SNALV Confsal

SNALV Confsal Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori Tale servizio è rivolto sia ai nostri associati, sia ai soggetti che non lo sono.

Per diritto sindacale si intende il diritto che regola l’attività e l’organizzazione dei sindacati, ovvero delle associazioni volontarie dei lavoratori e dei datori di lavoro. E perciò il sindacato è da intendersi come la volontaria e libera associazione dei lavoratori, alla quale è affidata la tutela degli interessi collettivi di questi. È in quest’ottica che nel novembre del 2008 nasce lo S.N.A.

L.V./Confsal – Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Vertenze, il sindacato dei lavoratori per i lavoratori. Il nostro sindacato si prefigge quale obbiettivo primario quello di offrire a tutti i lavoratori dipendenti pubblici e privati la diffusione, la salvaguardia e la tutela del diritto-dovere al lavoro di ognuno di essi. SERVIZIO CONTEGGI E VERTENZE

Lo SNALV/Confsal offre ad ogni lavoratore associato assistenza sindacale, la quale si articola in:

1)Disamina preventiva e valutazione del caso descritto.
2)Invito formale di parte datoriale in sede sindacale;
3)Possibilità di verbalizzare la conciliazione sindacale ai sensi dell’articolo 411 del codice di procedura civile in sede.
4)Rappresentanza sindacale presso le Direzioni Territoriali del Lavoro e presso l’Ispettorato del lavoro.
4)Per i lavoratori dipendenti del settore privato, lo SNALV/Confsal offre inoltre un servizio celere di calcolo di differenze retributive, ore straordinarie, TFR, controllo correttezza e regolarità delle buste paga. La procedura di invio è online attraverso la mail, e i tempi di consegna del conteggio variano dai 10 ai 15 giorni lavorativi. Per la richiesta del conteggio il lavoratore dovrà compilare il il Modulo Conteggio Vertenze e dovrà essere provvisto della copia della lettera di assunzione e delle buste paga relative al periodo lavorativo da conteggiare. In assenza di tale documentazione il lavoratore dovrà fornire una relazione dettagliata sul periodo lavorativo (inizio/cessazione rapporto di lavoro, orario svolto, retribuzione percepita). Tutta la documentazione di cui sopra dovrà essere inviata via mail al seguente indirizzo di posta elettronica: [email protected]. Per ulteriori informazioni vi invitiamo a rivolgervi alla sede nazionale: 06.70492451 – [email protected].

Il tuo TFR è parte del tuo futuro. Leggi attentamente il post per capire cosa cambia dal 1° luglio 2026. 🔴 SNALV Confsal...
05/06/2026

Il tuo TFR è parte del tuo futuro. Leggi attentamente il post per capire cosa cambia dal 1° luglio 2026.

🔴 SNALV Confsal, a lavoro per il lavoro

Segreteria Nazionale:
📞​ 06.70492451
📲​ WhatsApp: 345.0511636
📧​ [email protected][email protected]
🌐​ www.snalv.it

Il 2 giugno celebriamo una scelta di popolo, fatta di coraggio e responsabilità.Oggi ricordiamo quei valori che ci unisc...
02/06/2026

Il 2 giugno celebriamo una scelta di popolo, fatta di coraggio e responsabilità.
Oggi ricordiamo quei valori che ci uniscono: democrazia, libertà, diritti.

Buona Festa della Repubblica.

🔴 SNALV Confsal, a lavoro per il lavoro

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DISABILITÀ: COSA CAMBIA CON LA RIFORMA?Dal 2024 è iniziato il nuovo percorso previsto dalla riforma della disabilità, ch...
29/05/2026

DISABILITÀ: COSA CAMBIA CON LA RIFORMA?

Dal 2024 è iniziato il nuovo percorso previsto dalla riforma della disabilità, che introduce nuove modalità di valutazione e riconoscimento.

SNALV Confsal segue il tema già dal 2022 e abbiamo preparato un riepilogo semplice delle principali novità previste dalla riforma attualmente in fase di attuazione.
👉 Scorri il carosello per capire cosa cambia.

Per approfondimenti leggi l'articolo completo sul sito al link:
https://snalv.it/notizia/inps-disabilita-riforma-guida-snalv

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25/05/2026

📢 SALARIO GIUSTO PER I LAVORATORI DEL SOCIO-SANITARIO

SNALV Confsal continua la propria battaglia contro il dumping salariale e contro quei contratti applicati nel settore “profit” che penalizzano OSS, infermieri e lavoratori del comparto.

