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🔷𝐋𝐈𝐅𝐄 𝐒𝐂𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒:𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄𝐂𝐈𝐏𝐀𝐑𝐄 𝐀𝐋 𝐂𝐀𝐌𝐁𝐈𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎 🧬Il settore chimico e farmaceutico è oggi al centro di trasformazioni decisive...
03/06/2026

🔷𝐋𝐈𝐅𝐄 𝐒𝐂𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒:
𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄𝐂𝐈𝐏𝐀𝐑𝐄 𝐀𝐋 𝐂𝐀𝐌𝐁𝐈𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎 🧬

Il settore chimico e farmaceutico è oggi al centro di trasformazioni decisive: innovazione, competitività, nuove competenze, modelli organizzativi, benessere, flessibilità e qualità delle relazioni industriali. 🌍

Per questo, 𝐥’𝐔𝐆𝐋 𝐂𝐡𝐢𝐦𝐢𝐜𝐢 promuove un importante momento di confronto dedicato alle 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬, con il Coordinamento Nazionale Chimico e Farmaceutico, dirigenti, delegati, relatori ed esperti del settore. 🔹

📍 𝐑𝐨𝐦𝐚 – 𝐁𝐚𝐬𝐢𝐥𝐢𝐜𝐚 𝐇𝐨𝐭𝐞𝐥, 𝐕𝐢𝐚 𝐂𝐚𝐯𝐨𝐮𝐫 𝟖𝟓
📅 𝟗 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔
🕘 𝐎𝐫𝐞 𝟗.𝟎𝟎 – 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐢

Dopo l’apertura dei lavori e la presentazione del Coordinamento Nazionale Chimico e Farmaceutico, con Eliseo Fiorin, Ada Paletta 𝐞 𝐅𝐚𝐛𝐫𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐑𝐢𝐠𝐨𝐥𝐝𝐢, si aprirà il confronto su due temi centrali per il futuro del comparto: 🎙️

🔹 𝐒𝐜𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢 𝐬𝐮 𝐑𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐞 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
con 𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚 𝐃’𝐄𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 di Farmindustria, 𝐏𝐚𝐨𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐳𝐳𝐚𝐥𝐢 dello Studio Cafiero-Pezzali ed 𝐄𝐥𝐢𝐬𝐞𝐨 𝐅𝐢𝐨𝐫𝐢𝐧 per l’UGL Chimici.

🔹 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐝𝐢 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐟𝐢𝐝𝐞 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐢
con un focus su 𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀, 𝐰𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, insieme ad 𝐀𝐥𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐝𝐫𝐨 𝐒𝐩𝐚𝐝𝐚𝐫𝐨, HR Director Pfizer, 𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚 𝐃’𝐄𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨 di Farmindustria e 𝐀𝐥𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐝𝐫𝐨 𝐂𝐫𝐢𝐩𝐩𝐚, Chief HR Officer Fine Foods & Pharmaceuticals.

A moderare i lavori sarà 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐢𝐦𝐨 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐀𝐦𝐨𝐫𝐨𝐬𝐢𝐧𝐢. 🎤

Sarà una giornata di confronto, ascolto e partecipazione, pensata per rafforzare il ruolo della rappresentanza sindacale in un settore strategico per il Paese, nel quale il cambiamento non va subito, ma compreso, governato e trasformato in valore per le lavoratrici, i lavoratori e le imprese. 🇮🇹🤝

𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨. 🌱


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🔷𝗦𝗔𝗡𝗢𝗙𝗜, 𝗥𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗢 𝗟’𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 𝗔𝗭𝗜𝗘𝗡𝗗𝗔𝗟𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲-𝟮𝟬𝟮𝟴✍️È stato sottoscritto a Roma, presso la sede di Sanofi S.r....
21/05/2026

🔷𝗦𝗔𝗡𝗢𝗙𝗜, 𝗥𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗢 𝗟’𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 𝗔𝗭𝗜𝗘𝗡𝗗𝗔𝗟𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲-𝟮𝟬𝟮𝟴

✍️È stato sottoscritto a Roma, presso la sede di Sanofi S.r.l., il rinnovo dell’Accordo Integrativo Aziendale per il triennio 2026-2028, un’intesa importante che conferma il valore della contrattazione di secondo livello e delle relazioni industriali partecipative.

