CAF Silpa di Piera Parisi

CAF Silpa di Piera Parisi Caf/ patronato/ sindacato al servizio dei cittadini

27/06/2025
18/01/2025

Buongiorno a tutti

Volevo fare un chiarimento per quanto riguarda la normativa dei titoli di stato fuori dall'isee. Perché leggo post, messaggi, video su TikTok di persone scandalizzate che bisogna rifare isee subito dopo averlo fatto ora (ovviamente per Tiktok sapete già di chi sti parlando).
La normativa dei titoli di stato da escludere ai fini isee (parliamo di Buoni Fruttiferi e alcuni Libretti di Risparmio) è stata emanata un anno fa circa ma non è mai stata applicata perché c'era bisogno di attendere che tutto il meccanismo fosse pronto per evitare difformità (se tutto non fosse in ordine e non dichiarate i buoni ovviamente il sistema lo rileva e vi da l'isee con omissione).

Oggi finalmente è tutto pronto, il decreto è ufficiale ma mancano ancora due passslaggi fondamentali: 1) pubblicazione in gazzetta ufficiale 2) circolare attuativa inps che da il via a tutto.
Questo vuol dire che passeranno ancora diverse settimane, se non qualche mese, per rendere tutto attivo (potrebbe anche passare solo qualche giorno ma ne dubito fortemente). Quindi AD OGGI il consiglio mio è comunque di fare l'isee normalmente, altrimenti si corre il rischio di subire il blocco dei pagamenti. DOPO, quando la norma diventerà attuativa, chi potrà farlo provvederà a fare una nuova Dsu (perché non tutti hanno buoni fruttiferi e quindi non tutti sono chiamati a farlo) e potranno avere un isee più basso con l'esclusione appunto di questi prodotti.
E ricordatevi che è una cosa positiva per quelle persone che, ad oggi magari, si trovano impossibilitate ad accedere a molte prestazioni (penso anche semplicemente ad un bonus luce e gas) semplicemente perché magari i genitori o i nonni hanno lasciato dei buoni ai figli/nipoti, che non posso essere riscattati, e che per quelli non possono beneficiare di prestazioni pur non potendo toccare quei soldi. Quindi non tutto viene per nuocere, dover semplicemente rifare un isee per avere accesso ad agevolazioni non penso sia una fatica enorme.
Capisco anche che ci sono persone preoccupate di dover pagare il secondo isee, perché ci sono caf che chiedo cifre assurde per il secondo modello. Poi ci sono i caf come i miei, e i miei collaboratori e colleghi, che non CHIEDONO NULLA né per il primo né per il secondo e nemmeno per il terzo isee, perché siamo vicini alle persone e capiamo che anche pochi euro possono fare la differenza, ma questo è un altro discorso.

Quindi non ascoltate al momento questi video sensazionalistici......governo assurdo, inps scandaloso etc etc. Al momento resta come prima e domani, quando sarà possibile, chi rientra potrà fare questa modifica al proprio isee.

Appena avremo aggiornamenti ufficiali sulla situazione e vi informeremo.

06/01/2025

Legge di Bilancio 2025 - Modifiche di requisiti e disciplina ADI e SFL. - FONTE MLPS -

✅In primo luogo, modifica la disciplina dell’Assegno di Inclusione (ADI) e in particolare:

❇️- il requisito ISEE del nucleo familiare da non superare viene portato a 10.140 euro (a fronte degli attuali 9.360 euro);

❇️- il valore del reddito familiare da non superare sale a 6.500 euro annui (a fronte degli attuali 6.000 annui), fermo restando il meccanismo della moltiplicazione per il corrispondente parametro della scala di equivalenza; inoltre, porta a 8.190 euro annui (a fronte degli attuali 7.560 euro annui) il valore di reddito familiare da non superare, se il nucleo familiare è composto da persone tutte di età pari o superiore a 67 anni ovvero da persone di età pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza (sempre mantenendo il meccanismo della moltiplicazione per il corrispondente parametro della scala di equivalenza). Prevede che, in ogni caso, il valore di reddito familiare da non superare sia aumentato a 10.140 euro nei casi in cui il nucleo familiare risieda in abitazione in locazione, secondo quanto risulta dalla dichiarazione sostitutiva unica resa ai fini ISEE;

