presso il Ministero del Lavoro, mentre proseguirร  il confronto tra le istituzioni e i soggetti interessati per trasformare le manifestazioni di interesse in un progetto industriale concreto.

๐Ÿค ๐—Ÿ๐—ฎ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฎ. รˆ fondamentale che le prospettive emerse si traducano in garanzie reali per la continuitร  produttiva e la tutela dellโ€™occupazione.

UGL Chimici continuerร  a seguire con attenzione lโ€™evoluzione della vertenza, affinchรฉ il futuro dello stabilimento e dei suoi lavoratori resti al centro del confronto.

๐Ÿ‘‰ Leggi il comunicato completo qui: https://www.uglfederazionechimici.it/2026/10/20/pfizer-catania-si-aprono-nuove-prospettive-per-la-reindustrializzazione-del-sito/

๐Ÿ“ข IPZS: LA RSU SI RISPETTA, NON SI AGGIRA! ORA SERVONO RISPOSTE CONCRETE! โ€‹All'indomani dello sciopero e delle mobilitaz...
17/10/2026

๐Ÿ“ข IPZS: LA RSU SI RISPETTA, NON SI AGGIRA! ORA SERVONO RISPOSTE CONCRETE!

โ€‹All'indomani dello sciopero e delle mobilitazioni delle ultime settimane dei lavoratori del Polo Salario, caratterizzati da unโ€™ampia e sentita partecipazione dei lavoratori โ€” segno tangibile della forte rappresentativitร  e del radicamento della UGL Chimici Carta e Stampa e delle RSU โ€” si รจ tenuto l'incontro informativo annuale (ai sensi dell'art. 9 del CCNL) con la Direzione dell'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato.
โ€‹A monte del confronto c'รจ stato il segnale chiaro e inequivocabile arrivato dalle piazze e dai luoghi di lavoro: il disagio e la determinazione delle lavoratrici e dei lavoratori non possono piรน essere ignorati.

โ€‹โš ๏ธ Gravissima l'esclusione delle RSU dal tavolo del 15 ottobre.
Riteniamo inaccettabile quanto accaduto presso Unindustria Lazio, dove รจ stata negata la partecipazione alle RSU UGL e USB, che rappresentano complessivamente il 40% della RSU a livello nazionale. Non permetteremo che la RSU venga marginalizzata o che si tenti di aggirarne le prerogative con tavoli separati!

โ€‹๐Ÿ“Š I dati emersi nell'incontro:
โ€ข Organico: 1.860 lavoratori a settembre 2026 (+24 unitร ).
โ€ข Stabilizzazioni: 103 effettuate su 145 previste (42 ancora da completare).
โ€ข Investimenti: in leggero aumento.
โ€ข Piano Industriale: chiediamo la presentazione urgente per conoscere strategie future, investimenti e impatti occupazionali.
โ€‹
โ–ถ๏ธ Cifre e annunci devono trasformarsi in risultati reali: servono percorsi certi di valorizzazione professionale, trasparenza e la riapertura immediata del confronto sia a livello nazionale che nei singoli siti produttivi.

โ—๏ธโ€‹In vista dei prossimi due incontri giร  programmati con l'Azienda, pretendiamo un netto cambio di passo. Il dialogo รจ fondamentale, ma deve portare a fatti concreti!

โ€‹

๐—”๐—ฆ๐—ฆ๐—˜๐— ๐—•๐—Ÿ๐—˜๐—˜ ๐—”๐—Ÿ๐—Ÿ' ๐—œ๐—ง๐—ง ๐——๐—œ ๐—•๐—”๐—ฅ๐—š๐—˜: ๐—ฃ๐—ฅ๐—˜๐—ฉ๐—œ๐— ๐—ข๐——๐—” ๐—˜ ๐—ฆ๐—”๐—ก๐—œ๐— ๐—ข๐——๐—”, ๐—ฃ๐—œ๐—จฬ€ ๐—œ๐—ก๐—™๐—ข๐—ฅ๐— ๐—”๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—˜ ๐—˜ ๐—ง๐—จ๐—ง๐—˜๐—Ÿ๐—˜ ๐—ฃ๐—˜๐—ฅ ๐—œ ๐—Ÿ๐—”๐—ฉ๐—ข๐—ฅ๐—”๐—ง๐—ข๐—ฅ๐—œ๐Ÿ“ Il 13 ottobre, una deleg...
14/10/2026

