UilTemp Abruzzo

01/10/2026

30/09/2026

24/09/2026

𝗥𝗶𝗱𝗲𝗿 𝗳𝗼𝗿 𝗥𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
𝗗𝗮𝗻𝘇𝗶𝗰𝗮 - 𝗩 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗮𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗼 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝗮𝘁𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮

🔵 “Come UIL abbiamo rappresentato anche in questa sede, quanto la qualificazione del lavoro e quanto la contrattazione collettiva rappresentativa siano elementi essenziali per garantire ai raider diritti e tutele effettivi.”

«La decisione del GIP di Milano sul caso Foodinho-Glovo, che respinge la richiesta della Procura sulla subordinazione dei rider, lascia forti perplessità. La verifica delle retribuzioni e delle condizioni di lavoro non può essere separata dalla qualificazione del rapporto, dalla quale dipendono il trattamento economico previsto dai CCNL sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative, l’orario e le tutele applicabili».

Lo dichiara Carmelo Prestileo, Coordinatore nazionale UILTemp.

«Anche i tempi di disponibilità assumono un rilievo diverso: nel lavoro subordinato la reperibilità, quando limita significativamente la possibilità di svolgere altre attività, può essere considerata orario di lavoro. Un aspetto particolarmente rilevante nel lavoro organizzato attraverso le piattaforme».

Per queste ragioni la UIL ha scelto di non proseguire il tavolo con Assodelivery e Conftrasporto per un contratto nazionale rivolto esclusivamente ai rider autonomi, sostenendo la subordinazione per chi svolge l’attività con stabilità e continuità. Una posizione coerente anche con la Direttiva europea sul lavoro mediante piattaforme, che introduce la presunzione legale di subordinazione per contrastare le false autonomie.

Proprio su una materia così delicata, sarebbe stato necessario quel preventivo ed effettivo coinvolgimento delle parti sociali che la Direttiva stessa richiede e che, come UIL abbiamo più volte evidenziato anche nelle sedi istituzionali, è mancato nel percorso di recepimento italiano.
Qualificazione del rapporto e contrattazione collettiva rappresentativa restano essenziali per garantire ai rider diritti e tutele effettivi.

23/09/2026

𝙄𝙣𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙤 𝘼𝙢𝙖𝙯𝙤𝙣 𝙎𝙤𝙢𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚

📣 Abbiamo appreso con soddisfazione la volontà di Amazon di avviare un percorso di stabilizzazione di lavoratrici e lavoratori in somministrazione atteso che tale istituto è utilizzato quale strumento di flessibilità in alternativa all’assunzione diretta con contratti di lavoro a tempo determinato.

🔵 Come Organizzazione Sindacali (UILTRASPORTI-COORDINAMENTO NAZIONALE UILTEMP) abbiamo rappresentato la necessità di individuare un “diritto di prelazione” di lavoratrici e lavoratori in somministrazione con l’individuazione di criteri condivisi e certi che siano conosciuti preventivamente da lavoratrici e lavoratori.

🔵 Come Organizzazione Sindacale auspichiamo un’importante coinvolgimento della nostra base associativa in tutti i siti aziendali dislocati sul territorio nazionale, al fine di rendere ancora più incisiva la nostra azione politica volta al superamento della precarietà e al riconoscimento di pari diritti e opportunità per lavoratrici e lavoratori.

28/08/2026

🔵 𝗥𝗶𝗱𝗲𝗿: 𝗨𝗜𝗟𝗧𝗲𝗺𝗽, 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗮𝘂𝘁𝘂𝗻𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, '𝘀𝘁𝗼𝗽 𝗰𝗼𝘁𝘁𝗶𝗺𝗼, 𝗱𝘂𝗺𝗽𝗶𝗻𝗴, 𝗰𝗮𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲'

