Enfea

01/09/2026

📲 Hai una domanda da presentare a Enfea? Puoi farlo direttamente online.

Registrazione, accesso e invio della domanda possono essere gestiti direttamente dal portale online Enfea, senza utilizzare documentazione cartacea.

La procedura è interamente digitale e prevede anche la firma elettronica tramite SMS, per completare la richiesta in pochi passaggi.

Un modo pratico per gestire le tue richieste e accedere alle prestazioni previste da Enfea.
👇 Accedi al portale, registrati e presenta la tua domanda.

🔗 Trovi il link nel primo commento.

27/08/2026

L’edilizia è fatta di lavoro, professionalità e responsabilità. E anche di esigenze concrete che meritano risposte altrettanto concrete.

Per i dipendenti delle aziende che applicano il CCNL Confapi ANIEM, Enfea mette a disposizione un sistema di prestazioni pensato per offrire un supporto in diversi momenti della vita lavorativa e familiare.

Quali sono le misure previste e a chi sono rivolte?

⬇ Scopri tutte le prestazioni disponibili, link nel primo commento

25/08/2026

è il punto di riferimento per lavoratrici, lavoratori e PMI che vogliono rimanere aggiornati sul mondo del lavoro.

Sul portale trovi informazioni, approfondimenti e aggiornamenti su diritti, contratti, welfare e novità normative, insieme alle prestazioni e alle opportunità offerte da Enfea.

20/08/2026

Si può interrompere la malattia e rientrare al lavoro prima della data prevista?
Sì, ma il rientro anticipato deve essere regolarizzato.

Se il lavoratore recupera prima del previsto e vuole tornare al lavoro, il medico deve rettificare il certificato di malattia già trasmesso all’INPS, indicando la nuova data di fine della malattia.

Presentarsi al lavoro senza aver prima regolarizzato il certificato può creare problemi nella gestione della posizione.

Nell’articolo di trovi tutte le indicazioni sul rientro anticipato e sulla procedura da seguire.



👉 Leggi l’articolo, link nel primo commento

Enfea è l’Ente Bilaterale costituito dalle associazioni CONFAPI e CGIL, CISL e UIL dedicato alle Piccole e Medie Imprese, e ai rispettivi dipendenti, che applicano i CCNL UNIGEC/UNIMATICA, UNIONCHIMICA, UNITAL, CONFAPI ANIEM, UNIONTESSILE e UNIONALIMENTARI sottoscritti con le Federazioni aderenti...

19/08/2026

Oggi, 19 agosto, in occasione della , ricordiamo l’importanza della solidarietà e dell’impegno verso chi si trova in situazioni di maggiore vulnerabilità.

Un’occasione per riconoscere il valore di chi, ogni giorno, offre supporto e assistenza alle persone che ne hanno bisogno.

Un gesto concreto di attenzione e responsabilità, che contribuisce a costruire una società più inclusiva e solidale.

14/08/2026

Un giorno di riposo, nuove energie per ripartire.

Ferragosto è un’occasione per fermarsi, rallentare e dedicare un po’ di tempo a sé e alle persone che ci sono accanto.

Dopo il lavoro di ogni giorno, anche una pausa può fare la differenza: per recuperare energie, ritrovare il proprio ritmo e ripartire con nuova forza.

Enfea è accanto a lavoratrici e lavoratori, ogni giorno.
Anche nei momenti dedicati al riposo.

Buon Ferragosto da Enfea.

12/08/2026

Ogni giorno, il lavoro di tante persone contribuisce alla vita delle imprese, delle famiglie e delle comunità.

Enfea, come ente bilaterale, riconosce e sostiene il valore del lavoro di dipendenti e collaboratori delle categorie di riferimento.

Perché dietro ogni attività ci sono persone, competenze e impegno che fanno la differenza.

06/08/2026

🏖️ Cosa succede se ci si ammala durante le ferie?

Se una malattia o un infortunio impediscono di godere del periodo di riposo, le ferie possono essere sospese e i giorni non goduti recuperati. Ma questo non avviene automaticamente: è necessario rispettare precisi requisiti e seguire le procedure previste dalla normativa.
Nel nuovo articolo di approfondiamo:

✔️ quando la malattia interrompe le ferie;
✔️ cosa fare se ci si ammala prima della partenza o durante la vacanza;
✔️ come comportarsi in caso di malattia all'estero;
✔️ quali sono gli obblighi del lavoratore e del datore di lavoro.

Leggi l'approfondimento completo al link nel primo commento. ⬇️

04/08/2026

Tra le prestazioni previste da Enfea è disponibile un contributo dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori che assistono un familiare non autosufficiente, secondo i requisiti stabiliti dal Regolamento e riservato ai dipendenti ai quali si applicano i CCNL aderenti.

Un intervento che rafforza il valore della bilateralità, affiancando imprese e lavoratori nei momenti in cui è necessario conciliare attività lavorativa e responsabilità di cura.

Nel primo commento trovi tutte le informazioni sui requisiti e sulle modalità di richiesta.

31/07/2026

L'inclusione nel mondo del lavoro rappresenta un'opportunità di crescita per le persone e un valore aggiunto per le imprese.

Con Enfea, le aziende che assumono lavoratrici e lavoratori appartenenti alle categorie tutelate dalla Legge 68/1999 possono accedere a un contributo economico a sostegno dell'inserimento lavorativo.

🤝 Un aiuto concreto per promuovere occupazione, inclusione e responsabilità sociale d'impresa.

📌 Trovi il link alla pagina dedicata nel primo commento. ⬇️