๐—”๐—ฆ๐—ฆ๐—˜๐— ๐—•๐—Ÿ๐—˜๐—˜ ๐—”๐—Ÿ๐—Ÿ' ๐—œ๐—ง๐—ง ๐——๐—œ ๐—•๐—”๐—ฅ๐—š๐—˜: ๐—ฃ๐—ฅ๐—˜๐—ฉ๐—œ๐— ๐—ข๐——๐—” ๐—˜ ๐—ฆ๐—”๐—ก๐—œ๐— ๐—ข๐——๐—”, ๐—ฃ๐—œ๐—จฬ€ ๐—œ๐—ก๐—™๐—ข๐—ฅ๐— ๐—”๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—˜ ๐—˜ ๐—ง๐—จ๐—ง๐—˜๐—Ÿ๐—˜ ๐—ฃ๐—˜๐—ฅ ๐—œ ๐—Ÿ๐—”๐—ฉ๐—ข๐—ฅ๐—”๐—ง๐—ข๐—ฅ๐—œ

๐Ÿ“ Il 13 ottobre, una delegazione composta dal Vice Segretario Nazionale ๐—˜๐—ป๐˜‡๐—ผ ๐—ฉ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ, da ๐—ช๐—ฎ๐—น๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ญ๐—ถ๐—ป๐—ผ, ๐— ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฎ ๐—–๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฑ๐˜‚ e ๐—”๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ผ ๐—ฃ๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ, ha incontrato le lavoratrici e i lavoratori dello stabilimento ITT di Barge, in provincia di Cuneo, per approfondire i temi della previdenza complementare e dellโ€™assistenza sanitaria integrativa.

๐Ÿค Al centro del confronto ๐—ฃ๐—ฟ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ถ๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฎ e ๐—ฆ๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—บ๐—ผ๐—ฑ๐—ฎ, i due Fondi di riferimento per il settore, in vista delle elezioni per il rinnovo delle rispettive Assemblee. Un momento di informazione e partecipazione per illustrare le prestazioni disponibili, le modalitร  di accesso e le opportunitร  previste a favore dei lavoratori.

๐Ÿ›ก๏ธ Per UGL Chimici, la tutela dei lavoratori passa anche dalla conoscenza concreta dei diritti e degli strumenti conquistati attraverso la contrattazione collettiva. La previdenza complementare contribuisce a rafforzare la sicurezza economica futura, mentre l'assistenza sanitaria integrativa offre accesso alle prestazioni previste dal Fondo.

๐Ÿ“ฃ La partecipazione e l'attenzione registrate durante le assemblee confermano l'importanza di un sindacato presente nei luoghi di lavoro, capace di informare, ascoltare e accompagnare lavoratrici e lavoratori nelle scelte che riguardano il loro futuro.

๐—จ๐—š๐—Ÿ ๐—–๐—›๐—œ๐— ๐—œ๐—–๐—œ: ๐—ฃ๐—œ๐—จฬ€ ๐—œ๐—ก๐—™๐—ข๐—ฅ๐— ๐—”๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—˜, ๐—ฃ๐—œ๐—จฬ€ ๐—–๐—ข๐—ก๐—ฆ๐—”๐—ฃ๐—˜๐—ฉ๐—ข๐—Ÿ๐—˜๐—ญ๐—ญ๐—”, ๐—ฃ๐—œ๐—จฬ€ ๐—ง๐—จ๐—ง๐—˜๐—Ÿ๐—˜. ๐—œ ๐——๐—œ๐—ฅ๐—œ๐—ง๐—ง๐—œ ๐—–๐—ข๐—ก๐—ง๐—ฅ๐—”๐—ง๐—ง๐—จ๐—”๐—Ÿ๐—œ ๐——๐—˜๐—ฉ๐—ข๐—ก๐—ข ๐—˜๐—ฆ๐—ฆ๐—˜๐—ฅ๐—˜ ๐—–๐—ข๐—ก๐—ข๐—ฆ๐—–๐—œ๐—จ๐—ง๐—œ ๐—˜ ๐—ฉ๐—”๐—Ÿ๐—ข๐—ฅ๐—œ๐—ญ๐—ญ๐—”๐—ง๐—œ.

