01/04/2026
๐ Contratti. Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl: โFirmato il rinnovo Fabbricerie 2024-2026. Aumento dellโ8,4% e piรน dirittiโ
๐ โร stato sottoscritto oggi, definitivamente, il nuovo CCNL Fabbricerie 2024-2026. Dopo quasi due anni di trattativa e una vertenza che ha visto i lavoratori delle Fabbricerie italiane mobilitarsi con successo, abbiamo finalmente siglato il rinnovo del contratto nazionale. Si tratta di un risultato importante e per nulla scontato, che dร risposte concrete sia sul piano normativo che su quello economicoโ.
Lo annunciano in una nota unitaria le segreterie nazionali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl.
โIl rinnovo - spiegano i sindacati - prevede modifiche normative rilevanti su temi centrali come i contenuti dei contratti di assunzione, lโutilizzo dei permessi della banca delle ore e le tutele per maternitร e paternitร . Sul piano dei diritti, รจ stato fondamentale respingere il tentativo della parte datoriale di peggiorare le condizioni economiche dei giorni di malattia e del lavoro flessibile: una tenuta sindacale che ha permesso di salvaguardare la dignitร dei lavoratoriโ.
Sul fronte economico, โlโaumento complessivo รจ dellโ8,4%, di cui il 7% sul trattamento tabellare, mentre lโ1,4% (calcolato sulla massa salariale del 2023 per ciascuna fabbrica) sarร destinato al trattamento accessorio del personale. Gli incrementi saranno cosรฌ scanditi: 1,3% dal 1ยฐ gennaio 2024, 3,3% dal 1ยฐ gennaio 2025 e il 7% a regime dal 1ยฐ gennaio 2026. Per la prima volta, inoltre, viene applicato il principio contrattuale per cui questo triennio compensa, almeno in parte, lo scarto inflattivo negativo registrato nel triennio precedenteโ.
โInoltre - concludono le segreterie di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl - รจ stata concordata una rapida riapertura delle trattative per il rinnovo del CCNL 2027-2029, che avrร luogo entro ottobre 2026. Ora bisogna lavorare alla piattaforma per il nuovo contratto e interloquire con la controparte a fronte delle possibili modifiche agli assetti giuridici che le Fabbricerie potrebbero conoscere nei prossimi mesi. La firma di oggi รจ la base solida da cui ripartire per continuare a valorizzare le professionalitร delle colleghe e dei colleghiโ.
