01/04/2026
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Ancora una edizione da record con la partecipazione di tantissime aziende segno che l'attenzione per il welfare declinato al femminile e il benessere aziendale sta crescendo, in piccola parte anche GRAZIE A NOI!๐ช
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Sono previste anche menzioni speciali che gli organizzatori si riservano di stabilire in base alle domande arrivate.
๐๐ซ๐ ๐ข ๐ซ๐๐ช๐ฎ๐ข๐ฌ๐ข๐ญ๐ข ๐ซ๐ข๐๐ก๐ข๐๐ฌ๐ญ๐ข: aver adottato politiche e strategie di welfare, tramite azioni, servizi e percorsi, volti allโeliminazione delle discriminazioni di genere ancora presenti e allโarmonizzazione della vita privata con la vita lavorativa delle donne.
Il premio vuole essere una leva concreta per migliorare produttivitร , reputazione e benessere delle aziende attraverso il welfare al femminile, favorendo la convergenza tra pubblico e privato e puntando sulle giovani generazioni per le quali la paritร e il benessere aziendale sono ormai valori essenziali e imprescindibili per le scelte lavorative.