๐Ÿ—ณ๏ธ ๐—˜๐—Ÿ๐—˜๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—œ ๐——๐—˜๐—Ÿ๐—˜๐—š๐—”๐—ง๐—œ ๐—™๐—ข๐—ก๐——๐—˜๐—ก๐—˜๐—ฅ๐—š๐—œ๐—”: ๐—ฅ๐—œ๐—–๐—ข๐—ก๐—™๐—˜๐—ฅ๐— ๐—”๐—ง๐—ข ๐—–๐—ข๐—ฆ๐—œ๐— ๐—ข ๐—™๐—ฅ๐—”๐—ฆ๐—–๐—˜๐—Ÿ๐—Ÿ๐—” ๐—ฃ๐—˜๐—ฅ ๐—Ÿ๐—” ๐—จ๐—š๐—Ÿ ๐—–๐—›๐—œ๐— ๐—œ๐—–๐—œ! ๐Ÿ—ณ๏ธSi sono concluse le operazioni di ...
13/10/2026

๐Ÿ—ณ๏ธ ๐—˜๐—Ÿ๐—˜๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—œ ๐——๐—˜๐—Ÿ๐—˜๐—š๐—”๐—ง๐—œ ๐—™๐—ข๐—ก๐——๐—˜๐—ก๐—˜๐—ฅ๐—š๐—œ๐—”: ๐—ฅ๐—œ๐—–๐—ข๐—ก๐—™๐—˜๐—ฅ๐— ๐—”๐—ง๐—ข ๐—–๐—ข๐—ฆ๐—œ๐— ๐—ข ๐—™๐—ฅ๐—”๐—ฆ๐—–๐—˜๐—Ÿ๐—Ÿ๐—” ๐—ฃ๐—˜๐—ฅ ๐—Ÿ๐—” ๐—จ๐—š๐—Ÿ ๐—–๐—›๐—œ๐— ๐—œ๐—–๐—œ! ๐Ÿ—ณ๏ธ

Si sono concluse le operazioni di voto per il rinnovo della rappresentanza dei delegati di Fondenergia, il Fondo Pensione Complementare di riferimento per il settore.

Un appuntamento elettorale fondamentale che ha visto la UGL Chimici protagonista e punto di riferimento saldo per le lavoratrici e i lavoratori. ๐Ÿคโœจ

Siamo orgogliosi di annunciare l'importante riconferma di ๐—–๐—ผ๐˜€๐—ถ๐—บ๐—ผ ๐—™๐—ฟ๐—ฎ๐˜€๐—ฐ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ come delegato. Un risultato che premia la dedizione, la presenza costante sul campo e la serietร  dimostrata in questi anni, riaffermando il valore della rappresentanza targata UGL.

