NurSind Novara

02/09/2026

🔵Il dovere cura i malati, il sacrificio cura il sistema. Ma per quanto ancora?
🔵​Nell'ultima intervista sulla Stampa odierna abbiamo voluto dare voce
a una realtà ormai consolidata.
🔵Non stiamo solo facendo il lavoro per cui abbiamo studiato, stiamo facendo da ammortizzatore a tutte le inefficienze strutturali e organizzative della sanità.
🔵I singoli non possono continuare a sostituirsi alle istituzioni. Non potrà durare ancora a lungo.

​👇 Leggi l'intervista completa.

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01/09/2026

🛑 ALLARME SANITÀ A NOVARA: LISTE D'ATTESA INFINITE E CARENZA CRONICA DI PERSONALE! 🏥⚠️
​Mentre i cittadini si scontrano con una realtà drammatica — fino a DUE ANNI d'attesa per una colonscopia all'ospedale Maggiore ⏳ — e tempi biblici per visite cardiologiche e dermatologiche 🫀🩺, i nostri ospedali si svuotano dei professionisti essenziali. 💔
​🚑 I sindacati lanciano l'allarme per l'autunno: "I prossimi mesi saranno duri" 📉. La carenza di organico è profonda e difficile da colmare.
​🗣️ NICOLA PALMIERI, NURSIND, HA FOTOGRAFATO PERFETTAMENTE LA SITUAZIONE:
​💬 "Si è cercato di rallentare le uscite volontarie, ma la migrazione verso l'Asl o altre aziende ci sarà. Del resto vediamo arrivare giovani preparati, con specializzazioni ad esempio nel pronto soccorso e nell'area rianimazione, che non vengono valorizzati né organizzativamente né economicamente. E se ne vanno." 🚪🚶‍♂️💸
​Le sue parole risuonano come una condanna a un sistema che non riesce a trattenere le sue eccellenze e non valorizza il personale che c'è. 🚨 Senza valorizzazione, la sanità pubblica muore 📉. E a pagarne il prezzo sono tutti i cittadini, intrappolati in liste d'attesa insostenibili. 👥📋
​💪 NURSIND COMBATTE AL VOSTRO FIANCO PERCHÉ CONOSCIAMO LA FATICA DI OGNI TURNO E LE DIFFICOLTÀ DI OGNI PAZIENTE. 🤝🩺
​🤝 "Nursind: noi come voi." ❤️‍🩹
​ 🧑‍⚕️ 👶 ✊ 🏥

06/08/2026

📢 Buongiorno colleghi!
​Vi scriviamo per fare chiarezza su quanto sta accadendo in merito al CCNL 2025 - 2027. 📄👇
​💥 Con l'accordo promosso con il sostegno di CGIL, CISL e UIL, l'indennità per particolari servizi destinata a infermieri, personale tecnico e OSS dei Pronto Soccorso subisce un TAGLIO MEDIO DI CIRCA 100 € AL MESE. 📉🚫
😶 C'è chi su questo ha preferito tacere.
​🔴 NurSind si è opposto con fermezza a questa decisione! 🛡️✊
​Abbiamo contrastato questo provvedimento fino all'ultimo, formalizzando la nostra contrarietà nella nota a verbale per tutelare fino in fondo la nostra professionalità e i nostri diritti. ⚖️💪
​👉 Scegli chi difende davvero gli infermieri e le ostetriche.
​🟢 NurSind – Noi come voi 🏥🤝

04/08/2026

🚨 NURSIND PIEMONTE NON ARRETRA: CHIEDIAMO LA RESTITUZIONE DELLE SOMME SOTTRATTE IMPROPRIAMENTE
🔵​Come riportato anche dalla stampa odierna, ​chiediamo con fermezza che vengano restituite le somme sottratte impropriamente ai lavoratori: parliamo di cifre da 300 a 700 euro a testa!

03/08/2026

Nuovo comunicato stampa Nursind Piemonte

16/07/2026

Nuova azione sindacale di NursindNovara

08/07/2026

📢📢 ATTENZIONE: LE TUE FERIE VALGONO DI PIÙ! ☀️💶

Le ferie non sono una pausa dai tuoi diritti!
Durante le ferie ti spetta la retribuzione PIENA ✅ comprensiva di tutte le voci che prendi di solito.

E le novità non finiscono qui 👇
Grazie a sentenze recenti ⚖️ puoi chiedere anche il riconoscimento di:
👉 Indennità
👉 Buoni pasto 🍽️
anche quando sei in ferie!

In alcuni casi si può arrivare fino a 2.000€ 💰💰 da recuperare!

💚 NURSIND NOVARA SCENDE IN CAMPO PER TE
Abbiamo avviato un’iniziativa legale per far valere i diritti di infermieri e professionisti sanitari.

Con noi hai:
✅ Assistenza legale qualificata
✅ Tutela 100% dei tuoi diritti
✅ Zero costi per gli iscritti NURSIND 🙌

📍 A breve pubblicheremo la modulistica 📝 per chi vuole aderire. Tieniti pronto!

I diritti non te li regalano... te li devi prendere! 💪
Non lasciare i tuoi soldi sulla carta 📄❌

NURSIND NOVARA - NOI COME VOI! 💙

02/07/2026

📰 NURSIND NOVARA IN PRIMA PAGINA! 🔴
Non si tratta di una festa, ma dell'ennesimo grido d'allarme che ha conquistato la cronaca. Con l'ondata di caldo, gli accessi al Pronto Soccorso dell'Ospedale Maggiore sono schizzati alle stelle 📈, ma a fare veramente paura è la cronica carenza di personale.
Ieri abbiamo incontrato il Direttore Generale per ribadire la realtà dei fatti: SIAMO ALLO STREMO! 🛑
Il Piano aziendale per il sovraffollamento prevede misure straordinarie non appena si superano i 55 pazienti... eppure, nonostante i numeri da record, nulla è stato fatto. ❌
Non si possono affrontare le emergenze spremendo all'infinito infermieri e ostetriche, mettendo a rischio la salute dei lavoratori e quella dei cittadini.
Pretendiamo investimenti reali e tutele concrete. Bisogna rendere l'ospedale più attrattivo, non un luogo da cui scappare! ✊🔥
Nursind, noi come voi!!!

25/06/2026

19/06/2026

Nuovo Volantino Convenzioni NurSind! 📄✨
Care colleghe e cari colleghi,
è disponibile la nuova guida alle convenzioni riservate esclusivamente a tutti gli iscritti NurSind.
Abbiamo selezionato per voi una serie di agevolazioni e sconti speciali per offrirvi un supporto concreto anche al di fuori del contesto lavorativo. Scaricate il volantino allegato per dare un'occhiata a tutte le novità e ai partner convenzionati.
ℹ️ Se volete sapere altro sulle nostre convenzioni o avete dubbi, contattateci pure in privato.