Filcams Cgil Palermo

26/06/2026

Le lavoratrici e i lavoratori del terziario, del turismo e dei servizi rappresentano larghissima parte dell'occupazione del Paese. Sono le stesse lavoratrici e lavoratori che, nonostante la loro centralità nella vita quotidiana di tutte e tutti, rimangono ai margini di un sistema economico orientato al mero profitto.

Il nostro Focus sul lavoro povero certifica questa situazione, che è anche quanto denunciamo da anni. Nei nostri settori quasi una persona su due guadagna meno di 15mila euro l’anno, un dato che rivela scelte organizzative precise, modelli d’impresa tarati sulla compressione del costo del lavoro e un’assenza di presidio contrattuale che dura da troppo tempo.

Siamo davanti a una vera e propria emergenza.

Serve agire tramite la contrattazione, primo argine contro il lavoro povero.

Per L'Umanità del Lavoro

👉 Leggi il focus completo sul nostro sito: https://www.filcams.cgil.it/article/news/lavoro_povero_nel_terziario_un_occupato_su_due_sotto_la_soglia_di_poverta

24/06/2026

Non c'è turismo senza bagnini, bagnine e assistenti bagnanti.

Senza chi supervisiona e tiene in ordine uno spazio che per molti è libertà. Senza chi gestisce la sicurezza, l'accoglienza, il ritmo di una giornata al mare.

Due figure che spesso vengono sovrapposte, ma che vanno distinte. Il bagnino o la bagnina garantisce la sicurezza in acqua, l’assistente bagnanti gestisce gli spazi e l’accoglienza: ruoli diversi, entrambi indispensabili e per legge non sovrapponibili.

Un lavoro sotto il sole che troppo spesso resta invisibile. Un lavoro che va tutelato.

Non c’è turismo senza bagnine e bagnini. Non c’è turismo senza assistenti bagnanti.

Non c’è turismo senza di noi.

24/06/2026

dei Fonici, Trascrittori e Stenotipisti Forensi. Oggi il presidio nazionale a Roma. Presente anche una delegazione dalla Sicilia.
Dal Ministero della nessun interesse per le condizioni di lavoro e lo stato di incertezza in cui operano 1500 lavoratrici e lavoratori impiegati nell' .
Servono garanzie sul mantenimento dei livelli occupazionali, tutela dei salari, un confronto vero e serio sul futuro del servizio, superamento della precarietà dell'appalto, migliori condizioni di lavoro.

22/06/2026

Oggi il sit-in davanti all’Assessorato regionale alla Salute delIe lavoratrici e dei lavoratori Rekeep che gestisce l' pulizie degli ospedali Villa Sofia-Cervello Palermo. La delegazione ricevuta dal capo di gabinetto.

IL COMUNICATO:
Si è svolto oggi il sit-in dlla Filcams Cgil Palermo davanti alla sede dell'assessorato Salute, in piazza Ottavio Ziino, a sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori impiegati nell'appalto dei servizi di pulizia dell'azienda ospedaliera Villa Sofia-Cervello, attualmente affidato alla Rekeep spa.
La manifestazione, partecipatissima, ha inteso richiamare l'attenzione delle istituzioni regionali sulle persistenti criticità economiche, occupazionali e organizzative che da anni interessano la commessa.
Al centro della mobilitazione, le conseguenze del cambio di appalto del 2021, che con l’avvento della nuova società ha determinato una significativa riduzione dei parametri orari contrattuali e delle retribuzioni di centinaia di addetti. Una situazione che, nonostante il progressivo ridimensionamento dell'organico registrato negli anni successivi, non ha ancora trovato adeguata soluzione attraverso un concreto recupero delle ore lavorative e del salario perduto.
Preoccupazione è stata inoltre espressa rispetto al futuro della commessa, in considerazione della scadenza dell'attuale affidamento e della mancanza, fino ad oggi, di informazioni ufficiali sulle prospettive della gara e sulle garanzie occupazionali, economiche e contrattuali per il personale coinvolto.
Una delegazione è stata ricevuta dal capo di gabinetto dell'assessore Giuseppe Sgroi.
“Abbiamo illustrato le problematiche che continuano a gravare sui lavoratori, ribadendo la necessità di ottenere certezze sul futuro dell'appalto e di garantire il pieno rispetto dei diritti delle maestranze interessate – dichiarano per la Filcams Cgil Palermo il segretario generale Giuseppe Aiello e il segretario Manlio Mandalari - Tra i temi affrontati vi è stata innanzitutto la procedura di gara in corso: entro il 30 giugno dovrebbe essere definita l'aggiudicazione della gara gestita dalla centrale unica di committenza relativa all'azienda Villa Sofia-Cervello, con la conseguente individuazione e ufficializzazione del soggetto che subentrerà nella gestione del servizio”.
La Filcams Cgil Palermo ha chiesto inoltre la corretta applicazione delle clausole sociali previste dal contratto collettivo e dalla normativa vigente e ha ribadito che non potrà essere accettata alcuna ulteriore ipotesi di riduzione di orario, salario o diritti.
“Lavoratrici e lavoratori hanno o già sostenuto negli anni sacrifici enormi che hanno inciso profondamente sulle condizioni economiche di centinaia di famiglie”, hanno ribadito i due rappresentanti sindacali.
Sono state già depositate le vertenze contro Rekeep per il recupero delle ore tagliate nel 2021, ma nel frattempo sono necessari interventi urgenti sulle criticità insistenti.
Disponibilità è stata registrata da parte del capo di gabinetto, con la volontà di avviare una interlocuzione con il responsabile unico del procedimento e con la direzione di Villa Sofia-Cervello, per monitorare l'evoluzione della vicenda.
«Registriamo positivamente l'impegno assunto ad approfondire la questione e a seguire con attenzione la fase di aggiudicazione della gara. Continueremo tuttavia a mantenere alta la vigilanza affinché alle interlocuzioni seguano fatti concreti e risposte reali», aggiungono Aiello e Mandalari, che ringraziano i lavoratori che hanno partecipato offrendo oggi una “prova di grande dignità e senso di responsabilità”.
“La tutela dell'occupazione – concludono - deve andare di pari passo con la tutela del reddito, della dignità e della qualità del lavoro. Su questi obiettivi continueremo a confrontarci con le istituzioni e con tutti i soggetti coinvolti, riservandoci ulteriori iniziative a tutela delle maestranze coinvolte».

