28/05/2026
🔵🔉 In Poste Italiane i permessi aggiuntivi previsti dalla Legge 106/2025 saranno retributi al 100% 👉 lo ha reso possibile la trattativa sindacale, con il verbale oggi sottiscritto dalle sei sigle firmatarie di CCNL postale 💪
🔵🔉 Un avanzamento di grande civiltà per lavoratrici e i lavoratori affetti da gravi patologie o caregiver di figli minori, un miglioramento concreto rispetto alla legge, che invece prevederebbe il pagamento al 66,66% della retribuzione 👉 Un esempio di come la trattativa sindacale può migliorare attivamente le tutele e la legge stessa in favore delle persone ❗️
🔵🔉 Un avanzamento importante e da monitorare per un tema da noi sempre segnalato: la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in gravi condizioni di salute e i caregiver di figli minori con le medesime patologie 👉 una condizione molto difficile: colleghi che abbiamo seguito spesso nel nostro percorso sindacale, conoscendone le gravi difficoltà e scontrandoci spesso con l'assenza di tutele specifiche 👉 La legge 106/2025 e l'applicazione migliorativa che ci sarà in Poste Italiane è l'inizio di un nuovo percorso di tutela 💪
🔵🔉 L'applicazione della norma si applica retroattivamente a decorrere dal 1 gennaio 2026
