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๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐ง๐ฌ๐š rappresenta i lavoratori delle Funzioni Centrali del pubblico impiego con un approccio concreto: dallโ€™ascolto delle esigenze reali alla tutela dei diritti, fino ai risultati.

Settembre segna la ripartenza, anche per l'agenda sindacale della Federazione.Dopo la firma del ๐‚๐‚๐๐‹ ๐…๐ฎ๐ง๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ข ๐‚๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐š๐ฅ๐ข ๐Ÿ...
02/09/2026

Settembre segna la ripartenza, anche per l'agenda sindacale della Federazione.

Dopo la firma del ๐‚๐‚๐๐‹ ๐…๐ฎ๐ง๐ณ๐ข๐จ๐ง๐ข ๐‚๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐š๐ฅ๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“-๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•, il lavoro di ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ prosegue su piรน fronti:
๐Ÿ”น Velocizzare il pagamento degli arretrati del CCNL 25 27 appena firmato
๐Ÿ”น Contrasto al precariato , con attenzione al PIAO e alle sue ricadute sulle stabilizzazioni
๐Ÿ”น Rendere concreti i miglioramenti di carriera attraverso le progressioni all'interno delle aree
๐Ÿ”น Migliorare la riforma della Pubblica Amministrazione, in continua evoluzione.

Insieme a ciรฒ, un solo costante obiettivo: garantire a tutti i lavoratori pubblici le stesse tutele e opportunitร  conquistate finora.

L'autunno che si apre sarร  un autunno di confronto e di impegno concreto.

Il lavoro del sindacato non si esaurisce con la firma del contratto nazionale.Ogni giorno, nelle singole amministrazioni...
26/08/2026

Il lavoro del sindacato non si esaurisce con la firma del contratto nazionale.
Ogni giorno, nelle singole amministrazioni, ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ รจ presente ai tavoli della contrattazione integrativa: si discute di indennitร , di distribuzione delle risorse, di turni, di condizioni concrete di lavoro.
รˆ un impegno spesso silenzioso, lontano dai riflettori, ma decisivo per la qualitร  quotidiana del lavoro pubblico.

Perchรฉ i diritti non si conquistano una volta sola: si difendono ogni giorno, ufficio per ufficio.

La detassazione del salario accessorio รจ un primo passo importante, ma per ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ non รจ un punto di arrivo.Il conf...
19/08/2026

La detassazione del salario accessorio รจ un primo passo importante, ma per ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ non รจ un punto di arrivo.
Il confronto con il settore privato lo dimostra chiaramente: 15% di aliquota fino a 800 euro nel pubblico, contro lโ€™1% fino a 5.000 euro nel privato per il biennio 2026-2027.
Una differenza che pesa concretamente sulle buste paga dei lavoratori pubblici.
Continuiamo a chiedere lโ€™innalzamento del tetto agevolato, lโ€™estensione della misura a una platea piรน ampia di lavoratori e un progressivo allineamento con le condizioni fiscali riconosciute nel settore privato.

Le conquiste si difendono e si ampliano. รˆ questo il senso del lavoro sindacale quotidiano.

Anche ad agosto, ๐ข๐ฅ ๐ฌ๐ข๐ง๐๐š๐œ๐š๐ญ๐จ ๐ง๐จ๐ง ๐ฌ๐ข ๐Ÿ๐ž๐ซ๐ฆ๐š.Mentre lโ€™Italia si concede una pausa, ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ continua a essere presente...
12/08/2026

Anche ad agosto, ๐ข๐ฅ ๐ฌ๐ข๐ง๐๐š๐œ๐š๐ญ๐จ ๐ง๐จ๐ง ๐ฌ๐ข ๐Ÿ๐ž๐ซ๐ฆ๐š.
Mentre lโ€™Italia si concede una pausa, ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ continua a essere presente al fianco dei lavoratori pubblici: i nostri delegati restano attivi anche durante lโ€™estate.

๐๐ฎ๐จ๐ง ๐…๐ž๐ซ๐ซ๐š๐ ๐จ๐ฌ๐ญ๐จ a tutte le lavoratrici e i lavoratori del pubblico impiego, con lโ€™augurio di un meritato momento di riposo.

๐Ÿ“ข ๐…๐ˆ๐‘๐Œ๐€๐“๐Ž ๐‚๐‚๐๐‹ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“-๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ ha portato ai lavoratori 3 contratti e 3 aumenti stipendiali in 4 anni.Per la prima...
06/08/2026

๐Ÿ“ข ๐…๐ˆ๐‘๐Œ๐€๐“๐Ž ๐‚๐‚๐๐‹ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“-๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•
๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ ha portato ai lavoratori 3 contratti e 3 aumenti stipendiali in 4 anni.
Per la prima volta nella storia, il contratto delle Funzioni Centrali รจ stato sottoscritto prima della sua scadenza.

๐Ÿ’ฐ Aumenti medi mensili a regime:
๐Ÿ”น 221โ‚ฌ Elevate Professionalitร 
๐Ÿ”น 161,80โ‚ฌ Funzionari
๐Ÿ”น 133,20โ‚ฌ Assistenti
๐Ÿ”น 126,60โ‚ฌ Operatori

๐Ÿ•’ In arrivo anche gli arretrati (pagamento atteso in autunno): fino a 1.300โ‚ฌ per i Funzionari e circa 1.000โ‚ฌ per Assistenti e Operatori.

๐Ÿค– Non solo economia: per la prima volta nel pubblico impiego arriva una regolamentazione sull'uso dell'intelligenza artificiale, piรน flessibilitร  sulle ferie e una pausa di 10 minuti per il recupero psicofisico.

