Fondazione Il Talento all'Opera

Fondazione Il Talento all'Opera Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Fondazione Il Talento all'Opera, Organizzazione no-profit, Piazza Martiri della Libertà 33, Pisa.

La Fondazione Il Talento all'Opera ente filantropico nasce su iniziativa di un gruppo di imprese che hanno promosso un manifesto a sostegno del talento e del merito come "motore" per il rilancio del Paese.

The "ECLIRE - The Ethics of Climate Change: Reshaping Responsibilities for Present and Future Generations" Seasonal Scho...
21/08/2026

The "ECLIRE - The Ethics of Climate Change: Reshaping Responsibilities for Present and Future Generations" Seasonal School that I attended in February 2026 was a truly enriching experience for me, both academically and personally. Through the combination of lectures, workshops, and discussions, which successfully bridged theory and practice, I had the opportunity to critically engage with some of the most pressing challenges posed by the climate crisis.
One of the aspects I appreciated most was the programme’s multidisciplinary approach, which was reflected in the diverse backgrounds of the participants. Exchanging ideas with people from different disciplines and experiences allowed me to look at shared challenges from new perspectives and gain a deeper understanding of their complexity.
What made the experience even more memorable was the welcoming and stimulating environment of Scuola Superiore Sant'Anna, where we truly felt part of a vibrant community of students, PhD candidates, researchers, and faculty members. I leave this experience with not only new knowledge, but also a deep appreciation for the value of dialogue, collaboration, and the meaningful connections built throughout the week.
I am deeply grateful to Scuola Superiore Sant’Anna and Fondazione Il Talento all’Opera for making this unique experience possible and for their commitment to supporting educational opportunities that foster academic growth and genuine exchange of ideas.

🎓 Irene Quiliconi, Università degli Studi di Ferrara, winner of the Seasonal School "ECLIRE - The Ethics of Climate Change: Reshaping Responsibilities for Present and Future Generations" a.a. 2025/26

https://www.santannapisa.it/it/seasonalschool/eclire-ethics-climate-change-reshaping-responsibilities-present-and-future-generations-25-26
https://www.iltalentoallopera.it/progetti/premio-al-merito/

Entrare a far parte del Consiglio di amministrazione della Fondazione Il Talento all’Opera è per me motivo di orgoglio e...
14/08/2026

Entrare a far parte del Consiglio di amministrazione della Fondazione Il Talento all’Opera è per me motivo di orgoglio e di responsabilità. Nel mio percorso professionale, oggi alla guida di Acque, ho imparato quanto la qualità dei servizi essenziali, la tutela dell’ambiente e la capacità di affrontare le sfide della sostenibilità dipendano prima di tutto dalle persone, dalle loro competenze e dalla loro formazione.

Conoscendo più da vicino la Fondazione e la Scuola Superiore Sant’Anna, ho trovato una realtà capace di valorizzare il talento e il merito senza perdere il legame con il territorio e con le grandi sfide del nostro tempo. Un luogo in cui innovazione, responsabilità sociale e attenzione al bene comune si incontrano e si rafforzano reciprocamente.

Credo che la formazione debba aiutare i giovani non solo ad acquisire conoscenze, ma anche a comprendere la complessità delle trasformazioni in atto: dalla transizione ecologica alla gestione sostenibile delle risorse naturali, fino all’impatto delle nuove tecnologie sulla società. Sono temi che vivo quotidianamente nel settore idrico e che richiedono professionalità sempre più preparate e consapevoli.

Guardo ai giovani con grande fiducia. Vedo una generazione sensibile ai temi ambientali, aperta all’innovazione e desiderosa di contribuire positivamente alla società. Il nostro compito è offrire loro opportunità, strumenti e occasioni di crescita affinché possano trasformare il proprio talento in valore per le comunità e per il futuro del Paese.

Simone Millozzi, Presidente di Acque SpA

The "ECLIRE - The Ethics of Climate Change: Reshaping Responsibilities for Present and Future Generations" Seasonal Scho...
10/08/2026

The "ECLIRE - The Ethics of Climate Change: Reshaping Responsibilities for Present and Future Generations" Seasonal School that I attended in February 2026 at Scuola Superiore Sant'Anna was a deeply formative experience. Its multidisciplinary approach provided an essential critical framework for navigating the ethical complexities of climate change. Engaging with distinguished scholars and peers transformed my theoretical understanding into a more mature, nuanced perspective, significantly enriching my intellectual development.

🎓 Ester Bisagna, Università degli Studi di Palermo, winner of the Seasonal School "ECLIRE - The Ethics of Climate Change: Reshaping Responsibilities for Present and Future Generations" a.a. 2025/26

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Entrare a far parte della Fondazione Il Talento all’Opera come Consigliere mi ha dato l’opportunità di conoscere da vici...
07/08/2026

Entrare a far parte della Fondazione Il Talento all’Opera come Consigliere mi ha dato l’opportunità di conoscere da vicino una realtà che considera la formazione un investimento strategico per il futuro delle persone e del territorio.

