UIL Nazionale - Lavoro, Coesione, Territorio

08/11/2026

𝗟𝗨𝗔𝗡𝗔. 𝗨𝗻 𝗳𝗶𝗹𝗺 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲, 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗶 𝗿𝗶𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶.

Ieri, a Firenze, nell’ambito del Festival dei Popoli, ho assistito alla prima proiezione di Luana, il docufilm dedicato a Luana D’Orazio, la giovane operaia morta sul lavoro a soli 22 anni.

Ne sono uscita profondamente commossa, ma anche con una convinzione ancora più forte: non possiamo e non dobbiamo abituarci a morire di lavoro.

Ho incontrato una famiglia straordinariamente generosa, capace di trasformare un dolore immenso, quello per la perdita di una figlia, in un impegno perché nessun altro debba conoscere la stessa sofferenza.

Ho visto un film nel quale il regista Ernesto Pagano ha saputo restituirci non soltanto la tragedia, ma soprattutto la vita di Luana. Una ragazza solare, allegra, piena di energia, di sogni e di futuro. Un futuro che le è stato brutalmente sottratto.

Nessuno di noi è riuscito a trattenere le lacrime. Ma questo è un film che, dopo averci fatto piangere, ci chiede di tenere gli occhi ben aperti. Aperti su ciò che accade nei luoghi di lavoro, sulle condizioni di sicurezza, sulle responsabilità che ciascuno, nel proprio ruolo, deve assumersi.

È un film che dà ancora più forza e significato alla campagna Zero Morti sul Lavoro che la UIL ha voluto lanciare. Perché dietro ogni numero c’è una persona, una famiglia, una vita che non tornerà.

Con me, alla proiezione, c’erano anche Paolo Fantappiè, Segretario generale della UIL Toscana, e numerosi dirigenti e delegati sindacali. Una presenza che testimonia quanto questo impegno sia condiviso e quanto sia importante continuare a portarlo avanti, ogni giorno, in ogni luogo di lavoro.

Luana è morta stritolata da un orditoio al quale era stata manomessa la protezione di sicurezza. Per quella morte, ai titolari dell’azienda sono stati inflitti due anni di pena con la sospensione condizionale.

Possiamo davvero considerare giusta una risposta del genere di fronte a una giovane vita spezzata?

Anche per Luana, per la sua famiglia e per tutte le vittime del lavoro, continueremo a chiedere con forza l’introduzione del reato di omicidio sul lavoro e l’istituzione di una Procura nazionale specializzata.

Perché la sicurezza non può essere considerata un costo da ridurre. E perché la vita di chi lavora deve valere più di qualsiasi profitto.

Grazie alla famiglia di Luana per il coraggio e la generosità. Grazie a Ernesto Pagano per averci restituito il sorriso, l’energia e l’umanità di questa ragazza.

Siamo entrati in sala per vedere un film. Ne siamo usciti con una responsabilità ancora più grande.

07/11/2026

Il nostro Servizio ha realizzato uno studio sugli sfratti – basato sui dati pubblicati dal Ministero dell’Interno sugli sfratti emessi, richiesti ed eseguiti nel 2025 - per avere dati sull’attuale situazione dei bisogni abitativi. Quello che emerso conferma ciò che diciamo da tempo: l’emergenza abitativa in Italia è strutturale e allarmante. Nonostante una parziale flessione in termini assoluti, rispetto al quadriennio precedente, i numeri restituiscono il quadro di un disagio abitativo grave e diffuso.

“Occorre un Nuovo Piano Casa Nazionale a forte impatto pubblico – ha commentato la Segretaria confederale Ivana Veronese - e che il Governo reintroduca, nella Legge di Bilancio, i fondi per il contributo affitto e per la morosità incolpevole, che sono stati azzerati nelle ultime finanziarie, lasciando i Comuni privi di strumenti di mediazione per bloccare i rilasci. Contestualmente chiediamo ai Sindaci lo stanziamento di fondi straordinari comunali per il diritto all’abitare e il censimento degli immobili pubblici sfitti da riassegnare. Contro l’emergenza abitativa serve un approccio strutturale e un’assunzione di responsabilità sia a livello nazionale sia locale. La casa è un diritto e come tale va tutelato”.

Trovate alcuni dei dati principali nelle grafiche di questo post, lo studio completo invece è consultabile qui: https://bit.ly/4jVZVgu

05/11/2026

Ieri Ivana Veronese ha partecipato al LaVboratorio sindacale della Uil Liguria, nei due panel dedicati al diritto ad abitare e alla sicurezza sul lavoro.

