Nuovo Sindacato Carabinieri

19/06/2026

il Tribunale Amministrativo Regionale della Toscana ha annullato la punizione di 7 giorni di consegna inflitta dal Comandante del 6° Battaglione Carabinieri “Toscana” nel 2022. Al Segretario Generale Zetti era stato contestato di aver fatto pubblicare dall’Ufficio Stampa di NSC la dichiarazione autografa del Segretario Nazionale Giovanni Sessa il quale rinunciava alla carica di delegato Cobar poiché ritenuta incompatibile con la carica sindacale
Caro Comandante, in merito a quei comportamenti che lei ha tenuto posso dirle che NON MI HANNO TURBATO IL SONNO, NON HANNO TURBATO LA SERENITÀ DELLA MIA FAMIGLIA E NON HANNO SOPITO LA MIA VOGLIA E L’ENTUSIASMO DI AIUTARE GLI ALTRI COLLEGHI ATTRAVERSO LO STRUMENTO SINDACALE”.

Con la Sentenza n. 1246/2026 il Tribunale Amministrativo Regionale della Toscana ha annullato la punizione di 7 giorni di consegna inflitta dal Comandante del 6° Battaglione Carabinieri “Toscana” nel 2022. […]

16/06/2026

𝗙𝗘𝗦𝗜 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗡𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀: 𝗶𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗼 𝗮 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲 𝗮𝗹𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗡𝗦𝗖

Mentre sul panorama sindacale c'è chi si comporta come i "𝘷𝘦𝘯𝘥𝘪𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘰𝘭𝘦" – pronti a fare grandi promesse ma del tutto assenti quando 𝘭𝘢 𝘱𝘦𝘯𝘵𝘰𝘭𝘢 𝘴𝘪 𝘳𝘰𝘮𝘱𝘦 e serve assistenza – il Nuovo Sindacato Carabinieri risponde con i fatti e la massima professionalità.

Grazie alla nostra segnalazione al Comando Generale, abbiamo sbloccato l'impasse sul 𝗙𝗘𝗦𝗜 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗼 2025, che arriverà nello statino di luglio.

Ecco il quadro reale della situazione:

👨🏻‍💼𝗡𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶: 𝗎na specialità di appena 130 professionisti in tutta Italia. Il mancato accredito di giugno aveva sollevato forte preoccupazione, ma l'intervento determinato di NSC ha sbloccato le somme che verranno regolarmente pagate a luglio. Una vittoria di dignità che dimostra come per noi la tutela non sia una questione di "grandi numeri" o convenienza elettorale.

🥷🏻 𝗔𝗣𝗜, 𝗦𝗢𝗦, 𝘁𝗶𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗶, 𝗳𝗼𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝗶: 𝗂 mancati pagamenti erano dovuti a semplici disallineamenti tecnici e diciture errate nei memoriali (come i flag sui servizi). La macchina amministrativa è ora attiva: il CNA sta già gestendo le segnalazioni di rettifica inviate dai Comandi per inserire tutti i conguagli nel cedolino di luglio.

Noi continueremo a vigilare per assicurare il preciso beneficio economico a ciascun avente diritto.

🎯 Perché noi non contiamo le tessere, contiamo sulle persone. Proprio per questo ascoltiamo il collega sulla cima della montagna così come quello del reparto più piccolo e periferico d'Italia: se anche un solo Carabiniere subisce un'ingiustizia, per noi quella 𝗯𝗮𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮 diventa subito prioritaria.

🔗 Per approfondire, leggi il comunicato integrale sul sito NSC e commenta per segnalare eventuali criticità sul tuo territorio.
https://www.carabinierinsc.it/negoziazione-fesi/fesi-specifico-per-negoziatori-e-altre-specialita-dellarma-in-arrivo-con-lo-statino-di-luglio-grazie-alla-segnalazione-e-allintervento-di-nsc/

15/06/2026

𝗥𝗲𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗖𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗶𝗮: 𝗰𝗿𝗼𝗻𝗮𝗰𝗮 𝗱𝗶 𝘂𝗻'𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗮 𝘀𝗮𝗯𝗼𝘁𝗮𝘁𝗮

C'è un profondo senso di amarezza nel vedere come i diritti più elementari dei lavoratori in divisa possano essere calpestati con così sottile ostruzionismo. Quello che ha subìto NSC non è solo un percorso a ostacoli: è un affronto alla dignità dei giovani colleghi!

