AUPI Toscana

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AUPI Toscana Associazione Unitaria Psicologi Italiani, Regione Toscana.

Attività sindacale per contratti della Dirigenza Sanitaria, Specialistica Ambulatoriale e Libero professionale

08/10/2026

📢 Firmata la preintesa CCNL Area Sanità 2025–2027!
💶 Aumenti economici, nuove opportunità di carriera e maggiori tutele sull’orario di lavoro.
📌 Per la prima volta nel mandato dell’attuale Segreteria AUPI, il rinnovo arriva nel triennio di riferimento: un risultato importante per dare continuità al riconoscimento del nostro lavoro.
💰 Il confronto e la collaborazione al tavolo hanno permesso di rafforzare le componenti fisse della retribuzione. Nonostante le esigue risorse statali destinate alla rivalutazione della specificità sanitaria, è stato possibile ottenere un finanziamento pari a due volte e mezzo lo stanziamento iniziale, ossia il 250% delle risorse previste, grazie anche alla collaborazione con la dirigenza medica.
📈 Sono stati inoltre introdotti incrementi economici al terzo e al decimo anno di anzianità, per rendere più graduale lo sviluppo della carriera e valorizzare l’esperienza professionale.
➡️ Un passo avanti concreto, che deve trovare continuità anche nell’impegno della politica per la valorizzazione della dirigenza sanitaria.
📅 Nei prossimi giorni, incontri AUPI con i quadri e gli iscritti per approfondire le novità e rispondere alle domande.
La Segreteria Nazionale AUPI

01/07/2026

🔴 “L’equo compenso non è una concessione e non può essere trattato come una formula astratta buona solo nei convegni – afferma il segretario generale, Ivan Iacob -. È una norma dello Stato e deve essere applicata. Continuare a pubblicare bandi con compensi non adeguati significa svilire il lavoro degli psicologi e indebolire la qualità delle prestazioni offerte ai cittadini”.

News:
https://www.ildiariodellavoro.it/psicologi-aupi-fermare-i-bandi-che-calpestano-lequo-compenso

01/07/2026

🟡 L’Aupi si impegna ad assumere l’onere di verificare e certificare, preventivamente, la corrispondenza tra i contenuti dei contratti proposti ed il Decreto Parametri al quale la legge rinvia, per questo è stato attivato il seguente Servizio di Consulenza Gratuito per i Liberi Professionisti:

PER QUESITI, DUBBI E DOMANDE SCRIVERE A
>

indicando nome, cognome e posizione lavorativa
Maggiori informazioni e materiali scaricabili su:

https://www.aupi.it/consulenza-equo-compenso-liberi...

01/07/2026

🔴 La dignità della professione passa dall’equo compenso

Sempre più spesso alla psicologia viene chiesto di rispondere ai bisogni della società: salute mentale, inclusione, prevenzione, sostegno alle famiglie, alle scuole, alle persone più fragili. Sempre più spesso si riconosce il valore degli interventi psicologici come strumenti indispensabili per costruire una società migliore.

Eppure, quando arriva il momento di riconoscere economicamente il lavoro degli psicologi, troppo spesso quel valore scompare.

Assistiamo quotidianamente alla pubblicazione di bandi con compensi che non riconoscono né la complessità della professione né il lungo percorso formativo richiesto: laurea, tirocinio, esame di Stato, specializzazione, master e formazione continua.

Le responsabilità sono certamente di quegli enti e di quelle aziende che continuano a pubblicare incarichi con compensi inadeguati. Ma una riflessione dobbiamo farla anche come categoria: finché continueremo ad accettare compensi non dignitosi, contribuiremo, nostro malgrado, a svalutare la professione.

Eppure una legge esiste. La Legge n. 49/2023 sull’equo compenso, letta insieme al Decreto Parametri, individua per l’attività clinica svolta a favore delle aziende sanitarie un riferimento economico di 60 euro lordi all’ora. Le leggi, però, non producono effetti da sole: devono essere applicate e fatte rispettare.

Per questo ritengo che gli Ordini regionali degli Psicologi, cui l’ordinamento affida la tutela della professione, debbano svolgere un ruolo attivo di vigilanza sui bandi pubblicati nel proprio territorio e intervenire ogni volta che emergano possibili violazioni della normativa sull’equo compenso. Tutelare la professione significa anche tutelarne il valore economico e la dignità.

