Filcams Cgil Sicilia

15/06/2026

🔴🟢🔵 24 e 25 giugno: proclamate due nuove giornate di sciopero per Fonici, Trascrittori e Stenotipisti forensi.

Sono circa 1.500 le lavoratrici e i lavoratori impiegati nell’appalto del Ministero della Giustizia per il servizio di documentazione degli atti processuali. Professioniste e professionisti che ogni giorno contribuiscono al funzionamento della giustizia del Paese e che continuano a chiedere risposte e assunzione di responsabilità.

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti: "Indispone la scelta del Ministero della Giustizia di non prendere parte alla riunione del 13 maggio, dichiarandosi estraneo alle condizioni di chi opera nell’appalto, nonostante la normativa vigente attribuisca alle stazioni appaltanti specifiche responsabilità".

🔗Leggi il comunicato per saperne di più:

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13/06/2026

Chiusura sede di Caltagirone, gravi ricadute occupazionali e disservizi nel territorio.

La -Caltagirone ha chiesto un incontro urgente alla Direzione regionale Inps, alla Prefettura di Catania e alla società Dussmann che gestisce i servizi in appalto.
Bisogna trovare al più presto una soluzione alle problematiche riscontrate e riaprire la sede Inps di Caltagirone.
Gravi sarebbero le conseguenti ricadute sull’occupazione e sui servizi nel già martoriato territorio .

Francesco D'Amico, Responsabile Filcams Cgil area Calatino: “La chiusura, ci auguriamo solo momentanea, della sede Inps sicuramente già comporta significati ripercussioni sulle condizioni lavorative del personale che svolge i servizi connessi in regime di appalto e
determina importanti disservizi per la vasta utenza del territorio. Auspichiamo che anche altri Enti e organizzazioni locali si attivino con significative azioni e contributi volti a ripristinare gli uffici Inps a Caltagirone”.

12/06/2026

Oggi a Catania presso il Dipartimento di Giurisprudenza anche la al convegno su "Chi rappresenta chi? Giudici e parti sociali nella crisi della contrattazione collettiva", organizzato da UniCT, Lavoro Diritti Europa Rivista nuova di Diritto del Lavoro e Ordine Avvocati Catania.
Un importante evento, mirato all'approfondimento di una tematica fondamentale per lavoratrici e lavoratori, con relazioni e tavola rotonda che hanno visto susseguirsi autorevoli professionisti, studiosi ed esperti del settore.

12/06/2026

La qualità dell'offerta culturale passa attraverso la qualità delle condizioni di chi lavora.

Passa per il riconoscimento delle competenze che rendono fruibili i luoghi della cultura: i musei, le gallerie d’arte, i parchi archeologici, le biblioteche.

Centinaia di migliaia di figure professionali indispensabili - a partire da chi opera nei servizi esternalizzati - continuano ad essere sottoposte ad una situazione di precarietà e incertezza.
Non è accettabile che ogni cambio appalto o concessione possa tradursi in un peggioramento delle condizioni di lavoro e di reddito; come non è accettabile che la frammentazione contrattuale continui a causare intollerabili disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori che svolgono lo stesso lavoro e le stesse mansioni.

Riprendiamoci il tavolo permanente al Ministero della Cultura, bloccato dal ministro Giuli.
Servono certezze, diritti e riconoscimento.

Per l'Umanità del Lavoro

12/06/2026

La qualità dell'offerta culturale passa attraverso la qualità delle condizioni di chi lavora.

Passa per il riconoscimento delle competenze che rendono fruibili i luoghi della cultura: i musei, le gallerie d’arte, i parchi archeologici, le biblioteche.

Centinaia di migliaia di figure professionali indispensabili - a partire da chi opera nei servizi esternalizzati - continuano ad essere sottoposte ad una situazione di precarietà e incertezza.
Non è accettabile che ogni cambio appalto o concessione possa tradursi in un peggioramento delle condizioni di lavoro e di reddito; come non è accettabile che la frammentazione contrattuale continui a causare intollerabili disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori che svolgono lo stesso lavoro e le stesse mansioni.

Riprendiamoci il tavolo permanente al Ministero della Cultura, bloccato dal ministro Giuli.
Servono certezze, diritti e riconoscimento.

Per l'Umanità del Lavoro

Il part-time involontario è una condizione imposta, non una scelta.

È la causa principale di retribuzioni non adeguate alle professionalità e alle competenze di chi lavora nella cultura. Lavoratrici e lavoratori in appalto o in concessione, stanchi della situazione di incertezza e precarietà che sono costretti a vivere nell'indifferenza di chi, molto spesso, questi luoghi li gestisce: il pubblico, lo Stato, il Ministero della Cultura.

Proprio il MiC, guidato dal ministro Giuli, ha deciso di interrompere il tavolo permanente con le organizzazioni sindacali lasciando senza riposte le migliaia di lavoratrici e i lavoratori della filiera delle cultura.

È tempo di una riforma del settore culturale, che ponga un argine al part-time involontario e che garantisca un lavoro adeguatamente retribuito e tutelato.

Per l'Umanità del Lavoro

11/06/2026

Il part-time involontario è una condizione imposta, non una scelta.

È la causa principale di retribuzioni non adeguate alle professionalità e alle competenze di chi lavora nella cultura. Lavoratrici e lavoratori in appalto o in concessione, stanchi della situazione di incertezza e precarietà che sono costretti a vivere nell'indifferenza di chi, molto spesso, questi luoghi li gestisce: il pubblico, lo Stato, il Ministero della Cultura.

Proprio il MiC, guidato dal ministro Giuli, ha deciso di interrompere il tavolo permanente con le organizzazioni sindacali lasciando senza riposte le migliaia di lavoratrici e i lavoratori della filiera delle cultura.

È tempo di una riforma del settore culturale, che ponga un argine al part-time involontario e che garantisca un lavoro adeguatamente retribuito e tutelato.

Per l'Umanità del Lavoro

11/06/2026

Non c’è turismo senza di noi, IL TOUR.

Dal Sud al Nord, Filcams Cgil attraversa il Paese per incontrare il turismo che c’è: quello di chi lavora, accoglie, e ogni giorno tiene insieme uno dei settori cardini dell’economia italiana.

Milioni di lavoratorə che condividono gli stessi bisogni e diritti: un salario adeguato, un orario regolare, condizioni di lavoro dignitose e gratificanti.
Diritti che vanno difesi e tutelati. Per farlo, serve ascoltare la voce di lavoratori e lavoratrici dei territori.

Un evento per regione, da giugno a marzo 2027.
Per continuare la strada insieme verso un lavoro più stabile e di qualità.
Più umano.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi. In tutta Italia.

10/06/2026

🔴🟢🔵 Farmacie Speciali, il 17 giugno è sciopero nazionale delle farmaciste e dei farmacisti Assofarm.

⚠️ Contratto nazionale scaduto nel 2024, retribuzioni insufficienti, mancato riconoscimento delle professionalità e criticità legate all’organizzazione del lavoro: Assofarm dia subito risposte alle lavoratrici e ai lavoratori.

Lo sciopero interesserà l’intero turno di lavoro e sarà accompagnato da iniziative territoriali e presìdi a sostegno delle rivendicazioni delle farmaciste e dei farmacisti. L'astensione dal lavoro è pienamente garantita nel rispetto delle regole previste per i servizi pubblici essenziali.

Sostieni la mobilitazione!