22/06/2026

Il 50% delle lavoratrici e dei lavoratori occupati nei settori del terziario, del turismo e dei servizi percepisce una retribuzione inferiore alla soglia di povertà.
È l'ennesima dimostrazione di quanto affermiamo da sempre: all'interno dei nostri settori milioni di addette e addetti sono soggetti a condizioni di vita e di lavoro insostenibili: part-time involontario, appalti al massimo ribasso e modelli organizzativi orientati a precarietà e sfruttamento.

🗣️ Fabrizio Russo, Segretario generale della Filcams Cgil: “Basta proclami, si rinnovino subito i contratti nazionali. Il lavoro e i salari sono l’impegno costante che dovrebbe avere la politica, al di là della perenne campagna elettorale in cui viviamo”.

Il report sul lavoro povero nel terziario 👇

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19/06/2026

pulizie azienda ospedaliera Villa Sofia-Cervello di Palermo: sit-in dei dipendenti della Rekeep, affidataria del servizio, lunedì davanti all'Assessorato Regionale Salute. La chiede incontro urgente con l’Assessore.

IL COMUNICATO:
Appalto pulizie azienda ospedaliera Villa Sofia-Cervello: i dipendenti della Rekeep spa, affidataria del servizio, saranno in presidio lunedì dalle ore 10 alle 13 davanti alla sede dell'assessorato della Salute, in Piazza Ottavio Ziino. La mobilitazione è promossa dalla Filcams Cgil Palermo. Le ragioni della protesta derivano dal cambio appalto del 2021, con il subentro nella commessa della Rekeep spa, quando per il personale è scattata una riduzione media di circa il 20 per centro delle ore contrattuali. Gli effetti sono stati devastanti.

La Filcams Cgil intende rimettere al centro dell’attenzione delle istituzioni questa vertenza che si trascina da anni. “Oggi numerosi lavoratori e lavoratrici dell'appalto percepiscono salari che non consentono di vivere dignitosamente. Donne e uomini che ogni giorno garantiscono l'igiene, la sicurezza e la salubrità degli ambienti ospedalieri, un servizio quotidiano essenziale, e si trovano a fare i conti con stipendi insufficienti e con una realtà nella quale arrivare alla fine del mese è diventato un esercizio sempre più difficile. Per molte famiglie il problema non solo programmare il futuro, ma affrontare il presente”, dichiarano Giuseppe Aiello, segretario generale Filcams Cgil Palermo e Manlio Mandalari, segretario Filcams con delega agli appalti.

Incomprensibile, per la Filcams, è inoltre il fatto che, a fronte di una riduzione dell’organico da 320 a 280 unità non si sia proceduto a un ripristino da parte della Rekeep delle ore contrattuali tagliate nel 2021, restituendo salario, dignità e stabilità economica a centinaia di famiglie.

