Uila Campania e Napoli

02/06/2026

Uila Nazionale

⚫️ Quattro lavoratori pachistani trovati morti ieri nell’area di servizio della statale 106 Jonica, nei pressi di Amendolara (Cosenza).⚫️

Enrica Mammucari, segretaria generale Uila
🗣️Nella giornata in cui celebriamo gli 80 anni della nostra Repubblica democratica, fondata sul lavoro, i drammatici eventi accaduti nel cosentino emergono con un contrasto tanto stridente quanto doloroso, restituendo l’immagine di una rottura del patto sociale che dovrebbe tenere insieme sviluppo economico e tutela dei diritti dei lavoratori.
👉🏻Mentre siamo in attesa degli sviluppi dell’indagine in corso, ribadiamo l’urgenza di promuovere percorsi concreti di inclusione sociale per lavoratori e lavoratrici che contribuiscono ogni giorno a garantire cibo sulle nostre tavole e che, troppo spesso, vivono condizioni di vulnerabilità che li rendono facilmente ricattabili e marginali.
📌Restituire loro ✔️diritti, ✔️dignità e ✔️piena cittadinanza nel lavoro significa rafforzare la qualità stessa del nostro sistema produttivo.

‼️In questo quadro , inoltre, riaffermiamo con forza la necessità dell’introduzione di un permesso di soggiorno per attesa occupazione per quei lavoratori che, entrati regolarmente in Italia con i precedenti decreti flussi, sono rimasti intrappolati in un sistema che li ha resi irregolari alla scadenza del contratto, esponendoli al rischio dello sfruttamento” prosegue la segretaria generale.

✋Così come – conclude Mammucari – è fondamentale per estirpare la mala pianta del caporalato, ampliare e rafforzare il ruolo degli enti bilaterali territoriali agricoli affinché diventino sempre più una sede di coordinamento e di governo delle politiche del lavoro locale.
‼️È attraverso strumenti organizzati e trasparenti per l’alloggio, il collocamento e il trasporto dei lavoratori che si può sottrarre spazio alle reti illegali e ricostruire condizioni di eticità lungo tutta la filiera.‼️

02/06/2026

🙌 Celebriamo gli 80 anni della nostra Repubblica.

🏁 Un traguardo che richiama le radici profonde della nostra democrazia e dei diritti conquistati dalle lavoratrici e dai lavoratori.
👉La prima radice è l’antifascismo. La Repubblica italiana nasce dalla Resistenza, dal sacrificio di donne e uomini che hanno combattuto per la libertà, la democrazia e la giustizia sociale, liberando il Paese dalla dittatura fascista e dalle sue devastazioni.
👉La seconda è l’uguaglianza. Il 2 giugno 1946 segnò una svolta storica: per la prima volta le donne parteciparono a una consultazione nazionale, contribuendo con il loro voto alla nascita della Repubblica e alla costruzione della nostra Costituzione, fondata sul lavoro, sulla dignità della persona e sulla tutela dei diritti.
Quei valori continuano a rappresentare il riferimento dell’azione sindacale: difendere il lavoro, contrastare le disuguaglianze, promuovere inclusione, partecipazione e solidarietà, affinché nessuno venga lasciato indietro.
🎗️Ricordiamo oggi che la Repubblica vive e si rafforza ogni volta che vengono garantiti i diritti, valorizzato il lavoro e rispettati i principi della Costituzione.
👏Buon 2 giugno a tutte le lavoratrici, a tutti i lavoratori, alle pensionate, ai pensionati …a tutti. 🇮🇹✊🏻

01/06/2026

🔵"Il Lavoro, l'anima che ci tiene insieme" 🔵
👉 VIII Congresso Nazionale Uila 📆 8 - 12 giugno 📍Roma

28/05/2026

Uila Nazionale

✍️Rinnovato il CCNL degli operai agricoli e florovivaisti 2026-2029
👩🏻‍🦰Enrica Mammucari, segretaria generale Uila:
🗣️Siamo soddisfatti e orgogliosi di un rinnovo che conferma il buon livello delle relazioni sindacali del settore e risponde alle sue tante esigenze. Restituiamo ai lavoratori un accordo che fornisce tutele e certezze in un periodo fortemente instabile.
📈L’incremento del 5,1% delle retribuzioni per il biennio di competenza del CCNL è un risultato di estrema importanza, aumentata dalla detassazione degli aumenti contrattuali. Dal prossimo 1° giugno la prima tranche, pari al 3,4%, consentirà di aumentare i salari dei lavoratori nella fase delle grandi campagne di raccolta.

