Filcams Cgil Ragusa

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Filcams Cgil Ragusa La FILCAMS CGIL rappresenta e tutela le lavoratrici e i lavoratori del Commercio, Turismo e Servizi

Il 28 settembre oltre 1.500 delegate e delegati del Terziario di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno approvato a...
09/10/2026

Il 28 settembre oltre 1.500 delegate e delegati del Terziario di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno approvato all’unanimità la piattaforma unitaria per il rinnovo dei CCNL del Terziario, della DMO e della Distribuzione cooperativa.

Sono contratti che coinvolgono oltre 3 milioni di lavoratrici e lavoratori; di comparti fondamentali per le collettività e che negli ultimi anni sono stati attraversati da profonde trasformazioni: dalla crescita del commercio online, fino all’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dell’automazione spinta.

A questo si aggiungono la completa liberalizzazione degli orari e l’abuso dei contratti part-time involontari. Fattori che hanno inciso profondamente sulle condizioni di vita e di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori, sottraendo loro la gestione del tempo e comprimendo le loro retribuzioni, fino a generare precarietà e lavoro povero .

È arrivato il momento di avere risposte.

Inizia una nuova stagione contrattuale.
Per L’Umanità del Lavoro

🔴🟢🔵 Dipendenti concessioni balneari ignorati: i "fantasmi delle spiagge" restano fuori dal bando tipo. Il testo prevede ...
09/10/2026

🔴🟢🔵 Dipendenti concessioni balneari ignorati: i "fantasmi delle spiagge" restano fuori dal bando tipo. Il testo prevede garanzie per i concessionari, ma nessuna tutela vincolante per chi lavora.

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiedono clausole per salvaguardare l’occupazione, applicazione dei contratti nazionali sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative e rispetto delle norme su lavoro, salute e sicurezza.

“Il Ministro Salvini convochi i sindacati prima che il testo diventi definitivo. Dopo sarà troppo tardi”.

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LAVORI IN UN APPALTO? FIRMA QUI LA PROPOSTA DI LEGGE 👇https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-ope...
08/10/2026

LAVORI IN UN APPALTO? FIRMA QUI LA PROPOSTA DI LEGGE 👇
https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000?fbclid=IwY2xjawU0NXBleHRuA2FlbQIxMABwZG9mAWJyaWQRMWwwdzQ5OXVVUzlDQlNIUXNzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEewrumAwI8ZJLB2cblLQNIrkGYKIOs0GgIslyJ4K13-xB1MQdneIPGSGciTQM_aem_zyDRlB7C-tv0LLdkZp5QfQ

Tutte le lavoratrici e i lavoratori della lo sanno bene cosa vuol dire il lavoro negli appalti, soprattutto in quelli privati: meno diritti, salari più bassi, sfruttamento, più rischi.

Le 7 proposte:
1- Stesso lavoro, stessi diritti, stesso salario e tutele per chi lavora negli appalti;
2- Basta false partite IVA, compensi equi anche per il lavoro autonomo in appalto;
3- Sicurezza: risponde il committente, più responsabilità su salute e sicurezza;
4- Salari e contratti garantiti, il committente risponde di abusi e violazioni;
5- Stop agli appalti finti, assunzione diretta se l’appalto è illecito;
6- Limiti ai subappalti, stop alle catene che aumentano sfruttamento e incidenti;
7- Trasparenza sugli appalti, informazione e confronto con lavoratori e sindacati.

Un lavoratore in appalto o subappalto impiegato in attività o servizi tipici del ciclo produttivo del committente deve avere le stesse tutele economiche e normative, e lo stesso inquadramento, di un dipendente del committente.

