UGL di Padova

15/08/2026

BUON FERRAGOSTO

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08/08/2026

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07/08/2026

AMAZON: I TURNI RIGIDI POSSONO COSTITUIRE DISCRIMINAZIONE INDIRETTA

👨🏻‍⚖️Il Tribunale del Lavoro di Padova ha condannato Amazon per discriminazione indiretta di genere nei confronti di una lavoratrice madre, la quale, al rientro dalla maternità, la dipendente era stata assegnata a turni incompatibili con la cura della figlia.

📝La richiesta di lavorare stabilmente al mattino era stata respinta, benché tale soluzione risultasse compatibile con l’organizzazione del sito.

👉La lavoratrice era stata così costretta a ricorrere più volte al congedo parentale, subendo una significativa perdita retributiva.

⚖️La decisione chiarisce che per accertare la discriminazione
indiretta non occorre provare un intento discriminatorio. È sufficiente che una regola apparentemente neutra produca, in concreto, un particolare svantaggio per le lavoratrici madri.

📍Le generiche esigenze organizzative non bastano, se l’azienda non prova che la soluzione richiesta comprometterebbe l’attività.

🖊️Il Giudice ha ordinato la cessazione della condotta, l’assegnazione al turno richiesto, il risarcimento del danno patrimoniale.

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01/08/2026

PADOVA, BENETTON A RISCHIO CHIUSURA: ALLARME DEI SINDACATI
Il Gazzettino di Padova del 01/08/2026

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31/07/2026

BENETTON E COMMERCIO PADOVANO, UGL LANCIA L’ALLARME: “LA CRISI NON PUÒ ESSERE PAGATA DAI LAVORATORI. SERVE UN TAVOLO TERRITORIALE URGENTE”
https://irog.it/?p=33615

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UGL Padova: allarme sul commercio, difendere occupazione e negozi prima che la crisi diventi irreversibile.

29/07/2026

STATI GENERALI E PROGRAMMAZIONE REGIONALE: UGL VENETO E REGIONE VENETO INSIEME PER UN WELFARE GENERATIVO, LAVORO DI QUALITÀ E SVILUPPO TERRITORIALE
https://www.irog.it/?p=33521

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Ugl Veneto, presentato il pacchetto di proposte strategiche UGL nell'ambito degli Stati Generali della Programmazione e del Bilancio Compartecipati. Regione del Veneto.

23/07/2026

INCIDENTE MORTALE A TEOLO, UGL: «IL LAVORO NON PUÒ ESSERE UNA CONDANNA»
https://www.padovaoggi.it/attualita/teolo-morto-lavoro-cordoglio-sindacati-23-luglio-2026.html

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Il sindacato interviene dopo l'incidente avvenuto oggi, 23 luglio, e costato la vita a Fernando Bottaro, chiedendo un rafforzamento della formazione e dei controlli per prevenire nuove tragedie. Anche Uil Veneto si unisce al cordoglio

23/07/2026

FABIO BELTEMPO (UGL PADOVA): «IL LAVORO DEVE GARANTIRE DIGNITÀ E SICUREZZA, NON TRASFORMARSI IN UNA CONDANNA»
https://www.irog.it/?p=33205

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Tragedia sul lavoro a Teolo. UGL Padova: rafforzare prevenzione, controlli e cultura della sicurezza nei cantieri.

17/07/2026

LICENZIAMENTO DISCIPLINARE SENZA CONTESTAZIONE: PER IL TRIBUNALE DI ROVIGO È NULLITÀ CON REINTEGRA, ANCHE NELLA PICCOLA IMPRESA

👨🏻‍⚖️Il Tribunale di Rovigo con sentenza del 03.07.2026 afferma chr il licenziamento disciplinare intimato senza preventiva contestazione dell’addebito non integra un mero vizio procedurale, ma un vizio radicale che travolge l’intero procedimento espulsivo.

📍La decisione valorizza l’art. 7 dello Statuto dei lavoratori come norma imperativa di garanzia: senza contestazione scritta, specifica e preventiva, il lavoratore è privato del diritto di difesa prima del recesso.

🖊️Il punto centrale è che, nel regime del d.lgs. 23/2015, tale violazione viene letta come nullità virtuale: dunque trova applicazione la tutela reintegratoria dell’art. 2, nonostante in passato il dibattito si sia concentrato sulla sola tutela indennitaria per i vizi formali.

🔍 La pronuncia si colloca nel solco dell’orientamento che considera il difetto assoluto di contestazione come “inesistenza dell’intero procedimento”, e non come semplice irregolarità.

⚖️ Il passaggio più rilevante, però, é che la reintegra opera a prescindere dalle dimensioni dell’azienda, perché la nullità del licenziamento, in quanto contraria a norma imperativa, richiama il regime forte previsto dall’art. 2 del Jobs Act.

👉In questa prospettiva, la sentenza rafforza la funzione sostanziale delle garanzie disciplinari: la contestazione non è un formalismo, ma il presupposto minimo di legittimità del potere espulsivo.

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13/07/2026

A PADOVA 3MILA ANZIANI ASPETTANO UN POSTO IN RSA: L'ALLARME DI UGL PENSIONATI

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Il coordinatore regionale Sebastiano Arcoraci chiede un piano straordinario per anziani e famiglie, tra carenza di posti letto e personale sanitario insufficiente