❇️- adegua quindi il beneficio economico ADI alle nuove soglie, prevedendo che esso sia composto da una integrazione del reddito familiare fino alla soglia di 6.500 euro annui (a fronte degli attuali 6.000 euro annui), ovvero di 8.190 euro annui (a fronte degli attuali 7.560 euro annui) se il nucleo familiare è composto da persone tutte di età pari o superiore a 67 anni ovvero da persone di età pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza, moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza;

❇️- del pari, adegua anche l’altra quota del beneficio ADI, prevista per i nuclei familiari residenti in abitazione concessa in locazione con contratto ritualmente registrato. Mantiene l’attuale secondo cui il beneficio economico è altresì composto, in tali casi, da un’integrazione del reddito per un importo pari all’ammontare del canone annuo previsto nel contratto di locazione, come dichiarato ai fini ISEE, portando però il massimo previsto a 3.640 euro annui (a fronte degli attuali 3.360 euro annui), ovvero a 1.950 euro annui (a fronte degli attuali 1.800 euro annui) se il nucleo familiare è composto da persone tutte di età pari o superiore a 67 anni ovvero da persone di età pari o superiore a 67 anni e da altri familiari tutti in condizioni di disabilità grave o di non autosufficienza.

✅In secondo luogo, modifica la disciplina del Supporto Formazione e Lavoro (SFL) e in particolare:

✴️- porta a 10.140 euro annui (a fronte degli attuali 6.000 euro annui) il requisito del valore dell’ISEE familiare, in corso di validità, per l’utilizzabilità di SFL;

✴️- mantenendo il possesso degli altri requisiti già attualmente previsti per accedere a SFL, si adegua anche (portandola a 10.140 euro annui, a fronte degli attuali 6.000 euro annui) la specificazione che la soglia di reddito familiare per l’accesso alla misura si intende moltiplicata per il corrispondente parametro della scala di equivalenza, come definita ai fini ISEE;

✴️- l’importo mensile di SFL viene incrementato a 500 euro (a fronte degli attuali 350 euro);

✴️- prevede che il limite temporale di erogazione dell’indennità di partecipazione (attualmente fissato in 12 mesi) sia prorogabile per una durata massima di ulteriori 12 mesi, previo aggiornamento del patto di servizio personalizzato, qualora alla scadenza dei primi 12 mesi di fruizione risulti la partecipazione del beneficiario a un corso di formazione. Il beneficio economico è erogato nei limiti della durata del corso.

16/12/2024

🔵 *Iscrizione alla piattaforma SIISL: invio di sms e termini*

👉🏼 *INPS* sta inviando degli *SMS* per ricordare che è obbligatoria l'iscrizione alla Piattaforma *SIISL* per i percettori di *NASpI* e *DIS-COLL*.

📌 Il *beneficiario* dell'indennità è tenuto, *entro 15 giorni* dalla data in cui inizia la fruizione della prestazione, ad *accedere* alla *piattaforma SIISL* per compilare i dati utili per il Patto di attivazione digitale e la relativa sottoscrizione, i *dati utili* a integrare il curriculum vitae e le informazioni utili ai fini della redazione del Patto di servizio, che verrà poi finalizzato dal Centro per l'impiego.

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

🔴 *Piattaforma SIISL: iscrizione dei percettori NASpI e DIS-COLL*🖥️ *INPS* rende note le *modalità* di *iscrizione* alla...
02/12/2024

🔴 *Piattaforma SIISL: iscrizione dei percettori NASpI e DIS-COLL*

🖥️ *INPS* rende note le *modalità* di *iscrizione* alla piattaforma del Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa (*SIISL*), con decorrenza a partire dal *24 novembre 2024*, nonché gli adempimenti a carico dei cittadini beneficiari delle prestazioni di *NASpI* e *DIS-COLL*.

