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La pagina di riferimento per i lavoratori pubblici

USB Pubblico Impiego fa parte della confederazione Unione Sindacale di Base - USB - e si occupa dei problemi delle lavoratrici e dei lavoratori della Pubblica Amministrazione. Al centro della nostra azione, la tutela dei diritti, quelli dei lavoratori e quelli che i cittadini esercitano attraverso l'accesso ai servizi pubblici..

24/08/2026

Nella sua recente comparsa al Meeting di Comunione e Liberazione a Rimini, il presidente dell’Inps Gabriele Fava ha lanciato una proposta per risolvere il problema delle pensioni da fame, già significativamente presente oggi e destinato - in mancanza di interventi strutturali per contrastarlo - a divenire dirompente nel prossimo futuro.

L’idea è quella di aprire un “libretto previdenziale” (o conto assicurativo individuale) già per i neonati, con un piccolo contributo iniziale statale e versamenti regolari dei genitori, con il sistema della capitalizzazione individuale. Questo fondo di accumulo dovrebbe sommarsi ai contributi versati all’Inps e quindi andare a incrementare l’importo della pensione
Leggi tutto:👇
https://pubblicoimpiego.usb.it/leggi-notizia/il-presidente-inps-liquida-la-previdenza-sociale-e-sponsorizza-i-fondi-pensione-1449.html

07/08/2026

📌Vuoi entrare nei 499 Assistenti Informatici INPS?
📌USB ti prepara con un corso completo, chiaro e pensato per chi vuole arrivare pronto/a alla prova.
📌 Lezioni mirate • Dispense• Simulazioni • Supporto continuo
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📅Presentazione del corso aperta lunedì 31 agosto alle 18 https://meet.goto.com/521657629

06/08/2026

COMUNICATO STAMPA: l'USB scrive all'ARAN sul CCNL Funzioni Centrali https://pubblicoimpiego.usb.it/leggi-notizia/comunicato-stampa-lusb-scrive-allaran-sul-ccnl-funzioni-centrali-0925.html

30/07/2026

Su queste e altre questioni, il tuo pensiero conta e va rappresentato!

Dicci cosa ne pensi del CCNL Funzioni Centrali 2025/27: vai su www.votofc.it

La nostra iniziativa si pone in ascolto dei lavoratori e delle lavoratrici, chiedendo loro cosa pensano del contenuto del contratto, tra evidenti contraddizioni ed eventuali aspetti positivi.

: una scelta di classe

28/07/2026

🔴CCNL FUNZIONI LOCALI 2025-2027: IL GRANDE IMBROGLIO
📄In data 21 luglio 2026 è stata siglata la pre-intesa tra tutte le organizzazioni sindacali al tavolo – FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e CSA – e l'ARAN per il CCNL Funzioni Locali relativo al triennio 2025-2027, riguardante circa 404.000 dipendenti di Regioni ed Enti locali. Questo rinnovo segue di pochi mesi quello sottoscritto a febbraio, relativo al triennio precedente.
📢Se da un lato viene esaltata, attraverso una forte operazione di propaganda, la firma di un contratto non dopo anni dalla sua scadenza, come sottolineato dal presidente dell'ARAN, Antonio Naddeo, dal Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, e dalle organizzazioni sindacali firmatarie, dall'altro spetta a USB smascherare cosa c’è dietro, la fretta di arrivare alla firma, lo svilimento della contrattazione sindacale e, dal punto di vista economico, quello che si preannuncia come l'ennesimo contratto a perdere.
👉Continua a leggere su: funzionilocali.usb.it

27/07/2026

Il rispetto per i dipendenti pubblici passa innanzitutto dall'aumento dei salari!

La presidente Meloni ripete la litania, ma anche la continuità contrattuale altro non è che l’ennesima misura di contenimento dei salari pubblici.

Leggi il comunicato: https://pubblicoimpiego.usb.it/leggi-notizia/con-il-governo-meloni-contratti-puntuali-ma-a-perdere-usb-il-rispetto-per-i-dipendenti-pubblici-passa-innanzitutto-dallaumento-dei-salari-1025.html

23/07/2026

Nell’art.13 del CCNL Funzioni Centrali 2025/27 si propone di regolamentare l’utilizzo dell’IA da parte delle amministrazioni, enunciando dei principi generali.

L’articolo individua ciò che deve essere oggetto di informazione specifica e rimanda alla contrattazione integrativa i riflessi sulla qualità del lavoro e sulla professionalità dell’utilizzo di sistemi di Intelligenza Artificiale inerenti all’organizzazione dei servizi.

Adesso a te la parola!

Dicci cosa ne pensi del CCNL Funzioni Centrali 2025/27: vai su www.votofc.it

: una scelta di classe

21/07/2026

Gli aumenti contrattuali sono fissati nella misura del 1,8% per ogni anno di riferimento: 2025-2026-2027. 5,4% nel triennio: percentuale determinata dalle risorse definite nel Piano Strutturale di Bilancio.

Gli ultimi dati ISTAT sull’IPCA depurato dei beni energetici (indice utilizzato per calcolare gli aumenti contrattuali) prevedono il 2,4% per il 2026 e il 2,6% per il 2027, che si sommano all’1,9% registrato nel 2025, per un totale di 6,9% nel triennio.

Adesso a te la parola!

Dicci cosa ne pensi del CCNL Funzioni Centrali 2025/27: vai su www.votofc.it

: una scelta di classe

10/07/2026

Al Ministro Zangrillo, che evoca il licenziamento per i pubblici dipendenti, rispondiamo che non solo le norme già lo prevedono, ma che hanno anche già prodotto, negli ultimi cinque anni, 15mila tra licenziamenti e sanzioni disciplinari gravi.

Tutto questo mentre si stanno chiudendo i contratti 2025-2027 con un ulteriore arretramento dei salari reali, secondo gli ultimi dati OCSE attualmente pari all'1,7% del potere d’acquisto.

Partecipa alla nostra consultazione sull’ipotesi di rinnovo contrattuale delle Funzioni Centrali su https://www.votofc.it/

07/07/2026

L'USB Pubblico impiego ha deciso di non firmare la preintesa contrattuale del CCNL Funzioni Centrali 2025/2027 e di avviare la consultazione del personale.

Chiediamo a lavoratrici e lavoratori una valutazione sul contratto in generale e su alcuni temi specifici:
-Aumenti contrattuali e inflazione
-Introduzione dell'Intelligenza artificiale
-Democrazia sindacale

Votare è importante, semplice e veloce ⬇️
https://www.votofc.it/

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