๐Ÿ’ฌ A margine dell'esito elettorale, ๐— ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฐ๐—ผ ๐—™๐—ฎ๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐˜‡๐—ถ๐—ผ, della Segreteria Nazionale UGL Chimici, ha espresso grande soddisfazione dichiarando:
ยซ๐˜“๐˜ข ๐˜ณ๐˜ช๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ง๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ข ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜Š๐˜ฐ๐˜ด๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฐ ๐˜๐˜ณ๐˜ข๐˜ด๐˜ค๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ฆฬ€ ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ด๐˜ฆ๐˜จ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ช๐˜ข๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ข ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ข ๐˜ฆฬ€ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ข ๐˜จ๐˜ช๐˜ถ๐˜ด๐˜ต๐˜ข. ๐˜š๐˜ช ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ข ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ป๐˜ข ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜จ๐˜ฏ๐˜ฐ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฐ ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ข๐˜ญ ๐˜ฎ๐˜ช๐˜จ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜ถ๐˜ฐ, ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ช๐˜ท๐˜ฐ ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ช๐˜ข๐˜ณ๐˜ฐ: ๐˜ง๐˜ข๐˜ณ ๐˜ด๐˜ชฬ€ ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ ๐˜๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ช๐˜ข ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜ถ๐˜ช ๐˜ข ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฐ, ๐˜ข๐˜ถ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ค๐˜ฐ ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ฐ ๐˜ด๐˜ต๐˜ณ๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฐ ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ง๐˜ฆ๐˜ด๐˜ข ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ข๐˜ณ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ป๐˜ช๐˜ข ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ญ ๐˜ง๐˜ถ๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฐ ๐˜ฅ๐˜ช ๐˜ต๐˜ถ๐˜ต๐˜ต๐˜ช ๐˜ช ๐˜ญ๐˜ข๐˜ท๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ช.ยป

Un sincero ringraziamento va a tutti i lavoratori che con il loro voto hanno rinnovato la fiducia nella nostra organizzazione, e un grande augurio di buon lavoro a Cosimo Frascella per le sfide future che lo attendono! ๐Ÿ’ผ๐Ÿ”ฅ

๐Ÿ”ต ๐— ๐—œ๐—–๐—›๐—˜๐—Ÿ๐—œ๐—ก: ๐—” ๐—ง๐—ข๐—ฅ๐—œ๐—ก๐—ข ๐—Ÿโ€™๐—œ๐—ก๐—–๐—ข๐—ก๐—ง๐—ฅ๐—ข ๐—”๐—ก๐—ก๐—จ๐—”๐—Ÿ๐—˜ ๐—˜ ๐—Ÿโ€™๐—”๐—ฉ๐—ฉ๐—œ๐—ข ๐——๐—˜๐—Ÿ๐—Ÿ๐—” ๐—ง๐—ฅ๐—”๐—ง๐—ง๐—”๐—ง๐—œ๐—ฉ๐—” ๐—ฆ๐—จ๐—Ÿ ๐—ฃ๐——๐—ฅ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿณ/๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿต ๐Ÿ”ต๐Ÿ“ Andamento 2025/2026, investiment...
08/10/2026

๐Ÿ”ต ๐— ๐—œ๐—–๐—›๐—˜๐—Ÿ๐—œ๐—ก: ๐—” ๐—ง๐—ข๐—ฅ๐—œ๐—ก๐—ข ๐—Ÿโ€™๐—œ๐—ก๐—–๐—ข๐—ก๐—ง๐—ฅ๐—ข ๐—”๐—ก๐—ก๐—จ๐—”๐—Ÿ๐—˜ ๐—˜ ๐—Ÿโ€™๐—”๐—ฉ๐—ฉ๐—œ๐—ข ๐——๐—˜๐—Ÿ๐—Ÿ๐—” ๐—ง๐—ฅ๐—”๐—ง๐—ง๐—”๐—ง๐—œ๐—ฉ๐—” ๐—ฆ๐—จ๐—Ÿ ๐—ฃ๐——๐—ฅ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿณ/๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿต ๐Ÿ”ต

๐Ÿ“ Andamento 2025/2026, investimenti e prospettive industriali sono stati al centro dellโ€™incontro annuale svoltosi oggi a Torino, presso Confindustria Torino. Ma il punto centrale del confronto รจ stato soprattutto lโ€™avvio della trattativa per il Premio di Risultato 2027/2029. ๐Ÿ’ผ๐Ÿ“Š

