Seniores del Lavoro Electrolux

Seniores del Lavoro Electrolux Sono escluse finalità politiche, sindacali o religiose, nonché lo scopo di lucro.

Questa è la pagina Facebook dei "Seniores del Lavoro Electrolux" per informare Soci, sostenitori, amici e simpatizzanti circa le attività sociali, ricreative e culturali che vengono per loro organizzate, anche per promuovere l'immagine di Electrolux. Il Circolo Anziani del Lavoro "Antonio Zanussi" (ora Seniores del Lavoro Electrolux) fu fondato il 6 giugno 1959 nel momento di maggior espansione de

ll'Azienda e ne furono promotori gli stessi titolari dell'Azienda, Guido e Lino Zanussi, convinti che il rapporto con i dipendenti non si dovesse limitare alla componente lavoro, ma dovesse tener conto anche della dimensione umana, della gratificazione economica, dei rapporti interpersonali, della professionalità e delle specifiche attese di ciascuno. La nostra Associazione nasce con lo scopo di riunire i lavoratori anziani d'azienda del Gruppo Electrolux, al fine di valorizzare la fedeltà aziendale mediante il riconoscimento di premi e agevolazioni, organizzare attività culturali e ricreative a favore di Soci e loro familiari in particolare mediante incontri e testimonianze dei Seniores rivolte ai giovani studenti degli istituti scolastici e Università, anche all'interno degli istituti stessi, o con visite guidate ai siti Electrolux presenti in Italia. Attualmente contiamo su oltre 3.000 iscritti nelle varie Sezioni territoriali italiane dei Seniores Electrolux: Pordenone, Porcia, Susegana, Solaro, Forlì e Firenze.

Premiazione Borse di Studio 2025 – Seniores del Lavoro Electrolux Professional.Nella sede centrale di Electrolux Profess...
22/10/2025

Premiazione Borse di Studio 2025 – Seniores del Lavoro Electrolux Professional.

Nella sede centrale di Electrolux Professional a Pordenone, si è svolta il 14 ottobre la cerimonia di consegna delle Borse di Studio 2025 promosse dai Seniores del Lavoro Electrolux Professional: un appuntamento che rinnova – nella sua seconda edizione – il legame tra generazioni e valorizza il merito dei giovani.

Il bando di concorso, rivolto agli studenti figli dei dipendenti Electrolux Professional e nipoti dei soci Seniores Professional frequentanti il quinto anno degli istituti superiori di ogni indirizzo nell’anno scolastico 2024/2025, ha portato all’assegnazione di 12 borse di studio del valore di € 400 ciascuna.

Elena Bonaciti, Anna Danelon, Francesco Lorenzo Fancel, Elisa Furlan, Guido Molon, Emma Nonino, Beatrice Napol, Lorenzo Pavan, Jasmine Pavan, Emily Russomando, Edoardo Marson e Leonardo Vanzella sono gli studenti premiati, selezionati da un’apposita commissione sulla base del profitto scolastico (voto dell’esame di maturità pari o superiore a 85/100) e del comportamento.

La cerimonia si è svolta alla presenza dei ragazzi, delle loro famiglie, del Presidente dei Seniores del Lavoro Electrolux Professional Gian Calo Basso, di tutto il consiglio direttivo dell’associazione e di molti rappresentanti aziendali: Alberto Zanata, Presidente e CEO Electrolux Professional Group, Patrizio Mazzocut, direttore di stabilimento, Alessandro Mellina, responsabile relazioni industriali, Fabio Turra, responsabile risorse umane, Fabio Zampellon, direttore finanziario, Mauro Pasut, Giusppe Moretto. Presente anche il prof. Raffaele Campanella, docente alla facoltà di Ingegneria di Trieste, membro della Commissione giudicatrice.

Gli attestati sono stati consegnati, assieme a Gian Carlo Basso, dal Presidente Zanata, che ha espresso grande apprezzamento per l’iniziativa, sottolineando il valore del dialogo tra generazioni.

«Ringrazio i Seniores – ha detto - per questa bellissima iniziativa, che unisce chi ha già compiuto il proprio percorso professionale e chi sta iniziando a costruirlo. È importante che i giovani sentano di poter contare su esempi e incoraggiamenti come questi. A voi ragazzi auguro un grande futuro: che possiate realizzate i vostri sogni e trovare un lavoro che vi appassioni e vi permetta di crescere, come professionisti ma soprattutto, come persone. Ricordate infine che il bilanciamento tra vita professionale e vita privata è fondamentale: se siete felici, rendete di più, e l’azienda guadagna ad avervi con sé. E mi auguro che qualcuno di voi voglia realizzare il suo sogno professionale e di vita qui in Electrolux Professional».

«Questa iniziativa – ha sottolineato Basso – testimonia l’impegno costante nel promuovere i valori della cultura, della formazione e della solidarietà. È un modo per essere vicini all’azienda e alle famiglie, sostenendo concretamente i giovani che si distinguono per impegno e merito».

La cerimonia si è conclusa con un momento di condivisione tra i Seniores, i dirigenti e i ragazzi premiati: un simbolo di continuità tra passato e futuro, che conferma il ruolo dell’associazione come punto di riferimento umano e culturale all’interno della grande famiglia Electrolux Professional.

Indirizzo

Piazza XX Settembre, 8 (Condominio Majestic)
Pordenone
33170

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 12:00
Martedì 08:30 - 12:00
Mercoledì 08:30 - 12:00
Giovedì 08:30 - 12:00
Venerdì 08:30 - 12:00

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