"Un CCNL storico, che si chiude e allo stesso tempo apre alla PA di domani" โ€” Massimo Battaglia, Segretario Generale ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€.

I numeri raccontano meglio di ogni parola cosa cambia con la nuova detassazione del salario accessorio, e quanta distanz...
30/07/2026

I numeri raccontano meglio di ogni parola cosa cambia con la nuova detassazione del salario accessorio, e quanta distanza resta ancora dal settore privato.

๐๐ž๐ฅ ๐ฉ๐ฎ๐›๐›๐ฅ๐ข๐œ๐จ ๐ข๐ฆ๐ฉ๐ข๐ž๐ ๐จ: aliquota sostitutiva del 15%, applicabile fino a 800 euro annui, riservata al personale non dirigente con reddito da lavoro dipendente non superiore a 50.000 euro. Oltre questa soglia, si torna alla tassazione ordinaria.

๐๐ž๐ฅ ๐ฌ๐ž๐ญ๐ญ๐จ๐ซ๐ž ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐š๐ญ๐จ: per il biennio 2026-2027 aliquota sostitutiva dell'1%, applicabile fino a 5.000 euro, sui premi di risultato legati a produttivitร , qualitร , redditivitร  e innovazione.

Un esempio concreto, su un importo di 3.000 euro di salario accessorio: nel privato l'intera somma puรฒ beneficiare dell'aliquota dell'1%; nel pubblico solo 800 euro rientrano nel regime agevolato, mentre i restanti 2.200 euro tornano sotto l'IRPEF ordinaria.

๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ continua a lavorare perchรฉ questo divario si riduca nel tempo.

Come funziona in pratica la nuova detassazione del salario accessorio? Ecco le domande piรน frequenti.Chi ne ha diritto? ...
23/07/2026

Come funziona in pratica la nuova detassazione del salario accessorio?
Ecco le domande piรน frequenti.

Chi ne ha diritto?
I dipendenti pubblici privi di qualifica dirigenziale, con un reddito da lavoro dipendente nell'anno precedente non superiore a 50.000 euro.

Quanto vale?
Un'imposta sostitutiva del 15% (al posto di IRPEF e addizionali), applicata fino a un massimo di 800 euro annui di compensi.

Devo fare qualcosa per riceverla?
No: il beneficio รจ applicato automaticamente dal sistema NoiPA.
Chi preferisce non usufruirne puรฒ rinunciarvi con una dichiarazione scritta.

Una misura semplice nell'applicazione, ma importante nella sostanza.

Controlla la tua busta paga dei mesi precedenti per capire se ti รจ stata applicata!

Da anni ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ chiede una misura concreta per migliorare il potere dโ€™acquisto dei lavoratori delle funzioni centra...
16/07/2026

Da anni ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ chiede una misura concreta per migliorare il potere dโ€™acquisto dei lavoratori delle funzioni centrali: la detassazione del salario accessorio, sul modello giร  in vigore per i dipendenti privati.
Oggi possiamo dire che un primo risultato รจ stato raggiunto.

La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025, art. 1, comma 237) ha introdotto unโ€™imposta sostitutiva del 15% sul salario accessorio, fino a 800 euro annui, alleggerendo il peso fiscale su una parte della retribuzione.
รˆ un primo passo, ma la strada verso una vera equitร  รจ ancora lunga: nel settore privato, per premi di risultato analoghi, lโ€™aliquota agevolata per il biennio 2026/27 รจ dellโ€™1% fino a 5.000 euro annui.

Un divario che ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ continuerร  a portare allโ€™attenzione delle istituzioni.
Non รจ un traguardo definitivo, ma รจ la dimostrazione che le battaglie sindacali portano risultati concreti quando cโ€™รจ continuitร  e determinazione.

Un rinnovo che porta con sรฉ miglioramenti concreti sul piano economico, normativo e organizzativo per il personale pubbl...
25/06/2026

Un rinnovo che porta con sรฉ miglioramenti concreti sul piano economico, normativo e organizzativo per il personale pubblico.
Il contratto rafforza tutele, aggiorna strumenti e riconosce il valore del lavoro svolto ogni giorno nelle amministrazioni pubbliche, anche alla luce delle trasformazioni legate allโ€™intelligenza artificiale e ai nuovi modelli di lavoro.

Per ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ la firma rappresenta un risultato importante, che si inserisce in un impegno continuo di tutela e valorizzazione del lavoro pubblico.

๐Ÿ“ฒ Segui il canale ๐–๐ก๐š๐ญ๐ฌ๐€๐ฉ๐ฉ ufficiale Federazione ๐‚๐จ๐ง๐Ÿ๐ฌ๐š๐ฅ-๐”๐๐’๐€ per restare
aggiornato.

17/06/2026

๐‚๐จ๐ฌ๐š ๐œ๐š๐ฆ๐›๐ข๐š ๐๐š๐ฏ๐ฏ๐ž๐ซ๐จ ๐œ๐จ๐ง ๐ข๐ฅ ๐ง๐ฎ๐จ๐ฏ๐จ ๐‚๐‚๐๐‹ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“-๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•?
Dagli aumenti economici alle nuove tutele su ferie, permessi, formazione e intelligenza artificiale, il rinnovo delle Funzioni Centrali introduce novitร  che incidono concretamente sul lavoro di migliaia di dipendenti pubblici.

Nel reel trovi gli 8 principali risultati raggiunti.

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Rome
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Martedรฌ 09:00 - 16:00
Mercoledรฌ 09:00 - 16:00
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