I diritti non si appaltano! Stesso lavoro, stesso contratto! Approfondisci i contenuti su 👉 https://www.cgil.it/tag/i-diritti-non-si-appaltano?fbclid=IwY2xjawU0NXVleHRuA2FlbQIxMABwZG9mAWJyaWQRMWwwdzQ5OXVVUzlDQlNIUXNzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeyi5fb2t-kI5Ny307P_3S8rSaCm8eAf0KuRdV6KGoeNeG04eFyaTkOOBmPDM_aem_8EZKG-T2p9mlprvS19_pRg

CGIL Confederazione Generale Italiana del Lavoro
Cgil Sicilia
Collettiva

Seconda giornata nel ragusano del tour della campagna nazionale "Non c'è turismo senza di noi" con tappa nelle località ...
06/10/2026

Seconda giornata nel ragusano del tour della campagna nazionale "Non c'è turismo senza di noi" con tappa nelle località marinare di Donnalucata, Cava d’Aliga, Bruca e Sampieri.
La continua a informare e sensibilizzare.
L'obiettivo è quello di valorizzare il ruolo delle lavoratrici e dei lavoratori della filiera turistica e richiamare l’attenzione sul fatto che per offrire un servizio di qualità serve un lavoro di qualità: diritti e tutele, contratti regolari, stabilità e valorizzazione professionale.
Perché chi lavora deve poterlo fare in condizioni dignitose e gratificanti.

🔴🟢🔵 Studi Professionali, al via il negoziato per il rinnovo del Contratto nazionale, in scadenza il 15 febbraio 2027, ap...
06/10/2026

🔴🟢🔵 Studi Professionali, al via il negoziato per il rinnovo del Contratto nazionale, in scadenza il 15 febbraio 2027, applicato a oltre 341mila lavoratrici e lavoratori.

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno presentato a Confprofessioni la piattaforma unitaria che prevede 220 euro di aumento salariale, un adeguamento al costo della vita, una maggiore contrattazione, e una particolare attenzione alla formazione e welfare.

Tra le priorità proposte anche il governo dell’intelligenza artificiale e delle trasformazioni digitali, la riduzione dell’orario a parità di salario, più tutele per genitori e caregiver e il rafforzamento dei diritti negli studi più piccoli.

La FILCAMS è l’organizzazione sindacale della CGIL che svolge un’attività di tutela dei lavoratori, occupandosi anche della stipula dei contratti nazionali di lavoro per i settori del Terziario, del Turismo e dei Servizi. Scopri con le nostre schede se il tuo contratto viene rispettato.

Il tour della campagna nazionale "Non c'è turismo senza di noi" arriva nella Sicilia sud-orientale e fa tappa per due gi...
05/10/2026

Il tour della campagna nazionale "Non c'è turismo senza di noi" arriva nella Sicilia sud-orientale e fa tappa per due giorni tra le città simbolo del Barocco Ibleo, patrimonio protetto dall'UNESCO.
Oggi a (RG), gioiello barocco con eleganti palazzi nobiliari che sembra un set cinematografico a cielo aperto, la ha distribuito gadget e materiale informativo con il supporto del van della campagna.
Obiettivi e temi principali sono: diritti e tutele, contrasto alla precarietà e superamento della stagionalità, emersione del lavoro sommerso e contrasto al "lavoro grigio".
La Filcams Cgil accende i riflettori su chi opera nell'ombra (camerieri, addetti alle pulizie, cuochi, bagnini, receptionist, operatori culturali) spesso con contratti di lavoro irregolari, come i falsi part-time a fronte di orari di lavoro massacranti, che inoltre penalizzano anche l'accesso agli ammortizzatori sociali come la NASpI.

  sanità,  , Fisascat e Uiltrasporti della Sicilia dopo il sit-in:"Nessuna   nell'immediato. Aperture solo sulla valoriz...
05/10/2026

sanità, , Fisascat e Uiltrasporti della Sicilia dopo il sit-in:
"Nessuna nell'immediato. Aperture solo sulla valorizzazione dell'esperienza e sulle nuove gare"

