SLP CISL LAZIO

21/10/2026

https://slp-cisl.it/avvio-scelta-sedi-mobilita-nazionale-portalettere-e-smistamento/

21/10/2026

🟢 Importante aggiornamento sulla Rete Corriere Roma Bravetta 🟢

Il 19 ottobre 2026 è stato sottoscritto l'accordo tra Poste Italiane e le Organizzazioni Sindacali Regionali Lazio (CISL SLP, UILFPC, FAILP CISAL, UGL Comunicazioni) in merito all'avvio della nuova Rete Corriere presso il Centro di Recapito di Roma Bravetta.

📅 Le tappe principali:

9 novembre 2026: Partenza ufficiale dell'attività con 59 lavoratori a tempo determinato.

1° dicembre 2026: Le attività passeranno a personale a tempo indeterminato, anticipando le stabilizzazioni programmate per il trimestre 2027.

Un accordo importante che punta a gestire al meglio la fase di avvio e il picco dei volumi di pacchi e spedizioni, valorizzando il personale e garantendo tutele, sicurezza e sostenibilità dei carichi di lavoro.

Continueremo a seguire con attenzione l'evoluzione per tutelare i diritti di tutte le lavoratrici ed i lavoratori coinvolti 💚

15/10/2026

🟢 𝗦𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗭𝗭𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗥𝗘𝗧𝗘 𝗖𝗢𝗥𝗥𝗜𝗘𝗥𝗘 – 𝗚𝗥𝗔𝗗𝗨𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗩𝗩𝗜𝗦𝗢𝗥𝗜𝗘

Pubblicate oggi, 15 ottobre, le graduatorie nazionali e provinciali per le stabilizzazioni dei lavoratori CTD addetti al recapito, previste dall’Accordo del 22 luglio 2026.

📌 Eventuali osservazioni o eccezioni possono essere inviate entro le ore 23.59 di lunedì 19 ottobre 2026, esclusivamente a [email protected].

📅 Le graduatorie definitive saranno pubblicate entro il 23 ottobre 2026.

13/10/2026

🟢 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜: 𝗣𝗥𝗢𝗦𝗘𝗚𝗨𝗘 𝗜𝗟 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗥𝗢𝗡𝗧𝗢

Definiti tempi e impegni sui principali aspetti tecnici e operativi del nuovo modello, con particolare attenzione alle ricadute sul personale e alle criticità ancora da affrontare.

📄 Di seguito il comunicato unitario delle Segreterie Nazionali.

13/10/2026

🟢 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗧𝗢 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜: 𝗦𝗜𝗚𝗟𝗔𝗧𝗢 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗢 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗦𝗨𝗟 𝗥𝗜𝗔𝗦𝗦𝗘𝗧𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗥𝗘𝗧𝗘

Con il verbale di accordo sottoscritto nella giornata odierna, prosegue il confronto sul riassetto di Mercato Privati, con impegni concreti sulla nuova classificazione degli uffici postali, sulla gestione delle ricadute occupazionali e sulle criticità emerse nei territori.

La nuova classificazione degli uffici postali entrerà in vigore dal 1° gennaio 2027 e, dalla stessa data, partirà progressivamente la gestione delle ricadute occupazionali, secondo i criteri già concordati.

Tra gli altri impegni, l’individuazione e la formazione dei Direttori di Zona e degli RGOZ entro fine anno, la verifica delle criticità territoriali e delle possibili rimodulazioni delle Zone, la tutela dei DUP A1, gli interventi sugli immobili segnalati e 150 autovetture aggiuntive per le Filiali.

Previsti ulteriori incontri di verifica tra ottobre e novembre per monitorare l’attuazione degli impegni e affrontare le criticità emerse nei territori.

📎 Di seguito, il verbale di accordo.
https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-mp-12-10-2026/

12/10/2026

SLP CISL LAZIO INFORMA

RIORGANIZZAZIONE MERCATO PRIVATI – LAZIO

A seguito dell’incontro regionale condividiamo il Verbale di Incontro e il Comunicato Unitario delle Organizzazioni Sindacali.

