Filcams CGIL Area Metropolitana Napoli

18/06/2026

In occasione della Giornata Internazionale delle Lavoratrici e dei Lavoratori Domestici, presso il saloncino di Piazza Garibaldi 101, la Filcams CGIL Area Metropolitana di Napoli, ha tenuto l'iniziativa “La cura oltre le mura”,

È stato un momento di confronto e approfondimento dedicato a un settore fondamentale per la vita delle persone, delle famiglie e dell'intera collettività, ma che continua troppo spesso a essere invisibile e privo di adeguato riconoscimento.

Il lavoro domestico e di cura rappresenta infatti una colonna portante del nostro sistema di welfare, eppure continua a fare i conti con lavoro nero e irregolare, salari bassi, tutele insufficienti in caso di malattia, maternità o perdita del lavoro, condizioni di isolamento e ricattabilità e una maggiore esposizione allo sfruttamento, soprattutto per molte lavoratrici migranti.

Per questo rivendichiamo più diritti, più dignità e più riconoscimento per chi ogni giorno si prende cura delle persone, chiedendo il sostegno al lavoro regolare, misure che aiutino le famiglie ad assumere in modo dignitoso, strumenti di tutela del reddito, il rafforzamento dei servizi pubblici di cura e percorsi di formazione e valorizzazione professionale. Riconoscere il valore del lavoro di cura significa costruire una società più giusta, inclusiva e solidale.

Durante l'evento vi sono stati numerosi interventi, molto sentiti, per rimarcare l'importanza di tenere alta l'attenzione verso questo settore e non solo in questa giornata.

Solo così potremo affermare
L'umanità del lavoro
🟥

18/06/2026

17/06/2026

🌈 Anche quest’anno la Filcams prenderà parte al Roma Pride

È il terzo anno consecutivo. Non è una ricorrenza rituale, non è un gesto di testimonianza, non è una presenza simbolica: è una scelta politica piena, che fa parte del nostro modo di essere Sindacato.

Saremo al Roma Pride con un carro pieno di colori, musica ed energia.
Porteremo in piazza la nostra vertenza Per l'Umanità del Lavoro, perché pensiamo che la lotta per i diritti delle persone LGBTQIA+ sia anche una questione di classe, che riguarda la dignità, la cittadinanza, il lavoro come strumento di emancipazione e dignità per tuttə.

Ci vediamo a il 20 giugno alle 14:30 a Piazza della Repubblica, a Roma.

Per la libertà di essere.

𝐏𝐞𝐫 𝐥’𝐔𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨

15/06/2026

In occasione della Giornata Internazionale delle Lavoratrici e dei Lavoratori Domestici, la Filcams CGIL Area Metropolitana di Napoli promuove l'iniziativa “La cura oltre le mura”, in programma il 18 giugno 2026 alle ore 15.30 presso il Saloncino Filcams CGIL di Piazza Garibaldi 101, Napoli.

Sarà un momento di confronto e approfondimento dedicato a un settore fondamentale per la vita delle persone, delle famiglie e dell'intera collettività, ma che continua troppo spesso a essere invisibile e privo di adeguato riconoscimento.

Il lavoro domestico e di cura rappresenta infatti una colonna portante del nostro sistema di welfare, eppure continua a fare i conti con lavoro nero e irregolare, salari bassi, tutele insufficienti in caso di malattia, maternità o perdita del lavoro, condizioni di isolamento e ricattabilità e una maggiore esposizione allo sfruttamento, soprattutto per molte lavoratrici migranti.

Per questo rivendichiamo più diritti, più dignità e più riconoscimento per chi ogni giorno si prende cura delle persone, chiedendo il sostegno al lavoro regolare, misure che aiutino le famiglie ad assumere in modo dignitoso, strumenti di tutela del reddito, il rafforzamento dei servizi pubblici di cura e percorsi di formazione e valorizzazione professionale. Riconoscere il valore del lavoro di cura significa costruire una società più giusta, inclusiva e solidale.

Vi aspettiamo il 18 giugno per dare voce alle lavoratrici e ai lavoratori domestici e per affermare insieme che la cura non può restare confinata tra le mura di una casa: è lavoro, è dignità, è un diritto!

12/06/2026

La qualità dell'offerta culturale passa attraverso la qualità delle condizioni di chi lavora.

Passa per il riconoscimento delle competenze che rendono fruibili i luoghi della cultura: i musei, le gallerie d’arte, i parchi archeologici, le biblioteche.

