Coordinamento Pari Opportunità Interprofessionale Padova

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Coordinamento Pari Opportunità Interprofessionale Padova Spazio di confronto su conciliazione vita-lavoro, welfare, rappresentanza di genere, lavoro

Pari opportunità significa parità di trattamento tra le persone e parità tra uomini e donne, anche nell'ambito del lavoro e della libera professione.

🗣 “La certificazione e’ la dimostrazione dell’impegno profuso per implementare, mantenere e migliorare un sistema di ges...
07/11/2025

🗣 “La certificazione e’ la dimostrazione dell’impegno profuso per implementare, mantenere e migliorare un sistema di gestione; con l’augurio che possiate continuare su questo indirizzo”

🔝Questa la motivazione con cui il 25 settembre 2025 Spa ha riconosciuto all’Ordine dei Dottori Commercialisti e Esperti Contabili di Padova di aver dato prova di aver superato i requisiti richiesti per il rilascio del Certificato.

💯Grande orgoglio del Consiglio e coronamento dell’attività del CPO dell'Ordine, rappresenta una sfida per far sì che i principi enunciati nella Prassi di riferimento possano diventare di prassi nelle attività di tutte e tutti gli iscritti, nei loro e nei tra e con i .

✔️Grande riconoscenza e modello da prendere ad esempio per replicare! 👩‍🎓👨‍🎓

Per info
https://www.odcecpadova.it/lordine-di-padova-ha-ottenuto-la-certificazione-di-parita/





LE PAROLE POTENTI E I COMPORTAMENTI PIU’ EFFICACI DELLA LEADherSHIP FEMMINILE IN AZIONECorso di formazione online gratui...
23/06/2025

LE PAROLE POTENTI E I COMPORTAMENTI PIU’ EFFICACI
DELLA LEADherSHIP FEMMINILE IN AZIONE

Corso di formazione online gratuito
VENERDì 27 GIUGNO | 09:00 -13:00

https://forms.gle/JZvnjoPYu37KCE3A7

Masterclass pratica dedicata alla presentazione di sé stesse e del proprio lavoro durante un meeting, una call o un colloquio di lavoro: cosa pensare, dire e fare per aumentare la propria autorevolezza.

Per info
https://forema.it/it/page/le-parole-potenti-e-i-comportamenti-piu-efficaci-della-leadhership-femminile-in-azione/



COME RICONOSCERE LE 10 PIU’ COMUNI TRAPPOLE COMPORTAMENTALI CHE OSTACOLANO LA PARITA’ DI GENERE E ALIMENTANO LE DISCRIMI...
18/06/2025

COME RICONOSCERE LE 10 PIU’ COMUNI TRAPPOLE COMPORTAMENTALI
CHE OSTACOLANO LA PARITA’ DI GENERE
E ALIMENTANO LE DISCRIMINAZIONI

Corso online gratuito
VENERDì 20 GIUGNO | 09:00 -13:00

https://forms.gle/Lh6jHK2pyQjZHvKY8

Masterclass dedicata all’analisi dei modelli di pensiero che maggiormente influenzano le interazioni professionali e che impattano sulla capacità di giudizio. Verranno riscontrati gli effetti poù importanti delle euristiche che generano i bias e favoriscono gli stereotipi, i pregiudizi e le discriminazioni.

Per info
https://forema.it/it/page/come-riconoscere-le-10-piu-comuni-trappole-comportamentali-che-ostacolano-la-parita-di-genere-e-alimentano-le-discriminazioni-/



GENDER EQUALITY: DIVERSI MA CON LO STESSO PESOCorso di formazione gratuitoMERCOLEDì 18 GIUGNO 09:00-18:00 | sede Fòrema ...
16/06/2025

GENDER EQUALITY:
DIVERSI MA CON LO STESSO PESO

Corso di formazione gratuito
MERCOLEDì 18 GIUGNO 09:00-18:00 | sede Fòrema _ Padova
Centro Cittadella
Via Edoardo Plinio Masini, 2/Piano 4,
35131 Padova PD

