L’Associazione di promozione sociale Flair nasce nel settembre 2014 come felice conclusione del progetto CONTEST (Community experimeNts Through the Exploitation of Social Conflicts) finanziato dalla Comunità Europea nell’ambito del Lifelong Learning Programme e realizzato in Italia. Nell’ambito del progetto CONTEST è stato realizzato il corso di formazione per “Esperto in gestione e valorizzazione
dei conflitti” durante il quale abbiamo appreso i fondamenti del metodo maieutico applicabili ai contesti in cui si verificano conflitti intrapersonali, interpersonali ed organizzativi. Flair aderisce all’Associazione Europea FLAIR FOR EUROPE – European Network for Conflict Management and Social Responsability e si qualifica come Sezione Nazionale della stessa. Flair è un gruppo di giovani adulti che, al termine del percorso formativo offerto dal progetto CONTEST, ha scelto di unire competenze e professionalità realizzate durante il proprio percorso di vita e quelle conseguite con il corso di formazione per “Esperto in gestione dei conflitti” e ha deciso di metterlo al servizio della comunità. Ci rivolgiamo a chiunque sia interessato, per motivi personali, educativi o lavorativi, ad avere una migliore competenza in tema di conflitto familiare, di coppia, nell’ambito lavorativo o sociale. Flair è un’associazione senza fini di lucro e si ispira a principi di democrazia e uguaglianza e di non discriminazione di carattere religioso, politico, etnico e sessuale. Cosa facciamo?
- Realizziamo eventi, conferenze e corsi di formazione per la promozione e lo sviluppo di approcci innovativi nella gestione dei conflitti e per lo sviluppo della responsabilità sociale,
- costruiamo progetti di condivisione sociale (presentazione di libri ed eventi che trattano del conflitto, circle time, laboratori per giovani e adulti),
- siamo aperti alla collaborazione con altre associazioni e con enti pubblici e privati che condividano con noi l’interesse per la gestione e l’elaborazione dei conflitti nei diversi ambiti lavorativi e sociali e nelle diverse età della vita,
- ideiamo sportelli di ascolto nelle scuole e nei centri di aggregazione giovanile e consulenza ai singoli e ai gruppi in materia di conflitti e di comunicazione empatica,
- promuoviamo il dialogo, la cooperazione e il lavoro di gruppo perché pensiamo che il conflitto possa essere occasione di crescita personale, di apprendimento e di cambiamento sociale,
- ci impegniamo nella ricerca sociale, consapevoli che il conflitto merita un continuo impegno nell’analisi di soluzioni innovative e coerenti al periodo storico-sociale del momento,
- collaboriamo con i nostri partner europei, affinché le nostre azioni promuovano un movimento di consapevolezza che vada oltre i confini nazionali. Se aderisci alle nostre idee e al nostro statuto, puoi associarti, suggerire nuove iniziative e partecipare ai nostri progetti. Ogni contributo è importante per conoscere, educare e diffondere una maggiore consapevolezza sulla gestione dei conflitti in ambito relazionale, sociale e lavorativo.
