NurSind Padova

12/08/2026

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06/08/2026

🚨 Battipaglia, adesso il NurSind vuole vedere le carte sulla sicurezza dell'ospedale.

Dopo le criticità che hanno interessato il Laboratorio Analisi nel 2025 e Medicina Generale nel luglio 2026, il NurSind Salerno diffida l'Asl e chiede la documentazione su agibilità, collaudo statico e prevenzione incendi.

🎙️ Tomasco: «Chi lavora o viene curato in ospedale non può temere per la propria incolumità».

Ma la richiesta va oltre Battipaglia: il sindacato vuole verificare la documentazione sulla sicurezza dell'intera rete ospedaliera dell'Asl Salerno.

🔗 Leggi l'articolo completo. Link nel primo commento.

06/08/2026

🚨 𝐂𝐆𝐈𝐋, 𝐔𝐈𝐋 𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐓𝐎𝐋𝐆𝐎𝐍𝐎 𝐂𝐈𝐑𝐂𝐀 𝟏𝟎𝟎 𝐄𝐔𝐑𝐎 𝐀𝐋 𝐌𝐄𝐒𝐄 𝐀𝐋 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐍𝐓𝐎 𝐒𝐎𝐂𝐂𝐎𝐑𝐒𝐎 𝐄 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖! 𝐄̀ 𝐎𝐑𝐀 𝐃𝐈 𝐀𝐏𝐑𝐈𝐑𝐄 𝐆𝐋𝐈 𝐎𝐂𝐂𝐇𝐈! 🚨

🏥 🚑 𝐂𝐚𝐫𝐢𝐬𝐬𝐢𝐦𝐞/𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐡𝐞 𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐡𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖,

𝐏𝐞𝐧𝐬𝐚𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐂𝐆𝐈𝐋, 𝐔𝐈𝐋 𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐯𝐢 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐧𝐨 𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐜𝐢𝐚𝐧𝐨 𝐢 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢?

💥 𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐚𝐯𝐞𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐚𝐠𝐥𝐢 𝐨𝐜𝐜𝐡𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐬𝐜𝐞𝐦𝐩𝐢𝐨: 𝐀𝐆𝐈𝐓𝐄, 𝐃𝐈𝐅𝐄𝐍𝐃𝐄𝐓𝐄 𝐈𝐋 𝐕𝐎𝐒𝐓𝐑𝐎 𝐕𝐀𝐋𝐎𝐑𝐄!

𝐌𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐋𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐝𝐢 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐨 𝐜𝐞𝐫𝐜𝐚𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐢𝐥 𝐬𝐚𝐜𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐢𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐥𝐢𝐧𝐞𝐚, 𝐥𝐚 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎𝐒𝐓𝐀 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐳𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚 𝐂𝐆𝐈𝐋, 𝐔𝐈𝐋 𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐧𝐞𝐥𝐥'𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐂𝐂𝐍𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟕 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐨 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐯𝐚 𝐞𝐬𝐚𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚, 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐚 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐢𝐚𝐭𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢! 📉

❌ 𝐂𝐎𝐒𝐀 𝐄̀ 𝐀𝐂𝐂𝐀𝐃𝐔𝐓𝐎 𝐍𝐄𝐋 𝐃𝐄𝐓𝐓𝐀𝐆𝐋𝐈𝐎?

𝐂𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐂𝐆𝐈𝐋, 𝐔𝐈𝐋 𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐂𝐂𝐍𝐋 𝟐𝟎𝟐𝟓-𝟐𝟎𝟐𝟕, 𝐥'𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐚 € 𝟓,𝟎𝟎 𝐚𝐥 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 (𝐚𝐫𝐭. 𝟏𝟎𝟕 𝐝𝐞𝐥 𝐂𝐂𝐍𝐋 𝟐𝟎𝟏𝟗/𝟐𝟎𝟐𝟏) 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐒𝐎𝐓𝐓𝐑𝐀𝐓𝐓𝐀 𝐚𝐠𝐥𝐢 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖 𝐩𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐑𝐈𝐃𝐈𝐒𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐈𝐓𝐀 𝐀𝐃 𝐀𝐋𝐓𝐑𝐎 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐀𝐑𝐓𝐎.

