Fp-CGIL Agenzia Entrate Roma e Lazio

10/08/2026

📣Concorso 2700 funzionari

✅AMPLIAMENTO COMPLESSIVO DI 1501 posti

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06/08/2026

Oggi alle 12:00 incontro in ARAN per sottoscrizione definitiva CCNL 2025 - 2027

28/07/2026

VITTORIA DELLA FP CGIL FIRENZE: IL TRIBUNALE CI DÀ RAGIONE

Il Tribunale del Lavoro di Firenze ha accolto il ricorso della FP CGIL Firenze e ha dichiarato antisindacale la condotta dell’Agenzia delle Entrate che aveva escluso la nostra organizzazione sindacale dall’incontro sulla videosorveglianza.

Una sentenza importante che riafferma un principio semplice ma fondamentale: i diritti sindacali non possono essere aggirati scegliendo arbitrariamente chi può partecipare ai tavoli di confronto.

Il Giudice ha dichiarato nullo il verbale dell’incontro del 28 maggio 2026, ha ordinato all’Amministrazione di convocare un nuovo incontro nel rispetto dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e di astenersi dal ripetere in futuro comportamenti analoghi.

Questa decisione rappresenta una vittoria non solo per la FP CGIL, ma per tutte le lavoratrici e i lavoratori.
Continueremo a difendere con determinazione i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e il ruolo della rappresentanza sindacale, dentro e fuori le aule di tribunale.

15/07/2026

🟥 FpCgil Agenzia Entrate

👉 “Senza giacca e cravatta, accussì so’ venuto.”
Il dress code emergenziale.

Se gli impianti di raffreddamento non funzionano, togliersi la giacca non è una soluzione. È un modo per scaricare sui lavoratori un problema che l’Amministrazione ha il dovere di risolvere, tutelando la salute e la sicurezza di tutti, a partire dai più fragili e dagli over 60.

Leggi il nostro articolo 👇

“Senza giacca e cravatta, accussì so venuto” Avevamo la soluzione a portata di mano, o meglio di giacca, e non ce n’eravamo accorti! Con nostro stupore e meraviglia abbiamo appreso che la soluzione alle ondate di calore che hanno colpito, non solo le sedi degli uffici centrali, ma tutte le se...

23/06/2026

🟥 FpCgil Entrate - UPT Roma: sicurezza e prevenzione non possono essere archiviate come una semplice disfunzione

L’evento verificatosi oggi presso la sede dell’Ufficio Provinciale – Territorio di Roma, con l’allontanamento precauzionale del personale e le verifiche tecniche in corso, richiama ancora una volta l’attenzione sul tema della sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’Amministrazione ha parlato di una disfunzione dell’impianto, ma resta centrale una domanda: quanto le criticità già segnalate nei mesi scorsi sono state realmente affrontate?

La sicurezza non si misura solo quando un’emergenza si conclude senza conseguenze, ma soprattutto nella capacità di prevenire i rischi, ascoltare le segnalazioni dei lavoratori e intervenire tempestivamente.

Come FP CGIL Roma e Lazio chiediamo chiarezza sull’accaduto, condivisione degli accertamenti e un confronto concreto con RLS e lavoratori.

👉 Leggi l’articolo completo:

Nella giornata odierna presso la sede dell’Ufficio Provinciale – Territorio di Roma si è verificato un evento che ha interessato l’impiantistica presente nell’archivio n. 2 del piano seminterrato, determinando l’allontanamento precauzionale del personale e l’intervento dei Vigili del Fu...

16/06/2026

09/06/2026

02/06/2026

🇮🇹 Il 2 giugno 1946 l’Italia scelse la Repubblica.
Per la prima volta votarono anche le donne, aprendo una nuova stagione di democrazia e partecipazione.

Da quella conquista sono nati diritti e libertà che oggi consideriamo fondamentali. Difenderli e ampliarli è una responsabilità collettiva, perché il cammino verso una piena uguaglianza non è ancora concluso.

Buona Festa della Repubblica a tuttə ❤️

27/05/2026

🟥 Lavoro Agile negli UFFICI CENTRALI: la FpCgil dal Capo Divisione e dalla Direttrice Centrale Risorse Umane per chiedere il rispetto delle regole dopo le svariate segnalazioni ricevute da colleghe e colleghi.
L’impegno della struttura a verificare e ripristinare le corrette modalità di rinnovo e sottoscrizione degli accordi individuali

Dopo la nota della Divisione Risorse n. 109515 del 3 aprile 2026, accolta con favore, nutrivamo la speranza che, attraverso una procedura informatica trasparente, le istanze di lavoro agile potessero finalmente essere presentate autonomamente dalle lavoratrici e dai lavoratori, senza ingerenze o ind...