Per 𝗹’𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗶 erano presenti la Coordinatrice Nazionale del comparto farmaceutico Ada Paletta, i componenti del Consiglio Nazionale Marco Colasanti e Carlo Pentola, insieme alla RSU aziendale di stabilimento Giacomo Sebastiani.

📄Il nuovo integrativo rappresenta un accordo di ampio respiro, capace di guardare non solo agli aspetti economici, ma anche alla qualità complessiva della vita lavorativa, alla formazione, alla salute, alla sicurezza, alla genitorialità e alla valorizzazione delle persone.

Tra i punti piĂš rilevanti:

✅ 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, collegato a redditività, produttività e assiduità, con importi a base 100 pari a:
• € 2.700,00 per l’anno 2026
• € 2.850,00 per l’anno 2027
• € 2.850,00 per l’anno 2028

✅ 𝗪𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝘇𝗮, con possibilità di conversione del premio e maggiorazioni fino al 20%;

✅ 𝗧𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀, attraverso misure di conciliazione, welfare e flessibilità organizzativa;

✅ 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮, con programmi strutturati di check-up rivolti al personale degli stabilimenti produttivi;

✅ 𝗦𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲, 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲, con attenzione costante alla cultura della prevenzione e alle iniziative ESG;

✅ 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲, con particolare attenzione alle lavoratrici e ai lavoratori più giovani e all’adesione precoce a Fonchim;

✅ 𝗦𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮, per migliorare l’efficienza organizzativa e la qualità dell’esperienza lavorativa.

🤝Per 𝗹’𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗶, questo rinnovo rappresenta un risultato significativo perché rafforza un modello di contrattazione capace di tenere insieme salario, welfare, diritti, partecipazione e futuro del lavoro.

Un accordo che guarda ai profondi cambiamenti in corso — digitalizzazione, intelligenza artificiale, trasformazioni demografiche e organizzative — puntando su formazione, responsabilità condivisa e valorizzazione del capitale umano.

📌 Leggi il comunicato completo qui:
https:www.uglfederazionechimici.it/2026/05/21/sottoscritto-il-rinnovo-dellaccordo-integrativo-aziendale-sanofi-2026-2028/

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🔵🟢 Dal 17 al 19 giugno si vota per il rinnovo degli organismi Fopen.È un appuntamento importante, perché scegliere chi t...
15/05/2026

🔵🟢 Dal 17 al 19 giugno si vota per il rinnovo degli organismi Fopen.

È un appuntamento importante, perchÊ scegliere chi ti rappresenta significa scegliere il modello di tutela, assistenza e visione per il futuro della previdenza complementare.

👉 UGL Chimici si presenta a queste elezioni con serietà, competenza e una presenza costante accanto ai lavoratori e alle lavoratri.

Scegliere UGL Chimici significa sostenere chi ogni giorno lavora per:

✔️ garantire un vero pluralismo nella rappresentanza
✔️ difendere i diritti dei lavoratori e dei pensionati
✔️ assicurare maggiore attenzione alle nuove generazioni
✔️ offrire supporto concreto, trasparenza e informazioni chiare
✔️ valorizzare esperienza, affidabilità e coerenza
✔️ costruire un sistema di previdenza complementare più vicino alle esigenze reali delle persone

In un momento in cui il futuro richiede certezze e responsabilità, è fondamentale affidarsi a persone preparate, presenti e capaci di rappresentare davvero i lavoratori.

📅 Il 17, 18 e 19 giugno fai sentire la tua voce.
Sostieni chi mette al centro le persone, la tutela e il futuro.

🔹 Vota UGL Chimici, l’alternativa che fa la differenza.

🔷𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗗𝗨𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗗𝗜 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗘: 𝗹’𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 𝗳𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗲𝘂𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗲̀ 𝘂𝗻’𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 🇮🇹💊L’UGL Chimici ha partecipato...
11/05/2026

🔷𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗗𝗨𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗗𝗜 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗘: 𝗹’𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 𝗳𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗲𝘂𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗲̀ 𝘂𝗻’𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 🇮🇹💊

L’UGL Chimici ha partecipato all’evento promosso da 𝗙𝗮𝗿𝗺𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 dal titolo 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲. 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗳𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗲𝘂𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮, 𝘂𝗻𝗮 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗱𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗠𝗼𝘀𝘁 𝗙𝗮𝘃𝗼𝗿𝗲𝗱 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, presso il 𝗚𝗮𝗿𝗯𝗮𝗴𝗻𝗮𝘁𝗲 𝗠𝗶𝗹𝗮𝗻𝗲𝘀𝗲 𝗕𝗮𝘆𝗲𝗿 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗻𝘂𝗳𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗶𝗻𝗴.

