Fondimpresa Sicilia

21/10/2026

📍ATTENZIONE: Risorse in Scadenza Conto Formazione Fondimpresa!

Le risorse del Conto Formazione non utilizzate nei 2 anni precedenti andranno in scadenza il 31 Dicembre 2026. ⏳

Non rischiare di perdere i fondi accantonati per la crescita della tua azienda! 📊
Mancano solo pochi mesi per poterli impegnare in progetti formativi!

Ecco cosa fare adesso:

1️⃣ Verifica il saldo: controlla le risorse in scadenza sul tuo conto aziendale.
2️⃣ Impegna le risorse: entro il 31 dicembre 2026 presenta il piano formativo secondo il tuo fabbisogno aziendale.
3️⃣ Agisci subito: rispetta i tempi e pianifica la formazione della tua squadra.

📩 Hai bisogno di supporto per verificare il tuo saldo o presentare un piano formativo?
👉 Contattaci!

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16/10/2026

L'accordo sindacale è un documento imprescindibile e deve essere stipulato tra la parte datoriale e le organizzazioni sindacali prima della presentazione del piano.

📍 Se l’azienda è sindacalizzata:

🏢 1. In presenza di RSA (Rappresentanza Sindacale Aziendale)
Nell'accordo deve essere inserita obbligatoriamente la seguente dicitura:
"La RSA firmataria è destinataria della maggioranza delle deleghe relative ai contributi sindacali conferite dai lavoratori dell’azienda nell’anno precedente."

👥 2. In presenza di RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria)
Nell'accordo deve essere inserita obbligatoriamente la seguente dicitura:
"I firmatari rappresentano le 'RSU a maggioranza' dei suoi componenti."

🚫 3. Se l'azienda NON è sindacalizzata (Assenza di RSA/RSU)
In questo caso l’accordo va siglato tramite la Commissione Paritetica Territoriale:

• Invio: l'accordo viene condiviso e inviato alla Commissione Paritetica Territoriale di riferimento.
• Tempistiche: la Commissione ha 20 giorni di calendario dalla data di ricevimento per esprimere un parere favorevole o un diniego.
• Silenzio-Assenso: se passano i 20 giorni senza alcuna risposta da parte della Commissione, l'azienda può procedere alla presentazione del piano applicando la procedura del silenzio-assenso.

Per ottenere i contatti specifici e i dettagli operativi delle Commissioni, è necessario rivolgersi alla propria Articolazione Territoriale di competenza.

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14/10/2026

📚 L’accordo sindacale è un documento imprescindibile e deve essere stipulato prima della presentazione del Piano tra la parte datoriale e le organizzazioni sindacali nelle modalità previste dal Protocollo d’Intesa.

🔎 È necessario verificare se all’interno dell’azienda SONO presenti rappresentanti sindacali, se NON SONO presenti, l’accordo viene condiviso dalla Commissione Paritetica Territoriale:

Provinciale ➡️ se coinvolge una sola provincia della regione;
Regionale ➡️ se coinvolge due o più province della regione;
Nazionale ➡️ se coinvolge diverse regioni.

Per maggiori informazioni è possibile consultare la pagina dedicata “Protocollo intesa condivisione piani formativi” al seguente link https://www.fondimpresa.it/condivisione-piani-formativi

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08/10/2026

📍La tua opinione conta!

📣 È aperta l'VIII edizione dell'indagine ROLA di Fondimpresa, l'iniziativa pensata per raccogliere il parere diretto di aziende e lavoratori sull'efficacia dei percorsi formativi.
Sei un'azienda o un lavoratore? Aiutaci a valutare l'utilità e l'efficacia della formazione finanziata dal fondo!

💡 Il tuo contributo è fondamentale per analizzare insieme i risultati e migliorare le opportunità future. Bastano pochi minuti: la compilazione è semplice e rapida!

💻 Partecipa subito all'indagine online!

👉 Contattaci per informazioni oppure collegati al link https://www.fondimpresa.it/monitoraggio-valutativo

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02/10/2026

🤝 Vi presentiamo MAGIC Engineering!

🎯 Diamo il benvenuto alla nuova azienda aderente a Fondimpresa, una realtà all'avanguardia specializzata nello sviluppo di soluzioni automotive per officine meccatroniche — un settore dove precisione, velocità e affidabilità fanno la differenza. 🚀
Grazie a una strategia costantemente incentrata su ricerca, sviluppo continuo e pura innovazione tecnologica, oggi MAGIC Engineering progetta sistemi avanzati per i settori industriale, automotive ed energetico.

💡 Guidare il cambiamento investendo sul futuro.
Per anticipare le sfide di mercati così dinamici, l'azienda ha scelto una leva strategica fondamentale: il finanziamento della formazione continua attraverso le risorse di Fondimpresa.

🎙️ L'intervista esclusiva
Abbiamo fatto due chiacchiere con Carmen Ancione, HR Manager di MAGIC Engineering, per conoscere da vicino questa realtà innovativa e scoprire come stia affrontando le sfide globali investendo sulla risorsa più preziosa in assoluto: le persone!

👉 Segui l'intervista completa!

25/09/2026

🚫 🏫 Sai che la formazione in azienda non è più solo la classica aula?

Con Fondimpresa, puoi scegliere la metodologia didattica perfetta per le tue esigenze aziendali.

Ecco tutte le modalità che puoi attivare:

🔗Aula flessibile: percorsi in presenza oppure a distanza sincrona (online).
📍 Eventi e networking: partecipazione attiva a convegni, seminari e workshop.
🤝 Action learning: risoluzione di problemi reali in contesti di gruppo.
🔄 FAD Asincrona: auto-apprendimento digitale in totale autonomia.
💻 Affiancamento e Training on the job: formazione pratica direttamente sul posto di lavoro.
💼 Coaching & Mentoring: percorsi mirati per guidare e motivare i singoli talenti.

📞 Contattaci per una consulenza gratuita: scopri subito come possiamo supportare la crescita e la digitalizzazione della tua impresa.

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23/09/2026

📍Come si costruisce un percorso di crescita aziendale che funzioni davvero? 📈

Il segreto sta nella progettazione e nella cura dei dettagli.

🛎️Quando parliamo di sviluppo delle competenze, è fondamentale capire che il Piano Formativo è un programma organico di azioni formative strutturato per raggiungere obiettivi concreti secondo il fabbisogno formativo aziendale.

Ma qual è il mattone fondamentale di questa costruzione? È proprio l'azione formativa, intesa come l'unità minima di cui può comporsi un intero Piano Formativo.

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21/09/2026

18/09/2026

📍Meno errori, più innovazione e un team pronto a vincere le sfide del mercato. Il successo della tua azienda parte da qui. 💡

➡️Sapevi che puoi far crescere le competenze dei tuoi lavoratori in modo semplice? Aderisci a Fondimpresa e trasforma la formazione nel tuo vantaggio competitivo.

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