📆 𝗧𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗼 𝘀𝗽𝗼𝘀𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗮𝘁𝘁𝗼: una telefonata da cellulare "suggeriva" di spostare l'assemblea alle 17. Un paradosso: a quell'ora i ragazzi vanno in libera uscita ed era già presente l'assemblea di altra sigla. La scusa? "attività didattiche", ovviamente del tutto inesistenti dopo il giuramento del 5 giugno.

🚫 𝗔𝗯𝗯𝗮𝗻𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗶𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲: 𝗂 dirigenti di NSC lasciati a vagare nel vuoto per un'ora in un comprensorio immenso, senza nessuno che si degnasse di dare un'indicazione.

👻 𝗦𝗶𝗹𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼 𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲: l'aula assegnata era un deserto assoluto. Di fronte a quel vuoto spettrale, il silenzio imbarazzato del Comandante della 1° Compagnia, incapace di dare spiegazioni logiche. Soprattutto se confrontato con il "tutto esaurito" concesso ad altre sigle pochi giorni prima.

🤐 𝗖𝗲𝗻𝘀𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗮: gli allievi, fermati nei viali, sono caduti dalle nuvole. La locandina di NSC? Mai divulgata. Comunicazioni interne azzerate. I ragazzi sono stati tenuti volutamente all'oscuro.

👩🏻‍🔧 𝗠𝗮𝗻𝗼𝘃𝗮𝗹𝗶 𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼 𝘇𝗲𝗿𝗼: la scena più dolorosa. Mentre l'aula restava vuota, i ragazzi, in divisa e senza DPI, venivano impiegati per svuotare magazzini e trasportare arredi dell'istituto. Sfruttati come manovalanza per risparmiare o per non rischiare che partecipassero all'assemblea di NSC?

⚖️ 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗲𝗿𝗶𝘀𝗰𝗲: da un lato la censura per NSC, dall'altro la totale libertà concessa ad altri di raccogliere iscrizioni porta a porta nelle compagnie. Dov'è la neutralità?

🔥 𝗖𝗛𝗜 𝗗𝗜𝗖𝗘 𝗟𝗔 𝗩𝗘𝗥𝗜𝗧𝗔' 𝗙𝗔 𝗣𝗔𝗨𝗥𝗔
Davanti a tutto questo, l'amarezza si trasforma in orgoglio. Chi viene ostacolato così duramente è perché fa paura. Fa paura chi si muove per rivoluzionare sistemi fossilizzati e difendere i diritti reali. Hanno il terrore che NSC smuova le coscienze.

👉 Esercitate il vostro spirito critico, rompete il silenzio.

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘃𝗼𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝗼 𝗻𝗮𝘀𝗰𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘃𝗶? Leggi il comunicato integrale sul sito ufficiale NSC.
https://www.carabinierinsc.it/comunicati/cronaca-di-unassemblea-sabotata-se-il-cambiamento-fa-paura-alla-scuola-allievi-di-reggio-calabria/

15/06/2026

𝗔𝗴𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹 𝗽𝗶𝗮𝗻𝘁𝗼𝗻𝗲: 𝘀𝗽𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗹𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗶 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮, 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝗿𝗶𝗺𝗮𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗶𝗮𝗻𝘁𝗼𝗻𝗲?

Sui media avete già letto e visto tutto sui gravi fatti accaduti lo scorso 9 giugno alla Stazione Carabinieri di Venturina Terme (Livorno).

Ma mentre gli altri corrono dietro allo scoop del momento, noi del Nuovo Sindacato Carabinieri ci fermiamo per fare 𝗮𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶 e 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮.

🪖 Passata la tempesta dei titoli veloci, infatti, quello che conta è capire: cosa cambia davvero per la 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 del piantone e di chi sta in prima linea?

🔍 Quali 𝗳𝗮𝗹𝗹𝗲 del sistema emergono da quanto successo a Venturina Terme? Quali tutele servono subito per garantire l'incolumità del personale?

Guarda il reel per intero e unisciti a noi. Perché la tutela di domani si costruisce con le scelte di oggi: 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶 significa dare 𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮 a chi difende i tuoi diritti e non ti lascia mai solo in prima linea.