Un confronto di grande rilievo sul valore strategico dell’industria farmaceutica italiana, settore che continua a rappresentare una delle eccellenze produttive del Paese per innovazione, qualità del lavoro, capacità industriale ed export.

📊 I dati presentati confermano una crescita straordinaria:

🔹 l’export italiano di 𝗽𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗶 𝗳𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗲𝘂𝘁𝗶𝗰𝗶 è passato da 𝟭𝟳,𝟵 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘂𝗿𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟭𝟱 a 𝟲𝟲,𝟴 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗻𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱;

🔹 i 𝗳𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶 hanno raggiunto 𝟰𝟴,𝟳 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘂𝗿𝗼 di export;

🔹 𝘃𝗮𝗰𝗰𝗶𝗻𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝗼𝘁𝘁𝗶 𝗯𝗶𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗶 sono cresciuti fino a 𝟭𝟲,𝟯 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘂𝗿𝗼;

🔹 l’Italia è oggi al 𝟳° 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 tra i Paesi esportatori di prodotti farmaceutici e vaccini/prodotti biologici;

🔹 nei farmaci confezionati, il nostro Paese raggiunge il 𝟭° 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, con un saldo pari a 𝟯𝟯,𝟰 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗱𝗶 𝗱𝗶 𝗱𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿𝗶.

👉Numeri che raccontano una filiera forte, competitiva e ad alto valore aggiunto, costruita anche sulla professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori che ogni giorno contribuiscono alla qualità e alla reputazione del farmaceutico italiano.

Il 𝗦𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗶, Eliseo Fiorin, presente all’iniziativa, ha sottolineato:

«𝗟’𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗳𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗲𝘂𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗮 𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼. 𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝘃𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶 𝗹𝘂𝗻𝗴𝗶𝗺𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶, 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶, 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗲 𝗺𝗮𝘀𝘀𝗶𝗺𝗮 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼. 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼 𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗲 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶, 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗻𝗰𝗵𝗲́ 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶 𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗻𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝘀𝘀𝗶𝗺𝗶 𝗮𝗻𝗻𝗶».

📍Per l’UGL Chimici, difendere il farmaceutico italiano significa difendere 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗮, 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲, 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗮𝗲𝘀𝗲.

𝗟𝗮 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗮 𝗲̀ 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗮: 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲, 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗿𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗲.


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🌸 Buona Festa della Mamma | Il coraggio di essere Donna e LavoratriceOggi l’UGL Chimici celebra tutte le mamme: pilastri...
10/05/2026

🌸 Buona Festa della Mamma | Il coraggio di essere Donna e Lavoratrice

Oggi l’UGL Chimici celebra tutte le mamme: pilastri insostituibili delle nostre famiglie e forza instancabile del nostro tessuto sociale e produttivo.

"Il futuro di una nazione passa attraverso la serenitĂ  delle sue madri e la dignitĂ  del loro lavoro."

A chi cresce il futuro del nostro Paese con amore e dedizione, tra mille sfide e altrettanti sorrisi: Auguri a tutte le mamme!

🏭 🔹𝗙𝗘𝗗𝗥𝗜𝗚𝗢𝗡𝗜: 𝗥𝗔𝗚𝗚𝗜𝗨𝗡𝗧𝗢 𝗟’𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗦𝗨𝗟 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗥𝗜𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗧𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲-𝟮𝟬𝟮𝟴🤝 Più tutele, più inclusione e un sistema premiante p...
07/05/2026

🏭 🔹𝗙𝗘𝗗𝗥𝗜𝗚𝗢𝗡𝗜: 𝗥𝗔𝗚𝗚𝗜𝗨𝗡𝗧𝗢 𝗟’𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗦𝗨𝗟 𝗣𝗥𝗘𝗠𝗜𝗢 𝗗𝗜 𝗥𝗜𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗧𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲-𝟮𝟬𝟮𝟴🤝
PiĂš tutele, piĂš inclusione e un sistema premiante piĂš equo per lavoratrici e lavoratori.