In Liguria oltre 2.000 provvedimenti di sfratto raccontano una frattura sociale profonda e la crisi abitativa, che riguarda tutto il nostro Paese, è strutturale e richiede investimenti pubblici, non interventi frammentari. Chiediamo che l’abitare diventi un Livello Essenziale delle Prestazioni, con risorse certe.
Occorre rifinanziare i fondi per gli affitti e la morosità incolpevole. Vanno recuperati gli immobili pubblici e sfitti per creare case popolari, studentati e co-housing.

Per la UIL la casa è un’infrastruttura sociale strategica, un pilastro di cittadinanza.
Sul fronte della sicurezza sul lavoro, invece, Ivana Veronese ha ricordato che, nei primi nove mesi del 2026, in Liguria le denunce di infortunio sul lavoro sono in aumento – 14.228 – così come quelle di infortunio mortale, che sono già arrivate a 26.
La UIL chiede un piano straordinario di assunzioni per ispettori e più risorse da destinare ai servizi di prevenzione, il rafforzamento delle rappresentanze dei lavoratori e delle lavoratrici per la sicurezza. Infine, serve istituire una Procura nazionale specializzata e il reato di omicidio sul lavoro.

05/11/2026

04/11/2026

“Quattro morti in poche ore non sono una tragica coincidenza. Sono il segno di un sistema che deve essere cambiato. Episodi con dinamiche diverse, avvenuti da Nord a Sud. Ma accomunati dallo stesso tragico esito: persone uscite di casa per lavorare e che non vi hanno fatto ritorno. Esprimiamo profondo cordoglio e vicinanza alle famiglie, ai colleghi e alle comunità colpite”.
È quanto ha dichiarato la segretaria confederale della Uil, Ivana Veronese.

“È necessario avviare subito un confronto sulle misure da adottare per fermare questa strage. Non c’è più tempo da perdere. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali convochi con urgenza le organizzazioni sindacali. Le morti sul lavoro - ha proseguito Veronese - non accennano a diminuire. Il quadro è drammatico e il nostro Paese non può più tollerarlo. Anche i dati diffusi ieri dall’INAIL confermano la gravità dell’emergenza.

Non servono misure episodiche.

Occorre una strategia nazionale che metta la salute e la sicurezza al centro delle politiche del lavoro. Chiediamo un piano straordinario di assunzioni per l’Ispettorato nazionale del lavoro e per i servizi pubblici di prevenzione.

Occorre intensificare la vigilanza, garantire una qualificazione rigorosa delle imprese e contrastare gli appalti al massimo ribasso. La formazione deve essere effettiva, adeguata alle mansioni e verificata nei risultati. È inoltre indispensabile rafforzare il ruolo delle rappresentanti e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Chiediamo - ha sottolineato Veronese - l’istituzione di una Procura nazionale specializzata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, capace di coordinare le indagini e assicurare uniformità nell’azione giudiziaria.

Chiediamo anche l’introduzione del reato di omicidio sul lavoro nei casi in cui la morte sia provocata da violazioni gravi o sistematiche delle norme di prevenzione. Ora - ha concluso Veronese - servono risposte concrete“.

03/11/2026

“Chiesto incontro urgente a Valditara per cancellare i tagli a organici”. “Abbiamo inviato, oggi, una lettera al ministro dell’Istruzione […]

01/11/2026

“I dati Inps sui nuovi rapporti di lavoro delineano un quadro in cui la precarietà si conferma la modalità prevalente di assunzione, soprattutto per i giovani. E’ inaccettabile: vanno abrogate le forme precarie di ingresso al mercato del lavoro per restituire diritti e dignità alle nuove generazioni”.
È quanto ha dichiarato la segretaria confederale della Uil, Ivana Veronese.

“Nel primo semestre 2026, ben l’81,8% delle nuove attivazioni contrattuali è di tipo temporaneo, registrando un ulteriore peggioramento rispetto all’80,9% rilevato nello stesso periodo dello scorso anno.

A essere colpiti sono soprattutto i giovani: tra i ragazzi e le ragazze fino a 29 anni, la percentuale di contratti temporanei sale, infatti, alla cifra allarmante dell’83,7%. Stiamo assistendo a una netta riduzione delle assunzioni a tempo indeterminato e in apprendistato, a fronte di un aumento delle forme contrattuali a termine e discontinue.

Sul fronte della Naspi - ha aggiunto Veronese - tra gennaio e agosto del 2025 e lo stesso periodo del 2026, si registra un incremento delle domande del 4,5%. Ciò significa che si continua a fare una scelta politica ben precisa: scommettere sul lavoro povero, sulla ricattabilità e sulla svalutazione del capitale umano.

Non siamo disposti a rimanere in silenzio - ha concluso Veronese - chiediamo una riforma del lavoro che abroghi le forme di ingresso precarie, ripristinando la centralità del contratto a tempo indeterminato e dell’apprendistato per difendere i diritti e la dignità di chi lavora”.