๐Ÿค ๐—จ๐—š๐—Ÿ ๐—–๐—ต๐—ถ๐—บ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ ๐—ก๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ฒ รจ stata presente al tavolo con il vice Segretario Nazionale ๐—˜๐—ป๐˜‡๐—ผ ๐—ฉ๐—ฎ๐—น๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ, ๐——๐—ผ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ผ ๐—ฅ๐—ฎ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ถ, ๐—ช๐—ฎ๐—น๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ญ๐—ถ๐—ป๐—ผ ๐—ฒ ๐—”๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—น๐—ผ ๐—ฃ๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ฐ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ, e ha portato una posizione chiara: ๐—ฐ๐—ต๐—ถ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฏ๐˜‚๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ฒ ๐—ผ๐—ด๐—ป๐—ถ ๐—ด๐—ถ๐—ผ๐—ฟ๐—ป๐—ผ ๐—ฎ๐—ถ ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐˜๐—ถ ๐—ฑ๐—ถ ๐— ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ผ๐˜๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ถ๐˜๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—นโ€™๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ. ๐Ÿ’ช

๐Ÿ’ฐ Il PDR non รจ soltanto una voce contrattuale: รจ il riconoscimento del lavoro, della professionalitร  e della responsabilitร  delle lavoratrici e dei lavoratori. Se lโ€™azienda cresce ๐Ÿ“ˆ, una parte di quel valore deve tornare a chi quella crescita la rende possibile. ๐Ÿ‘ทโ€โ™€๏ธ๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธ

๐Ÿ”Ž La trattativa ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿณ/๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿต sarร  quindi un passaggio decisivo. UGL Chimici sarร  al tavolo con determinazione, senza arretrare sulla ๐˜๐˜‚๐˜๐—ฒ๐—น๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐—ฝ๐—ผ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฑโ€™๐—ฎ๐—ฐ๐—พ๐˜‚๐—ถ๐˜€๐˜๐—ผ ๐—ฒ ๐˜€๐˜‚๐—น๐—น๐—ฎ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐˜‡๐˜‡๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ผ๐—บ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ผ. โœŠ

๐Ÿ“ˆ ๐—ฃ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐˜‚๐—น๐˜๐—ฎ๐˜๐—ถ, ๐—ฝ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—นโ€™๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ. ๐—˜ ๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ผ๐˜€๐—ฐ๐—ถ๐˜‚๐˜๐—ผ ๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ฎ๐—ถ ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ถ.

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07/10/2026

๐ŸŽ‰ ๐—ฆ๐—ง๐—ข๐—ฅ๐—œ๐—–๐—ข ๐—ฅ๐—œ๐—ฆ๐—จ๐—Ÿ๐—ง๐—”๐—ง๐—ข ๐—”๐—Ÿ๐—Ÿ๐—˜ ๐—–๐—”๐—ฅ๐—ง๐—œ๐—˜๐—ฅ๐—˜ ๐——๐—œ ๐—š๐—จ๐—”๐—ฅ๐—–๐—œ๐—ก๐—ข ๐—ฆ๐—ฃ๐—”! ๐ŸŽ‰
โ€‹Lโ€™UGL Chimici Carta e Stampa entra per la prima volta nello storico stabilimento del Frusinate, eleggendo sia un RSU che un RLS nelle ultime elezioni aziendali! โœŒ๏ธ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡น

โ€‹๐Ÿ‘ Un augurio di buon lavoro al neo eletto RSU e RLS, Fabio Bianchi! Siamo certi che saprร  svolgere questo importante incarico con grande dedizione e responsabilitร  a tutela di tutti i colleghi.

โ€‹Un sentito e speciale ringraziamento va anche a Laura Tosti e Serena Rossi per il loro straordinario e fondamentale contributo nel raggiungimento di questo grande risultato.

โ€‹๐Ÿ—ฃ Marco Colasanti (Segretario Provinciale UGL Chimici):
โ€‹"Lโ€™alacre lavoro sul territorio sta dando i suoi frutti. Siamo costantemente al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori, che riconoscono nella nostra organizzazione un punto di riferimento serio e affidabile. Un impegno che rafforziamo giorno dopo giorno anche grazie all'attenzione prioritaria verso la formazione dei nostri delegati."