🎯I principali punti dell'intesa raggiunta:
💵SALARIO
📌incremento salariale del + 5,1% per il biennio 2026/2027 erogato in 2 tranche: 3,4% dal 1° giugno 2026 e 1,7% dal 1° gennaio 2027
📌incremento dei minimi di area nazionali, definiti nelle tabelle del CCNL sia per gli operai agricoli che per i florovivaisti
📌impegno delle parti ad incontrarsi a settembre 2027 per comparare l’inflazione reale del biennio 2026/2027 con le dinamiche retributive definite per il recupero dell’eventuale differenziale.

✅valorizzazione continuità professionale
riconosciuto dal 1 gennaio 2027 per gli OTD che hanno svolto presso la stessa azienda per almeno tre anni consecutivi un numero di giornate non inferiore a 150, a partire dal quarto anno, un elemento aggiuntivo della retribuzione pari a 0,4% del salario contrattuale.

✅stabilizzazione occupazionale attraverso la stipula di contratti con garanzia di durata triennale e rafforzamento delle convenzioni aziendali ed interaziendali.

🎯PERMESSI
▶️per OTI: 8 ore di permesso per assistenza genitori anziani
▶️estensione dei permessi in caso di decesso di un affine di primo grado
▶️permessi per recupero scolastico estesi anche a percorsi di studio universitario

▶️per lavoratori migranti: 4 ore di permessi retribuiti all'anno per pratiche per il permesso di soggiorno;
▶️possibilità di cumulare ferie, permessi, flessibilità, banca ore per tornare nel proprio paese di origine, con le modalità da definire nella contrattazione provinciale;
▶️stampa in lingua, oltre a quella italiana, del CCNL e dei CPL attraverso Eban e Ebat.

📘BILATERALITA' E WELFARE CONTRATTUALE
👉welfare integrativo a livello nazionale
👉in via sperimentale indennità una tantum per Otd con un numero di almeno 100 giornate nell'anno precedente, affetti da patologie oncologiche o che si sono sottoposti a grandi interventi chirurgici;
borse di studio per i lavoratori del settore.
👉contrasto alle violenze:
📌per le lavoratrici Oti vittime di violenza conservazione del posto di lavoro
📌per le lavoratrici Otd in via sperimentale, indennità una tantum
👉enti bilaterali agricoli territoriali (Ebat) potranno stipulare convenzioni con le sezioni territoriali della Rete del Lavoro Agricolo di Qualità

🤝🗣️È un accordo che investe sul futuro del settore a partire dalla valorizzazione degli operai a tempo determinato (OTD) che rappresentano la maggioranza dei lavoratori impiegati nel settore e dall’impegno a rendere il contratto uno strumento di integrazione e tutela per i tantissimi lavoratori provenienti da altri Paesi.

👩🏻‍🦰”L’agricoltura svolge un ruolo strategico dal punto di vista economico, della sicurezza alimentare, per la tutela del territorio, la coesione sociale e nel definire l’identità del nostro Paese. Il lavoro agricolo è un asse portante per lo sviluppo dell’Italia: deve essere sicuro, giustamente retribuito, di qualità e lontano da ogni forma di sfruttamento. Solo così l’agricoltura italiana potrà vincere le sfide future e riconquistare l’attrattività che merita."

28/05/2026

‼️Rinnovato CCNL operai agricoli e florovivaisti
2026-2029!
Uila Nazionale

27/05/2026

📍La dignità del lavoro e la qualità della vita devono tornare ad essere una priorità.