Centinaia di migliaia di figure professionali indispensabili - a partire da chi opera nei servizi esternalizzati - continuano ad essere sottoposte ad una situazione di precarietà e incertezza.
Non è accettabile che ogni cambio appalto o concessione possa tradursi in un peggioramento delle condizioni di lavoro e di reddito; come non è accettabile che la frammentazione contrattuale continui a causare intollerabili disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori che svolgono lo stesso lavoro e le stesse mansioni.

Riprendiamoci il tavolo permanente al Ministero della Cultura, bloccato dal ministro Giuli.
Servono certezze, diritti e riconoscimento.

Per l'Umanità del Lavoro

11/06/2026

🔴🟢🔵 Farmacie Speciali, il 17 giugno è sciopero nazionale delle farmaciste e dei farmacisti Assofarm.

⚠️ Contratto nazionale scaduto nel 2024, retribuzioni insufficienti, mancato riconoscimento delle professionalità e criticità legate all’organizzazione del lavoro: Assofarm dia subito risposte alle lavoratrici e ai lavoratori.

Lo sciopero interesserà l’intero turno di lavoro e sarà accompagnato da iniziative territoriali e presìdi a sostegno delle rivendicazioni delle farmaciste e dei farmacisti. L'astensione dal lavoro è pienamente garantita nel rispetto delle regole previste per i servizi pubblici essenziali.

Sostieni la mobilitazione!

11/06/2026

Nella cultura serve un unico contratto nazionale di riferimento.

Un contratto che sia rispettoso delle professionalità e competenze di chi lavora. È necessario porre un argine alla frammentazione contrattuale, causa principale di intollerabili disuguaglianze tra lavoratrici e lavoratori che svolgono lo stesso lavoro, le stesse mansioni, lo stesso numero di ore lavorative settimanali, ma che continuano ad avere condizioni normative ed economiche diverse a seconda del contratto che viene loro applicato.

Il Ministero della Cultura non può continuare ad ignorare chi svolge un ruolo fondamentale nel rendere fruibili i luoghi della cultura: musei, gallerie d’arte, parchi archeologici, biblioteche; luoghi fruibili grazie alle lavoratrici e ai lavoratori. Non è accettabile che chi gestisce questi spazi - a partire dalla Pubblica amministrazione e dallo stesso Mic - continui a tenere migliaia di addette e addetti in condizioni precarietà e incertezza.

Stesso lavoro, stesso contratto, stessi diritti.

Per l'Umanità del Lavoro

11/06/2026

I luoghi della cultura si reggono sul lavoro di centinaia di migliaia di lavoratrici e lavoratori in appalto o concessione. Gestiscono la mediazione con il pubblico, la movimentazione, installazione e conservazione delle opere. Curano la custodia e la sorveglianza dei siti, l’accoglienza, le biglietterie, le visite guidate e la didattica, i bookshop e le caffetterie. Restaurano, archiviano, catalogano. Dai dipinti, alle sculture al patrimonio librario.

Figure professionali altamente specializzate e competenti, indispensabili al funzionamento della cultura, ma troppo spesso sottoposte a precarietà, part-time involontario e frammentazione contrattuale. La maggior parte di loro è impegnata in servizi esternalizzati dalla Pubblica Amministrazione, a partire dallo stesso Ministero della Cultura che, aziniche assumersi le proprie responsabilità, ha interrotto il tavolo permanente con le organizzazioni sindacali.

È ora che il part-time sia una libera scelta e non un’imposizione. Che la frammentazione contrattuale venga ricomposta, individuando un solo contratto nazionale di riferimento, il più rispettoso delle professionalità e competenze espresse dal settore. Che alle esternalizzazioni possa seguire un’inversione di tendenza, attraverso un percorso condiviso, regolato e governato, nella piena salvaguardia di tutti i livelli occupazionali in essere.

Serve una riforma del settore culturale, che garantisca un lavoro di qualità, adeguatamente retribuito e tutelato.

Per l'Umanità del Lavoro.

11/06/2026

Non c’è turismo senza di noi, IL TOUR.

Dal Sud al Nord, Filcams Cgil attraversa il Paese per incontrare il turismo che c’è: quello di chi lavora, accoglie, e ogni giorno tiene insieme uno dei settori cardini dell’economia italiana.

Milioni di lavoratorə che condividono gli stessi bisogni e diritti: un salario adeguato, un orario regolare, condizioni di lavoro dignitose e gratificanti.
Diritti che vanno difesi e tutelati. Per farlo, serve ascoltare la voce di lavoratori e lavoratrici dei territori.

Un evento per regione, da giugno a marzo 2027.
Per continuare la strada insieme verso un lavoro più stabile e di qualità.
Più umano.

Turismo working class.
Il turismo che c’è siamo noi. In tutta Italia.