❓ 𝐏𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ 𝐇𝐀𝐍𝐍𝐎 𝐅𝐀𝐓𝐓𝐎 𝐐𝐔𝐄𝐒𝐓𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎𝐒𝐓𝐀?

❌ 𝐓𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨𝐬𝐢 𝐝𝐢 𝐬𝐢𝐠𝐥𝐞 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞, 𝐞 𝐍𝐎𝐍 𝐝𝐢 𝐜𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐥𝐨 𝐞̀ 𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝, 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐨𝐧𝐨 𝐚𝐝 𝐚𝐝𝐨𝐭𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐠𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢.

↘️ 𝐓𝐚𝐥𝐢 𝐬𝐜𝐞𝐥𝐭𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐥𝐥𝐚𝐧𝐨 𝐢𝐥 𝐫𝐢𝐜𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐨 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐯𝐮𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚̀ 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐨𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐢𝐞𝐠𝐚𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐢 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚-𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 (𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖).

𝐔𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐨 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐨 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐬𝐢̀ 𝐬𝐩𝐚𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨 𝐯𝐢𝐚!

💸 𝐋'𝐈𝐌𝐏𝐀𝐓𝐓𝐎 𝐒𝐔𝐋𝐋𝐀 𝐓𝐔𝐀 𝐁𝐔𝐒𝐓𝐀 𝐏𝐀𝐆𝐀:

😡 𝐕𝐈 𝐕𝐄𝐑𝐑𝐀𝐍𝐍𝐎 𝐓𝐎𝐋𝐓𝐈 𝐂𝐈𝐑𝐂𝐀 𝟏𝟎𝟎 𝐄𝐔𝐑𝐎 𝐀𝐋 𝐌𝐄𝐒𝐄!

😡 𝐎𝐆𝐍𝐈 𝐀𝐍𝐍𝐎 𝐏𝐄𝐑𝐂𝐄𝐏𝐈𝐑𝐄𝐓𝐄 𝐂𝐈𝐑𝐂𝐀 𝟏𝟐𝟎𝟎 𝐄𝐔𝐑𝐎 𝐈𝐍 𝐌𝐄𝐍𝐎!

* 𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐢 𝐞̀ 𝐦𝐚𝐢 𝐯𝐢𝐬𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐜𝐡𝐞 𝐢 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐚𝐭𝐢 𝐭𝐨𝐥𝐠𝐚𝐧𝐨 𝐢 𝐬𝐨𝐥𝐝𝐢 𝐚𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢!
* 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐞𝐬𝐚𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐨 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐂𝐆𝐈𝐋, 𝐔𝐈𝐋 𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐋
* 𝐒𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚 𝐝𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐯𝐞𝐫𝐠𝐨𝐠𝐧𝐚 𝐢𝐧𝐚𝐜𝐜𝐞𝐭𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐨𝐛𝐛𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐢!

🔥 𝐍𝐔𝐑𝐒𝐈𝐍𝐃 𝐇𝐀 𝐋𝐎𝐓𝐓𝐀𝐓𝐎 𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐈𝐍𝐔𝐀 𝐀 𝐋𝐎𝐓𝐓𝐀𝐑𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐎 𝐐𝐔𝐄𝐒𝐓𝐎 𝐀𝐓𝐓𝐎 𝐕𝐄𝐑𝐆𝐎𝐆𝐍𝐎𝐒𝐎!