🚴"Quanto sta emergendo conferma l'urgenza di intervenire nel contrastare lavoro a cottimo, dumping contrattuale, sfruttamento e caporalato digitale. È oggi, quindi, che occorre costruire regole in grado di accompagnare l'innovazione senza arretrare sul terreno dei diritti''. Lo dichiara il coordinatore nazionale della Uiltemp, Carmelo Prestileo, anticipando che "nelle prossime settimane, promuoveremo iniziative di informazione, sensibilizzazione e mobilitazione sui territori, per raggiungere queste lavoratrici e questi lavoratori, accrescere la consapevolezza sui loro diritti e offrire strumenti concreti di tutela e rappresentanza. Vogliamo portare questa battaglia direttamente nei luoghi di lavoro e tra le persone, affinché l'innovazione tecnologia non diventi un terreno privo di regole e tutele per le lavoratrici e i lavoratori''.

🌀 Continua la lettura sul sito UILTemp:

https://uiltemp.it/notizie-2/999-rider-uiltemp-verso-autunno-di-mobilitazione-stop-cottimo-dumping-caporalato-digitale.html

04/08/2026

🔵𝐄𝐥𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐑𝐒𝐔 𝐀𝐥𝐬𝐭𝐨𝐦 𝐒𝐚𝐯𝐢𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐨

👥Sono sette su nove componenti complessivi i rappresentanti sindacali eletti della lista Uiltemp.

🔵 Si tratta di una grande affermazione della Uiltemp che vince di gran misura le elezioni nel sito produttivo. Alla Uiltemp Piemonte le nostre congratulazioni per il risultato ottenuto cosi come ai nuovi eletti vanno i nostri complimenti per l’impegno assunto e gli auguri di buon lavoro.

🌀 Coordinamento Nazionale Uiltemp

https://uiltemp.it/notizie-2/997-elezioni-rsu-alstom-savigliano.html

24/07/2026

🔵𝗗𝗶𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗖𝗮𝗿𝗺𝗲𝗹𝗼 𝗣𝗿𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗲𝗼 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗨𝗜𝗟𝗧𝗲𝗺𝗽

📲​“Prendiamo atto delle bozze che circolano relative all'approvazione, da parte del Consiglio dei ministri, dello schema di decreto legislativo di attuazione della direttiva europea sul lavoro mediante piattaforme digitali. Il provvedimento avrebbe dovuto coinvolgere preventivamente le parti sociali comparativamente più rappresentative, come richiesto dalla direttiva europea”.

🔵È quanto ha dichiarato Carmelo Prestileo, coordinatore nazionale Uiltemp.

“Restano, inoltre, forti perplessità per il mancato riconoscimento, nel testo, del ruolo della contrattazione collettiva comparativamente più rappresentativa. Una scelta – ha sottolineato Prestileo - che sarebbe stata coerente con il percorso avviato dal Governo con il decreto sul salario giusto e fondamentale per contrastare il dumping contrattuale e i fenomeni di sfruttamento che ancora caratterizzano il lavoro mediante piattaforma”.
“Per questo, lascia perplessi che, proprio nel giorno dell'approvazione del decreto, un'iniziativa promossa da Ugl Riders, associazione firmataria, insieme ad Assodelivery, del Ccnl capestro per i riders, abbia visto la presenza del Presidente della Commissione lavoro, Walter Rizzetto. Una circostanza ancora più difficile da comprendere - ha precisato il sindacalista della Uil - alla luce delle indagini che la magistratura sta conducendo su presunti fenomeni di sfruttamento e di caporalato digitale. In un contesto come questo sarebbe stato importante affermare con maggiore nettezza il valore dei modelli contrattuali che garantiscono diritti, tutele e legalità.

🌀La lotta allo sfruttamento richiede coerenza nelle norme, nel sostegno alla buona contrattazione e nei comportamenti delle Istituzioni. Ci auguriamo, quindi – ha concluso Prestileo - che il prosieguo dell'iter del provvedimento rappresenti l'occasione per un confronto effettivo con le parti sociali comparativamente più rappresentative e per recepirne concretamente il contributo nella definizione del testo definitivo del decreto”.

https://uiltemp.it/notizie-2/996-dichiarazione-di-carmelo-prestileo-coordinatore-nazionale-uiltemp.html