Come AUPI abbiamo deciso di fare la nostra parte. Abbiamo avviato un monitoraggio dei bandi regionali e segnaleremo agli Ordini competenti quelli che riterremo in contrasto con la normativa vigente, chiedendo che vengano adottate tutte le iniziative necessarie affinché la legge sia rispettata. Dove ciò non avverrà, sarà inevitabile chiedere conto dell’inerzia a chi è chiamato istituzionalmente a tutelare la professione.

Sono ancora troppi gli psicologi liberi professionisti sottopagati. Sono ancora troppi i bandi che ignorano una legge dello Stato.

L’equo compenso non è uno slogan. È un diritto dei professionisti, una garanzia per i cittadini e uno strumento di tutela della qualità delle prestazioni. Facciamolo rispettare.

01/07/2026

🔴 SAVE THE DATE
8 febbraio 2027

Teatro Argentina, Roma

15/06/2026

📌 CCNL 2025–2027: valorizzare esperienza e professionalità nel SSN

Oggi all’ARAN si è affrontato un tema nuovo e importante per il futuro del Servizio Sanitario Nazionale.

Si è discusso della possibilità di introdurre nuovi incarichi professionali ai 3 e ai 10 anni di esperienza, con un duplice obiettivo: rendere il SSN sempre più attrattivo e, allo stesso tempo, riconoscere concretamente l’expertise maturata dai professionisti nel tempo.

Valorizzare competenze, esperienza e crescita professionale non è solo una questione di carriera: significa riconoscere il valore delle professioniste e dei professionisti che ogni giorno sostengono il sistema sanitario, investendo sulla qualità dei servizi offerti ai cittadini.

Il riconoscimento deve essere sempre più commisurato alle competenze acquisite, alle responsabilità assunte e all’esperienza maturata.

Un SSN forte passa anche da qui: più riconoscimento, più motivazione, più valorizzazione delle professionalità.

10/06/2026

🟠 Consulenza Assicurativa Personalizzata

Ricordando che l’Assicurazione RC (Responsabilità Civile) è GRATUITA per tutti gli iscritti AUPI, siamo lieti di annunciare un nuovo servizio riservato ai colleghi.

▪️ Tale servizio si realizza attraverso un rapporto di consulenza personalizzata estesa anche ai propri familiari conviventi.
▪️ Gamma di prodotti offerti con una scontistica particolarmente interessante.

Ogni iscritto AUPI può usufruire della Consulenza scrivendo a:
>> [email protected]

10/06/2026

🔴 Oggi 3° Incontro di Contrattazione, AUPI presente con il Segretario Nazionale Fabio Sordini.

07/06/2026

✅ Nuova Convenzione per gli iscritti AUPI con AIG EUROPE S.A.

Siamo felici di annunciare la sottoscrizione di una Polizza Collettiva Infortuni ad adesione individuale con AIG Europe S.A., leader mondiale nel settore assicurativo e presente in Italia dal 1949.

❗Grazie a questo accordo, tutti gli iscritti possono accedere, su base volontaria, a 3 tipologie di polizze caratterizzate da un ottimo rapporto qualità-prezzo, pensate per rispondere alle diverse esigenze professionali.

👇 Cosa offrono le polizze?
Tutte includono le stesse garanzie, tra cui:
▪️ Morte ▪️ Invalidità
▪️ Rimborso spese mediche ▪️ Contagio
▪️ Raddoppio del massimale in caso di aggressione
…e molto altro.

👇 La differenza è data solo dal premio annuale, che può essere:
40 € – 75 € – 140 €
(Ricordiamo che trattandosi di contratto individuale sono disponibili anche ulteriori soluzioni.)

👇 Come consultare tutti i dettagli?
Accedi alla tua Area Riservata → Menu “Servizi AUPI” → “Polizza Collettiva Infortuni”

Troverai tutte le informazioni su garanzie, massimali e modalità di adesione.
Una nuova opportunità pensata per tutelare al meglio le colleghe e i colleghi iscritti AUPI.

| www.aupi.it

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Via Arenula 16
Rome

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