Confintesa FP Coordinamento Agenzia Entrate

19/06/2026

📌 Tirocini al CNEL: 6 opportunità per neolaureate e neolaureati

Si segnala che il Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL), in collaborazione con la Fondazione CRUI, ha pubblicato un avviso di selezione per l'attivazione di 6 tirocini extracurriculari rivolti a neolaureate e neolaureati presso i propri uffici, a Roma.

I tirocini, della durata di sei mesi e svolti in presenza (ottobre 2026 – aprile 2027), rappresentano un'occasione formativa di rilievo per acquisire esperienza diretta nelle attività istituzionali del CNEL e approfondire competenze negli ambiti giuridico, economico, statistico, della comunicazione e delle relazioni internazionali — un percorso particolarmente interessante anche per chi proviene da studi giuridici.

🔹 Indennità di partecipazione: 800 euro mensili

🔹 Scadenza candidature: 10 luglio 2026, ore 17:00

📄 Avviso completo, informazioni e presentazione della candidatura sulla pagina dedicata della Fondazione CRUI:

👉 https://www.tirocinicrui.it/6-tirocini-extracurriculari-al-cnel-neolaureati

Tirocini e Stage della Fondazione CRUI

19/06/2026

Confintesa FP interviene sul confronto in corso sulle Sezioni di Assistenza Multicanale: bene la riapertura del tavolo dopo anni di attesa, ma l’indennità deve riconoscere professionalità, competenze e responsabilità, non essere ridotta a una semplice questione di tempi di collegamento. Chiesta inoltre tutela dell’equilibrio vita-lavoro e una rivalutazione del ruolo dei capi team

Confintesa FP interviene sul confronto in corso sulle Sezioni di Assistenza Multicanale: bene la riapertura del tavolo dopo anni di attesa, ma l'indennità deve riconoscere professionalità, competenze e responsabilità, non essere ridotta a una semplice questione di tempi di collegamento. Chiesta

12/06/2026

L’Autorità Garante indica una nuova strada per inclusione, lavoro agile e tutela delle fragilità. Confintesa FP Entrate sollecita l’Agenzia a trasformare i principi in misure organizzative capaci di conciliare lavoro, assistenza e dignità delle persone

L’Autorità Garante indica una nuova strada per inclusione, lavoro agile e tutela delle fragilità. Confintesa FP Entrate sollecita l’Agenzia a trasformare i principi in misure organizzative capaci di conciliare lavoro, assistenza e dignità delle persone La recente Raccomandazione n. 4 del 29

05/06/2026

Per il nostro sindacato, il chiarimento applicativo del 1° giugno 2026 dimostra che il limite nazionale di 80 ore riduce gli spazi di flessibilità e di contrattazione territoriale. «Per questo non abbiamo firmato quell’accordo e continuiamo a chiedere regole più eque e aderenti alle realtà degli uffici»

Per il nostro sindacato, il chiarimento applicativo del 1° giugno 2026 dimostra che il limite nazionale di 80 ore riduce gli spazi di flessibilità e di contrattazione territoriale. «Per questo non abbiamo firmato quell’accordo e continuiamo a chiedere regole più eque e aderenti alle realtà

01/06/2026

28/05/2026

Nel confronto del 27 maggio con i vertici dell’Agenzia delle Entrate, Confintesa FP porta al tavolo le criticità segnalate dai lavoratori su smart working, mobilità interna, vincolo quinquennale e sedi disagiate. L’Amministrazione apre a una riflessione sulla revisione delle attuali prassi e riconosce la necessità di affrontare alcune delle questioni sollevate dal nostro sindacato

Nel confronto del 27 maggio con i vertici dell’Agenzia delle Entrate, Confintesa FP porta al tavolo le criticità segnalate dai lavoratori su smart working, mobilità interna, vincolo quinquennale e sedi disagiate. L’Amministrazione apre a una riflessione sulla revisione delle attuali prassi e

19/05/2026

Confintesa FP aveva denunciato l’esistenza di circa 300 istanze di distacco ex Legge 104/1992 ancora inevase, segnalando ritardi, criticità procedurali e situazioni familiari particolarmente delicate, e chiedendo un aggiornamento del protocollo di gestione delle pratiche.

Ora l’Agenzia delle Entrate, rispondendo alla richiesta di accesso agli atti avanzata dal sindacato, ha fornito i dati ufficiali relativi al periodo 2023-2026: 384 istanze pervenute, 97 accolte e 76 definite ad altro titolo, confermando l’elevato numero di richieste provenienti soprattutto dal Nord verso le regioni del Sud e la necessità di bilanciare diritto all’assistenza ed esigenze organizzative.
Leggi l'articolo con la risposta integrale dell'AdE.

Confintesa FP riaccende l’attenzione sulle istanze di distacco ancora inevase: circa 300 richieste ferme tra ritardi, fragilità familiari e procedure considerate non più adeguate. “Dietro ogni pratica ci sono persone, non numeri” Per troppo tempo la questione delle istanze di distacco ex

19/05/2026

Il nostro sindacato chiede un intervento immediato dell’Amministrazione centrale contro restrizioni automatiche, trattamenti difformi tra uffici e penalizzazioni per neoassunti e titolari di incarichi POER: “I diritti non possono cambiare da una struttura all’altra”

Il nostro sindacato chiede un intervento immediato dell’Amministrazione centrale contro restrizioni automatiche, trattamenti difformi tra uffici e penalizzazioni per neoassunti e titolari di incarichi POER: “I diritti non possono cambiare da una struttura all’altra” LAVORO AGILE E POER

14/05/2026

La conclusione della procedura relativa alle POER e la gestione degli accordi sullo smart working continuano ad alimentare tensioni e criticità organizzative all’interno dell’Agenzia delle Entrate. A denunciarlo è Confintesa Funzione Pubblica, che torna a chiedere maggiore trasparenza, uniformità di trattamento e attenzione concreta alle condizioni di lavoro del personale

La conclusione della procedura relativa alle POER e la gestione degli accordi sullo smart working continuano ad alimentare tensioni e criticità organizzative all’interno dell’Agenzia delle Entrate. A denunciarlo è Confintesa Funzione Pubblica, che torna a chiedere maggiore trasparenza

12/05/2026

Confintesa FP riaccende l’attenzione sulle istanze di distacco ancora inevase: circa 300 richieste ferme tra ritardi, fragilità familiari e procedure considerate non più adeguate. “Dietro ogni pratica ci sono persone, non numeri”

Confintesa FP riaccende l’attenzione sulle istanze di distacco ancora inevase: circa 300 richieste ferme tra ritardi, fragilità familiari e procedure considerate non più adeguate. “Dietro ogni pratica ci sono persone, non numeri” Per troppo tempo la questione delle istanze di distacco ex