Frequentando la Scuola Superiore Sant’Anna ho avuto modo di apprezzare un modello educativo che affianca alla preparazione tecnica lo sviluppo del senso di responsabilità, della capacità di confronto e della consapevolezza del proprio ruolo nella società. Sono aspetti che ritengo sempre più importanti in un contesto in continua evoluzione.

La sfida della formazione non è soltanto trasmettere competenze, ma creare le condizioni affinché ogni giovane possa comprendere le proprie capacità e affrontare con consapevolezza le scelte che lo attendono. In questo la Fondazione svolge un ruolo significativo, favorendo il dialogo tra scuola, imprese e territorio e sostenendo percorsi di crescita concreti.

Credo che investire sui giovani significhi investire sul futuro della nostra comunità. È questo il motivo per cui ho scelto di mettere a disposizione il mio contributo come Consigliere della Fondazione, condividendone i valori e gli obiettivi.

Andrea Madonna, Amministratore Delegato di C.E.M.E.S. SpA

Participating in March 2026 in the "IACH - InnovACtion in Health care: strategy, performance and data management" Season...
04/08/2026

Participating in March 2026 in the "IACH - InnovACtion in Health care: strategy, performance and data management" Seasonal School at Scuola Superiore Sant'Anna was an opportunity to meet people from different backgrounds and disciplines while being immersed in an environment dedicated to research, which fueled my passion and ambition to contribute in the healthcare sector.

🎓 Naya Salloum, Sapienza Università di Roma, winner of the Seasonal School "IACH - InnovACtion in Health care: strategy, performance and data management" a.a. 2025/26

https://www.santannapisa.it/it/seasonalschool/iach-innovaction-health-care-strategy-performance-and-data-management-25-26
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Essere parte della Fondazione Il Talento all’Opera rappresenta per me un modo concreto di contribuire alla crescita dell...
01/08/2026

Essere parte della Fondazione Il Talento all’Opera rappresenta per me un modo concreto di contribuire alla crescita delle nuove generazioni, creando un ponte virtuoso tra impresa, formazione e ricerca.

La mia esperienza alla Scuola Superiore Sant’Anna mi ha permesso di conoscere da vicino un modello educativo unico capace di valorizzare il merito e accompagnare studenti e studentesse in un percorso di crescita completo, attraverso orientamento, esperienze formative, ricerca e confronto con il mondo professionale.

In questo contesto, la Fondazione svolge un ruolo fondamentale: grazie al contributo delle imprese rende queste opportunità accessibili a giovani di talento, sostenendo borse di studio, programmi educativi e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze, con particolare attenzione ai percorsi STEM e alla mobilità sociale.

Ciò che più mi ha colpito è stato incontrare alcuni dei ragazzi e delle ragazze coinvolti nei percorsi della Scuola: giovani con una straordinaria combinazione di preparazione, curiosità e senso di responsabilità. È in questi momenti che si comprende il valore concreto dell’investimento nella formazione di qualità, capace di generare benefici per le persone, le imprese e l’intero Paese.

Le sfide del futuro richiedono competenze tecniche solide, capacità interdisciplinari e attitudine ad affrontare problemi complessi. Non basta trasferire conoscenze: occorre creare percorsi che aiutino i giovani a sviluppare autonomia, metodo e capacità di assumersi responsabilità.

È questa la forza che più apprezzo nella Fondazione e nella Scuola: la capacità di “mettere il talento all’opera” in modo concreto, trasformando il potenziale dei giovani in competenze, innovazione e impatto positivo sulla società.

Il nostro compito, come Fondazione e come imprese, è accompagnarli offrendo strumenti, occasioni e fiducia, affinché possano trasformare il proprio talento in valore per sé, per le organizzazioni in cui opereranno e per la collettività.

Alvise Insalaco, Amministratore Delegato di List SpA (gruppo ION)

During the Seasonal School "DS@SSSA_2026 - Data Science and Artificial Intelligence for Digital Health with a multidisci...
30/07/2026

During the Seasonal School "DS@SSSA_2026 - Data Science and Artificial Intelligence for Digital Health with a multidisciplinary perspective" that I attended in March 2026 at Scuola Superiore Sant'Anna beyond the contents, what I appreciated most was working with people from different backgrounds. Seeing how the same problem could be approached from different perspectives broadened my vision and deeply enriched the experience.