1.COME UN | 2. COME PROPORSI PER UNA NUOVA | 3. COME UNA | 4. COME E SEGNALARE UNA

GENDER EQUALITY è il GOAL 5 del programma per lo sviluppo sostenibile ma, ad oggi in n Italia, il 32% delle lavoratrici è in part-time involontario, con stipendi inferiori del 15% rispetto agli uomini e il 70% del gender pay gap in Italia è legato alla maternità e ai carichi di cura.
Soprattutto nei settori femminilizzati (istruzione, sanità, servizi sociali), le retribuzioni sono inferiori del 18% rispetto ai settori maschili come tecnologia e ingegneriaIl corso proposto vuole aumentare la consapevolezza delle Donne nel riconoscimento dei propri diritti riguardanti il trattamento economico e valorizzare le peculiarità dell’approccio femminile verso le più sfidanti situazioni lavorative, rispetto a quello maschile.
Verranno simulate 4 delle situazioni lavorative più comuni e complesse

Per info e iscrizioni
https://forema.it/it/page/gender-equality-diversi-ma-con-lo-stesso-peso/

EMPOWERMENT FEMMINILE: COME PENSARE, AGIRE E PARLARE PER POTENZIARE LA LEADERSHIP FEMMINILE SENZA CADERE NEGLI STEREOTIP...
14/06/2025

EMPOWERMENT FEMMINILE:
COME PENSARE, AGIRE E PARLARE
PER POTENZIARE LA LEADERSHIP FEMMINILE
SENZA CADERE NEGLI STEREOTIPI DI GENERE

Corso di formazione gratuito
LUNEDì 16 GIUGNO 09:00-18:00 | sede Fòrema _ Padova
Centro Cittadella
Via Edoardo Plinio Masini, 2/Piano 4,
35131 Padova PD

1.COME DARE UN -BACK | 2. COME UN | 3. COME PRESENTARE UN NUOVO | 4. COME UNA

L’obiettivo 5 dell’Agenda 2030 si esplicita in diversi strumenti di attuazione volti a “garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di leadership a tutti i livelli del processo decisionale nella vita politica, economica e pubblica (5.5) ”
e “ad adottare e rafforzare politiche concrete…per la promozione dell’eguaglianza di genere e l’empowerment, ossia la forza, l’autostima, la consapevolezza, di tutte le donne, bambine e ragazze a tutti i livelli”.

Il corso proposto si basa sui più potenti strumenti del coaching motivazionale per favorire l’utilizzo delle più efficaci strategie linguistiche e comportamentali necessarie per aumentare la percezione e la promozione del proprio valore professionale. Il taglio pratico del corso permetterà di imparare ad interagire con maggiore sicurezza e a riconoscere l’impatto decisionale dei più comuni unconscious-bias che alimentano gli stereotipi.

Per info e iscrizione
https://forema.it/it/page/empowerment-femminile-come-pensare-agire-e-parlare-per-potenziare-la-leadership-femminile-senza-cadere-negli-stereotipi-di-genere/

GESTIONE DEGLI ALBERI IN AMBITO PUBBLICOConvegnovenerdì 𝟮𝟯 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼dalle 14:30 alle 18:30Sala Anziani di Palazzo MoroniVia...
22/05/2025

GESTIONE DEGLI ALBERI IN AMBITO PUBBLICO
Convegno

venerdì 𝟮𝟯 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼
dalle 14:30 alle 18:30
Sala Anziani di Palazzo Moroni
Via VIII Febbraio, 6 - Padova

Un dialogo inclusivo interistituzionale con la presenza della consigliera dell'Ordine dei Dottori Agronomi e dei Dottori Forestali dott.ssa forestale Claudia Alzetta, in dialogo con colleghi dello stesso e del Comune di Padova, al fine di approfondire la delle alberature e quindi divulgare gli standard di potatura professionale.

