09/06/2026
Lo scorso 3 giugno, durante il festival UnLock Evasioni Artistiche, abbiamo avuto l’occasione di raccontare cosa significa, concretamente, per un’azienda bergamasca assumere una persona detenuta o in misura alternativa.
Da circa 15 anni Mestieri Lombardia si occupa di inserimenti lavorativi di persone in esecuzione penale. Nel convegno del 3 giugno, però, non abbiamo parlato di quanto siamo stati bravi, ma di che cosa ci guadagna davvero un’azienda, in termini reali, facendo questa scelta. Perché questa scelta, oltre a essere socialmente importante, può anche diventare conveniente e strategica per la vostra impresa?
A differenza di un candidato trovato attraverso un qualsiasi portale di ricerca e selezione del personale, la rete provinciale bergamasca può offrire alla vostra azienda in modo strutturato e continuativo:
🔎1. Selezione preliminare dei candidati
Prima che una persona arrivi in azienda, c’è un lavoro molto accurato di valutazione.
In carcere, l’équipe trattamentale (funzionari giuridico-pedagogici, psicologi, psichiatri, SERD, CPS e agente di rete) analizza storia, bisogni, motivazione e caratteristiche della persona.
All’esterno, per chi è in misura alternativa, lo stesso lavoro viene svolto dall’UEPE (assistenti sociali e agente di rete).
Vengono segnalate alla nostra rete solo le persone che presentano:
- un reale bisogno lavorativo
- una motivazione solida a mettersi in gioco
- caratteristiche personali compatibili con il lavoro
In azienda, quindi, non arriva un candidato “qualsiasi”, ma una persona già osservata e filtrata da un’intera équipe di professionisti.
🧑🤝🧑Accompagnamento costante per azienda e lavoratore
La persona non viene mai “lasciata sola”:
Prima dell’ingresso: presentiamo il candidato all’azienda, chiarendo ruolo, mansioni, orari e vincoli legati alla misura penale.
Sugli aspetti pratici e burocratici: supportiamo nella gestione di permessi, documenti, rapporti con carcere o UEPE.
Durante l’inserimento: monitoriamo l’andamento del lavoro, incontriamo regolarmente la persona e ci interfacciamo con i referenti aziendali per necessità, criticità o aggiustamenti.
Per l’azienda significa non dover gestire tutto da sola, ma avere un interlocutore dedicato che facilita e velocizza la soluzione dei problemi.
🛜Una rete stabile di servizi a supporto
Attorno alla persona c’è una rete strutturata, attiva da anni sul territorio bergamasco grazie a diversi canali di finanziamento, che può offrire:
- accoglienza abitativa (anche in emergenza)
- supporto educativo e alla gestione della vita quotidiana
- mediazione linguistico-culturale per persone con background migratorio
- percorsi formativi mirati ai bisogni del mercato del lavoro
- attività laboratoriali e centri diurni per rinforzare competenze, abitudini e senso di responsabilità
Questo significa che i problemi “extralavorativi” (casa, documenti, lingua, fragilità personali) non ricadono sull’azienda, ma vengono presi in carico da una rete già attiva e coordinata.
💰Sgravi e incentivi economici per l’azienda
Assumere una persona detenuta o in misura alternativa è sì una scelta etica, ma è anche una scelta economicamente conveniente.
A seconda del contratto e della situazione della persona, l’azienda può accedere a:
- sgravi contributivi significativi sul costo del lavoro
- incentivi all’assunzione previsti da normative nazionali e/o regionali
-
contributi a fondo perduto o rimborsi legati a specifici progetti attivi sul territorio bergamasco
Il risultato è un abbattimento del costo del personale e una maggiore sostenibilità dell’inserimento, soprattutto nella fase iniziale.
Su questo – incentivi disponibili oggi a Bergamo e modalità di attivazione – i nostri uffici sono a disposizione per un supporto puntuale.
In sintesi: scegliere di assumere una persona in esecuzione penale significa fare una scelta socialmente responsabile, ma anche strategica per l’impresa, grazie a selezione accurata, accompagnamento continuo, rete di supporto e vantaggi economici concreti.
Mestieri Lombardia - Sede di Ponte San Pietro
Mestieri Lombardia - Sede di Albino
Mestieri Lombardia sede di Treviglio
Mestieri Lombardia - sede di Bergamo