𝐂𝐢 𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚 𝐫𝐢𝐛𝐚𝐝𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐚 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐞̀ 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐞𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐨 𝐢𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞. 𝐌𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐨𝐠𝐥𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐛𝐮𝐬𝐭𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐚 𝐝𝐢 𝐜𝐡𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐧𝐞𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞 𝐧𝐞𝐥 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖.

𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐡𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭𝐭𝐮𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚 𝐚𝐥 𝐭𝐚𝐯𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐥𝐨𝐭𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐢𝐧𝐠𝐢𝐮𝐬𝐭𝐢𝐳𝐢𝐚! 𝐋𝐨𝐭𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐠𝐥𝐢 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐫𝐞𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐚𝐥𝐭𝐚 𝐢𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐨 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖. 𝐒𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐥 𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐡𝐢 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐚𝐝 𝐚𝐥𝐭𝐢𝐬𝐬𝐢𝐦𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐨𝐬𝐢𝐭𝐚̀.

💪 𝐎𝐑𝐀 𝐓𝐎𝐂𝐂𝐀 𝐀 𝐓𝐄: 𝐃𝐀𝐈 𝐅𝐎𝐑𝐙𝐀 𝐀𝐋𝐋𝐀 𝐓𝐔𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐄!

𝐒𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞/𝐨 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖, 𝐧𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐚𝐫𝐞: 𝐝𝐚𝐢 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚 𝐚 𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐬𝐜𝐞𝐦𝐩𝐢𝐨!

✍️ 𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐥𝐨𝐭𝐭𝐚!
🛜 𝐡𝐭𝐭𝐩𝐬://𝐰𝐰𝐰.𝐧𝐮𝐫𝐬𝐢𝐧𝐝.𝐢𝐭/𝐩𝟏𝟏𝟑_𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢.𝐡𝐭𝐦𝐥

💬 𝐈𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐞̀ 𝐟𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢, 𝐍𝐎𝐍 𝐝𝐢 𝐧𝐮𝐦𝐞𝐫𝐢! 𝐇𝐚 𝐛𝐢𝐬𝐨𝐠𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐮𝐧𝐚 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐚!

💚 𝐍𝐔𝐑𝐒𝐈𝐍𝐃 - 𝐋𝐚 𝐯𝐞𝐫𝐚 𝐯𝐨𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐞 𝐒𝐔𝐄𝐌 𝟏𝟏𝟖

05/08/2026

🚨 Fa discutere una delle novità contenute nel nuovo CCNL Sanità 2025-2027.
La soppressione dell'indennità di disagio per il personale di Pronto Soccorso accende lo scontro tra sindacati.
👉 Leggi l'articolo e scopri cosa cambia e perché è scoppiata la protesta.

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03/08/2026

✈️ Viaggi, shopping, tempo libero e tante occasioni per risparmiare.
Gli infermieri possono accedere a numerose convenzioni dedicate per rendere più convenienti vacanze e acquisti.
👉 Leggi l'articolo e scopri tutti i vantaggi disponibili.

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01/08/2026

📣 𝐈𝐍𝐃𝐄𝐍𝐍𝐈𝐓𝐀̀ 𝐃𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐍𝐓𝐎 𝐒𝐎𝐂𝐂𝐎𝐑𝐒𝐎: 𝐈𝐋 𝐍𝐔𝐑𝐒𝐈𝐍𝐃 𝐎𝐓𝐓𝐈𝐄𝐍𝐄 𝐔𝐍 𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐈𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐓𝐎! 🟢⚪🔴

⚖️ 𝐋'𝐀𝐠𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐡𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐭𝐭𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐮𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐥 𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝: 𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐫𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥'𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐧𝐭𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐧𝐨 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐠𝐠𝐞𝐭𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐚 𝐓𝐀𝐒𝐒𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐏𝐀𝐑𝐀𝐓𝐀 𝐞 𝐍𝐎𝐍 𝐚 𝐭𝐚𝐬𝐬𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚.

