SLP CISL LAZIO

04/06/2026

🆕 SLP CISL LAZIO Informa 🆕

Pubblicate le graduatorie provvisorie della mobilità volontaria 2026 in *ambito regionale, provinciale e per la Città di Roma*, predisposte secondo quanto previsto dall’Accordo Regionale Lazio del 3 luglio 2023, prorogato con l’accordo del 15 aprile 2026.

📌 Le lavoratrici e i lavoratori interessati possono presentare eventuali osservazioni o richieste di rettifica entro il *9 giugno 2026*, utilizzando l’apposita modulistica prevista.

📅 Le graduatorie definitive saranno pubblicate il *23 giugno 2026.*

Per ogni chiarimento o supporto nella verifica della propria posizione, le strutture territoriali della SLP CISL Lazio sono a disposizione degli iscritti.

04/06/2026

Pubblicate le graduatorie provvisorie della mobilità volontaria 2026 in *ambito regionale, provinciale e per la Città di Roma*, predisposte secondo quanto previsto dall’Accordo Regionale Lazio del 3 luglio 2023, prorogato con l’accordo del 15 aprile 2026.

📌 Le lavoratrici e i lavoratori interessati possono presentare eventuali osservazioni o richieste di rettifica entro il *9 giugno 2026*, utilizzando l’apposita modulistica prevista.

📅 Le graduatorie definitive saranno pubblicate il *23 giugno 2026.*

Per ogni chiarimento o supporto nella verifica della propria posizione, le strutture territoriali della SLP CISL Lazio sono a disposizione degli iscritti.

03/06/2026

02/06/2026

🇮🇹 2 Giugno 1946 – 2 Giugno 2026

80 anni di Repubblica.
80 anni di democrazia, lavoro e partecipazione.

Valori che continuano a unire il Paese e a guardare al futuro.

Buona Festa della Repubblica!

SLP CISL LAZIO
Identità e Partecipazione, una storia che continua. 🇮🇹

30/05/2026

30/05/2026

🆕 SLP CISL LAZIO INFORMA 🆕

Nel corso dell’incontro regionale del 28 maggio abbiamo affrontato temi importanti per la rete PCL del Lazio: adeguamento volumi, Rete Corriere, lavorazioni interne, navette CS Fiumicino e commessa ADER.

Un confronto concreto che ha consentito di ottenere primi risultati e chiarimenti su diversi processi in corso, mantenendo alta l’attenzione sulle criticità ancora aperte.

30/05/2026

📢 Nuove tutele per i lavoratori: firmato l'accordo Legge 106/2025

Un passo avanti fondamentale per la tutela della salute e della genitorialità in Poste Italiane. Grazie al nuovo accordo sindacale, vengono introdotte importanti misure a sostegno dei lavoratori (e dei genitori di figli minorenni) affetti da patologie oncologiche, invalidanti, croniche o rare.

Ecco le novità principali in sintesi:

🔹 10 ore annue di permessi retribuiti per visite, esami strumentali e cure, con integrazione economica aziendale fino al 100% della retribuzione oraria.

🔹 Congedo NON retribuito fino a 24 mesi (aggiuntivo rispetto all'aspettativa post-comporto).

🔹 Conversione retroattiva delle ore già utilizzate dal 1° gennaio 2026.

🔹 Possibilità di richiedere il lavoro in modalità Agile al rientro dal congedo.
Un traguardo di civiltà e solidarietà per non lasciare nessuno indietro. Per tutti i dettagli su requisiti (invalidità civile ≥ 74%) e modalità di richiesta, i delegati sindacali sono a disposizione.

30/05/2026

𝗦𝘁𝗮𝗺𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗮 𝘀𝘂 𝗟𝗮 𝗩𝗲𝗿𝗶𝘁𝗮̀: 𝗶𝗹 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗿𝗱𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗲 𝟮𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗶𝗻 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗲

Una sentenza che chiude una vicenda discussa e conferma la validità di un accordo che ha inciso concretamente sull’occupazione e sull’organizzazione del servizio postale.

Leggi l’articolo di Gianluigi Paragone.