Confintesa Palermo e Sicilia

27/08/2026

05/08/2026

https://www.facebook.com/share/p/1KDQa5iG1e/

,
"La nostra voce, il nostro futuro, il nostro sindacato. Insieme costruiamo il domani".

20/07/2026

https://www.facebook.com/share/1U941iFakq/

( ) a TGCOM24: il nostro Rider al centro del confronto https://www.confintesa.it/2026/07/20/prudenzano-a-tgcom24-il-ccnl-rider-di-confintesa-al-centro-del-confronto-sul-lavoro-digitale/

03/07/2026

https://www.facebook.com/share/18gRfBHiaB/

La federazione sindacale di Confintesa dei dipendenti della Regione Sicilia.

26/06/2026

https://www.confintesafederazioneregionali.it/2026/06/26/nota-prot-64057-del-23-06-2026-circolare-prot-n-63038-del-18-giugno-2026-art-19-l-r-28-maggio-2026-n-13-lavoro-agile-per-i-dipendenti-regionali-con-condizione-di-disabilit/

All’Assessore regionale delle Autonomie locali e della Funzione Pubblica Al Dipartimento della funzione pubblica e...

21/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/1CnwNjYE1Y/

SIAMO AL FESTIVAL DEL LAVORO 🔴

Vieni a trovarci → STAND 3

Oggi puoi:
→ Calcolare la tua pensione integrativa
→ Parlare con un consulente ITAS
→ Aderire a Plurifonds in 10 minuti

01/05/2026

https://www.facebook.com/share/p/18fTGx1xPK/

🇮🇹 Buon 1° Maggio.

In Italia ci sono più di 1.000 contratti collettivi. Nessuno sa quanti lavoratori coprano davvero. Nessuno verifica cosa contengano.
Il Decreto del Governo dice: incentivi solo a chi rispetta il salario giusto. Principio sacrosanto. Ma chi decide cos’è “giusto”? Il Decreto non lo dice.
ha la risposta: una proposta di Legge per certificare i contratti in base a cosa contengono, non a chi li firma. Un test che vale per tutti - inclusi noi.
Il lavoro non ha bisogno di un altro concerto. Ha bisogno di regole che distinguano chi costruisce da chi occupa.

📍 Vi aspettiamo al Festival del Lavoro – Roma, La Nuvola – 21-23 maggio.
"Nessun sindacato è più alto della verità".

29/04/2026

https://www.facebook.com/share/p/1Gt42VHYgt/

🇮🇹 Decreto Primo Maggio: cosa cambia davvero?

Il Governo ha approvato un decreto che condiziona gli incentivi all’occupazione al rispetto del “salario giusto” – cioè al trattamento economico dei contratti firmati dalle organizzazioni più rappresentative.
Il principio è quello che sostiene da sempre: contrastare i contratti al ribasso. Ma il decreto non dice come si misura chi è “più rappresentativo.” Senza un metro, decide la consuetudine.
Confintesa ha già scritto la soluzione: una proposta di legge con sei criteri oggettivi, depositata al CNEL e alla Camera dei Deputati. Un test antidumping che vale per tutti — inclusi noi.
Bene anche sulle piattaforme digitali: più tutele per rider e lavoratori della gig economy, con misure che Confintesa ha anticipato nel CCNL Rider.

📍 Presenteremo tutto al Festival del Lavoro – Roma, La Nuvola, 21–23 maggio.
Il decreto ha messo il paletto. Noi abbiamo scritto la recinzione.

28/04/2026

https://www.facebook.com/share/p/1AuT4pFyoW/

Durante la puntata del 24 aprile 2026 del programma Il Confronto, condotto da Monica Setta, il Segretario Generale, Francesco Prudenzano, ha riportato al centro dell’attenzione pubblica il tema dei…