โ€‹๐Ÿ—ฃ Enzo Valente (Segretario Nazionale responsabile comparto Cartai e Cartotecnici):
โ€‹"Questo successo conferma il trend di costante crescita dellโ€™UGL a livello nazionale. La nostra forza risiede nella trasparenza del nostro progetto sindacale e nel valore delle persone che lo rappresentano nei luoghi di lavoro. L'aumento progressivo dei tassi di adesione dimostra che il mondo del lavoro premia il nostro modello rappresentativo. Proseguiamo con determinazione lungo questa strada, garantendo un'azione sindacale quotidiana, capillare e rigorosa a tutela dei diritti di tutti i lavoratori."

โ€‹๐—š๐—ฟ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ ๐—ฎ ๐˜๐˜‚๐˜๐˜๐—ถ ๐—ถ ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ถ ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ต๐—ฎ๐—ป๐—ป๐—ผ ๐—ฟ๐—ถ๐—ฝ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ผ ๐—น๐—ฎ ๐—น๐—ผ๐—ฟ๐—ผ ๐—ณ๐—ถ๐—ฑ๐˜‚๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ ๐—ป๐—ฒ๐—น๐—น'๐—จ๐—š๐—Ÿ. ๐—œ๐—น ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ผ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ป๐˜‚๐—ฎ, ๐˜€๐—ฒ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฎ๐—น ๐˜ƒ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ผ ๐—ณ๐—ถ๐—ฎ๐—ป๐—ฐ๐—ผ! ๐Ÿ’ช

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07/10/2026

๐Ÿšจ ๐—ฉ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜‡๐—ฎ ๐—ฃ๐—ณ๐—ถ๐˜‡๐—ฒ๐—ฟ ๐—–๐—ฎ๐˜๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐—ฎ: ๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ผ๐—ป๐—ผ ๐˜€๐—ผ๐—น๐˜‚๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ถ ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ถ ๐—ฒ ๐—ผ๐—ฐ๐—ฐ๐˜‚๐—ฝ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ถ, ๐—ป๐—ผ๐—ป ๐˜€๐—ผ๐—น๐—ผ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ด๐—น๐—ถ ๐—ฒ๐˜€๐˜‚๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ! ๐Ÿญ๐Ÿ“‰

Si รจ tenuto ieri al Ministero delle Imprese e del Made in Italy un incontro cruciale per il futuro dello stabilimento di Catania. ๐Ÿ›๏ธ๐Ÿ’ผ

Per UGL Chimici erano presenti Enzo Valente (Vice Segretario Nazionale Chimici) e Ada Paletta (Coordinatrice Nazionale del Comparto Farmaceutico).

Ecco i punti chiave emersi al tavolo:
โ€ข ๐Ÿ” Sono state interpellate 70 aziende, di cui 20 hanno chiesto informazioni, ma ad oggi nessuna ha concretizzato una reale manifestazione d'interesse.
โ€ข โš ๏ธ La Direzione Aziendale ha confermato la sostenibilitร  della parte restante del sito, ma la RSU ha espresso forti perplessitร  e scetticismo.

Come UGL Chimici ribadiamo con forza una posizione irrinunciabile:
Non possiamo e non dobbiamo limitarci a gestire gli ammortizzatori sociali o l'impatto occupazionale!
๐Ÿ›‘ Per Catania servono un piano industriale chiaro, investimenti reali e prospettive di rilancio produttivo concrete per il territorio e per tutte le lavoratrici e i lavoratori. ๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธ๐Ÿ‘ทโ€โ™€๏ธ๐Ÿ“ˆ

Il confronto continua! Restiamo in attesa del prossimo incontro a Catania tra il Ministro Urso e i vertici di Pfizer, mentre il tavolo al MIMIT รจ giร  aggiornato al 10 novembre. ๐Ÿ“…๐Ÿค

๐—ฅ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ฎ๐—บ๐—ผ ๐˜‚๐—ป๐—ถ๐˜๐—ถ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ถ๐—ณ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—น ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ผ, ๐—น๐—ฎ ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ฒ ๐—ถ๐—น ๐—ณ๐˜‚๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ผ ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ฆ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฎ! ๐Ÿ’ช ๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡น

Leggi il comunicato completo qui:
https://www.uglfederazionechimici.it/2026/10/07/vertenza-pfizer-catania-servono-soluzioni-industriali-e-occupazionali/

