12/05/2026
Ci sono accordi che valgono non solo per il risultato che portano, ma anche per il messaggio che lasciano.
In un territorio dove troppo spesso abbiamo visto il lavoro spezzettarsi tra appalti, precarietà e competizione costruita sul risparmio dei diritti, questa scelta va in una direzione diversa.
Perché internalizzare lavoratrici e lavoratori significa riconoscere che il lavoro non può essere considerato soltanto un costo da comprimere, ma una parte centrale della qualità, della stabilità e del futuro di un’azienda.
Ed è importante dirlo con chiarezza: non dovrebbe essere straordinario vedere migliorare condizioni, salari e tutele. Dovrebbe essere la normalità.
Come Fillea CGIL crediamo che fare sindacato significhi anche questo: provare ogni giorno a costruire un modello diverso, dove dignità del lavoro e sviluppo non siano in contraddizione.
CGIL PRATO
Cgil Pistoia
Fillea Cgil
