Donne Leader in Sanità

18/09/2026

È questo lo spirito che ha guidato la IV edizione del Premio LEADS “Alessandra Pederzoli”, che si è tenuta ieri presso l’Auditorium “Cosimo Piccinno” del Ministero della Salute, alla presenza del Ministro Orazio Schillaci.

Quest’anno il Premio ha scelto di mettere al centro le persone: donne e uomini che, con il loro impegno concreto, contribuiscono ad abbattere gli ostacoli alla valorizzazione delle donne e a promuovere una reale parità di genere.

✨ 17 premi e 3 menzioni speciali, per riconoscere storie, percorsi e azioni capaci di generare cambiamento.

«Dobbiamo abbattere quegli ostacoli che le donne ancora incontrano nell’occupare ruoli di vertice e promuovere un cambiamento culturale che non è davvero più rinviabile», ha ricordato il Ministro Orazio Schillaci.

La Presidente LEADS Patrizia Ravaioli ha aperto la cerimonia insieme ad Antonella Polimeni, Rettrice di Sapienza Università di Roma e Presidente della Giuria del Premio.

Con il Premio “Alessandra Pederzoli”, LEADS rinnova il proprio impegno per una sanità più equa e inclusiva, in cui il talento femminile possa trovare pieno spazio anche nei ruoli di leadership.

Un ringraziamento speciale a Sara Vinciguerra, ideatrice del Premio, a Comin & Partners, communication partner dell’iniziativa, e allo studio legale e-IUS. 💗

📸 Photo credit: IMAGO
Tutte le fotografie dell’evento saranno presto disponibili sul nostro sito.

WomenInHealthcare Leadership

12/09/2026

Ricordiamo 𝐄𝐦𝐦𝐚 𝐁𝐨𝐧𝐢𝐧𝐨 per una vita dedicata alle battaglie per i diritti, alla libertà e alla dignità delle persone, e per aver portato la voce delle donne al centro del dibattito pubblico e delle istituzioni.

La sua è stata una leadership costruita sul coraggio delle idee, sulla tenacia e sulla capacità di affrontare temi difficili, spesso prima che diventassero parte di una consapevolezza collettiva.

Per noi di Leads - Donne Leader in Sanità, ricordarla significa anche riconoscere il valore di una leadership femminile capace di aprire strade, dare voce a battaglie necessarie e contribuire concretamente al cambiamento.

𝐆𝐫𝐚𝐳𝐢𝐞, 𝐄𝐦𝐦𝐚, 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐦𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐮𝐧𝐚 𝐯𝐨𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐚.

12/09/2026

🏆 Manca sempre meno alla cerimonia di premiazione del 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐒 “𝐀𝐥𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐝𝐫𝐚 𝐏𝐞𝐝𝐞𝐫𝐳𝐨𝐥𝐢” che si terrà giovedì 17 settembre, a Roma, presso l’Auditorium “Cosimo Piccinno” del Ministero della Salute. Il premio, giunto alla sua quarta edizione, sarà come sempre l’occasione per celebrare e valorizzare il prezioso contributo di tante donne e uomini che ogni giorno lavorano per rafforzare, innovare e migliorare il settore della sanità.

🎙️ Durante la cerimonia, aperta dai saluti della Presidente Patrizia Ravaioli e condotta da sara vinciguerra, Segretario del Premio e socia fondatrice LEADS, interverrà anche il Ministro della Salute, Orazio , prima del keynote speech dal titolo “Il valore dell’esempio: storie di leadership femminile nella salute”, affidato a Valentina Mantua, Associate Director, FDA Office of Neuroscience.

A seguire la premiazione, con la consegna delle Menzioni Speciali e dei premi per le diverse categorie. Chiuderà l’evento Antonella Polimeni, Presidente della Giuria e Rettrice della Sapienza Università di Roma.

09/08/2026

👏 Congratulazioni alla dott.ssa Micaela Piccoli per questo prestigioso incarico nella Technology Committee di EAES!

Un importante riconoscimento alla competenza, alla ricerca e alla leadership femminile nella sanità e nell’innovazione. 💫

👩🏼‍⚕️ La dott.ssa Micaela Piccoli - Direttrice della Struttura Complessa di Chirurgia Generale, d’Urgenza e Nuove Tecnologie all’Ospedale Civile di – è stata nominata nella Technology Committee della European Association for Endoscopic Surgery (EAES), tra le principali società scientifiche europee dedicate alla chirurgia mini-invasiva e all’innovazione tecnologica

💫 La professionista farà parte del ‘Working Group sulla chirurgia robotica’ e contribuirà alla valutazione delle nuove piattaforme, alla definizione di raccomandazioni per la pratica clinica e allo sviluppo di attività di ricerca e formazione. Un incarico di particolare rilievo: tra i dodici componenti del Working Group, Micaela Piccoli è l’unica professionista proveniente da un ospedale italiano ed è una delle quattro donne nominate. Il prestigioso incarico rappresenta un importante riconoscimento del suo percorso clinico e scientifico e conferma il ruolo di AOU nello sviluppo di una chirurgia sempre più innovativa, sicura e orientata alla qualità delle cure

👉 Scopri di più su tiny.cc/MicaelaPiccoli

20/07/2026

💊 𝐎𝐬𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥'𝐄𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐢𝐧 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐢𝐧 𝐩𝐢𝐥𝐥𝐨𝐥𝐞

In che modo l’Osservatorio si assicura che i risultati rappresentino un volano di cambiamento e innovazione?