Ingresso libero
Registrazione di accesso al link https://fodafveneto.it/evento/1526/GESTIONE_DEGLI_ALBERI_IN_AMBITO_PUBBLICO.html

TRACCIATI DEL TALENTO AL FEMMINILE “Le opere e i giorni: progettiste del XX secolo”Il talento progettuale tra spazio e o...
19/05/2025

TRACCIATI DEL TALENTO AL FEMMINILE
“Le opere e i giorni: progettiste del XX secolo”

Il talento progettuale tra spazio e oggetti - Paola Lanzani
Il progetto come dialogo dell’uomo con la natura - Flora Ruchat Roncati

SEMINARIO
giovedì 22 maggio 2025
14.30 | 17.30
Sala Zairo
P.zza G. Salvemini 19,
Padova

Il ciclo di tre seminari vuole approfondire la vita professionale di donne progettiste scelte e si presenteranno tanto i progetti e le realizzazioni quanto la quotidiana attenzione e il costante impegno nella trasformazione della società e della cultura dello spazio abitato.

RELATRICI
- Prof.ssa Riccini Raimonda | Docente ordinario di Design
- Prof.ssa Maffioletti Serena |Docente ordinaria di Composizione Architettonica

Per INFO
https://archiformazione.it/shop/PD350967/

TRACCIATI DEL TALENTO AL FEMMINILE “Le opere e i giorni: progettiste del XX secolo”Modernità e Tradizioni a Ceylon - Min...
16/05/2025

TRACCIATI DEL TALENTO AL FEMMINILE
“Le opere e i giorni: progettiste del XX secolo”

Modernità e Tradizioni a Ceylon - Minnette de Silva
Progetto e progetti - Anna Castelli Ferrieri

SEMINARIO
martedì 20 maggio 2025
14.30 | 17.30
Sala Zairo
P.zza G. Salvemini 19,
Padova

Il ciclo di tre seminari vuole approfondire la vita professionale di donne progettiste scelte e si presenteranno tanto i progetti e le realizzazioni quanto la quotidiana attenzione e il costante impegno nella trasformazione della società e della cultura dello spazio abitato.

RELATRICI
- Prof.ssa Bonaiti Maria | Docente di Storia dell’architettura – Iuav di Venezia
- Dott.ssa Ghiraldini Anna | Assegnista di ricerca presso l’Università Iuav di Venezia
Partecipazione libera
*anche in diretta streaming

Per INFO
https://archiformazione.it/shop/PD350966/

PARI OPPORTUNITÀ NELLE LIBERE PROFESSIONIEsplorando gli Ordini professionali del territorio Collegio Periti Agrari e Per...
15/05/2025

PARI OPPORTUNITÀ NELLE LIBERE PROFESSIONI
Esplorando gli Ordini professionali del territorio
Collegio Periti Agrari e Periti Agrari Laureati
Provincia di Padova

Composizione del Consiglio
Membri uomini - 7
Membri donne - 0
Professioniste donne iscritte: 17
Professionisti uomini iscritti: 364

Considerare questi dati sono solo alcuni di tanti aspetti che vogliono far i che possono esistere e con i quali si deve fare i conti quotidianamente…

Il Collegio dei Periti Agrari, membro attivo del Coordinamento Pari Opportunità di Padova, ha dato delega di seguire volte alla e all' dei di parità di genere soprattutto con i e in ambito .

PARI OPPORTUNITÀ NELLE LIBERE PROFESSIONIEsplorando gli Ordini professionali del territorio Consiglio NotarileProvincia ...
14/05/2025

PARI OPPORTUNITÀ NELLE LIBERE PROFESSIONI
Esplorando gli Ordini professionali del territorio
Consiglio Notarile
Provincia di Padova

Composizione del Consiglio
Membri uomini - 6
Membri donne - 5
Professioniste donne iscritte: 39
Professionisti uomini iscritti: 49

Considerare questi dati sono solo alcuni di tanti aspetti che vogliono far i che possono esistere e con i quali si deve fare i conti quotidianamente…

Il Consiglio Notarile ha due membri interni ed uno esterno delegati alle iniziative volte alla promozione della cultura della di .
In particolare promuove a livello le iniziative della Commissione Pari Opportunità del Consiglio Nazionale del Notariato come ad esempio, per diffondere la delle , promuove l'accordo quadro con la , presentando la intitolata “ ”

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Padua

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