SLP-CISL Pisa

15/10/2026

Calendario incontri

15/10/2026

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🟢 𝗦𝗧𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗭𝗭𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗥𝗘𝗧𝗘 𝗖𝗢𝗥𝗥𝗜𝗘𝗥𝗘 – 𝗚𝗥𝗔𝗗𝗨𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗩𝗩𝗜𝗦𝗢𝗥𝗜𝗘

Pubblicate oggi, 15 ottobre, le graduatorie nazionali e provinciali per le stabilizzazioni dei lavoratori CTD addetti al recapito, previste dall’Accordo del 22 luglio 2026.

📌 Eventuali osservazioni o eccezioni possono essere inviate entro le ore 23.59 di lunedì 19 ottobre 2026, esclusivamente a [email protected].

📅 Le graduatorie definitive saranno pubblicate entro il 23 ottobre 2026.

13/10/2026

Verbale di accordo del 12 0ttobre 2026

ESITO INCONTRO SU RIASSETTO MERCATO PRIVATI

Il verbale prosegue il percorso di monitoraggio dell'accordo del 23 luglio 2026 sul riassetto di Mercato Privati e del verbale del 21 settembre. Il risultato principale è lo slittamento al 1° gennaio 2027 della nuova classificazione degli uffici postali (cluster) e, di conseguenza, della gestione delle ricadute occupazionali. Si aggiungono impegni concreti su immobili, flotta e un calendario di verifiche tra ottobre e novembre.

Punti principali
1. Nuova classificazione UP e ricadute occupazionali
• I nuovi cluster diventano operativi dal 1° gennaio 2027 (resta fermo quanto già definito il 21 settembre sugli orari di apertura al pubblico).
• Le ricadute occupazionali saranno gestite progressivamente da gennaio 2027, secondo i criteri già concordati.

2. Assetto a Zone (avvio gennaio 2027)
• Entro fine 2026 l'Azienda deve individuare i Direttori di Zona e gli RGOZ e garantirne la formazione; gli interventi formativi saranno presentati nell'Ente Bilaterale per la Formazione e Riqualificazione Professionale.
• Sulle criticità emerse nei territori, l'Azienda verificherà la sostenibilità di una rimodulazione delle Zone: incontro nazionale entro la prima decade di novembre 2026.

3. Tutela DUP di livello A1
• Impegno a una gestione mirata dei DUP A1 degli uffici che dal 1° gennaio saranno UP Zona e che andranno impiegati su UP di prossimità, con soluzioni che valorizzino competenze e contributo professionale.

4. Immobili
• Verifica puntuale dei singoli siti segnalati negli incontri territoriali, con adeguamento degli spazi o nuove soluzioni per le criticità effettive.
• Approfondimento in un incontro nazionale dedicato e poi in Commissione Tecnica Paritetica.

5. Flotta
• Incremento di 150 autovetture per le Filiali, con approvvigionamento già avviato.
• Nuova verifica dopo la prima fase di assestamento, anche su eventuali necessità aggiuntive.

6. Zone "cross-filiale"
• Presentato il piano di roll out della migrazione degli uffici verso la nuova Filiale di riferimento (allegato). Le evidenze dei tavoli regionali saranno esaminate nell'incontro di novembre.

7. Figure professionali
• Collaboratore Supporto UP e doppio presidio: l'Azienda presenterà a novembre gli esiti della verifica concordata il 21 settembre.
• Direttore di Zona, Referente Gestione Operativa di Zona, Referente Pianificazione Integrata: proseguono nella seconda metà di ottobre i lavori della Commissione Nazionale Paritetica per la Classificazione Professionale (avviata il 30 settembre).
8. Carburante
• Incontro di verifica sull'andamento dei costi il 28 ottobre.

Le Parti confermano infine la validità del sistema di relazioni industriali definito negli accordi del 23 luglio e 21 settembre.

13/10/2026

🟢 𝗖𝗘𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗗𝗜 𝗠𝗔𝗟𝗔𝗧𝗧𝗜𝗔: 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗘 𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗜𝗡𝗣𝗦 𝗦𝗨𝗟𝗟𝗔 𝗗𝗘𝗖𝗢𝗥𝗥𝗘𝗡𝗭𝗔

Il comunicato al personale illustra le nuove indicazioni INPS sulla certificazione di malattia e sulle condizioni per il riconoscimento dello stato di malattia dal giorno precedente alla visita medica.

Leggi il comunicato aziendale:

Il comunicato diramato dall’Azienda relativo alla certificazione di malattia e la relativa decorrenza della tutela.

10/10/2026

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07/10/2026

🟢 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗔𝘁𝘁𝗶𝘃𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 | 𝗧𝗿𝗮𝘀𝗳𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲

Al via la procedura per il trasferimento volontario individuale in ambito regionale del personale Portalettere e Smistamento, attraverso lo scorrimento delle graduatorie regionali.

Da oggi, 6 ottobre, è possibile accedere all’applicativo e indicare in ordine di priorità le sedi di interesse. La procedura sarà aperta fino alle 23.59 dell’11 ottobre 2026.

📌 Di seguito il comunicato aziendale con le modalità di partecipazione, le disponibilità e le indicazioni relative alla procedura.

07/10/2026

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07/10/2026

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📝 In caso di errori o correzioni al 730, puoi presentare il 730 integrativo entro il 26 Ottobre.

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07/10/2026

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7 ottobre 2023-2026. Per non dimenticare.

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