✅ 𝐔𝐧𝐚 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐭𝐫𝐚𝐝𝐮𝐫𝐬𝐢 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐩𝐞𝐫𝐨 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢 𝐚𝐢 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢 𝐞̀ 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐚 𝐮𝐧𝐚 𝐭𝐚𝐬𝐬𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐩𝐞𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐧𝐭𝐞.

💶 𝐐𝐔𝐀𝐍𝐓𝐎 𝐒𝐈 𝐏𝐔𝐎̀ 𝐑𝐄𝐂𝐔𝐏𝐄𝐑𝐀𝐑𝐄?

𝐋𝐞 𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐧𝐨 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢:

* 𝐃𝐚 𝟑𝟎𝟎 € 𝐚 𝟖𝟎𝟎 € 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐜𝐚𝐬𝐢;
* 𝐎𝐥𝐭𝐫𝐞 𝟏.𝟎𝟎𝟎 € 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐞𝐯𝐨𝐥𝐢.

🚨 𝐂𝐎𝐒𝐀 𝐒𝐓𝐀 𝐅𝐀𝐂𝐄𝐍𝐃𝐎 𝐎𝐑𝐀 𝐍𝐔𝐑𝐒𝐈𝐍𝐃 𝐕𝐄𝐍𝐄𝐓𝐎?

𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐕𝐞𝐧𝐞𝐭𝐨 𝐞̀ 𝐠𝐢𝐚̀ 𝐚𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐞 𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐞𝐧𝐠𝐚 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐥'𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐝𝐚𝐥𝐥'𝐀𝐠𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞.

🎯 𝐋'𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐞̀ 𝐮𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨: 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐭𝐭𝐨 𝐫𝐢𝐜𝐞𝐯𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐠𝐥𝐢 𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐚 𝐮𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐞𝐮𝐫𝐨 𝐚 𝐜𝐚𝐮𝐬𝐚 𝐝𝐢 𝐮𝐧'𝐞𝐫𝐫𝐚𝐭𝐚 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞.

💚 𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐕𝐞𝐧𝐞𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐚 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐞𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐢𝐧 𝐫𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐞.

🛜 𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢 𝐚𝐥 𝐍𝐮𝐫𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐢𝐞𝐧𝐢 𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐛𝐚𝐭𝐭𝐚𝐠𝐥𝐢𝐞, 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐨𝐭𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐢.

𝐡𝐭𝐭𝐩𝐬://𝐰𝐰𝐰.𝐧𝐮𝐫𝐬𝐢𝐧𝐝.𝐢𝐭/𝐩𝟏𝟏𝟑_𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢.𝐡𝐭𝐦𝐥

31/07/2026

🚨 Quasi 7.000 ore di straordinario in un solo anno nei blocchi operatori dell'ASL TO4.

Il NurSind chiede un confronto con la Direzione e lancia l'allarme sull'organizzazione delle sale operatorie. Antonio De Feo: «La chirurgia non può continuare a reggersi esclusivamente sul sacrificio di infermieri e OSS.»

📲 Leggi l'approfondimento completo.

30/07/2026

💶 Quanto ti spetta con il nuovo CCNL Sanità 2025-2027?
Categoria per categoria, ecco gli aumenti e gli arretrati previsti dal rinnovo contrattuale.
👉 Leggi l'articolo e scopri gli importi.

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29/07/2026

✍️ Dopo il confronto e le modifiche richieste, arriva la firma anche del NurSind sul nuovo CCNL Sanità.
Una trattativa che si chiude con un'intesa destinata a incidere sul lavoro di migliaia di professionisti.
👉 Leggi l'articolo e scopri cosa è cambiato.

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29/07/2026

📄 Il nuovo CCNL Sanità 2025-2027 è stato firmato.
Dagli aumenti economici alle ferie, passando per pause e nuove tutele: ecco le novità che interesseranno migliaia di professionisti.
👉 Leggi l'articolo e scopri cosa cambia.

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