Nella giornata del 6 maggio, presso la sede del Gruppo Fedrigoni di Verona, è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo triennale del Premio di Risultato 2026-2028, al termine di un confronto intenso e concreto tra Azienda, Organizzazioni Sindacali nazionali e territoriali e RSU.

Un risultato importante che rappresenta un passo avanti significativo rispetto all’impianto precedente, in un contesto industriale profondamente trasformato e sempre più competitivo.

Tra gli elementi qualificanti dell’accordo:
✅ estensione del perimetro del PdR anche alle aziende del Gruppo che applicano il CCNL Chimici Industria;
✅ crescita progressiva del Premio fino a 2.400 euro lordi nel 2028;
✅ aumento dell’incentivo welfare dal 15% al 20%;
✅ riconoscimento dei ratei già dopo due mesi per lavoratrici e lavoratori a tempo determinato e in somministrazione;
✅ maggiore tutela sul parametro presenza, con l’introduzione di ulteriori ore di franchigia e l’ampliamento dei casi di scomputo delle assenze.

Enzo Valente, Vice Segretario Nazionale de l’UGL Chimici, ha sottolineato come questo accordo rappresenti “un risultato concreto che valorizza il contributo quotidiano delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo Fedrigoni, rafforzando equità, inclusione e riconoscimento economico in una fase complessa per il comparto industriale”.

🔹Per l’UGL Chimici, il confronto sindacale deve continuare a produrre strumenti capaci di accompagnare l’evoluzione industriale senza lasciare indietro nessuno, consolidando partecipazione, responsabilità e qualità del lavoro. 💪

👇Leggi il comunicato congiunto:
https://www.uglfederazionechimici.it/2026/05/07/gruppo-fedrigoni-accordo-pdr-2026-2028/

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GRUPPO FEDRIGONI ACCORDO PDR 2026/2028 7 Maggio 20267 Maggio 2026| 0 Commento | 14:10 Categorie: News FEDRIGONI – Comunicato Accordo PDR 2026-2028Download Accordo PDR 2026-2028.pdf v2Download Navigazione articoli indietro Post precedente: Novo Nordisk: l’UGL entra con il 43% di consensi altre Ne...

🔷𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗶 𝗮 𝗣𝗶𝘀𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗶 𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗴𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 🔷📍 Nella giornata di o...
06/05/2026

🔷𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗶 𝗮 𝗣𝗶𝘀𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗶 𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗴𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 🔷

📍 Nella giornata di oggi, presso la 𝗦𝗮𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗕𝗮𝗹𝗲𝗮𝗿𝗶 di Piazza XX Settembre a Pisa, l’UGL Chimici ha preso parte al convegno promosso da 𝗨𝗚𝗟 𝗡𝗲𝘅𝘁 dal titolo:

📌 “𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲: 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗶 𝗹𝗶𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗴𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶”.

🎯 Un importante momento di confronto dedicato all’evoluzione della comunicazione, ai cambiamenti del mondo del lavoro e alla necessità, anche per il sindacato, di affrontare con visione, competenze e capacità di innovazione le trasformazioni in atto.

👥 Al convegno hanno partecipato il Segretario Generale UGL Francesco Paolo Capone, Giuseppe Dominici della UR Toscana, Marco Cecchi della UTL di Pisa e Davide Peli, relatore dell’iniziativa, che ha approfondito il tema delle nuove forme di comunicazione, dell’utilizzo dei social media e delle piattaforme digitali, evidenziando come il modo di comunicare, informare e rappresentare sia profondamente cambiato negli ultimi anni. 🌐📲

🔹Presente anche una delegazione dell’𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗰𝗶 guidata dal nostro Segretario Nazionale Eliseo Fiorin, che nel proprio intervento ha posto l’attenzione su un tema centrale: il cambiamento non può essere semplicemente subito, ma deve essere compreso, governato e trasformato in opportunità concrete per lavoratrici e lavoratori.

