SLP CISL Oristano

13/09/2026

“Opas Tim: Poste italiane chiude un risultato industriale storico”

𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘-𝗧𝗜𝗠, 𝗥𝗢𝗦𝗖𝗜𝗚𝗡𝗢: 𝗨𝗡 𝗦𝗔𝗟𝗧𝗢 𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗜𝗔𝗟𝗘 𝗦𝗧𝗢𝗥𝗜𝗖𝗢

Con l’OPAS su TIM si apre una nuova fase per Poste. Ora la crescita industriale deve tradursi anche in lavoro, professionalità e partecipazione.

03/09/2026

Come funziona il buono pasto?
Schema pratico 🎯

01/09/2026

Riepilogo adeguamenti CCNL da Settembre 2026

23/07/2026

23/07/2026

𝗣𝗖𝗟: 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗥𝗗𝗢 𝗖𝗢𝗡 𝟭𝟯𝟬 𝗔𝗗𝗕, 𝗦𝗩𝗜𝗟𝗨𝗣𝗣𝗢 𝗟𝗢𝗚𝗜𝗦𝗧𝗜𝗖𝗢 𝗘 𝟯.𝟭𝟲𝟴 𝗣𝗢𝗟𝗜𝗧𝗜𝗖𝗛𝗘 𝗔𝗧𝗧𝗜𝗩𝗘 𝗗𝗘𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 𝗣𝗘𝗥 𝗜𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲

Un accordo che rafforza concretamente la Divisione Posta, Comunicazione e Logistica, con miglioramenti negli assetti organizzativi e accompagnando l’evoluzione del settore con un importante incremento degli organici.

Di seguito il comunicato unitario.

23/07/2026

Firmato oggi l'accordo che ridisegna il modello organizzativo di Mercato Privati. Respinta la proposta aziendale di declassare circa 3.500 Uffici Postali e razionalizzare 42 Filiali.

L'intesa prevede 6.300 nuove politiche attive per il biennio 2027-2028, il dimensionamento degli organici per ogni zona con 800 risorse aggiuntive nel 2027 e ulteriori 500 nel 2028, la ridefinizione della clusterizzazione della rete dal 1° ottobre e una nuova indennità per gli UP Zona. Leggi i dettagli dell'accordo qui 👉https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-mercato-privati-23-07-2026/

23/07/2026

Firmato l'accordo tra Poste Italiane e le Organizzazioni Sindacali sulla Divisione Posta, Comunicazione e Logistica.

130 nuove Aree di Base per riequilibrare i volumi sulla Rete Portalettere. 3.168 interventi di Politiche Attive del Lavoro, con 613 stabilizzazioni full time sulla Rete Corriere, 755 sulla Rete Portalettere e 320 part time sullo Smistamento.
Aree di Competenza ampliate fino a 7 linee e limite di 16 giorni al mese per le sostituzioni.

Il verbale integrale è sul nostro sito 👉https://slp-cisl.it/verbale-daccordo-pcl-22-07-2026/

14/07/2026

COMUNICATO UNITARIO OSSERVATORIO PARITETICO SULLA DIGITALIZZAZIONE DEL LAVORO

𝗢𝘀𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼: 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼.

Ieri si è riunito per la prima volta l’Osservatorio Paritetico sulla Digitalizzazione del Lavoro di Poste Italiane, avviando ufficialmente il confronto sulla trasformazione digitale. Per il Sindacato, l’innovazione deve essere governata con regole chiare, formazione, tutela del lavoro e centralità della persona.

📄 Leggi il Comunicato Unitario delle Segreterie Nazionali

09/07/2026

Mercato Reti Terze - Comunicato unitario

𝗥𝗲𝘁𝗶 𝗧𝗲𝗿𝘇𝗲: 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝘀ì, 𝗺𝗮 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻 𝗴𝗹𝗶 𝗨𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗮𝗹𝗶

Raggiunto oggi un importante accordo sulla Funzione Mercato Reti Terze.

Abbiamo ottenuto che le Reti Terze operino in piena complementarietà con la rete degli Uffici Postali, senza concorrenza interna, a tutela dell'occupazione e della rete di Mercato Privati.

L'accordo prevede inoltre il confronto preventivo qualora emergano opportunità di commercializzazione o acquisizione di prodotti riconducibili ad altri ambiti organizzativi, la definizione degli inquadramenti delle nuove figure professionali e una verifica entro la fine dell'anno per monitorare l'evoluzione della funzione e ribadire la necessità di attivare il job posting.

Un risultato concreto che coniuga innovazione, tutela del lavoro e valorizzazione della rete degli Uffici Postali.

03/07/2026

Roscigno (SLP CISL): i risultati record di Poste sono merito delle lavoratrici e dei lavoratori. Per questo il sindacato chiederà un ulteriore ristoro economico, oltre al Premio di Risultato, e continuerà a battersi per assunzioni, migliori condizioni di lavoro e partecipazione dei dipendenti agli utili.