IL COMUNICATO:
"Le notizie sull'internalizzazione sono negative: l'Assessorato la ritiene
non realizzabile, quanto meno nell'immediato", spiegano i segretari generali Elisa Camellini
(Filcams Cgil Sicilia), Stefano Spitalieri (Fisascat Cisl Sicilia) e Katia Di Cristina (Uiltrasporti Sicilia), dopo il sit-in svoltosi questa mattina davanti alla sede della Presidenza della Regione Siciliana.
Dopo essere stati ricevuti, unitamente ad un gruppo di lavoratrici e lavoratori, e aver lungamente discusso con i massimi dirigenti dell'Assessorato alla Salute, l’esito dell’incontro è stato negativo: per l’assessorato non è possibile percorrere quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2026 in quanto
i 450 milioni di euro previsti non sono ancora stati ripartiti, una questione che riguarda tutta l'Italia e non solo la Sicilia. Di conseguenza, senza le risorse aggiuntive derivanti dalla normativa
nazionale, il vincolo dei tetti di spesa attuali non permettono di attivare alcun percorso di internalizzazione, coma da dichiarazione sostenuta, con franchezza, dalla Dirigente Generale dell’Assessorato.
Qualche spiraglio è emerso su un aspetto specifico, che i sindacati tengono a distinguere dall'internalizzazione: la possibilità, nel caso in cui vengano banditi concorsi, di valorizzare con un punteggio aggiuntivo chi ha già svolto il servizio. L'Assessorato ha dichiarato disponibilità ma ha rinviato a verifiche interne, perché deve capire, alla luce delle norme vigenti, come attribuire concretamente quel punteggio.
Altro tema affrontato è quello delle nuove gare d'appalto per l'ausiliariato, per il quale non esiste una convenzione Consip.
I sindacati hanno chiesto garanzie vere: i servizi sono ormai in proroga da
tempo e alcune ASP, tra cui Catania ed Enna, hanno già bandito nuove gare.
"Non si può ogni volta rimettere in discussione i rapporti di lavoro, a partire dagli orari e dagli inquadramenti, perché sappiamo cosa significa per queste famiglie" sottolineano Camellini,
Spitalieri e Di Cristina.
L'Assessorato si è detto disponibile a lavorare sul tema e a riconvocare le parti.

Oggi, 4 OTTOBRE, è Festa Nazionale, controlla la tua busta paga!Il   deve quindi essere trattato come le altre festività...
04/10/2026

Oggi, 4 OTTOBRE, è Festa Nazionale, controlla la tua busta paga!
Il deve quindi essere trattato come le altre festività, secondo quanto previsto dalle norme di legge e dai contratti collettivi applicati.
ATTENZIONE: quest'anno la Festa del 4 ottobre cade di DOMENICA, pertanto:
CHI NON LAVORA ha comunque diritto a una quota retributiva aggiuntiva per la festività non goduta.
CHI LAVORA ha diritto alla normale retribuzione giornaliera più la maggiorazione economica prevista dal proprio contratto per il lavoro festivo.
Il trattamento economico può variare in base al CCNL applicato.
Per informazioni, per sapere cosa prevede il tuo contratto o per verificare la corretta applicazione della festività in busta paga, rivolgiti alla Filcams Cgil, che è al fianco di lavoratrici e lavoratori per informare, controllare e tutelare i diritti previsti dalla legge e dai contratti.

Sanità,   ausiliari, tempo scaduto! Sit-in di   il 5 ottobre 2026 presso la Presidenza della Regione Siciliana. , Fisasc...
02/10/2026

Sanità, ausiliari, tempo scaduto! Sit-in di il 5 ottobre 2026 presso la Presidenza della Regione Siciliana.
, Fisascat, Uiltrasporti della Sicilia, denunciano lo stallo nella vertenza che coinvolge 1.800 lavoratori in presso le ASP e chiedono un incontro urgente al Presidente della Regione e all'Assessore alla Salute: "Basta alibi, si applichi la Legge di Bilancio!"

