22/05/2026
🟥 ECCELLENZA, INCLUSIONE E DIRITTI: LA PARITÀ DI GENERE IN ASA TIVOLI SPA NASCE DALL’IMPEGNO SINDACALE
👉 Nei giorni scorsi, nella splendida cornice di Villa d’Este, ASA Tivoli SPA, ha presentato ufficialmente l'ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere. Un traguardo straordinario per un'azienda che si occupa di igiene ambientale, un settore storicamente complesso, che oggi si impone come modello di eccellenza.
📊I numeri parlano chiaro e fotografano un cambiamento reale:
✅ Equità salariale
✅ Bilancio di genere nelle assunzioni
✅ Oltre il 90% del personale formato contro i pregiudizi di genere e per un linguaggio inclusivo.
📌 Dietro questi risultati e al percorso formale, c'è una storia fatta di determinazione, visione e tutele che viene da lontano. Questo importante processo di trasformazione non è nato dal nulla, ma ha radici solide nell'azione quotidiana e nella lungimiranza della FP CGIL Rieti Roma EVA.
📣 La vera paternità di questa iniziativa e l’impulso decisivo per l’avvio dell'intero iter si devono al lavoro strategico e di coordinamento del compagno Franco Fanelli, Responsabile del dipartimento d'Igiene Ambientale della FP CGIL Rieti Roma EVA e all'instancabile attività di Emanuela Mancini, dipendente di ASA Tivoli SPA, RSU aziendale e delegata territoriale della FP CGIL Rieti Roma EVA.
💪 Grazie alla loro capacità di declinare i valori sindacali in proposte concrete, la parità e l'inclusione sono diventate l'asse portante dello sviluppo aziendale.
✊ Quando il sindacato entra nei processi con competenza e passione, i risultati si vedono e migliorano la vita di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori.
Congratulazioni a Emanuela, a Franco e a tutta la comunità di ASA Tivoli per questo storico riconoscimento.
🚩 Noi continuiamo così: sul campo, uniti, per i diritti di tutte e tutti.