Al contrario, nonostante tutte le richieste avanzate dalla Filcams negli anni, la società Rekeep ha mantenuto una posizione di sostanziale chiusura. Nel frattempo, denuncia il sindacato, l'azienda ha continuato a fare ricorso a nuove assunzioni.

A preoccupare è anche l'imminente scadenza dell'attuale appalto, già in proroga. “Ad oggi non ci sono informazioni sul futuro della commessa, su un’altra eventuale proroga, sulle modalità della gara che sarà espletata, su un eventuale ricorso a convenzioni Consip. E soprattutto, non ci sono certezze sulle garanzie occupazionali, economiche e contrattuali per il personale coinvolto”, aggiungono Aiello e Mandalari, che hanno chiesto che lunedì una delegazione sindacale sia ricevuta dall’assessore.

«Non è più tollerabile che centinaia di lavoratrici e lavoratori continuino a vivere in una condizione di precarietà salariale e di permanente incertezza sul proprio futuro occupazionale- proseguono Giuseppe Aiello e Manlio Mandalari - Da cinque anni denunciamo il progressivo impoverimento economico determinato dal taglio delle ore contrattuali e continuiamo a registrare una sostanziale assenza di risposte concrete. Chiediamo alle istituzioni regionali di assumersi la responsabilità di fornire risposte certe sul futuro dell'appalto e sulle necessarie tutele per il personale coinvolto».

«Non stiamo chiedendo privilegi né trattamenti di favore – concludono i due sindacalisti della Filcams Cgil Palermo - Chiediamo semplicemente che venga restituito e redistribuito a centinaia di lavoratrici e lavoratori ciò che è stato tolto loro da Rekeep nel 2021 e la conseguente perdita salariale. È una questione di giustizia, di dignità del lavoro e di rispetto verso coloro che garantiscono ogni giorno un servizio essenziale alla sanità».

19/06/2026

Non c’è turismo con lavoro irregolare.

Senza un contratto regolare, il lavoro sommerso mette a rischio tutti i diritti dei lavoratorə: è assenza di protezione.
Il lavoro irregolare nel turismo supera il 70%. Dalle ispezioni emergono lavoro nero, orari di lavoro oltre i limiti, omissioni contributive, errato inquadramento contrattuale, retribuzioni non tracciate, violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori non deve essere sottopagata e sottovalutata, nel rispetto della legalità, della dignità e della qualità del lavoro.

Applicazione integrale del regolare contratto nazionale di lavoro e condizioni lavorative umane sono alla base di un lavoro sostenibile, anche nel turismo.

Il turismo c’è grazie ai milioni di persone che lavorano per farlo esistere. Milioni di persone a cui spetta un contratto regolare.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi.

NON C’È TURISMO SENZA DI NOI

Tutte le info sulla nostra campagna sul nostro sito

18/06/2026

"Nella Filcams ho trovato un supporto concreto per i problemi del mio lavoro"

Iscriversi alla Filcams Cgil è il primo passo per abitare un mondo del lavoro in cui sentirti riconosciutə, tutelatə e rispettatə.

Insieme facciamo parte di una rete sempre più grande, dove ogni lavoratrice e lavoratore è centrale, proprio come i suoi diritti.

Iscriviti ora.

Vai sul nostro sito o nella sede Filcams più vicina a te.

Ti aspettiamo.

Per l’Umanità del Lavoro

16/06/2026

Serve un vero riconoscimento: normativo, economico, sociale.

Oggi è la Giornata Internazionale delle Lavoratrici e dei Lavoratori Domestici.
Esattamente un anno fa si svolgeva la prima edizione de "La Cura Oltre le Mura". Da allora, abbiamo rinnovato il CCNL e organizzato importanti momenti di partecipazione e confronto per rivendicare il superamento delle storiche problematiche del settore per un futuro di diritti, tutele e valorizzazione.

Per un altro anno di lotta e rivendicazione.
Per l'Umanità del Lavoro.

15/06/2026

🔴🟢🔵 24 e 25 giugno: proclamate due nuove giornate di sciopero per Fonici, Trascrittori e Stenotipisti forensi.

Sono circa 1.500 le lavoratrici e i lavoratori impiegati nell’appalto del Ministero della Giustizia per il servizio di documentazione degli atti processuali. Professioniste e professionisti che ogni giorno contribuiscono al funzionamento della giustizia del Paese e che continuano a chiedere risposte e assunzione di responsabilità.

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti: "Indispone la scelta del Ministero della Giustizia di non prendere parte alla riunione del 13 maggio, dichiarandosi estraneo alle condizioni di chi opera nell’appalto, nonostante la normativa vigente attribuisca alle stazioni appaltanti specifiche responsabilità".

🔗Leggi il comunicato per saperne di più:

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