Sindacato Labor Nazionale

25/09/2026

C'è un falso mito che continua a circolare nei corridoi aziendali: l'idea che per fare profitto si debba ti**re la corda sulla pelle di chi lavora. Per anni ci hanno raccontato che la sicurezza, la salute mentale e il rispetto dei tempi di vita sono solo voci di spesa, accessori da concedere se ava...

22/09/2026

FISCO E STIPENDI: PERCHÉ A PAGARE IL CONTO È SEMPRE IL LAVORO DIPENDENTE?
⚠️L’impoverimento del ceto medio non è un caso, ma il risultato di un sistema fiscale ingiusto. Oggi il peso delle tasse grava quasi tutto sulle buste paga dei lavoratori dipendenti, mentre rendite finanziarie e grandi patrimoni continuano a godere di tassazioni agevolate e flat tax. Mentre l'inflazione erode il potere d'acquisto, gli stipendi restano al palo. Il lavoro non può e non deve più sostenere da solo il peso fiscale del Paese!
Le proposte del Sindacato LABOR:
🔹 Taglio dell'aliquota IRPEF per i redditi medio-bassi
🔹 Defiscalizzazione degli aumenti legati all'inflazione
🔹 Tassazione progressiva anche per le rendite finanziarie
🔹 Contrasto fermo all'elusione e al dumping fiscale in EuropaÈ ora di rimettere il lavoro al centro dell'agenda politica e restituiamo dignità agli stipendi!
✊💼👉 Leggi l'articolo completo sul nostro sito e fai sentire la tua voce!

Il costante impoverimento della classe media non è il frutto imprevisto di un’improvvisa crisi congiunturale, ma l’effetto diretto di scelte strutturali. Tra queste, la più evidente e penalizzante riguarda l’architettura del sistema fiscale italiano: un modello che continua a gravare in modo...

17/09/2026

Con il Decreto del 10 settembre 2026, il Ministero del Lavoro ha reso operative le disposizioni attuative del D.L. n. 62/2026, definendo requisiti e modalità d'accesso per il nuovo sgravio contributivo destinato alle aziende che investono concretamente sul benessere dei dipendenti e sull'armonizzaz...

17/09/2026

Nel dibattito pubblico sulla scuola, il tema della responsabilità dei docenti torna ciclicamente al centro dell’attenzione, spesso in modo semplificato o distorto. La cosiddetta culpa in vigilando viene evocata come se l’insegnante fosse sempre e comunque responsabile di ogni evento che coinvol...

22/07/2026

Una recente e fondamentale pronuncia della Corte di Cassazione torna a fare chiarezza sulla tutela del lavoratore caregiver, segnando un punto a favore di chi ogni giorno concilia l'attività lavorativa con l'assistenza a un familiare con grave disabilità. Con la sentenza n. 9104 del 13 aprile 2026...

15/07/2026

L’ultimo report dell’Istat sui consumi delle famiglie fotografa una realtà che, come Sindacato Labor, denunciamo da tempo: i salari in Italia non sono più sufficienti per garantire una vita dignitosa per l'impossibilità di fare fronte alle spese fisse mensili. L'analisi approfondita della str...

09/07/2026

La fase decisiva per l'assegnazione delle supplenze per l’anno scolastico 2026/2027 è alle porte. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha confermato le date: dalle ore 14:00 del 16 luglio fino alle ore 14:00 del 29 luglio 2026, le funzioni sul portale POLIS – Istanze Online saranno attiv...

12/06/2026

Si è tenuto a Padova l'atteso convegno dal titolo

10/06/2026

Con l'arrivo di giugno e la conclusione delle lezioni, per migliaia di docenti e personale ATA con contratto a tempo determinato si apre il consueto periodo di transizione. Come sindacato LABOR, riceviamo ogni giorno le stesse domande cruciali: “Devo chiedere le ferie oppure no?”, “Me le paghe...

25/05/2026

Ricordiamo a tutti i lavoratori l'incontro previsto per giovedì 28 maggio 2026 ore 18,00 a Padova.

Il disagio lavorativo non è più un fenomeno marginale né un tema confinato agli studi specialistici. È una realtà quotidiana che attraversa uffici, fabbriche, scuole, ospedali, servizi pubblici e privati. È fatto di stress crescente, carichi di lavoro insostenibili, precarietà, isolamento, co...