29/04/2026
𝗥𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗼 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗻𝗮𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲. 𝗘𝗯𝘁 𝗥𝗮𝗴𝘂𝘀𝗮: “𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝗺𝗲𝘀𝗲”
L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa comunica alle imprese e ai lavoratori del comparto operanti nell’area iblea che le aziende con oltre 50 dipendenti, ai sensi dell’articolo 46 del D.Lgs. n.198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, come modificato dalla L. n.162/2021, devono inviare, telematicamente al ministero del Lavoro, entro il 30 aprile 2026, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. “La compilazione – spiega il presidente Ebt Ragusa, Gregorio Lenzo, a nome del consiglio direttivo – è obbligatoria per le aziende, pubbliche e private, che occupano più di 50 dipendenti, mentre resta su base volontaria per quelle con un numero inferiore di dipendenti. Le modalità generali di compilazione sono previste dal decreto interministeriale del 3 giugno 2024”.
Il rapporto biennale contenente i dati relativi alla parità di genere per il biennio 2024-2025, con riferimento alla situazione del personale maschile e femminile al 31 dicembre 2025, deve essere compilato in modalità esclusivamente telematica, sul portale del Ministero del Lavoro (https://servizi.lavoro.gov.it).
Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’Ebt Ragusa al numero telefonico 0932.622522.
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https://www.ebiteragusa.com/rapporto-biennale-sulla-situazione-del-personale-ebt-ragusa-la-comunicazione-al-ministero-entro-il-mese/