👉🏼 I *beneficiari* delle indennità sono tenuti, entro 15 giorni dalla data in cui inizia la fruizione della prestazione, ad accedere alla *piattaforma SIISL* per compilare i dati utili per il *Patto di attivazione digitale* e la relativa sottoscrizione.

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

🔴 *Sostegno al reddito per lavoratori settore moda: domande dal 3 dicembre*🖥️ Dal *3 dicembre* è possibile presentare la...
28/11/2024

🔴 *Sostegno al reddito per lavoratori settore moda: domande dal 3 dicembre*

🖥️ Dal *3 dicembre* è possibile presentare la *domanda* di *integrazione* al *reddito* per i *lavoratori* e i *datori di lavoro* del settore *moda*.

👉🏼 La misura consente ai datori di lavoro, anche artigiani, con forza occupazionale media fino a 15 addetti e appartenenti ai *settori tessile*, *dell’abbigliamento e calzaturiero* (TAC) e *conciario*, di accedere a un trattamento di *sostegno* al *reddito* per un periodo massimo di *9 settimane* tra il *29 ottobre* e il *31 dicembre 2024*.

📌 Le *domande* devono essere trasmesse all’Istituto entro 15 giorni dall’inizio del periodo di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa.

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

🟢 *Sgravio contributivo per imprese con contratti di solidarietà*📰 Per il 2023, sono destinatarie della *riduzione contr...
25/11/2024

🟢 *Sgravio contributivo per imprese con contratti di solidarietà*

📰 Per il 2023, sono destinatarie della *riduzione contributiva* le imprese che:

📌al *30 novembre 2023* abbiano stipulato un *contratto* di *solidarietà*;
📌 abbiano avuto un *contratto* di *solidarietà* in corso nel *secondo semestre dell’anno precedente*.

👉 Lo *sgravio* è *riconosciuto*, per la durata del contratto di solidarietà e, comunque, per un periodo non superiore a 24 mesi nel quinquennio mobile, sulla contribuzione a carico del datore di lavoro, dovuta sulle retribuzioni corrisposte ai lavoratori *interessati* alla *contrazione dell’orario* di lavoro in misura *superiore al 20%*.

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

🔴 *Assunzione beneficiari di ADI e SFL: domanda sgravio contributivo*📰 Disponibile il *modulo* per richiedere *l’incenti...
25/11/2024

🔴 *Assunzione beneficiari di ADI e SFL: domanda sgravio contributivo*

📰 Disponibile il *modulo* per richiedere *l’incentivo all’assunzione* di beneficiari di *ADI* e *SFL*.

👉 Il datore di lavoro, in caso di *assunzione* di un *soggetto* percettore di *ADI* o *SFL*, può fruire di uno *sgravio contributivo* per un massimo di *12 mesi*, l'esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali, con esclusione dei premi e dei contributi INAIL, nel limite massimo di *8mila* euro su *base annua*. L’importo del beneficio si dimezza in caso di assunzione a tempo determinato.

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

🟠 *APE Sociale: domanda per verifica requisiti entro il 30 novembre*⚠️ Il *30 novembre 2024* scade il *termine* per la *...
25/11/2024

🟠 *APE Sociale: domanda per verifica requisiti entro il 30 novembre*

⚠️ Il *30 novembre 2024* scade il *termine* per la *presentazione* della *domanda* di *verifica* delle *condizioni* di *accesso all’APE Sociale* (anticipo pensionistico).

I *requisiti*:

📌 almeno *63 anni* e *5 mesi* di età;
📌 almeno *30 anni* di *anzianità contributiva*; per i lavoratori che svolgono le attività gravose, l'anzianità contributiva minima richiesta è di 36 anni. Ai fini del riconoscimento dell'indennità, i requisiti contributivi richiesti sono ridotti, per le donne, di 12 mesi per ogni figlio, nel limite massimo di due anni;
📌*non essere titolari* di alcuna *pensione* diretta.