𝐂𝐨𝐦𝐢𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐨 𝐞 𝐀𝐝𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫𝐲 𝐁𝐨𝐚𝐫𝐝 sono le reti che assicurano profondità interpretativa e agibilità delle soluzioni proposte.

👉 Ne parliamo con Marta Marsilio, professoressa dell'Università degli Studi di Milano e co-direttrice dell'Osservatorio.

15/07/2026

📢 Da domani prende il via un nuovo appuntamento con l’Osservatorio sull’Equità di Genere della Leadership in Sanità.

Per 4 settimane, ogni giovedì alle ore 12:30, pubblicheremo una nuova puntata di “Osservatorio sull’Equità di Genere della Leadership in Sanità in pillole”.

Un percorso di approfondimento per raccontare, in modo semplice e accessibile, i principali risultati dell’Osservatorio, le sfide ancora aperte e le opportunità per promuovere una leadership sempre più equa e inclusiva nel sistema sanitario.

🎙️ Il primo appuntamento sarà con Marta Marsilio Professoressa Ordinaria dell’Università degli Studi di Milano e Co-direttrice dell’Osservatorio.

📅 Quando?
🕧 Ogni giovedì alle 12:30
📍Per 4 settimane

Vi aspettiamo per seguire insieme questo nuovo percorso!

23/03/2026

08/03/2026

8 marzo – Giornata Internazionale della Donna ✨

L’8 marzo è un’occasione per riconoscere il contributo fondamentale delle donne nel sistema sanitario.

Professioniste, ricercatrici, dirigenti e operatrici che ogni giorno, con competenza e responsabilità, garantiscono cura, innovazione e qualità dell’assistenza.🌷

𝐕𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀, 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐢𝐥 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢 𝐩𝐢𝐞𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞.

Un impegno necessario per costruire un sistema sanitario sempre più equo, competente e vicino alle persone.✨💝

08/03/2026

L’8 marzo è un’occasione per riconoscere il contributo fondamentale delle donne nel sistema sanitario.

Professioniste, ricercatrici, dirigenti e operatrici che ogni giorno, con competenza e responsabilità, garantiscono cura, innovazione e qualità dell’assistenza.

Valorizzare il loro lavoro significa anche continuare a promuovere pari opportunità, leadership femminile e condizioni di lavoro che permettano a tutto il talento presente nella sanità di esprimersi pienamente.

Un impegno necessario per costruire un sistema sanitario sempre più equo, competente e vicino alle persone.

In sanità le donne rappresentano circa il 70% della forza lavoro, ma restano ancora troppo poche nei ruoli di vertice.

Un dato che emerge chiaramente nell’articolo pubblicato su Il Sole 24 Ore “Nella sanità il 70% sono donne, molte nei reparti ma ancora troppo poche ai vertici”, firmato dalle nostre socie Marina D’Artibale, Marta Marsilio, con Marzio Bartoloni e Ilaria Potenza.

🔗 Leggi l’articolo:
https://www.ilsole24ore.com/art/nella-sanita-70percento-sono-donne-molte-reparti-ma-ancora-troppo-poche-vertici-AI15pnoB

Alla direzione generale delle aziende sanitarie la quota femminile si attesta al 23,6%, mentre negli altri ruoli di direzione strategica si attesta intorno al 40%

03/03/2026

L’Intelligenza Artificiale sta trasformando la sanità.
La vera domanda è: chi guiderà questo cambiamento?

Il 2 marzo, nella sede romana di bcg Boston Consulting Group, si è svolto il secondo appuntamento dedicato a AI & Leadership, promosso da LEADS – Donne Leader in Sanità in collaborazione con BCG.

Abbiamo parlato di competenze digitali, upskilling, reskilling.
Ma soprattutto abbiamo parlato di responsabilità e visione.

Durante l’incontro abbiamo presentato la ricerca:

“Sanità e leadership femminile nell’era dell’Intelligenza Artificiale”

Un progetto nato dall’ascolto delle nostre Socie e sviluppato insieme a BCG, con il coordinamento di Juli Hysenbelli, Alessandra Catozzella, Daniela Poli e Stefano Masino.

Da questo lavoro emerge una consapevolezza chiara come sottolinea la presidente Patrizia Ravaioli:

✨ La governance dell’AI deve essere inclusiva.
📊 Servono dati e monitoraggio costante.
🚀 Le competenze digitali sono una leva strategica, non accessoria.

L’Intelligenza Artificiale non è solo tecnologia.
È cultura, organizzazione, decisioni.

E la qualità della leadership farà la differenza.

Noi di LEADS stiamo lavorando perché questa trasformazione sia guidata da competenza, inclusione e responsabilità.

💬 Secondo voi, quali competenze saranno decisive per la leadership sanitaria nei prossimi anni?