๐Ÿ—ณ๏ธ ๐—˜๐—Ÿ๐—˜๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—œ ๐—™๐—ข๐—ก๐——๐—ข ๐—ฃ๐—˜๐—š๐—”๐—ฆ๐—ข โ€“ ๐Ÿฎ๐Ÿณ ๐—˜ ๐Ÿฎ๐Ÿด ๐—ข๐—ง๐—ง๐—ข๐—•๐—ฅ๐—˜ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐ŸฒIl ๐Ÿฎ๐Ÿณ ๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿด ๐—ผ๐˜๐˜๐—ผ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ si vota per il rinnovo dellโ€™Assemblea dei Delegati del...
05/10/2026

๐Ÿ—ณ๏ธ ๐—˜๐—Ÿ๐—˜๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—œ ๐—™๐—ข๐—ก๐——๐—ข ๐—ฃ๐—˜๐—š๐—”๐—ฆ๐—ข โ€“ ๐Ÿฎ๐Ÿณ ๐—˜ ๐Ÿฎ๐Ÿด ๐—ข๐—ง๐—ง๐—ข๐—•๐—ฅ๐—˜ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ

Il ๐Ÿฎ๐Ÿณ ๐—ฒ ๐Ÿฎ๐Ÿด ๐—ผ๐˜๐˜๐—ผ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ si vota per il rinnovo dellโ€™Assemblea dei Delegati del ๐—™๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ผ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ด๐—ฎ๐˜€๐—ผ.

Per UGL Chimici-Energia, partecipare significa scegliere di essere protagonisti nelle decisioni che riguardano il futuro della previdenza complementare e la tutela dei lavoratori.

๐Ÿ’ช ๐—ฃ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐—ฝ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ. ๐—ฃ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜‡๐—ฎ. ๐—ฃ๐—ถ๐˜‚ฬ€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ถ ๐—น๐—ฎ๐˜ƒ๐—ผ๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ถ.

Con il ๐˜๐˜‚๐—ผ ๐˜ƒ๐—ผ๐˜๐—ผ puoi sostenere la ๐—น๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฎ ๐—จ๐—š๐—Ÿ ๐—–๐—ต๐—ถ๐—บ๐—ถ๐—ฐ๐—ถ-๐—˜๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ถ๐—ฎ e rafforzare una rappresentanza che mette al centro lavoratori, tutele e futuro.

โœ… ๐—ฉ๐—ข๐—ง๐—” ๐—Ÿ๐—” ๐—Ÿ๐—œ๐—ฆ๐—ง๐—” ๐—จ๐—š๐—Ÿ ๐—–๐—›๐—œ๐— ๐—œ๐—–๐—œ-๐—˜๐—ก๐—˜๐—ฅ๐—š๐—œ๐—”

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05/10/2026

๐Ÿ”ต ๐—ฆ๐—ข๐—š๐—œ๐—ก, ๐—จ๐—š๐—Ÿ ๐—–๐—›๐—œ๐— ๐—œ๐—–๐—œ: ๐—•๐—จ๐—ข๐—ก ๐—Ÿ๐—”๐—ฉ๐—ข๐—ฅ๐—ข ๐—”๐—Ÿ ๐—ก๐—จ๐—ข๐—ฉ๐—ข ๐—–๐——๐—”

UGL Chimici esprime le proprie congratulazioni al nuovo Consiglio di Amministrazione di Sogin e augura buon lavoro al Presidente, allโ€™Amministratore Delegato, al CdA e al Collegio Sindacale.

๐Ÿ‡ฎ๐Ÿ‡น Sogin svolge un ruolo strategico per il Paese nei settori del ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฐ๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ถ๐—ป๐—ด, ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ ๐—ฟ๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐˜‚๐˜๐—ถ ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฑ๐—ถ๐—ผ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ถ, ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฑ๐—ถ๐—ผ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ฒ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ฏ๐—ผ๐—ป๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ฎ๐—บ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ.