🎓 Ilenia Gulino, Università di Pisa, winner of the Seasonal School "DS@SSSA_2026 - Data Science and Artificial Intelligence for Digital Health with a multidisciplinary perspective" a.a. 2025/26

https://www.santannapisa.it/it/seasonalschool/DS-SSSA_2026-Data-Science-Artificial-Intelligence-Digital-Health
https://www.iltalentoallopera.it/progetti/premio-al-merito/

La Fondazione Il Talento all’Opera è un lungimirante esempio di valorizzazione del merito ed inclusione sociale destinat...
28/07/2026

La Fondazione Il Talento all’Opera è un lungimirante esempio di valorizzazione del merito ed inclusione sociale destinato ai giovani del nostro Paese. Per Forti Holding, partecipare in qualità di socio fondatore significa dare concretezza a questa visione, considerando lo sviluppo dei giovani come la leva strategica fondamentale per la crescita e la competitività del nostro intero sistema produttivo.

Ricoprire il ruolo di Consigliere all’interno del Consiglio di amministrazione rappresenta per me un impegno civico e imprenditoriale di grande valore, mosso dalla convinzione profonda che il capitale umano, ed in special modo dei giovani, sia il principale motore di sviluppo per le imprese e per il Paese.

Frequentando da vicino la Fondazione ho il privilegio di vivere questo ecosistema unico e dinamico guidato da un’autentica cultura del merito e della responsabilità, in cui le competenze si uniscono alla centralità attribuita alla persona. Questa esperienza mi ha confermato l’importanza vitale di un dialogo strutturato e continuo tra il mondo delle imprese, delle istituzioni e dell’alta formazione.

Grazie alla Fondazione Il Talento all’Opera, la Scuola Superiore Sant’Anna si è dotata di uno strumento tangibile, inclusivo e meritocratico in grado di guidare i giovani verso l’acquisizione di menti elastiche, capaci non solo di governare i saperi scientifici e tecnici, ma anche di interpretare le grandi sfide globali con senso critico ed etica sociale. Di fronte a giovani determinati e ricchi di talento, il nostro dovere come classe dirigente ed imprenditoriale è quello di offrire loro strumenti, connessioni di valore e contesti in cui la vocazione personale possa essere coltivata e messa a valore per la collettività.

Luigi Doveri, Presidente e Amministratore Delegato di Forti Holding SpA

Attending in March 2026 the Seasonal School “INSIDER - Innovazioni nel Sistema della Rappresentanza" at Scuola Superiore...
24/07/2026

Attending in March 2026 the Seasonal School “INSIDER - Innovazioni nel Sistema della Rappresentanza" at Scuola Superiore Sant'Anna was a privilege and a true honor for me.
The School, under the expert guidance of its coordinators, offers the opportunity to engage with leading experts in public law (and beyond) and to understand the complexity of the parliamentary world.
Today more than ever, understanding how Parliament and everything that revolves around it works, is crucial, because it means developing a mature perspective on the strengths and weaknesses of contemporary democracy.
I recommend this School to anyone who wants to delve deeper into the functioning of institutions, challenge themselves, and experience a top-level training program capable of leaving a lasting personal and professional impact.

🎓 Giuseppe Valluzzi, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, winner of the Seasonal School "INSIDER - Innovazioni nel Sistema della Rappresentanza" a.a. 2025/26

https://www.santannapisa.it/it/seasonalschool/insider-innovazioni-nel-sistema-della-rappresentanza-25-26
https://www.iltalentoallopera.it/progetti/premio-al-merito/

La Fondazione Il Talento all’Opera svolge un ruolo fondamentale nel creare le condizioni affinché giovani talenti possan...
21/07/2026

La Fondazione Il Talento all’Opera svolge un ruolo fondamentale nel creare le condizioni affinché giovani talenti possano esprimere pienamente il proprio potenziale. Essere Consigliere della Fondazione significa contribuire, insieme agli altri membri del Consiglio di amministrazione, a una visione che mette al centro la formazione della persona e l’investimento nelle nuove generazioni: un incarico che vivo con grande senso di responsabilità.

Frequentando la Fondazione ho avuto l’opportunità di avvicinarmi a progetti che coinvolgono giovani spinti da un autentico desiderio di crescita. L’Istituzione rappresenta un modello virtuoso di collaborazione tra mondo accademico, impresa e società civile pisane con uno sguardo rivolto al futuro.

Le sfide emergenti richiedono doti non comuni. Per affrontare trasformazioni tecnologiche repentine e una crescente complessità globale, la formazione non può essere solo una mera trasmissione di conoscenze tecniche. Nostro è l’impegnativo compito di supportare persone in grado non solo di affrontare il cambiamento ma di governarlo.

Molti giovani affrontano sfide importanti all’interno di un accelerato mutamento del mercato del lavoro, mossi dalla necessità di trovare un senso al proprio percorso. Per questo sono orgogliosa di far parte della Fondazione che riveste un ruolo essenziale: offrire opportunità, orientamento e fiducia agli studenti più meritevoli. Perché il talento del singolo sia impiegato per il maggior bene della collettività.

Carlotta Cesqui, Vicepresidente di Abiogen Pharma SpA

Indirizzo

Piazza Martiri Della Libertà 33
Pisa
56127

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