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Cgil Nuoro Ogliastra

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Cgil Nuoro Ogliastra

Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Cgil Nuoro Ogliastra, Sindacato, Via Oggiano, 15, Nuoro.

11/08/2026

I nostri uffici saranno chiusi fino al 31 agosto. Potete inviare eventuali richieste tramite messaggio WhatsApp dal nostro sito https://cgil-nuoro.it/ Le attività di Patronato Inca, riprenderanno regolarmente il 18 agosto.

04/03/2026

📍 Federconsumatori Sardegna: riaprono gli Sportelli di e

🟨Buone notizie per i cittadini del territorio: riprendono le attività degli Sportelli Federconsumatori di Nuoro e Dorgali, punti di riferimento per ricevere informazioni, assistenza e consulenza sui propri diritti di consumatori e utenti.

📅 Dove e quando puoi trovarci:

📍
Via Oggiano, 15
Riceviamo, per appuntamento, il mercoledì dalle 9.30 alle 12.30

📍
Via Mario Cucca, 5
Riceviamo, sempre per appuntamento, il lunedì dalle 9.00 alle 12.00

Puoi contattarci al numero
📞 351 8172101

🟢Rinnoviamo anche qui tutto il nostro impegno per affiancare i cittadini nelle problematiche legate ai servizi, alle utenze e ai rapporti con aziende e fornitori.
Contattaci per un supporto su temi come bollette, contratti, diritti dei consumatori, rimborsi, bonus e servizi pubblici.

25/12/2025

Buon Natale e buone feste a tutte e tutti 🎄🎁💫🥂

07/10/2025

La Cgil, insieme alle associazioni e ai movimenti della Via Maestra, promuove per il 25 ottobre a Roma la manifestazione nazionale “Democrazia al lavoro”, per dire basta a politiche economiche fondate su austerità e riarmo e chiedere un modello di sviluppo centrato su lavoro, pace, giustizia sociale e ambientale.

03/10/2025

SCIOPERO GENERALE ❗❗❗ Nuoro lo sa da che parte stare, Palestina libera dal fiume fino al mare 🇵🇸🇵🇸🇵🇸❤️

02/10/2025

Cgil, domani è sciopero generale, legittima astensione lavoro

Roma, 2 ottobre - “Il 3 ottobre è sciopero generale. Rivendichiamo la piena legittimità dell’iniziativa, respingiamo, pertanto, le motivazioni espresse dalla Commissione di Garanzia, e annunciamo che le contrasteremo in tutte le sedi competenti a tutela dell’Organizzazione e delle lavoratrici e lavoratori”. Ad affermarlo, in una nota, la Cgil nazionale.

“Ribadiamo con fermezza - prosegue la Confederazione - che lo sciopero è stato indetto nel rispetto della legge n. 146, che prevede la possibilità di proclamare uno sciopero tempestivo, senza preavviso, qualora siano messi in discussione la tutela dei cittadini italiani, in patria o all’estero, nonché la salvaguardia dei principi fondamentali su cui si fonda la Repubblica: la pace, i diritti umani e il rispetto degli obblighi internazionali. È esattamente questo il caso dell’aggressione ai cittadini, ai lavoratori e ai volontari imbarcati sulla Global Sumud Flotilla impegnati in un’azione umanitaria”.

“Il 3 ottobre sarà una giornata di sciopero, con centinaia di iniziative in diverse città italiane a sostegno della Global Sumud Flotilla, della pace e per riaffermare il diritto internazionale”, conclude la Cgil.

02/10/2025

SCIOPERO GENERALE ❗❗❗
Domani 3 ottobre alle 10.30 tutti davanti alla Prefettura di Nuoro per manifestare in difesa di Flotilla per Gaza 🇵🇸🇵🇸🇵🇸
Seguirà un corteo che partirà dalla Prefettura fino a piazza Vittorio Emanuele

28/07/2025

L’accordo commerciale tra Unione Europea e Stati Uniti, firmato in Scozia, prevede dazi del 15% su numerosi beni industriali, suscitando forti preoccupazioni tra le imprese italiane. Circa 25.037 aziende esportano regolarmente verso gli USA, generando nel 2024 vendite per 56,4 miliardi di euro. Moda e meccanica, settori chiave del Made in Italy, sono i più colpiti.

Il segretario generale della Cgil, Maurizio Landini, denuncia che a pagare saranno lavoratori e consumatori, accusando gli USA di voler scaricare la propria crisi economica sull’Europa. Anche la maggiore spesa per armamenti e gas statunitense, secondo Landini, comporta gravi tagli sociali.
Confartigianato e Cna sottolineano il rischio concreto per le piccole imprese, già penalizzate dal rafforzamento dell’euro sul dollaro. Il presidente della Cna parla di un impatto effettivo pari al 30%. Il Centro Studi di Confindustria stima perdite per 22,6 miliardi di euro in export, di cui solo una parte potrà essere recuperata su altri mercati.

Le imprese chiedono sostegni urgenti e un ritorno al confronto politico. Palazzo Chigi è sollecitato a riattivare il tavolo di lavoro sull’export per difendere occupazione, valore aggiunto e competitività italiana.

La notizia integrale su Collettiva.it

21/07/2025

Per i licenziamenti nelle piccole imprese è incostituzionale il “tetto” di sei mensilità imposto all'indennità risarcitoria. Lo afferma la Corte costituzionale nel pronunciamento di oggi, con riferimento all'articolo 9, comma 1, del decreto legislativo numero 23 del 2015. La cancellazione del tetto era inclusa nei quesiti referendari dello scorso 8 e 9 giugno.

La Consulta smentisce proprio il decreto. Il testo stabiliva che, nel caso di licenziamenti illegittimi intimati da un datore di lavoro che non raggiunga i requisiti dimensionali di cui all’articolo 18, ottavo e nono comma, dello Statuto dei lavoratori – cioè non occupi più di quindici lavoratori – l'ammontare delle indennità risarcitorie “non può in ogni caso superare il limite di sei mensilità” dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto.

Per la Corte, invece, l’imposizione di un simile limite massimo, fisso e insuperabile, a prescindere dalla gravità del vizio di licenziamento non è costituzionale.

Il limite imposto, spiega, fa sì che l'ammontare dell'indennità sia circoscritto entro una forbice così esigua da non consentire al giudice di rispettare i criteri di “personalizzazione, adeguatezza e congruità del risarcimento” del danno sofferto dal lavoratore illegittimamente licenziato. Allo stesso tempo non viene assicurata la funzione deterrente dell’indennità nei confronti del datore di lavoro.

La Corte esprime quindi l’auspicio di un intervento legislativo sul tema dei licenziamenti di dipendenti. Infine ricorda che, nella legislazione europea e in quella nazionale, anche riguardante altri comparti, il criterio del numero dei dipendenti non costituisce l’esclusivo indice rivelatore della forza economica dell'impresa: non può dunque attestare in automatico la sostenibilità dei costi connessi ai licenziamenti illegittimi.

Indirizzo

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