IL COMUNICATO:
Forte indignazione tra le centinaia di lavoratrici e lavoratori del settore multiservizi, impiegati negli appalti di ausiliariato presso le Aziende Sanitarie Provinciali (ASP) della Sicilia.
Ad esprimerla sono le Segreterie Regionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti che, a seguito dell'ultimo tavolo dello scorso 21 settembre presso l’Assessorato alla Salute, registrano un preoccupante stallo nel percorso verso l'internalizzazione del personale. Un'assenza di risposte esaustive aggravata dalla stessa mancanza dell'Assessore al tavolo negoziale, interpretata come un segnale di disattenzione politica verso una vertenza che tocca complessivamente circa 1.800 famiglie.
“Serve che il Governo Regionale dica in via definitiva se c’è o non c’è la volontà politica di voler avviare le procedure selettive volte ad internalizzare il personale in questione, chiedono i segretari generali regionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltrasporti, Elisa Camellini, Stefano Spitalieri e Katia Di Cristina, tenuto conto che la Legge di Bilancio 2026 interviene con specifici fondi destinati a processi di internalizzazione di determinate figure professionali, offrendo una condizione favorevole per procedere.”
Dal monitoraggio dell'Assessorato emerge una forte resistenza da parte delle singole aziende sanitarie che, nella maggior parte dei casi, dichiarano di non necessitare di ulteriore personale se non c’è un intervento sulle piante organiche attuali, sollevano dubbi sull'inquadramento professionale in quanto la figura dell’ausiliario non è più prevista nella classificazione della sanità, non cogliendo, però, il fatto che la maggior parte degli operatori, attualmente in appalto, hanno competenze e preparazione professionale rientranti nelle declaratorie del personale sanitario. Inoltre, sempre le Aziende sanitarie, lamentano la mancanza di risorse finanziarie allo stato attuale.
"Non accettiamo che si metta in discussione il ruolo strategico di questo personale – spiegano i segretari – parliamo di lavoratrici e lavoratori che da decenni operano in condizioni di persistente precarietà legata agli schiaccianti continui cambi di appalto e contratti penalizzanti, pur svolgendo attività ormai stabilmente integrate e indispensabili per l'organizzazione del Servizio Sanitario Regionale.
Le criticità sollevate dalle ASP non possono diventare l'ennesimo alibi per rimandare una soluzione attesa da anni".
I sindacati ritengono che un processo di internalizzazione con procedure selettive chiare e capaci di valorizzare l’esperienza e le competenze maturate sul campo, possa essere la maniera più seria per non disperdere un patrimonio professionale fondamentale per la sanità siciliana.
La politica regionale, concludono Camellini, Spitalieri e Di Cristina, è chiamata a decidere se sfruttare gli strumenti normativi attuali per efficientare gli ospedali e dare, al contempo, una risposta sociale decisiva a livello territoriale.
Per queste ragioni, le Segreterie Regionali hanno indetto un sit-in di protesta per lunedì 5 ottobre, dalle ore 9:00 alle ore 13:00, davanti alla sede della Presidenza della Regione Siciliana a Palermo.
Nel corso della manifestazione, i sindacati chiederanno di essere ricevuti d'urgenza dal Presidente della Regione Siciliana e dall'Assessore Regionale della Salute, con l'obiettivo di conoscere gli orientamenti definitivi del Governo, anche alla luce del quadro normativo disegnato dalla Legge di Bilancio 2026 che vedrà la naturale scadenza al 31 dicembre.

Per anni il farmacista dipendente è stato considerato lontano dalle dinamiche del conflitto sociale. Una professione qua...
30/09/2026

Per anni il farmacista dipendente è stato considerato lontano dalle dinamiche del conflitto sociale. Una professione qualificata, stabile e riconosciuta.

Oggi quella narrazione si sta rompendo.

Dietro il banco della farmacia ci sono lavoratrici e lavoratori che denunciano una realtà fatta di nuove responsabilità, carichi di lavoro crescenti e salari che non hanno seguito l’evoluzione della professione.

La farmacia è cambiata: da semplice luogo di dispensazione del farmaco è diventata un presidio sanitario di prossimità. Ma questa trasformazione non è stata accompagnata, secondo i sindacati, da un adeguato riconoscimento economico e contrattuale.

La vertenza contro Federfarma e il confronto con Assofarm raccontano due percorsi diversi, ma un’unica domanda: quanto vale oggi il lavoro di chi garantisce ogni giorno un servizio sanitario essenziale?

Indirizzo

Vico Cairoli ( Palazzo Cocim )
Ragusa
97100

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