🫱🏻‍🫲🏼 Scegli il vero cambiamento, iscriviti a NSC.

14/06/2026

𝗟𝗲 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗶 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲: 𝗶𝗹 𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼

Dietro ogni autoradio e dietro ogni cittadino che chiede aiuto, c'è una 𝘃𝗼𝗰𝗲 che coordina, filtra e decide in pochi secondi. Oggi la buona domenica di NSC è dedicata alle Centrali Operative, il 𝗿𝗮𝗱𝗮𝗿 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼 che trasforma il caos dell'emergenza in sicurezza sul territorio.

🧠 𝗖𝗮𝗯𝗶𝗻𝗮 𝗱𝗶 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗮𝗱 𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗮̀: l'operatore deve possedere una conoscenza millimetrica del 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 e una forte capacità di 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 psicologica. In tempo reale, coordina le pattuglie su strada e governa simultaneamente banche dati e applicativi complessi, garantendo la sicurezza di tutti.

𝗟𝗲 𝗯𝗮𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗲 𝗱𝗶 𝗡𝗦𝗖: 𝗎n simile carico di responsabilità oggi non è più sostenibile. Portiamo le vostre istanze concrete sui tavoli tecnici e nelle piattaforme contrattuali:

📈 𝗥𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝘇𝗼 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶: è inaccettabile che un solo operatore gestisca insieme il flusso del 112 NUE e la radio delle pattuglie.

💶 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗮: nelle nostre piattaforme contrattuali abbiamo richiesto una specifica indennità per tutti gli impieghi in regime di servizio continuativo (H24) e l'incremento del valore dei turni serali/notturni. L'altissima responsabilità insieme al sacrificio di ritmi di vita sfasati, vanno remunerati con compensi adeguati.

☎️ 𝗧𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼-𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗼: l'usura psicofisica dovuta all'adrenalina costante va riconosciuta con protocolli di supporto e alternanza lavoro/riposo che garantiscano i reali recuperi biologici.

Le Centrali Operative non possono essere l'anello debole solo perché "𝘪𝘯𝘷𝘪𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪" all'opinione pubblica.

👉 𝗧𝘂 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶 𝗶𝗻 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮, 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̀ 𝘃𝗶𝘃𝗶 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗽𝗲𝗹𝗹𝗲? Raccontacelo nei commenti o scrivici in privato!

𝘽𝙪𝙤𝙣𝙖 𝘿𝙤𝙢𝙚𝙣𝙞𝙘𝙖 𝙙𝙖𝙡 𝙉𝙪𝙤𝙫𝙤 𝙎𝙞𝙣𝙙𝙖𝙘𝙖𝙩𝙤 𝘾𝙖𝙧𝙖𝙗𝙞𝙣𝙞𝙚𝙧𝙞

13/06/2026

𝗜𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗼 𝗮𝗱 𝗔𝗹𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝗱𝗿𝗼 𝗕𝗼𝗿𝗲𝗮: 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗶𝗰𝗼 𝗲 𝘂𝗻 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗻𝗼𝗶 𝗱𝗶 𝗡𝗦𝗖

🖤 Oggi, nel giorno dell'ultimo saluto, tutta la famiglia del Nuovo Sindacato Carabinieri si stringe attorno ai cari di Alessandro Borea. La notizia della sua scomparsa ci ha lasciati spiazzati, con un vuoto immenso nel cuore. Alessandro non era solo un iscritto, ma uno stimato 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗡𝗦𝗖 a Firenze, un uomo che ha saputo unire una straordinaria competenza professionale a una rara sensibilità d'animo.

🫱🏻‍🫲🏼 Insieme al nostro Segretario Generale Massimiliano Zetti, aveva dato vita allo storico gruppo Facebook "𝘕𝘰𝘯 𝘚𝘰𝘭𝘰 𝘊𝘰𝘣𝘢𝘳". Per anni, Alessandro ha fatto di quello spazio virtuale, e di ogni singolo istante della sua vita reale, una vera e propria 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 di ascolto e di aiuto. Era un porto sicuro: che fosse un consiglio professionale scritto su una tastiera o una parola di conforto detta a voce, lui c'era sempre, pronto a tendere la mano con un'umanità fuori dal comune.