💚 SLP CISL LAZIO – Sempre al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori.

06/10/2026

06/10/2026

SLP CISL LAZIO Informa

Mobilità regionale 2026 – Portalettere e Smistamento

In attuazione degli accordi sindacali, Poste Italiane procederà allo scorrimento delle graduatorie regionali vigenti per le disponibilità di personale full time e part time.

📅 Dalle ore 14:00 del 6 ottobre alle ore 23:59 dell’11 ottobre 2026, i lavoratori inseriti nelle graduatorie e in possesso dei requisiti potranno accedere all’applicativo aziendale per scegliere, in ordine di preferenza, le sedi disponibili nella provincia già opzionata. Entro lo stesso termine sarà possibile modificare le scelte o formalizzare la rinuncia.

⚠️ Attenzione: il mancato accesso o l’assenza di scelte comporteranno la rinuncia alle disponibilità di questa procedura. Le sedi non indicate saranno considerate rinunciate. Dopo la chiusura dell’applicativo, le scelte saranno irrevocabili e l’abbinamento determinerà un trasferimento non più rinunciabile.

Gli esiti saranno consultabili dal 14 ottobre 2026; la decorrenza del trasferimento sarà comunicata successivamente dall’Azienda.

Per le disponibilità part time nel Recapito, l’attività è prevista nei mesi da luglio a dicembre di ogni anno: occorre quindi valutare attentamente le condizioni riportate nel comunicato.

Eventuali problemi di accesso dovranno essere segnalati alla propria struttura di Risorse Umane entro le ore 23:59 dell’11 ottobre.

💚 Per informazioni e assistenza nella verifica delle condizioni e nella scelta delle sedi, rivolgetevi al vostro rappresentante SLP CISL.

Di seguito il link per accedere:

https://sceltadestinazione.posteitaliane.it

02/10/2026

SLP CISL LAZIO E ROMA CAPITALE E RIETI

Si è svolto oggi il Consiglio Direttivo congiunto delle strutture regionale e territoriale, una giornata di confronto sulle prospettive del Gruppo Poste Italiane e sui prossimi impegni sindacali.

All’incontro hanno partecipato anche i Segretari Territoriali di Latina, Viterbo e Frosinone e la Coordinatrice Territoriale di Rieti.

In apertura, il Segretario Regionale Luciano Notarianni ha illustrato il quadro politico e sindacale, riprendendo i temi del Consiglio Generale SLP CISL del 30 settembre: la situazione aziendale, le prospettive future, l’OPAS TIM e i recenti accordi di riorganizzazione di MP, PCL e DTO.

La Segretaria Territoriale Valentina Stasio ha poi approfondito l’accordo Mercato Privati del 23 luglio e gli ultimi aggiornamenti, condividendo il piano assembleare. Da lunedì partiranno le assemblee sul territorio romano e, parallelamente, negli altri territori del Lazio, per incontrare le lavoratrici e i lavoratori, illustrare i contenuti dell’accordo e raccogliere osservazioni e istanze.

Il dibattito ha offerto numerosi spunti e contributi, confermando il valore del confronto tra le strutture e i rappresentanti sindacali.

Al termine, i rispettivi Direttivi hanno ratificato all’unanimità l’accordo sul progetto di continuità associativa.

💚 Partecipazione, presenza nei luoghi di lavoro e impegno comune per accompagnare i cambiamenti e tutelare le persone.

01/10/2026

🟢 𝗖𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 | 𝗖𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗿𝗶𝗻𝘃𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲

Le OO.SS. contestano le job description di DUP di Zona e RGOZ, presentate dall’Azienda, perché non coerenti con quanto condiviso il 23 luglio. Contestata anche l’accelerazione sul nuovo modello, con richiesta di aggiornare la riunione.

Di seguito il comunicato unitario.