🗣️Fiorin ha evidenziato come il mondo del lavoro stia attraversando una trasformazione profonda, accelerata dall’introduzione delle nuove tecnologie e dalla digitalizzazione dei processi, sottolineando l’importanza di investire concretamente in percorsi di 𝘂𝗽𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 e 𝗿𝗲𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴, sia nella contrattazione nazionale che negli accordi di secondo livello, per garantire competenze sempre aggiornate e adeguate ai nuovi scenari produttivi e organizzativi. 💡💻

💬 “Anche il sindacato deve avere la capacità di evolversi, innovarsi e parlare nuovi linguaggi. Dobbiamo essere protagonisti del cambiamento, non spettatori. Formazione, comunicazione e competenze rappresentano oggi strumenti fondamentali per continuare a garantire una tutela concreta, moderna ed efficace delle lavoratrici e dei lavoratori”.

🤝 Un confronto di grande valore che conferma quanto sia strategico, oggi più che mai, costruire una rappresentanza sindacale capace di coniugare innovazione, ascolto, competenze e vicinanza reale alle persone.


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🔷🇮🇹 𝐏𝐑𝐈𝐌𝐎 𝐌𝐀𝐆𝐆𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔: 𝐆𝐎𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐑𝐄 𝐈𝐋 𝐂𝐀𝐌𝐁𝐈𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎, 𝐑𝐈𝐌𝐄𝐓𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐀𝐋 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐎 𝐈𝐋 𝐋𝐀𝐕𝐎𝐑𝐎 🇮🇹📍 A Roma, il Primo Maggio dell’UGL è st...
01/05/2026

🔷🇮🇹 𝐏𝐑𝐈𝐌𝐎 𝐌𝐀𝐆𝐆𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔: 𝐆𝐎𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐑𝐄 𝐈𝐋 𝐂𝐀𝐌𝐁𝐈𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎, 𝐑𝐈𝐌𝐄𝐓𝐓𝐄𝐑𝐄 𝐀𝐋 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐎 𝐈𝐋 𝐋𝐀𝐕𝐎𝐑𝐎 🇮🇹

📍 A Roma, il Primo Maggio dell’UGL è stato un momento di confronto sui grandi temi che stanno ridefinendo il lavoro: precarietà, transizioni industriali e impatto dell’intelligenza artificiale 🤖

👥 In questo contesto, l’UGL Chimici ha partecipato con la propria struttura nazionale e le strutture provinciali– con il Segretario Nazionale Eliseo Fiorin, il Vice Segretario Nazionale Enzo Valente, e i dirigenti sindacali – portando un contributo chiaro: il cambiamento è già in atto e va governato, non subito.

📊 Il dibattito ha messo in evidenza una direzione precisa. Il lavoro è attraversato da trasformazioni profonde, la precarietà continua a rappresentare una criticità concreta e le nuove tecnologie, a partire dall’intelligenza artificiale, stanno ridisegnando processi, competenze e modelli organizzativi.

⚙️ È proprio in questo scenario che emerge con forza il ruolo del sindacato: accompagnare le transizioni, rafforzare le tutele e contribuire a costruire nuove opportunità occupazionali. Perché l’innovazione, per essere davvero sostenibile, deve tenere insieme crescita, qualità del lavoro e dignità delle persone.

📢 Da qui la necessità – condivisa nel corso della giornata – di un nuovo patto sociale, capace di sostenere la produzione, governare l’innovazione e rimettere al centro il lavoro come leva di sviluppo del Paese.

🗣️ In questo quadro si inserisce la posizione del nostro Segretario Nazionale UGL Chimici, Eliseo Fiorin, che richiama a una responsabilità chiara e non più rinviabile:
“Non possiamo permetterci di rincorrere il cambiamento. Dobbiamo guidarlo. Il lavoro va difeso costruendo futuro, con regole, visione e responsabilità condivisa. Solo così l’innovazione diventa davvero un’opportunità e non un rischio.”

👉 Da Roma arriva un messaggio netto:
il futuro del lavoro non si subisce. Si costruisce. Insieme.🤝
🔷BUON 1 MAGGIO a tutte e tutti dalla UGL CHIMICI!