🫂 Proprio per questo, oggi resta l'amarezza più profonda. Dopo tutto il supporto e il calore che Alessandro ha saputo distribuire così generosamente a tantissimi colleghi, proviamo il dolore sincero di non essere riusciti, come sistema e come comunità, a ricambiare in tempo quella stessa cura che avrebbe tanto meritato. Una perdita che si aggiunge a un dramma silenzioso che continua a colpire duramente le nostre fila e che ci impone di non fermarci.

"𝘊𝘪𝘢𝘰 𝘈𝘭𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘥𝘳𝘰. 𝘗𝘦𝘳𝘥𝘰 𝘶𝘯 𝘢𝘮𝘪𝘤𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘶𝘯𝘢 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘣𝘰𝘯𝘵𝘢̀ 𝘥'𝘢𝘯𝘪𝘮𝘰. 𝘜𝘯 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘊𝘢𝘳𝘢𝘣𝘪𝘯𝘪𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘥𝘪𝘵𝘰 𝘢𝘥 𝘢𝘪𝘶𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘨𝘭𝘪 𝘢𝘭𝘵𝘳𝘪, 𝘤𝘰𝘯 𝘪𝘭 𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘴𝘱𝘪𝘳𝘪𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘪𝘯𝘥𝘢𝘤𝘢𝘭𝘪𝘴𝘵𝘢" — Massimiliano Zetti, Segretario Generale NSC.

La tua generosità e il tuo esempio rimarranno il nostro 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗼 più prezioso, una spinta costante a lottare affinché la tutela del benessere psicofisico e il supporto umano all'interno della nostra Amministrazione siano sempre di più argomenti da sensibilizzare e diritti concreti, accessibili a tutti.

🖤 𝘉𝘶𝘰𝘯 𝘷𝘪𝘢𝘨𝘨𝘪𝘰 𝘈𝘭𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘥𝘳𝘰.
La tua luce, la tua bontà e la tua missione non verranno dimenticate.

🔗 Leggi il comunicato completo sul sito ufficiale NSC e unisciti al nostro abbraccio alla famiglia.

https://www.carabinierinsc.it/cronaca/il-nostro-saluto-ad-alessandro-borea-un-amico-e-un-punto-di-riferimento-per-tutti-noi-di-nsc/

12/06/2026

𝗨𝗻 𝗮𝗻𝗻𝗼 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗖𝗮𝗿𝗹𝗼 𝗟𝗲𝗴𝗿𝗼𝘁𝘁𝗮𝗴𝗹𝗶𝗲: 𝗹'𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗱𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗱𝗶 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝘂𝗻 𝗖𝗮𝗿𝗮𝗯𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿𝗲

🎖️A un anno esatto dal tragico 12 giugno 2025, il Nuovo Sindacato Carabinieri si stringe intorno alla famiglia del collega Carlo Legrottaglie, 𝗺𝗲𝗱𝗮𝗴𝗹𝗶𝗮 𝗱'𝗼𝗿𝗼 al valor militare alla memoria.

A un passo dalla pensione, Carlo non si è voltato dall'altra parte: ha difeso i cittadini fino al suo ultimo respiro.

🫂 Subito dopo la tragedia, come NSC attivammo una 𝗿𝗮𝗰𝗰𝗼𝗹𝘁𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶 a favore della moglie e delle figlie. La straordinaria risposta dei cittadini è stata un segnale pubblico e tangibile di quanto la collettività riconosca e stringa in un abbraccio il valore e il sacrificio di un Carabiniere.

Questo immenso supporto sociale dimostra una verità fondamentale che le istituzioni non possono ignorare: se i cittadini comprendono e sostengono questo valore, dev'essere altrettanto prioritario per lo Stato tutelare e valorizzare i propri uomini e donne in divisa.

🛡️ E noi del Nuovo Sindacato Carabinieri continueremo a lottare affinché i nostri colleghi vengano valorizzati, tutelati e dotati di massima efficienza lavorativa 𝗶𝗻 𝘃𝗶𝘁𝗮, non solo dopo i tragici eventi.

👉🏻 Leggi l'articolo completo sul sito ufficiale di NSC. I dettagli della nostra raccolta fondi e della nostra azione sono online.

🫱🏻‍🫲🏼 Lascia un commento per condividere la tua vicinanza e il tuo pensiero.
https://www.carabinierinsc.it/comunicati/nsc-ricorda-il-collega-carlo-legrottaglie-e-si-stringe-attorno-alla-famiglia-ad-un-anno-dalla-scomparsa/

12/06/2026

𝗦𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗺𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲: 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮 𝘀𝗼𝗿𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗶𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗼?