๐Ÿ‘ทโ€โ™€๏ธ๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธ Al centro di questa sfida ci sono le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo, con il loro patrimonio di competenze e professionalitร , che deve essere tutelato e valorizzato.

UGL Chimici auspica un rafforzamento di ๐—ฟ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ถ ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐˜‚๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ถ ๐—ฏ๐—ฎ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ฒ ๐˜€๐˜‚ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ผ๐—ด๐—ผ, ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฎฬ€ ๐—ฒ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐˜‡๐˜‡๐—ฎ, nell'interesse dei lavoratori e del futuro del Gruppo.

โšก Il nuovo CdA si insedia inoltre in una fase cruciale per il futuro energetico dell'Italia, con la nuova prospettiva dell'energia nucleare sostenibile e le sue possibili ricadute su sicurezza energetica, decarbonizzazione, competitivitร , ricerca, formazione e occupazione qualificata.

๐Ÿ’ฌ ยซUGL Chimici conferma la propria disponibilitร  a un confronto responsabile e alla formulazione di proposte concrete, affinchรฉ Sogin possa affrontare efficacemente le sfide che la attendono e operare nell'interesse del Paeseยป.

Leggi il comunicato completo qui ๐Ÿ‘‰
https://www.uglfederazionechimici.it/2026/10/05/sogin-ugl-chimici-buon-lavoro-al-nuovo-cda-pronti-a-proseguire-il-confronto/

๐Ÿ”ต ๐Ÿฐ ๐—ข๐—ง๐—ง๐—ข๐—•๐—ฅ๐—˜: ๐—™๐—˜๐—ฆ๐—ง๐—œ๐—ฉ๐—œ๐—ง๐—”ฬ€ ๐——๐—œ ๐—ฆ๐—”๐—ก ๐—™๐—ฅ๐—”๐—ก๐—–๐—˜๐—ฆ๐—–๐—ข ๐——โ€™๐—”๐—ฆ๐—ฆ๐—œ๐—ฆ๐—œ ๐—˜ ๐—ฅ๐—˜๐—ง๐—ฅ๐—œ๐—•๐—จ๐—ญ๐—œ๐—ข๐—ก๐—˜ ๐Ÿ’ผโ€‹๐——๐—ฎ๐—น ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ, ๐—ถ๐—น ๐Ÿฐ ๐—ผ๐˜๐˜๐—ผ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฒ - ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฎ ๐—ป๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ ๐—ฆ๐—ฎ๐—ป ๐—™๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฐ...
02/10/2026

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โ€‹Vista la coincidenza del 4 ottobre con la domenica, lโ€™UGL Chimici fa il punto sul trattamento economico per i lavoratori del settore privato:

โ€‹๐Ÿ”น Lavoratori settimanali: trattandosi di una festivitร  che cade di domenica (giorno di riposo settimanale), la giornata verrร  comunque pagata in busta paga attraverso l'ulteriore quota prevista per la cosiddetta "festivitร  non goduta", aggiuntiva rispetto alla normale retribuzione mensile.

โ€‹๐Ÿ”„ Lavoratori a ciclo continuo: per quanto riguarda la gestione specifica dei turnisti e del lavoro a ciclo continuo, le relative modalitร  applicative e retributive saranno definite e disciplinate dai singoli CCNL di categoria.

โ€‹๐Ÿ“Œ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ผ๐—ด๐—ป๐—ถ ๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ฎ๐—ฟ๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—น ๐—ฑ๐—ฒ๐˜๐˜๐—ฎ๐—ด๐—น๐—ถ๐—ผ ๐—ฟ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ผ ๐—ฎ๐—น ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ๐—ผ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ผ, ๐˜ƒ๐—ถ ๐—ถ๐—ป๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ฎ๐—บ๐—ผ ๐—ฎ ๐—ณ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฟ๐—ถ๐—ณ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—ฎ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ฅ๐—ฆ๐—จ ๐—ฒ ๐—ฎ๐—ถ ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ ๐˜€๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฐ๐—ฎ๐—น๐—ถ ๐—จ๐—š๐—Ÿ.

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