Filcams Cgil Roma Lazio

05/06/2026

“La Filcams ancora una volta ha scelto di costruire il contributo a questa importante discussione partendo da noi, dalla base, da chi ogni giorno è nei luoghi di lavoro e tiene per mano le lavoratrici e i lavoratori, dimostrando, ancora una volta, che la democrazia non si predica, si pratica.”
Sono le parole di Monica Spitella Rsa dei servizi di sicurezza di Filcams Cgil Roma Lazio oggi intervenuta all’Assemblea nazionale delle delegate e dei delegati di categoria.
Secondo Monica la nostra: “è una categoria unica, ma composta da individui diversi con esigenze specifiche: pensiamo al part-time involontario, ai turni notturni, al lavoro isolato o ai carichi di lavoro che ogni lavoratrice e lavoratore subisce in modo differente.

In questo contesto, il nostro ruolo — fatto di competenza, studio, comprensione e contatto diretto — fa davvero la differenza, ponendosi come tramite fondamentale tra l'azienda e lavoratorə.”
“Abbiamo bisogno di valorizzare forme di militanza e partecipazione anche non tradizionali e inventarne di nuove per dargli pari dignità!!
Rappresentanze di sito, territoriali, questi sarebbero strumenti fondamentali per ricomporre la frammentazione nel mondo degli appalti e per ampliare le nostre agibilità, soprattutto nelle piccole aziende. In sostanza, dovremmo semplicemente applicare al delegatə sindacale ciò che già avviene per la salute e la sicurezza con la figura del RLST, incarico che tra l'altro io stessa ricopro.”

Abbiamo bisogno di un'innovazione attiva.
Non possiamo limitarci a guardare da lontano un mondo che cambia sotto la spinta delle tecnologie e dell’intelligenza artificiale, parlandone all’infinito: “È proprio partendo da questo vissuto e da queste urgenze quotidiane che intervengo oggi, convinta che la discussione che svilupperemo e che porteremo nel dibattito della Cgil non sarà solo una sintesi di buone intenzioni, ma rappresenti un vero e proprio salto di qualità politico e culturale per la nostra organizzazione.”

05/06/2026

🟥 Con più di 100 delegatə la Filcams Cgil Roma Lazio è partita verso Bologna per partecipare all'Assemblea Nazionale Filcams 'Idee per il cambiamento', con l’obiettivo di definire un contributo al percorso che porterà all’aggiornamento del programma fondamentale della Cgil.

Una giornata di discussione e confronto, ma anche di celebrazione, come l'ha definita il segretario generale Fabrizio Russo nel suo discorso introduttivo.

Celebrazione dell'impegno, della lotta di ogni giorno per ottenere migliori condizioni di lavoro, anche attraverso la contrattazione.
È quindi fondamentale celebrare il rinnovo straordianario dei 20 contratti nazionali dei settori del commercio, turismo e servizi, degli ultimi anni: il contratto nazionale è uno strumento indispensabile per tutelare e migliorare i diritti delle persone.

Prosegue, quindi, la grande vertenza per l'Umanità del lavoro, perchè vogliamo ascoltare le esigenze e i bisogni di chi lavora, ma anche condividere idee da trasformare in azioni conrete che traccino la via della democrazia.

05/06/2026

“Secondo l’azienda una camera doveva essere pulita in 27 minuti”, così torna il lavoro a cottimo negli alberghi di Roma.

Su RomaToday le testimonianze di camerieri ai piani e della Filcams Cgil che raccontano un sistema sempre più diffuso negli hotel della capitale: tempi rigidissimi, camere conteggiate come unità di produzione e stipendi che non coinciderebbero con le ore realmente lavorate.