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🔷 𝗘𝗡𝗘𝗥𝗚𝗜𝗔 𝗜𝗡 𝗠𝗢𝗩𝗜𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢: 𝗟’𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗛𝗜𝗠𝗜𝗖𝗜 𝗥𝗔𝗙𝗙𝗢𝗥𝗭𝗔 𝗟𝗔 𝗦𝗨𝗔 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗦𝗨𝗟 𝗧𝗘𝗥𝗥𝗜𝗧𝗢𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗔𝗟 𝗠𝗢𝗟𝗜𝗦𝗘 𝗔𝗟𝗟𝗘 𝗠𝗔𝗥𝗖𝗛𝗘 💪Tre giorni intensi...
30/04/2026

🔷 𝗘𝗡𝗘𝗥𝗚𝗜𝗔 𝗜𝗡 𝗠𝗢𝗩𝗜𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢: 𝗟’𝗨𝗚𝗟 𝗖𝗛𝗜𝗠𝗜𝗖𝗜 𝗥𝗔𝗙𝗙𝗢𝗥𝗭𝗔 𝗟𝗔 𝗦𝗨𝗔 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗦𝗨𝗟 𝗧𝗘𝗥𝗥𝗜𝗧𝗢𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗔𝗟 𝗠𝗢𝗟𝗜𝗦𝗘 𝗔𝗟𝗟𝗘 𝗠𝗔𝗥𝗖𝗛𝗘 💪

Tre giorni intensi lungo la costa adriatica, dal Molise alle basse Marche, che confermano con forza il percorso di presenza, ascolto e rappresentanza dell’UGL Chimici – settore Energia Petrolio.

Una presenza concreta sui luoghi di lavoro, con il coordinatore nazionale Andrea Alario, insieme alla struttura territoriale dell’UTL, che ha portato il sindacato a diretto contatto con le lavoratrici e i lavoratori di importanti realtà del comparto: Stogit, SNAM, Eni deposito di Ortona ed Eni Dixe, da Pescara a Pineto. 🏭

Un confronto vero, fatto di ascolto, analisi e condivisione delle esigenze reali del territorio, per rafforzare un’azione sindacale sempre più vicina ai bisogni delle persone e capace di incidere concretamente nei contesti produttivi. 📊

Particolarmente significativo anche l’incontro con ,Angelo Di Nardo Sindaco di Ortona, che ha espresso grande apprezzamento per il lavoro svolto e dall’UGL Chimici , segno tangibile di un dialogo istituzionale costruttivo e orientato al futuro. 🤝

Un’iniziativa che consolida il ruolo dell’UGL Chimici come interlocutore credibile e presente, capace di costruire relazioni, valorizzare i territori e promuovere sviluppo e tutele. 🌱

𝗦𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗮 𝗿𝗮𝗰𝗰𝗼𝗴𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗲 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗻 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼, con la determinazione di continuare a rappresentare, tutelare e dare voce alle lavoratrici e ai lavoratori del settore energia. 🚀


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📢 Assemblea dei Delegati Fonchim: Impegno e Trasparenza a Milano📈Si è aperta oggi a Milano, presso la sede di Federchimi...
29/04/2026

📢 Assemblea dei Delegati Fonchim: Impegno e Trasparenza a Milano

📈Si è aperta oggi a Milano, presso la sede di Federchimica, l’Assemblea dei Delegati del Fonchim, il fondo di previdenza complementare per i lavoratori dell’industria chimica e farmaceutica. Un appuntamento cruciale per tracciare il bilancio del lavoro svolto e definire le linee guida per il prossimo triennio.

All'ordine del giorno, punti fondamentali per la soliditĂ  e la gestione del Fondo:

✅ Bilancio 2025: analisi delle relazioni del Collegio dei Sindaci e della Società di revisione.

✅ Futuro e Controllo: proposta per l’incarico di revisione contabile per il triennio 2026-2028.

✅ Responsabilità: delibera quadro in tema di azioni di responsabilità e regresso.

La UGL Chimici è presente con determinazione per tutelare gli interessi dei lavoratori e garantire una gestione sempre piÚ efficiente e sicura della nostra previdenza.

A rappresentare la nostra sigla partecipano:
👤 Sante Palladinelli – Segretario Nazionale Organizzativo e Membro del CdA Fonchim;
👥 I delegati Marco Colasanti, Emanuele Vannoli ed Emilio Bressan.

"Essere presenti nei luoghi decisionali significa dare voce concreta ai lavoratori, assicurando che i loro risparmi e il loro futuro siano gestiti con la massima serietĂ  e trasparenza."

Continueremo a monitorare i lavori dell'Assemblea per tenervi aggiornati sui risultati delle votazioni e sulle prossime sfide del Fondo.

Indirizzo

Via Raffaele Cadorna, 22
Rome
00187

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