23/10/2026
🚨 DIFFERENZIALI STIPENDIALI 2026
31% o 50%? La differenza non è tra due numeri: è tra lasciare fuori centinaia di colleghi oppure valorizzare il maggior numero possibile di lavoratrici e lavoratori.
✅ La proposta CISL FP INPS punta a più inclusione, meno esclusioni e al riconoscimento del lavoro svolto da tutte le professionalità dell'Istituto.