La pubblicazione del Decreto Legislativo 74 in Gazzetta Ufficiale rischia di cambiare radicalmente le regole del gioco.

👩🏻‍⚕️ Mentre i vertici ottengono tutele blindate, per il personale della Sanità Militare — sottufficiali, brigadieri, appuntati, carabinieri 𝗶𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗶𝗲𝗿𝗶 — si prospetta un vero e sicuro salto nel buio.

Ci stanno guidando verso un nuovo 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼 𝘂𝗻𝗶𝗰𝗼, ma le domande senza risposta sono troppe:

📍Che fine farà la stabilità della tua sede attuale?

🏘️ Chi ti garantirà il mantenimento dell'alloggio?

📚 Quale sarà il futuro delle tue competenze professionali?

Una riforma non può e non deve costringerti a scegliere tra il sacrificio della tua specificità e l'incertezza geografica. Non si può accettare un cambiamento calato dall'alto, privo di garanzie scritte e tutele reali.

Mentre gli altri si concentrano sui numeri e sulle tessere, noi difendiamo i diritti e la dignità dei Carabinieri. Dal primo giorno.

👉🏻 Guarda il video completo per capire cosa rischi davvero e come possiamo tutelarti.

🫱🏻‍🫲🏼 Ascolta la verità. Condividi il video con i colleghi e fai sentire la tua voce.

11/06/2026

𝗦𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗶𝗮𝗿𝗶𝗲, 𝗚𝗲.𝗧𝗿𝗮 𝗙𝗼𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝘃𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘃𝗶𝘁𝗮̀: 𝗹𝗮 𝗽𝗶𝗮𝘁𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗡𝗦𝗖 𝗮𝗹 𝗧𝗮𝘃𝗼𝗹𝗼 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲

I punti chiave dell'azione del Nuovo Sindacato Carabinieri:

🗺️ 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗦𝘂𝗱: focus sulle falle della mobilità nazionale e del Ge.TRA in aree critiche. Abbiamo chiesto la reintroduzione dell'interpellanza speciale (Calabria, Sicilia, Sardegna) per garantire rimpiazzi effettivi ed evitare il blocco dei vincitori in uscita.

🛃 𝗧𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗶 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶 𝗲 𝗦𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗶𝗮𝗿𝗶𝗲: espressa forte preoccupazione per i modelli a organico ridotto (3 unità). Per questo abbiamo chiesto l'istituzione di un'Indennità di Disagio Presidiario e tutele reali contro l'uso sconsiderato di straordinario e reperibilità.

🍽️ 𝗩𝗶𝘁𝘁𝗼 𝗲 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲: stop alla rigidità del TAG nelle piccole realtà. Abbiamo preteso il punto cottura per i giovani accasermati e l'introduzione dei buoni pasto, una misura fondamentale anche per tutelare i colleghi affetti da intolleranze alimentari e patologie croniche come la celiachia.

🌳 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗳𝗼𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝗲: sblocco dell'algoritmo Ge.TRA forestale superando il vincolo delle "3 unità minime" con la formula della "vincita previo cambio", e introduzione sperimentale del "Mini-Ge.TRA" regionale contro il pendolarismo.

𝗚𝗲𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀: applicazione rigorosa dell'Art. 42-bis D.Lgs. 151/2001 per dire basta ai dinieghi automatici e garantire una reale parità di genere.

💬 𝗟'𝗮𝗽𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝗹𝗲
Riteniamo che questi tavoli debbano diventare più frequenti, tematici e strutturati, avendo come controparte diretta gli uffici tecnici competenti per materia.

👉 Cosa prevede nel dettaglio la piattaforma depositata da NSC? Quali sono le risposte che pretendiamo dall'Amministrazione?

La piattaforma integrale è disponibile per tutti sul sito ufficiale NSC. Vi invitiamo a leggerla, scaricarla e condividerla.
https://www.carabinierinsc.it/comunicati/concluso-il-tavolo-tecnico-al-comando-generale-nsc-deposita-una-piattaforma-di-rigenerazione-professionale-al-centro-il-territorio-il-comparto-forestale-e-la-tutela-dei-giovani/