Le testimonianze di camerieri ai piani e dei sindacati raccontano un sistema sempre più diffuso negli alberghi della capitale: tempi rigidissimi, camere conteggiate come unità di produzione e stipendi che non coinciderebbero con le ore realmente lavorate

01/06/2026

🌈 Giugno è il Pride Month.
È il mese in cui si celebra, in tutto il mondo, l’orgoglio LGBTQIA+.
Tanti passi avanti sono stati fatti rispetto al passato, ma non sono ancora abbastanza: la battaglia per il riconoscimento dei diritti non può fermarsi.
L’attivismo e l’impegno per una società più libera, senza discriminazioni e pregiudizi, deve continuare, e la Filcams Cgil Roma Lazio vuole farsi promotrice di una cultura dell'inclusione, del rispetto e della parità soprattutto dentro i luoghi di lavoro attraverso la contrattazione, per un cambiamento concreto, che non si limiti al "rainbow washing", il sostegno puramente di facciata.
“La Repubblica è di chi la abita” afferma lo slogan del Pride di Roma organizzato per il prossimo 20 giugno, la Repubblica è di tutti3 e per tutt3, difendiamola da continui attacchi emarginanti e razzisti.
Con Filcams nessunə è solə!

29/05/2026

🟥Honda Motor Europe Ltd Italia: siglato il primo accordo integrativo per ə 120 dipendentə

👉Importanti miglioramenti per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, il riconoscimento di ulteriori ore di permesso e l'incremento del Premio di Risultato e delle maggiorazioni del lavoro festivo.

È stato siglato il primo contratto integrativo del personale della sede di Roma di Honda Motor Europe Italia, un accordo importante che segna un grande passo in avanti per migliorare le condizioni di lavoro dei 120 dipendentə.
La Filcams Cgil Roma Lazio e l’azienda Honda Motor Europe Ltd Italia hanno trovato un equilibrio per introdurre tutele e miglioramenti davvero significativi per il bilanciamento di vita e lavoro, sulla parità di genere e misure a tutela della transizione di genere.
L’accordo prevede, inoltre, novità in tema di salute sicurezza, formazione e importanti aggiornamenti per affrontare le evoluzioni tecnologiche del contesto.
È stato concordato un aumento dei buoni pasto, delle maggiorazioni del lavoro festivo, nei giorni di sabato, domenica e per il lavoro notturno, e un incremento del Premio di risultato.
Tra le altre importanti novità per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro tramite lo smart working, il riconoscimento del diritto di disconnessione e la definizione di ulteriori ore di permesso: 16 giorni all’anno per visite mediche specialistiche, congedo parentale, maternità e paternità e permessi studio; dai 30 ai 90 giorni per volontariato (protezione civile o croce rossa); 5 gg annui per altre forme di volontariato.
L’ipotesi d’accordo è stata presentata alle lavoratrici e ai lavoratori che hanno accolto con favore il testo e approvato il contratto.
Soddisfazione in casa Filcams Cgil Roma Lazio per un risultato rilevante che dà risposte e un supporto concreto a chi lavora e conferma l’importanza delle relazioni sindacali per l’Umanità del Lavoro.

27/05/2026

Servono scelte coerenti, non proclami.
Per questo sorprende la distanza tra le dichiarazioni pubbliche del Presidente di Confindustria e quanto accade concretamente ai tavoli per il rinnovo dei contratti nazionali. Confindustria dice che le retribuzioni sono troppo basse? Forse dimentica che si è inspiegabilmente sottratta alla firma di due importanti CCNL: quello delle Pulizie/Multiservizi e quello della Ristorazione collettiva.
🗣️ Fabrizio Russo, Segretario generale Filcams Cgil: “Le dichiarazioni rese a favor di telecamere valgono poco se poi, nelle sedi negoziali in cui si determinano davvero salari e diritti, si sostengono posizioni opposte”.
Tra parole e fatti serve coerenza.
Noi siamo pronti a fare la nostra parte.
Leggi il comunicato sul nostro sito:
https://www.filcams.cgil.it/article/news/lavoro_filcams_cgil_sui_salari_bassi_confindustria_faccia_la_sua_parte_alle_parole_devono_seguire_i_fatti_

Per l'Umanità del Lavoro Vedi meno

Servono scelte coerenti, non proclami.

