06/11/2026
Patrizia Pepe e Dixie in amministrazione giudiziaria per sfruttamento e caporalato nelle loro filiere.
Per almeno un anno il controllo delle aziende verrà affidato a degli amministratori scelti da un giudice per assicurarsi che non producano più i vestiti sfruttando i lavoratori.
Abbiamo dovuto portare i picchetti dentro le loro vetrine.
Quando gli operai de L’Alba erano in lotta e loro dicevano «noi non c’entriamo niente». Quando rifiutavano di sedersi al tavolo con il sindacato per dare diritti a lavoro a quegli operai che erano sfruttati nella propria filiera. Come tante, troppe volte in questi anni, sono stati i lavoratori a prendersi la responsabilità di fare quello che nessun altro stava facendo. E oggi il fatto che finalmente questi brand sono stati messi in amministrazione giudiziaria è merito dei lavoratori e della loro straordinaria lotta.
La lotta L’Alba ha risalito la filiera sciopero dopo sciopero fino ad arrivare ai brand.
Dietro le centinaia di storie di sfruttamento che si consumano in capannoni anonimi del distretto di Prato si trovano i nomi di grandi marchi della moda. Una realtà che è stata nascosta per anni e che grazie ai picchetti sta venendo a galla.
C’è bisogno di lotte radicali per avere un cambiamento radicale.
L’onda lunga della lotta L’Alba continua a rivoluzionare le filiere della moda. Una lotta straordinaria fatta di sei mesi di presidio permanente davanti ai cancelli della fabbriche, e sei mesi di proteste radicali fino a dentro le vetrine delle boutique, anche quelle di Patrizia Pepe e Dixie. E tutti i sacrifici della lotta sono oggi ripagati.
Quando gli operai indicano i brand, i controlli guardano i subfornitori.
Per troppi anni è stato così. E troppi operai hanno provato a sfondare questo muro di gomma, a partire per esempio dalla vertenza Montblanc. E’ l’ora di smettere di parlare della nazionalità dei caporali per concentrarsi sui nomi e cognomi dei brand committenti. Questo principio è sacrosanto ed irrinunciabile se si vuole curare il cancro dello schiavismo nell'industria della moda.
La vertenza L’Alba è un modello da riprodurre.
La lotta aveva permesso di chiudere la vertenza con un accordo storico, che ha previsto il ricollocamento dei lavoratori e delle commesse presso un nuovo appaltatore che garantisse il rispetto dei diritti dei lavoratori e del contratto nazionale di lavoro. Nei fatti, la prima applicazione di una «clausola sociale» nelle filiere della moda. Ai lavoratori, inoltre, è stato riconosciuto un permesso di soggiorno per sfruttamento. Oggi, l’amministrazione giudiziaria dei brand. Questo dev’essere il modello a cui guardare per ogni vertenza nella moda da oggi in poi.
L’amministrazione giudiziaria è buona notizia. Ma ora?
Da anni diciamo che lo sfruttamento nelle filiere della moda non può essere superato mossi dall'idea di «tagliare i rami malati» (ovvero limitarsi a recedere i rapporti con le aziende che sfruttano). Perché i lavoratori sono le foglie. I lavoratori non sono la malattia, ma al contrario possono essere la cura. I lavoratori sfruttati non meritano di trovarsi senza lavoro, ma al contrario di avere un contratto degno e un lavoro stabile. L’amministrazione giudiziaria deve servire a riprodurre il modello inaugurato per i lavoratori de L’Alba, o sarà un fallimento.
È l’ora di una clausola sociale per le filiere della moda.
I contratti nazionali del Tessile Industria e del Tessile Artigianato sono in scadenza nei prossimi mesi. E siamo determinati a fare diventare la lotta per la clausola sociale nelle filiere una vertenza generale in tutto il settore, insieme alla rivendicazione di un salario degno. Perché il cambiamento anche, anche in futuro, o verrà dal basso o non verrà.