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

16/11/2024

📌 IMPORTANTE NOVITÀ PER IL BONUS NATALE 100 €

Cambiano i requisiti per poter ricevere il Bonus Natale 2024. L’aiuto economico che arriverà nella busta paga dei lavoratori dipendenti con reddito basso previsto, anche per quest’anno.
Aumenterà il numero di lavoratori dipendenti che potranno percepire i 100 euro del Bonus Natale 2024. In sostanza il governo ha deciso di eliminare il requisito del “coniuge a carico” permettendo così anche ai genitori single, alle coppie di fatto e a quelli, che pur avendo un reddito sotto i 28mila euro, non hanno moglie o marito fiscalmente a carico.
I nuovi requisiti per ottenere il Bonus Natale diventano dunque:

- essere un lavoratore dipendente
- avere nel 2024 un reddito complessivo non superiore a 28mila euro
- avere (almeno) un figlio fiscalmente a carico (eliminato il requisito del coniuge a carico)
avere “capienza fiscale”, ovvero un’imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente di importo superiore a quello della detrazione per lavoro dipendente. Che tradotto in parole semplici che gli scontrini e le spese che si portano in detrazione non devono superare le tasse da pagare sul proprio stipendio.

Per chi fa domanda entro i termini previsti per legge, sia nel caso dei dipendenti privati che di quelli del settore pubblico, il Bonus sarà inserito nella tredicesima di quest’anno. I 100 euro arriveranno dunque prima delle festività insieme alla mensilità aggiuntiva.

Oltre questa data, l’indennità, se spettante, sarà riconosciuta esclusivamente in sede di dichiarazione dei redditi relativa all’anno d’imposta 2024, da presentarsi nell’anno 2025.

Questa modifica amplia significativamente la platea dei beneficiari, passando da circa un milione a circa 4,5 milioni di persone. Al momento della dichiarazione dei redditi, verrà effettuata una verifica dei requisiti: in assenza dei criteri necessari, l'importo del bonus dovrà essere restituito.

🟡 *Accertamento sanitario dipendenti pubblici: rilascio nuove funzionalità*📰 Disponibili *nuove funzionalità* nel *servi...
13/11/2024

🟡 *Accertamento sanitario dipendenti pubblici: rilascio nuove funzionalità*

📰 Disponibili *nuove funzionalità* nel *servizio* di *accertamento sanitario* per dipendenti pubblici. Le novità riguardano:

📌 l’introduzione dell’istanza di *aggravamento* e dell’istanza di *interdipendenza*;
📌 la compilazione del campo *"Periodo di comporto definito dal CCNL" diventa facoltativo* per le istanze di causa di servizio;
📌 al momento della presentazione delle domande di “*Rivedibilità*”, il sistema ricorda l’eventuale "*Data prevista di revisione*";
📌 la creazione di una nuova sottosezione "*Contatti della CMV*";
📌 la *modifica* della frase riportata all'utente se il sistema non rileva domande in “*stato chiusa*”;
📌 La compilazione del campo "*Residuo giorni di malattia nel periodo di comporto*".

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

👨🏻‍🏫 *INPS* nel *2024* ha introdotto *nuove agevolazioni* per i *nuclei familiari*:📌 maggiorazioni dell' *Assegno Unico ...
04/11/2024

👨🏻‍🏫 *INPS* nel *2024* ha introdotto *nuove agevolazioni* per i *nuclei familiari*:

📌 maggiorazioni dell' *Assegno Unico Universale*;
📌 incremento del *Bonus Nido*;
📌aumento dell'indennità del *Congedo Parentale*;
📌 *decontribuzione* per le lavoratrici madri.

Sito ufficiale di INPS (Istituto Nazionale Previdenza Sociale)

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