27/10/2026

Da cento anni, le donne e gli uomini del Comando Carabinieri per la Tutela del Lavoro rappresentano un presidio fondamentale di legalità, sicurezza e difesa dei diritti. A loro va il ringraziamento della UIL per il lavoro svolto ogni giorno al servizio delle lavoratrici, dei lavoratori e del Paese.

I risultati degli ultimi dieci anni parlano chiaro: oltre 137 mila lavoratori irregolari individuati, sanzioni per 433 milioni di euro e un’attività incessante contro il caporalato, il lavoro sommerso e ogni forma di sfruttamento. Questi dati confermano che non può esserci sicurezza senza legalità. Per tutelare davvero la vita e la dignità di chi lavora bisogna investire nella vigilanza, aumentare le ispezioni, assumere più ispettori e garantire una presenza capillare sul territorio. Meno controlli significano meno tutele e più spazio per chi viola le regole.

Occorre colpire con maggiore decisione il lavoro nero, il caporalato e lo sfruttamento. Bisogna garantire trasparenza, responsabilità e controlli rigorosi lungo l’intera filiera degli appalti e dei subappalti. La sicurezza non può essere sacrificata per abbassare i costi, né le responsabilità possono disperdersi in filiere produttive sempre più frammentate.

Servono una formazione vera e di qualità e strumenti più rigorosi per qualificare le imprese. Sono altrettanto necessarie l’istituzione di una Procura Speciale, con competenze specifiche in materia di salute e sicurezza, e l’introduzione del reato di omicidio sul lavoro. Chi mette il profitto davanti alla vita delle persone deve rispondere pienamente delle proprie responsabilità.

Su prevenzione, formazione, controlli e legalità non bastano dichiarazioni di principio: servono scelte concrete e immediate. Questi cento anni di attività del Comando Carabinieri per la Tutela del Lavoro dimostrano che i controlli proteggono le persone e contrastano lo sfruttamento. Non bisogna abbassare la guardia, perché difendere il lavoro significa difendere la vita, la dignità e i diritti delle persone.

24/10/2026

Questa mattina ho preso parte alla Camminata solidale per la parità di genere, promossa dalla Uil Cesena.

È stata un'esperienza che è andata oltre il semplice camminare insieme: era fortissimo il legame con la nostra campagna “Il tuo NO diventa NOI”. In una maratona, in una marcia, ogni passo conta. Così, per realizzare un cambiamento culturale, conta ogni persona.

La nostra campagna ha l’ambizione di far sentire ciascuna e ciascuno coinvolti, in prima persona, nella lotta contro la violenza di genere e nella costruzione di una società in cui uomini e donne siano realmente alla pari.

Iniziative come questa sono un contributo importante, per tenere viva l’attenzione e arrivare a quante più persone possibili.

Grazie, allora, alla Uil Cesena per aver organizzato questa bella iniziativa e per aver devoluto l’intero importo delle iscrizioni all’Associazione Women in run di Cesena a sostegno delle attività per le donne e contro la violenza di genere.

Un grazie a tutte le donne e gli uomini della Uil Emilia Romagna per essere sempre in prima linea!

UIL Cesena
Uil Emilia Romagna

22/10/2026

👌 Finalmente la Camera ha dato il via libera alla legge sul gratuito patrocinio per le vittime del lavoro e i loro familiari. Con la battaglia “Zero morti sul lavoro”, portata in tutte le piazze italiane e sostenuta da centinaia di testimonial, sono anni che la Uil chiede anche l’adozione di questo provvedimento.

È un atto di civiltà che diventa realtà: il Senato, ora, l’approvi definitivamente.

Dopo una tragedia come quella degli infortuni sul lavoro, molte famiglie devono sopportare, da sole, anche costi inaccettabili.

🔵 La Uil vuole stare al fianco di queste persone con un aiuto concreto, tant’è che, oltre a rivendicare una tale normativa, si è adoperata, grazie a un accordo con la Fondazione Roma, a sostenere queste famiglie, nel territorio laziale e si sta attivando per provare a estendere l’intesa a livello nazionale.

La legge sul gratuito patrocinio è un fondamentale gesto di solidarietà che riteniamo debba essere rafforzato anche con l’istituzione sia del reato di omicidio sul lavoro sia di una procura speciale, non con intenti vendicativi, bensì secondo logiche di deterrenza e prevenzione.

👷‍♀️ Sono questi, insieme alla formazione, all’incremento delle ispezioni e allo stop sia agli appalti a cascata sia alle gare al massimo ribasso, gli strumenti necessari per fermare tali tragedie.

È quanto ha dichiarato il segretario generale della Uil, PierPaolo Bombardieri.

PierPaolo Bombardieri