Per questo sorprende la distanza tra le dichiarazioni pubbliche del Presidente di Confindustria e quanto accade concretamente ai tavoli per il rinnovo dei contratti nazionali. Confindustria dice che le retribuzioni sono troppo basse? Forse dimentica che si è inspiegabilmente sottratta alla firma di due importanti CCNL: quello delle Pulizie/Multiservizi e quello della Ristorazione collettiva.

🗣️ Fabrizio Russo, Segretario generale Filcams Cgil: “Le dichiarazioni rese a favor di telecamere valgono poco se poi, nelle sedi negoziali in cui si determinano davvero salari e diritti, si sostengono posizioni opposte”.

Tra parole e fatti serve coerenza.
Noi siamo pronti a fare la nostra parte.

Leggi il comunicato sul nostro sito: https://www.filcams.cgil.it/article/homepage/lavoro_filcams_cgil_sui_salari_bassi_confindustria_faccia_la_sua_parte_alle_parole_devono_seguire_i_fatti_

Per l'Umanità del Lavoro

27/05/2026

❇️📣Crisi , quale futuro per i 500 lavoratori? I sindacati chiedono un intervento al Ministero

❇️🖇️Ospiti in collegamento: Giulia Falcucci, segretario Fisascat Cisl Roma e Massimiliano Aglitti, funzionario Filcams Roma Lazio

Crisi Coin, quale futuro per i 500 lavoratori? I sindacati chiedono un intervento al Ministero Ospiti in collegamento: Giulia Falcucci, segretario Fisascst Cisl Roma e Massimiliano Aglitti, funzionario Filcams Roma Lazio

27/05/2026

👉Appalto ristorazione Asl Latina: sottoscritto con INNOVA accordo a difesa dell’occupazione e del reddito

In seguito alla chiusura della cucina dell’Ospedale Goretti, è stato avviato un confronto con l’azienda INNOVA, che gestisce l’appalto, per evitare azioni unilaterali che mettessero in difficoltà le lavoratrici e i lavoratori, in particolari quelli impiegati nel servizio di preparazione pasti.
La società ha accolto la richiesta sindacale di non attuare licenziamenti, non procedere con trasferimenti coatti né di attivare procedure che spostassero in maniera definitiva il personale su altri appalti (come la cassa integrazione per cessazione attività).
Si è quindi proceduto alla sottoscrizione di un contratto di solidarietà difensivo, che riguarderà tutto il personale a rotazione.
Le lavoratrici e i lavoratori che non trovano attualmente collocazione nella preparazione pasti (cuochi e aiuto cuochi) potranno scegliere se rimanere a disposizione per sostituzioni o trasferte su altri appalti oppure valutare l’accettazione temporanea di mansioni inferiori sul Goretti.
Si tratta quindi di uno strumento utile a gestire l’attuale fase, ma l’obiettivo resta quello di dare risposte definitive, ovvero individuare un sito per la riattivazione di un centro cottura sul territorio: continueremo pertanto a stimolare l’intervento degli enti locali come già fatto in sede prefettizia e presso il Consiglio Regionale nella recente audizione alla IX commissione.

26/05/2026

"Con la Filcams siamo meno soli".
Ogni iscrittə alla Filcams Cgil è una tessera fondamentale del mosaico di persone che forma la nostra comunità. Insieme rendiamo questa rete più forte e mettiamo al centro l’Umanità del Lavoro, con supporto concreto, diritti e tutela quotidiani.
Non è solo una tessera, è una scelta, un impegno, è una rete forte che ti protegge e ti tutela concretamente ogni giorno.

È l’Umanità del Lavoro.
Iscriviti 👉 https://iscrizioni.filcamscgilromalazio.it/

26/05/2026

Le voci delle lavoratrici e dei lavoratori in presidio davanti al punto vendita Coin di San Giovanni a Roma per chiedere tutele contro il massiccio utilizzo della cassa integrazione, che sta peggiorando sensibilmente le condizioni di lavoro.