23/05/2026

Uila Nazionale

🔵Agricoltura, contro caro costi misure giuste. Ora puntare sulla qualità del lavoro🔵

👩🏻‍🦰Enrica Mammucari, segretaria generale Uila:
“Valutiamo positivamente la sospensione dei dazi europei sui fertilizzanti e i crediti di imposta introdotti dal Governo a sostegno delle imprese agricole, misure necessarie per difendere il perimetro produttivo in una fase segnata dall’impennata dei costi legata alla crisi in Medio Oriente.

👉🏻Senza questi interventi, i rincari avrebbero prodotto pesanti ricadute non solo sulle imprese e sulla qualità delle produzioni, ma anche sull’occupazione e sul carrello della spesa dei cittadini. Le misure possono contribuire a congelare gli aumenti e a sostenere il settore, rafforzando le condizioni per una maggiore qualità del lavoro e per produzioni sempre più etiche.

🗣️Apprezziamo la scelta del Governo di dare centralità all’agricoltura in un contesto di forte instabilità geopolitica che evidenzia la vulnerabilità europea sul piano energetico e degli approvvigionamenti.

❗️Resta però fondamentale valutare l’impatto di queste risorse sul lavoro: come già avviene nella PAC con la condizionalità sociale, chiediamo che anche i sostegni nazionali siano indirizzati alle imprese che rispettano diritti, contratti e dignità delle lavoratrici e dei lavoratori❗️

📌Parliamo di oltre un milione di addetti per i quali, tra l’altro, è in corso la trattativa per il rinnovo del Ccnl che dovrà rafforzare reddito e diritti di persone che quotidianamente, insieme agli agricoltori, rappresentano un presidio essenziale per il territorio, la qualità delle produzioni e la distintività del Made in Italy 🇮🇹”

15/05/2026

Uila Nazionale

14/05/2026

💪Per la prima volta, venerdì 8 maggio 2026, abbiamo partecipato al rinnovo della RSU presso la ‘Fiordagosto’, azienda del gruppo Mutti situata a Oliveto Citra, piccolo comune della provincia di Salerno, specializzata nella lavorazione di conserve di pomodoro di alta qualità.

💪Con il 27% dei consensi abbiamo eletto 1 delegato su 3.

➡️ Ciro Marino, Segretario della Uila Salerno, a nome di tutta la Uila di Salerno, ha espresso grande soddisfazione per il risultato ottenuto. Ha ringraziato le lavoratrici e i lavoratori della ‘Fiordagosto’ che hanno riposto fiducia nell’organizzazione, consentendo l’elezione di Vincenzo Falcone, secondo candidato più votato, al quale ha rivolto gli auguri di buon lavoro per il nuovo incarico, certo che lo svolgerà con attenzione, responsabilità e spirito di servizio.
Un ringraziamento 🤗 è stato rivolto anche a Sergio Russo per aver accettato con impegno e determinazione la sfida della competizione elettorale. La Uila Salerno è certa che il suo costante impegno sarà premiato nelle prossime elezioni.

01/05/2026

Ci sono giorni che non appartengono al 🗓️ calendario, ma alla coscienza.
Oggi è uno di quelli.

PRIMO MAGGIO 2026 ➡️ FESTA DEI LAVORATORI

Non è solo celebrazione 🙌 è rivendicazione.
È la memoria delle lotte sindacali e il riconoscimento del valore universale del lavoro.

Ogni lavoro che contribuisce al bene comune ha dignità e importanza, non nel titolo, ma nei diritti, nel rispetto, nel valore riconosciuto a chi lo svolge.

Le parole di Sandro Pertini restano attuali:
la libertà senza giustizia sociale è fragile.

In termini sindacali significa una direzione chiara
📍CONTRATTAZIONE 📍NUOVE TUTELE 📍NUOVI DIRITTI per l’Italia che cambia nell’era dell’intelligenza artificiale. Perché non esiste dignità senza salario equo, sicurezza, rappresentanza.
Non esiste lavoro “piccolo” se è privo di diritti: ogni lavoro deve essere giusto.

Da Napoli, oggi, questo impegno diventa voce collettiva, difendere il lavoro, trasformarlo, renderlo più umano.

Il 1° maggio è questo ➡️ non solo memoria, ma lotta e futuro. Perché i diritti si conquistano insieme, e insieme si difendono.