Nel video, l’intervento del Segretario Generale Maria Mamone, che annuncia anche l’avvio delle trattative per il rinnovo del CCNL Anaste.

👉 È il momento di far sentire la tua voce.
Partecipa anche tu: https://iscrizioni.snalv.it/

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📢 Si apre ufficialmente il tavolo per il rinnovo del CCNL ANASTE.SNALV Confsal torna a chiedere con forza:✔️ aumento dei...
21/05/2026

📢 Si apre ufficialmente il tavolo per il rinnovo del CCNL ANASTE.

SNALV Confsal torna a chiedere con forza:
✔️ aumento dei livelli retributivi
✔️ tutela del potere d’acquisto
✔️ riduzione delle disparità salariali tra pubblico e privato

Oggi nel settore socio-sanitario esistono differenze retributive fino a 5.000€ annui tra i diversi CCNL applicati.
SNALV Confsal continua la propria battaglia contro il dumping contrattuale e per una reale valorizzazione di OSS, infermieri e lavoratori del comparto socio-sanitario.

🗣️ “Tutte le risorse disponibili devono essere orientate alla tutela del lavoro, della dignità professionale e della qualità dei servizi”, dichiara il Segretario Generale Maria Mamone.

Il primo incontro tra le parti è fissato per il 25 maggio 2026.

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🧾730 GRATUITO per tutti gli iscritti SNALV Confsal!Grazie alla convenzione con CAF ITALIA, gli iscritti al nostro Sindac...
12/05/2026

🧾730 GRATUITO per tutti gli iscritti SNALV Confsal!

Grazie alla convenzione con CAF ITALIA, gli iscritti al nostro Sindacato possono usufruire gratuitamente del servizio 730.
Per ottenerlo basta presentare la tessera sindacale SNALV scaricabile direttamente dal CRM.

Un servizio concreto per essere ogni giorno al fianco dei lavoratori.

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#730

Bonus Nuovi Nati 2026: aperte le domande.Hai 120 giorni di tempo dalla nascita o dall’evento.⚠️ Attenzione alle scadenze...
05/05/2026

Bonus Nuovi Nati 2026: aperte le domande.
Hai 120 giorni di tempo dalla nascita o dall’evento.

⚠️ Attenzione alle scadenze:
Per i bambini nati, adottati o affidati entro il 13 aprile 2026, la domanda va presentata entro il 12 agosto 2026.

Per l’inoltro della domanda rivolgiti alla sede Snalv più vicina a te al link https://snalv.it/territorio -sede
Superato il termine, perdi il diritto al bonus!

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Se lavori con CCNL AIOP, c’è un grave problema: il contratto è fermo e gli stipendi non crescono.Intanto, per lo stesso ...
04/05/2026

Se lavori con CCNL AIOP, c’è un grave problema: il contratto è fermo e gli stipendi non crescono.
Intanto, per lo stesso lavoro, puoi perdere fino a 1.200€ all’anno rispetto ad altri contratti.

👉 Con SNALV puoi difenderti e far sentire la tua voce.
Contatta la sede più vicina.

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Per lo SNALV Confsal il 1° maggio è dedicato a chi si prende cura degli altri: educatrici, OSS, operatori sociali, infer...
01/05/2026

Per lo SNALV Confsal il 1° maggio è dedicato a chi si prende cura degli altri: educatrici, OSS, operatori sociali, infermieri.

SNALV si unisce all’appello dell’Associazione VITA Società Editoriale : il settore ha bisogno di regole chiare e visione.
Lavoratori e utenti fragili non possono più pagare il prezzo dell’immobilismo.
È tempo di riconoscere davvero il valore del lavoro di cura.
👉 Contattaci e scopri come dare forza alla tua voce.
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Il dumping salariale nel settore socio sanitario è un problema reale e SNALV confsal scende in campo per ottenere le giu...
30/04/2026

Il dumping salariale nel settore socio sanitario è un problema reale e SNALV confsal scende in campo per ottenere le giuste tutele.

Se sei un lavoratore del settore socio sanitario, contatta la sede SNALV più vicina a te e ottieni la tutela che meriti!

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Indirizzo

Via Di Porta Maggiore, 9
Rome
00185

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 13:00
14:00 - 18:00

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